【草津】電気設備管理◆賞与4ヶ月以上 ◎多様な事業展開企業の資産を管理!
450~600万
株式会社アヤハ環境開発
滋賀県草津市
450~600万
株式会社アヤハ環境開発
滋賀県草津市
設備保全/メンテナンス
本社を含め綾羽G各事業所が保有する土地、建物などの資産の管理業務をお任せします。グループには様々な事業があり、既存設備だけでなく施設や設備の新規立ち上げ、管理/修繕等、幅広い業務経験を積めます! 【具体的に】会社方針のもと、本社ならびに各事業の資産(土地・建物等)の新設、修繕等の計画を策定し、計画的にファシリティマネジメントを推進します。リスクマネジメント、環境関連業務、電気保全業務なども担っていただきます。※建設業務は発生しません。 土地だけでなく、工場や店舗、機械設備など、さまざまな施設や設備の新規立ち上げ、管理・修繕等、幅広い業務経験を積むことが出来ます。
【必須】■電気主任技術者資格 【キャリアイメージ】専門性を高めプロフェッショナルを目指す、または多様な経験を積み、マネジメント層を目指す等、個人の自律的なキャリア形成を尊重します。また、社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。
第三種電気主任技術者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.4ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩75分
09:00~17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間155~170.5時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】:会社の定める場所
アヤハ環境開発
当面無
滋賀県草津市西渋川1丁目17-49 A.S西渋川ビル
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
■奨学金返金支援制度 ■特別休暇:本人が結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時などに取得可 ■産前産後休業(産前8週間、産後8週間 ※法定では産前休暇は6週間)…男性社員の取得実績有。 ■育児休業:子どもが1歳になるまでに取得可。保育所に入所できないなど復帰困難な場合は、最長2年延長可。 ■育児短時間制度:子どもが小学校3年生までの間、労働時間を2時間まで短縮可 ■母性健康管理:妊娠中の女性従業員は医師の指導に基づき、通院休暇等の母性健康管理上の休暇を取得可。 ■通院休暇:妊娠中の女性社員は必要に応じて取得可。 ■介護休業:最大1年間取得できます(法定では93日間) ■人間ドック補助:35歳以上の社員は人間ドックを年1回受診(費用一部補助) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
【滋賀を代表するアヤハグループ】「アヤハディオ」「A・SQUARE(草津)」をはじめ、ゴルフ場運営、不動産、繊維事業等様々な事業を行っている滋賀を代表する企業!グループ全体で従業員2,200名以上、滋賀で長く働きたい方におススメです
〒525-0025 滋賀県草津市西渋川1-17-49A.S西渋川ビル
■ビルメンテナンス業 ■設備工事業 ■警備業 ※登録:建築物環境衛生総合管理業 滋賀県 総第2007号/建築物飲料水貯水槽清掃業 滋賀県 貯第3号/建築物ねずみ こん虫等防除業 滋賀県 ね第6号/警備業 滋賀県公安委員会 第114号 他
■綾羽工業株式会社 ■株式会社アヤハディオ ■アヤハ不動産株式会社
非公開
綾羽工業株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~500万
\工場の電気設備の保安監督・点検保守/ ⏩高圧受電設備(キュービクル)の保安監督 ⏩電気設備の定期点検・保守・トラブル対応 ⏩予防保全・設備更新の計画立案と管理 工場の安定稼働を支える電気設備管理をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員(※週数日勤務・副業も可) 【給与】年収:350万円~500万円(時給:2,000~3,000円※副業の場合) 【勤務時間】8:20~17:20 【勤務地】滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 【募集要件】電気主任技術者(第二種以上)+電気設備保守経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️日本初のレジ袋メーカー!創業95年以上の安定企業 ✅️土日祝休み×年間休日120日!残業ほぼなし ✅️転勤なし◎滋賀で腰を据えて働ける ✅️副業・兼業OK!週数日勤務も相談可能 ==================== 【どんな会社?】 中川製袋化工株式会社は、創業95年以上の歴史を持つ包装資材メーカーです。日本で初めてレジ袋を開発した企業として知られ、全国に展開する安定企業です。 レジ袋やポリエチレン製品に加え、バイオマスプラスチックなど環境配慮型製品の開発にも注力。カーボンニュートラルや海洋ごみ問題への対応など、社会的意義の高い事業を展開しています。 全国に工場・営業拠点を持ち、安定した供給体制と高い技術力で業界内の確固たる地位を築いています。 【お仕事内容】 滋賀工場にて電気設備の保安監督および点検・保守業務を担当いただきます。 具体的には ⏩高圧受電設備(キュービクル)の管理・保安監督 ⏩変圧器・配電盤・分電盤の点検、保守 ⏩製造設備(成形機・印刷機等)の電気系統の保守 ⏩設備トラブル時の原因調査と復旧対応 ⏩予防保全計画の立案・実施 ⏩設備更新・改修工事の計画および施工管理 ⏩電力使用量の管理・省エネ施策の推進 など、工場全体の電気インフラを支える重要なポジションです。 《入社後の流れ》 まずは工場内の設備や製造ラインを見学し、全体像を把握していただきます。その後は日常点検からスタートし、徐々に定期点検や保守業務へとステップアップ。 図面や過去の点検記録も整備されており、経験を活かしながら無理なく業務に慣れていただけます。 【会社の魅力】 ✅️創業95年以上の安定企業で長期就業が可能 ✅️残業ほぼなし!ワークライフバランス良好 ✅️社宅・寮ありでUIターン歓迎 ✅️社員食堂あり(1食280円) ✅️電気主任技術者として専門性を活かせる環境 安定した基盤のもと、電気のプロとして工場全体を支えるやりがいある仕事です。
【求める人材】 ■電気主任技術者(第二種以上) ■電気設備の保守・点検経験 ≪歓迎条件≫ ・工場での電気設備管理経験 ・高圧受電設備の保安監督経験 資格 電気主任技術者(第二種以上) 普通自動車免許(AT可)
レジ袋、ポリエチレン袋及び紙袋等の包装資材の製造・販売およびこれらに付帯する一切の業務
400~500万
■この求人の特徴 ・川崎重工業(株)100%出資の安定した経営基盤 ・年間休日125日 + 有給休暇(初年度から22日付与) ・借上社宅制度が極めて手厚い(川崎重工グループ水準) ・未経験歓迎! 3ヶ月間の手厚い初期研修でプロへ ・ロボット業界の先駆者として、医療・半導体・自動車など最先端分野に貢献 =================== 【求人名】 【滋賀】サービスエンジニア(彦根/半導体ロボット) 【入社後の年収目安】 ~620万円 【勤務地】 滋賀県彦根市高宮町 近江鉄道本線「高宮駅」徒歩12分 2027年4月頃に大府市に新事業所を開設予定です。 それまでの期間につきましては、愛知県弥富市楠を勤務地といたします。 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得 することが可能です。 【年間休日】 125日
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・何かしらのメンテナンス経験 ・製造・組立など製造業での就業経験
-
350~480万
「サラダスティック(カニかま)」など、全国の食卓に並ぶヒット商品を生み出す工場の、設備の保守・メンテナンスをお任せします。選考の中で、業務の説明や工場見学も実施検討可能ですのでお気軽にご応募ください! ■突発的なトラブル対応:ライン停止を防ぐための応急処置。現場スタッフと「今の状況」を共有し、最短での復旧を目指します。 ■定期点検・予防保全:故障を未然に防ぐためのチェック。外部の専門業者とも連携し、計画的に実施します。 ■設備改善・FA化の推進:「もっと効率を上げるには?」を考え、FAシステム部と協力して新規設備の導入やラインのカスタマイズを検討します。
【必須】機械・設備に関する修理・メンテナンスのご経験(例:工場設備、自動車整備、産業機械、コピー機等のサービスエンジニアなど) ★備考欄のおすすめポイントもご覧ください! 【入社後&キャリアステップについて】 まずは・・・実務を通じて食品工場特有の衛生基準や機械特性をマスターします。他業界でのご経験を「食品工場の保全」へ昇華させていきます。 その後・・・外部業者とのやり取りや、工場全体の生産効率を最大化させる生産技術やDX推進など、保守メンテナンス以外の業務にも携われるようになることを期待します。
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
350~800万
サービスエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ・工場内での検査業務 ・現地出張作業(国内、一部海外) 設備立上げ、保守メンテナンス、故障時の調査・修理対応 <取扱製品について> ■電力装置製品 ・高・低圧 進相コンデンサ設備(電気を効率よく使えるようにする装置) ・高調波対策設備(電気のノイズを除去する設備)、停電補償装置・瞬低補償装置(災害時など電気が途絶えたときに備える製品) ■応用機器製品 ・医療用電源設備(治療時に使用する電源設備 高電圧) ・研究用設備(大学や研究機構で使用する電源設備) <働き方について> ・1週間以内の出張が大半ですが、作業内容や顧客都合により月の半分以上が出張となる可能性もあります。 ・海外出張は2~3か月出張頂く可能性があります。(受注次第ですが頻度は2、3年に1回程度) ・顧客都合で土日や夜間対応も発生することがあります。 夜間対応は翌日にお休み、土日対応は翌週にお休みを取得可能です。
<必須> ・基礎的な電気知識がある方 ・長期出張の対応が可能な方 <歓迎> 電気工事士(1種、2種)等、電気関係の資格保持者
・電子機器用フィルムコンデンサ ・電力用コンデンサ ・パワエレ用フィルムコンデンサ (電車用、車載用など) ・電力関連装置 (瞬時電圧低下補償装置など) ・応用機器電源・応用産機電源
550万~
化学品製造設備の保全業務を中心に、係長候補として設備保全チームの中心的役割をお任せ。設備設計は外注先が行いますが、導入から運用・保全、法申請業務までの全体を管理し技術的指導もお任せします。 1人1案件を基本とし、3~6ヶ月スパンで複数案件を並行して担当いただきます。【業務内容】■工場全体の保全・保守管理の統括(設備状況の把握・改善提案) ■生産設備・ユーティリティ設備の保守点検計画の策定および実施管理 ■土木建築物、構築物の保全管理 ■設備の修理対応および外部業者との調整・進捗管理 ■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、顧客や関連部署との調整) 等
【必須】■機械系学科・学部卒業の方 ■設備保全業務経験 【歓迎】■化学メーカー(医薬系含む)またはプラントエンジニアリング会社での経験 【想定されるキャリアパス】入社後は、主要設備の保全計画・改善業務に従事し、技術力・マネジメント力を高めていただきます。 その後、係長としてチームの取りまとめ、工程管理、若手技術者の育成、外部業者との折衝など、より広い責任を持つポジションをお任せします。 将来的には保全管理の高度化や設備投資戦略への参画も可能です。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
395~476万
自動車・建設機械・ロボットに使用する部品を製造している工場で、設備保全業務をお任せします。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社工場における、生産設備および電気設備の維持・管理・改善業務全般を担当します。 (1)設備の点検・予防保全 ■定期点検 鍛造プレス機や誘導加熱炉、搬送コンベアなどが正常に動作しているか確認します。 ■予防保全 故障が発生する前に部品交換や調整を行い、ライン停止を未然に防ぎます。 (2)修理・トラブル対応(事後保全) ■不具合箇所の特定: 設備が停止した際、電気図面等を読み解きながら原因を切り分けます。 ■復旧作業 迅速な修理を行い、生産への影響を最小限に抑えます。 (3)設備の改善・新技術導入 ■生産効率の向上 AIやセンサーを活用した自動化設備の導入や、既存設備のアップデートに携わります。 ■受変電設備の保安 工場全体へ電力を供給する受変電設備の安全を管理します。 ~保全対象の例~ 鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置など多岐にわたります。 <働きやすいポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■盤石な安定感と高還元 ダイハツグループの盤石な基盤により、賞与は年5.0ヶ月分の実績。 昇給額も非常に高く、25歳前後で年収500万円クラスを目指せる給与体系です。 家族手当や食事補助など、生活を支える諸手当も非常に手厚いのが特徴です。 ■「地域一番」を掲げる最新の福利厚生施設 2017年に新設された「M's terrace」には、カフェのような社員食堂(1食半額補助)や、仕事の汗を流せる大浴場、多目的ホールを完備。 男性の多い職場ですが女性専用スペースも設けるなど、全社員がリフレッシュできる環境を整えています。 ■ワークライフバランスを追求 年間休日は120日(土日休み)に加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9日〜11日の長期休暇があります。 オンオフのメリハリをつけやすく、長期的なキャリア形成が可能です。 <想定年収>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 500万円/25歳 540万円/30歳 611万円/35歳 プライベートとの両立はもちろん、腰を据え安定してキャリアを築ける職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 1916年5月の創業以来、鍛造業のリーディングカンパニーとして、『ものづくり』と『ひとづくり』に徹底してこだわり、様々な環境変化に適応しながら、常に国際競争力のある価値の提案をしてまいりました。 鍛造業という素形材産業は、地味な存在ですが、自動車・建設機械、産業機械等に無くてはならない基幹産業であると自負しております。 金型設計から熱間・冷間鍛造、機械加工に至るまで一貫生産できることが当社の強み。 自動車のエンジンや船舶、橋梁の部品など皆様の生活を支えています。 ~主要取引先~ ダイハツ工業、トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクト、三菱ふそうトラック・バス、コマツ、クボタ、ヤンマー、コベルコ建機 他多数 ====================
設備保全業務として設備の点検・修理・改善を担当した経験がある方、または類似経験をお持ちの方 ※自動車・建設機械・ロボットに使用する部品を製造しているいずれかの工場での経験 資格不問 <あれば尚可> 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
自動車、建設機械、農業機械、船舶その他一般産業機械に使用される熱間鍛造品、精密型打鍛造品の製造、機械加工及び販売
400万~
【仕事内容】 整備するのは ・トラック(大型・中型・小型) ・消防車 ・観光・送迎バス ・ダンプ・トラクター など ※一般車(個人のお客様対応)はありません ※整備は必ずチーム制で行います 【入社後の流れ(未経験者の育成前提の場合)】 ▼STEP1:基礎からスタート 先輩の横について、工具の名前・車の構造を学ぶ トラックの大きさ・仕組みに慣れるところから ▼STEP2:簡単な整備を担当 定期点検・部品交換など わからないことはその場で聞ける環境 ▼STEP3:専門スキルへ ディーゼルエンジン 電気・ECU診断 難易度の高い整備に挑戦 → 手当支給 ◎「いきなり任せる」「放置する」ことはありません。 【おすすめポイント】 \未経験者多数活躍中◆早期キャリアアップも目指せます/ ・「クルマが好き」という気持ちだけで、応募しても大丈夫です。 実際に、未経験スタートの20代・30代が多数活躍中です。 ・扱うのは“普通車”ではなく、 物流・社会インフラを支える《トラック・特殊車両》専門。 ・一度身につけた技術は、 全国どこでも・一生通用するスキルになります。 \メーカー直系ならではの“本気の研修”/ ・トラック構造・定期点検 ・電気回路・装置オーバーホール ・ECU制御/故障診断データ解析 ・総合診断(将来的にリーダー候補) ◎メーカー直系だからこそ学べる内容で、「ただの整備士」で終わらないキャリアが築けます。 \働きやすさも、正直に強いです/ ・法人取引のみなので、日曜は必ず休み ・年間休日115日+有給(実質121日以上) ・第二土曜は全社休み ・お客様対応なし(フロントが対応)
【必須条件】 ・高卒以上 ・未経験OK/資格不問 【歓迎条件】 ・機械いじりが好き ・クルマ・バイクが好き ・手に職をつけたい ・安定企業で長く働きたい ※自動車整備士資格・経験者は優遇します \こんな人に合います/ ・将来に強いスキルを持ちたい ・なくならない仕事をしたい ・黙々と技術を磨くのが好き ・人間関係が穏やかな職場で働きたい ◎トラック整備は、「物流がある限り、絶対になくならない仕事」です。 未経験からでも、社会を支えるプロフェッショナルになれる環境が、ここにはあります。
-
400~600万
滋賀県南部エリアの同社管理物件にて、受変電設備を中心とした電気保安業務をお任せします。電気設備の安全性・信頼性を維持するための点検・管理が中心となります。 <具体的には> ・受変電設備の巡回および定期点検 ・測定器を使用した電気設備の状態確認 ・異常時の一次対応および関係部署への連絡 ・点検報告書などの簡単な書類作成
【必須】 ・電気主任技術者の実務経験が3年以上ある方 ・実務経歴証明書のご提示が可能な方
ビル総合管理業・人材派遣業
440万~
所有する建設重機の整備・点検業務を行って頂きます。整備は 「機械担当」 と 「電気担当」 に分かれており、それぞれ仕事内容が異なります。 【機械担当】主に、地盤改良機械の整備・メンテナンス: 建設現場で使用される地盤改良機械(例えば、杭打ち機や掘削機など)の点検や修理を行います。これにより、現場での作業が安全かつ効率的に進むようにサポートします。 【電気担当】主に、定期的に機械の電気設備部分の整備を行い、正常な動作を維持するための点検や予防保守を実施、また、技術的なサポートと改善提案:機械の電気システムにおける効率改善や性能向上に関する提案を行います。
【必須】《機械担当》■機械メンテナンス経験(※重機などの建設機械や自動車) ■油圧、機械の修理に関する技術スキル ■普通自動車免許 《電気担当》■電気設備メンテナンス経験(※重機などの建設機械や自動車) ■電気システムの修理に関する技術スキル ■普通自動車免許 【歓迎】■玉掛け技能講習 ■ガス溶接技能講習 ■床上操作式クレーン運転技能講習 ■フォークリフト運転技能講習 ■高所作業車運転技能講習 ■墜落制止用器具を用いて行う業務に係る特別教育 ■アーク溶接等特別教育 ■低圧電気取扱業務特別教育 ■電気工事士
■土木事業、地盤改良事業、ブロック事業
400万~
大型のトラック車両の整備(普段お目にかかれないような車の整備もあり!)/一般車の整備はありません。 具体的な仕事内容 <HINOで整備する車は…> ◎トラック ◎消防車 ◎送迎バスや観光バス ◎トラクター ◎ダンプ など。 ※整備はチームで行います。 大型の車両を動かすディーゼルエンジンの整備をお任せします。 普通自動車の整備経験をお持ちの方には、トラックならではの専門知識、整備技術が学べ一生モノとして重宝できる経験が積めます! 【具体的な入社後の流れは…】 最初は先輩社員についてトラックの構造から学んでいただきます。 未経験の方でも先輩社員がしっかり教えますので技術を盗んで自身の腕を磨いてください! ▼ ▼ ▼ ある程度慣れてくると「一般修理」をお任せします。 難易度の高い整備をクリアすると、手当も支給!スキルアップにやりがいを感じる環境です。 「お客様と話す」ことはありません! ―――――――――――――――――― 一般車の整備士は、整備士自身がお客様とメンテナンス内容についてお話ししますが、HINOの場合はフロントスタッフが対応します。 機械のメンテナンスに集中して向き合える環境です。 <HINOならではの、手厚い研修体制をご紹介!> ▼トラック車両の構造・作動理解/車両定期点検整備 ▼電気回路の理解・装置のオーバーホール ▼ECUの制御理解/故障診断データの解析 ▼総合診断(※この時点で支店・営業所のリーダーをお任せします) ※責任者・責任者補佐をお任せする時は、サービススタッフの教育などをお任せします。 HINOの手厚い研修制度を通して整備士として、より多彩な技術を磨くことができます。 チーム/組織構成 【本社・栗東支店】20名 【彦根支店】13名 【長浜営業所】7名 <先輩たちの転職理由は…> 「トラック」の整備のため、取引先は法人企業が中心。 そのため、毎週日曜日が必ず休日になります!また、有給の取得義務化を含むと年間休日は120日以上。 家族との時間をしっかり確保したいから、HINOで働きたい!という理由が多めです。
未経験歓迎 自動車整備の経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。 機械いじりが好きな方も大歓迎!
日野大型・中型・小型トラック・バス、各種特殊車輌、及び部品の販売 車輌整備/保険業務