兵庫エリア。年間休日113日。年2回7連休取得可の人気飲食店にて店長候補募集!
390~500万
株式会社トリドールジャパン
兵庫県神戸市
390~500万
株式会社トリドールジャパン
兵庫県神戸市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
【企業の魅力】 全国で多彩な飲食ブランドを展開する大手外食企業グループの成長事業を担う企業。 運営母体は丸亀製麺など国内外に店舗を展開するプライム上場のトリドールホールディングス。 今回のトリドールジャパンは関西圏を中心に「天ぷら」「とんかつ」「焼きそば」「焼き鳥」など 複数の専門ブランドを展開し、 今後も新規出店を予定するなど拡大フェーズにあります。 今回募集するのは、人気ブランドの店長候補ポジション。 店舗は商業施設や交通量の多い国道沿いなど好立地が多く、 オープンキッチンスタイルで“手づくり・できたて”にこだわった調理を行うのが特徴です。 揚げたての天ぷらを一品ずつ提供する天ぷら専門店、 店舗で手切りした豚肉を注文ごとに揚げるとんかつ専門店、 鉄板越しに調理を楽しめる焼きそば専門店などそれぞれのブランドが専門店として 高い支持を得ています。 飲食未経験からスタートした社員も多く、調理や接客の基礎から学びながらキャリアアップが可能。 今後の出店拡大に伴い店長やエリアマネージャーなどのポジションも増えていくため、 成長企業でキャリアを築きたい方にとって大きなチャンスがある環境です。 【魅力ポイント】 ・未経験から調理や接客を学び、店長を目指せるキャリアステップ ・商業施設や駅ビル中心の店舗で安定した集客があり安心して働ける環境 ・年2回7連休以上取得できる制度があり、飲食業界でも働きやすい環境 ・残業代別途支給、各種手当など待遇面も整った大手グループ企業 ・新規出店が続く成長企業のため、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスが多い <お任せする業務> ■開店準備 ■仕込み・調理 ■接客 ■スタッフの教育 ■衛生管理 ■売上計画の立案・管理 ■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
・未経験の方も歓迎 ・飲食店での就業経験をお持ちの方 歓迎 ・原動機付自転車、自動二輪車、自動車通勤できる方 ※または入社日までに自動車免許取得できる方
正社員
390万円〜500万円
全額支給
・営業時間内でのシフト制(9:00~23:00) ・実働8時間 休憩1時間
113日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険
・初年度年収390~500万円 ・月給24~34万円(残業代別途支給) ・昇給:年2回(6月・12月) ・賞与:年2回(6月・12月) 【マネージャー】 月給44万円以上(年収582~606万円)
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
【兵庫県】 神戸市、尼崎市、宝塚市、姫路市、加古川市 ※マイカー・バイク・原付・自転車通勤可能!
有
有
【福利厚生】 ・社会保険完備・交通費規定支給 ・確定拠出年金・残業/深夜手当 ・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・社員持株会・制服貸与・食事補助 ・借上社宅・単身赴任手当 【休日休暇】 ・年間休日113日 ・月7~10日その他会社指定日 ・年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」 ・有給休暇・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇
3名
1回〜2回
「とりどーる」、「とんかつとん一」「長田本庄軒」「天ぷらまきの」などの経営
最終更新日:
360~468万
宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま で受注を伸ばし、抑えるか店長として腕がしっかりと発揮できます。 ■将来的には複数店舗を管理するマネジャー、部門統括の部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じ、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】■飲食店舗での店長経験(3年以上目安) ■第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎】■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やりたいことがあって、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取り組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップができます。 やればやるほど、しっかりと評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
600~720万
メープル有馬の「翠楓亭」の料理長候補として、調理場の全般業務に携わっていただきます。 商品の原価管理や食材管理、メニュー開発、スタッフ指導、労働時間の管理などをお任せいたします。 現在、メープル有馬は「居心地の良い宿」をテーマに運営しております。 お客様にお食事でも心地よいお時間を提供するために、これまでのご経験を活かしていただきたいと考えております。
調理長の実務経験を有すること (調理師免許、前職で調理のご経験ある方)
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500~800万
スチュワードマネージャー 就業場所や職務内容の概要(文章で)ホテルのスチュワード業務全般の管理およびマネジメント業務を担っていただきます。 業務範囲 • スチュワード業務の管理、厨房、レストラン、宴会場のスチュワード業務全体を監督・管理する。 • 日常清掃および食器洗浄業務を監督・調整する。 • 外部委託スタッフを含め、適切な人員配置を行う。 • 定期的に厨房を巡回し、清潔・安全基準を確認する。 • 外部委託スタッフの監督、外部スチュワード業者と連携し、ホテル基準に従った業務遂行を確保する。 • 外部委託スタッフの勤怠・業務品質を管理・指導する。 • 定期的にミーティングやトレーニングを実施し、品質・生産性の向上を図る。 • 衛生・安全・法令遵守、HACCP およびホテルの衛生基準に基づき業務を行う。 • 廃棄物管理、リサイクル、環境対策を推進する。 • 厨房器具、食器、洗浄用薬品等の在庫を管理する。 • 破損・紛失を最小限に抑え、コスト管理を徹底する。 • スチュワードの勤務シフトと人員配置を管理する。 • 洗浄エリアおよび保管エリアの状態を確認する。
求められるもの • 高い責任感とチームワーク精神を持つ方 • ホテル全体の衛生・品質を支える意識を持つ方 • 現場のリーダーとして模範を示し、スタッフを導ける方 • 改善意識・効率化意識を持ち、自ら行動できる方
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480~700万
店舗運営の責任者として、サービス品質・衛生管理・安全基準の維持向上を図ります。接客のみならず、収益管理やチームマネジメントを通じ、ブランド価値を最大化させる運営全般を指揮していただきます。 ■人員配置・シフト管理、スタッフ育成・評価■VIP対応、顧客満足度向上の施策実行■予算策定・実績管理(売上・利益・人件費・原価) ■メニュー企画・在庫・ロス削減の徹底■市場分析に基づく販売戦略立案 ■衛生・安全管理、コンプライアンス遵守の徹底■店舗の清潔性・設備状態の維持管理※ホール・キッチンの連携を統括し、五感を刺激する至高の体験を提供します。
飲食店やホテルでのマネジメント経験をお持ちの方。数値管理やチーム育成の実績を重視します。入社年次に関わらず、実力次第で大きな裁量を持って店舗運営に携われる環境です。 【当社について】世界的なホテルブランドの一員として、最高水準のホスピタリティを追求。成果を正当に評価する仕組みがあり、キャリア向上を目指せます。【働き方について】年間休日111日に加え、リフレッシュ休暇4日、有給休暇(初年度10日)を完備。1ヶ月単位の変形労働時間制で、仕事とプライベートの両立を支援しています。IHGグループの宿泊・飲食割引制度も魅力です。
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400~450万
「ステーキのどん」などの店舗にて、接客や調理のオペレーション習得から開始します。店長育成カリキュラムを通じ、1~3年で数値管理やマネジメントを担う店長への昇格を目指していただきます。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務です。■スタッフの採用、教育、マネジメントおよび職場環境の整備を行います。■発注、売上などの数値管理およびスタッフの勤怠管理をします。■売上向上のための戦略立案や販促施策の提案、実施を担います。■エリアマネジャーや本社と協力し、地域に愛される店作りを推進します。
【必須】社会人経験3年以上または飲食店勤務経験(アルバイトも可) 【求める人物像】周りを巻き込む力がある方/常にお客様の事を考え満足度を追及できる方/正当評価な組織でキャリアを築きたい方大歓迎! 【歓迎】■誰とでもコミュニケーションがとれる ■お客様の事を考え満足度を追及し理想の店舗イメージの目標がある ■店舗運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験 ■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる ■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある ■入社に向けてのサポートがしっかりしています。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
420~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客および調理などの店舗オペレーション業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント業務 ■発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理などの数値管理業務 ■売上向上に向けた戦略立案および販促施策の提案と実施 ■エリアマネジャーや本社スタッフと連携した店舗作りの推進 ■「トレーニー」から「主任」を経て店長へ昇格するためのカリキュラム受講
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■店長やマネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方■成長企業で自らの裁量を広げていきたい方 【求める人物像】■お客様目線に立ち、サービスの改善や進化を自ら考えられる方■新しい価値観を柔軟に取り入れ、組織の変革に挑戦できる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
300~550万
2023年夏、神戸市中央区・旧居留地内に新規オープンする ハンバーグやパスタを始めとした洋食レストラン。 このオシャレな新しいレストランを一緒に作り上げて頂けるスタッフを大募集! 【あなたにお任せする仕事】 レストラン業務全般をお願い致します! ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・ドリンク提供業務 ・配膳作業 ・片付け ・調理業務 など
応募条件 飲食店での勤務経験がある方(業界不問・年数不問) 歓迎条件 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・新規店舗の立ち上げに関わりたい方
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260~500万
レストランサービス
【アソシエイト】 ・コミュニケーション力 ・テーマパーク運営に興味を持てる ・チームで業務に取り組める ・PCスキル(基本的なExcel、Word) 【リーダー/ユニットヘッド】 ・採用業務経験 ・リーダーシップ ・提案力 ・人材指導、教育経験 ※(職種、雇用形態問わず)
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250~450万
ホテル内レストランホールスタッフ
特になし
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