【東北2】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  管理職候補【山形/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

  485~557万

  

  株式会社ツクイスタッフ山形県山形市

  管理職候補【山形/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

  求める能力・経験

  【必須】人材業界における営業経験3年以上、マネジメント経験1年以上　組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス 等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中★

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  製造系人材派遣会社の営業＠勤務地：山形県米沢市

  400万~

  • 物流
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • 既存顧客
  • 工場法人向け営業
  • 工場
  • 普通自動車

  株式会社日本ワークプレイス山形県米沢市

  製造系人材派遣会社の営業＠勤務地：山形県米沢市気になる

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  仕事内容

  派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。

  求める能力・経験

  【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許

  事業内容

  労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業

• 企業ダイレクト

  リーダー【山形/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

  400~520万

  

  株式会社ツクイスタッフ山形県山形市

  リーダー【山形/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  介護医療業界における人材サービスを展開する当社で、人材を必要とする介護施設・医療機関へ人材サービスの提案、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】人材業界または広告業界での営業経験2年以上【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) ★エージェントおすすめポイント★ 転勤は原則本人希望を尊重いただける環境であるため、地元に根ざして長期就業希望の方にはおすすめの求人です。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  【山形/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境◎

  360~485万

  

  株式会社ツクイスタッフ山形県山形市

  【山形/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

  求める能力・経験

  【必須】営業または販売経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。　【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  [郡山]製造業特化型の人材コーディネーター/プライム上場/車通勤可/フレックス

  375~480万

  

  株式会社ウィルオブ・ワーク福島県郡山市

  [郡山]製造業特化型の人材コーディネーター/プライム上場/車通勤可/フレックス気になる

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  仕事内容

  製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　ファクトリーアウトソーシング事業部で、人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探してい る求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 また、担当企業とのコミュニケーションをとり、新しく人材が必要なポジションの情報を把握して、当社からの人材の派遣をご提案します。 【業務詳細】■就業中サポート■登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行■派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業■競合他社リサーチ■売上管理■応募者対応など

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許取得者(AT限定可）■法人・個人問わず営業の経験がある方■数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【歓迎】■人材ビジネスのご経験がある方 【魅力】世界的メーカーや業界最大手、老舗食品メーカーなど、日本のモノづくり最前線を人材で支える仕事です。向き合うのは工場運営を担う部長級決裁者。日本の産業を動かす意思決定の現場で、課題解決に挑む経験は、営業としての視座と市場価値を一段引き上げます。上場グループの安定基盤のもと、人手不足の解消や外国人材支援を通じて、社会と人の未来を本気で変えていける挑戦的なポジションです。

  事業内容

  業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業

• 企業ダイレクト

  【全国/新規拠点開設担当】2027年のIPO実現へ向けて/人材/SaaS/年間120日以上

  500~700万

  

  インタラクティブ株式会社山形県山形市, 富山県富山市

  【全国/新規拠点開設担当】2027年のIPO実現へ向けて/人材/SaaS/年間120日以上気になる

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  仕事内容

  新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を１から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり） ●協力パートナーとの関係構築　●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介いただいたお客様への新規営業活動　●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レクチャー　●プロダクト関連の調査・設定 ●オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務　など

  求める能力・経験

  【必須】・法人営業経験（業界・商材不問） 【歓迎】・新規開拓営業経験・新規拠点立上げの業務経験・セールスフォースの使用経験・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■キャリアパス ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ■チーム編成 現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。 入社後はチームであなたの成長をサポートします。

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • トレーナー/インストラクター3...
  • インストラクター
  • 営業
  • 接客
  • マーケティング
  • 接客/サービス職担当
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 組織開発
  • 販売
  • 開発
  • トレーニング実施
  • 教育
  • 求人広告
  • トレーナー/インストラクター3...
  • コンサルタント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 教育研修
  • パーソナルコーチ

  株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

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  仕事内容

  【ポテンシャル採用／オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング（BtoBセールス） 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客：新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容：就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸：オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント（人材紹介コンサルタント） 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸：営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系：社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境：生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 外来看護
  • 人事
  • インサイドセールス/電話営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • 接客
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 人材紹介
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web

  株式会社マイナビ北海道札幌市, 秋田県秋田市, 北海道千歳市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

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  仕事内容

  【総合職（オープンポジション）】 本ポジションは、応募者様が培ってきたバックグラウンドや適性を多角的に検討し、当グループが展開する多彩なビジネスフィールドから最も能力を発揮できる役割を打診させていただく選考枠です。「自身の可能性を広げたい」「どの領域でキャリアを築くべきか、プロの視点も交えて決定したい」という志向をお持ちの方を歓迎します。 配属の可能性は、企業の採用戦略を練り上げるコンサルティング営業、求職者の人生を導くキャリアコンサルタント、教育の現場から若者の将来を支援する広報企画など多方面にわたります。どの部署においても「個の成長と社会の発展に寄与する」という本質的な目的は共通しています。 【想定される配属部門と具体的な役割】 1. HRコンサルティング（BtoBセールス・企画） クライアントの経営に直結する「人」の課題に対し、多角的なソリューションを提示します。既存の媒体販売に留まらず、採用ブランディングの立案や組織活性化のための教育プログラム導入など、顧客の事業拡大を人事パートナーとして支える業務です。 ・主な支援先：民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提案内容：各種採用メディア、採用イベントの企画、制作物（パンフレット等）のディレクション、研修支援 ・特筆事項：DXツールと対面での対話を組み合わせ、データに基づいた戦略的な採用支援を行います。 2. 人材エージェント業務（RA・CA） 成果報酬型の紹介サービスを通じ、企業と個人の「ベストマッチ」を生み出す架け橋となります。 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：法人側の窓口として、採用背景の深掘りや求人要件の定義、候補者のスクリーニング、内定受諾に至るまでの調整を担います。 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを行い、本質的なキャリア設計を支援。企業紹介だけでなく、選考対策を通じて納得感のある意思決定をサポートします。 3. スクール・リレーションズ（教育連携・広報） 大学や専門学校などの教育機関と密に連携し、学生のキャリア教育や就職支援を推進します。学内ガイダンスの企画・実施や就職活動の講演などを通じて、アカデミックな現場とビジネスの世界を繋ぐ役割を果たします。 【就業環境と社風】 ・透明性の高い評価体系：年齢に関わらず、アウトプットとそこに至るプロセスを正当に評価。20代からマネジメント職として活躍するメンバーも豊富です。 ・自律的なワークスタイル：組織での連携をベースとしながら、リモートワークや勤務時間の調整を活用し、個人のパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界経験やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も歓迎します） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成を目指し、自ら考えてプロセスを積み上げた経験 ・周囲と円滑に連携を取り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の分野に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自らの意思でアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化をポジティブに捉えられる方を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【福島】＜完全未経験OK/フレックスOK＞★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】

  400~600万

  株式会社ワークポート福島県福島市

  【福島】＜完全未経験OK/フレックスOK＞★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容（変更の範囲） 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 歓迎条件 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【秋田】＜完全未経験OK/フレックスOK＞★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】

  400~600万

  • 転職支援
  • 顧客折衝

  株式会社ワークポート秋田県秋田市

  【秋田】＜完全未経験OK/フレックスOK＞★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容（変更の範囲） 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 歓迎条件 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

  事業内容

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