大阪【営業アシスタント 兼 総務スタッフ】フレックス制度あり
350~420万
トレノケート株式会社
大阪府大阪市北区
350~420万
トレノケート株式会社
大阪府大阪市北区
営業事務
総務
IT研修事業を行う当社にて、営業活動を支えるセールスサポートをお任せします。見積作成や受注処理等の事務作業に加え、営業の代理として顧客や社内他部署との連絡・調整を柔軟に担い、チーム全体の生産性向上と 営業成果の最大化に貢献する役割です。 ■営業アシスタント:営業メンバーが少しでも顧客対応・商談に集中できる状態になるよう営業のサポートをお任せします。 ■大阪総務業務:備品購入・支払伝票 ◆研修実施準備・運営サポート:研修実施の運営、テキスト在庫管理
【必須】営業サポート経験5年以上■OAスキル(Word:ビジネス文書が書ける・Excel:(VLOOKUP)、フィルターの使用など)■基礎的なITリテラシー(Web検索等)■データ入力、伝票処理など、事務作業を正確に処理する スキル■関係者の業務負荷や進捗を把握したうえで、必要な対応を先回りして実行し、業務の円滑な進行を支えた経験■MS Outlookの操作経験(メール送受信、仕分け、teamsチャット、カレンダーでのスケジュール操作)【歓迎】■営業経験■IT関連または教育業界関連での業務経験■複数案件を並行して管理した経験■リーダー補佐経験のある方(リーダー経験があれば尚可)
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 250,050円~ 月給¥250,050~ 基本給¥198,450~ 固定残業代¥51,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社後即日付与(入社月によります)
その他(年末年始/特別/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:00~17:30(休憩60分) 出社時間:当番制で8:30出社、時期によっては8:00出社の日が基本となります 【本ポジションの働き方】 フル出社 【業務変更範囲】変更範囲:当社業務全般 【勤務条件補足】 ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【諸手当】 ■通勤手当(当社規定あり) 【副業について】 副業OK(要申請)
西日本営業部+Sales Administration Team 本ポジションは出社かつ早朝当番などもあり、安定した勤務が求められるポジションとなります。
無
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 JR東海道本線大阪駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
■変更範囲:当社拠点
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■財形貯蓄制度■確定拠出年金■インセンティブ有(会社業績、個人・部署実績による)■時間単位有給休暇制
・リモートワーク手当 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 適性検査:一次面接後、自宅受験
■グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー。企業の経営戦略に合致した、幅広い教育ソリューションを提供。 ■世界のITベンダーの正式な認定研修機関として、世界15の国と地域、26拠点で事業を展開。
【IT研修業界のなかでも実績満足度NO.1のエンジニアの能力を上げることで、企業成長を促し、社会貢献を果たしています。】 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修 ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっておりま す。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コー スの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を 常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
〒163-6020 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27階
■大阪支店 ■名古屋営業所
■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)
■株式会社クリスク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
460~550万
多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整 ■外注先業者とのやり取り ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務
【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。
-
580~800万
給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等
【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております
ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売
450~550万
総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。
【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。
■自社PB(プライベートブランド)商品の企画
450~500万
ガス警報器販売に関する事務業務全般(営業事務)をお任せいたします。主に、各拠点の受発注業務全般、営業フォローをお任せします。 【詳細】・国内営業本部 受発注業務全般 ・営業サポート業務 ・国内営 業本部 管理業務全般 ■適正に応じて:その他の管理業務・庶務・その他所属員の業務管理など、多様な業務がありますので適正に応じて担当業務は変更いたします。 【採用背景】営業本部として業務改革、業務効率向上のため、国内各拠点の受発注業務、その他業務を東京・大阪へ集約し業務センター化を進めています。2年後の業務センターの本稼働を目指しています。
【必須】■PC Excel,ppt,Wordの経験者(特にExcel関数ができる方歓迎) 【歓迎】■クラウドシステム関連構築できる方 ■SAP経験 ■IT知(ハード・ソフト・通信・セキュリティー) ■営業事務経験 【役割・期待】正社員の方には他の職域の方のリーダー的役割を担当いただきます。将来的には、班長・チームリーダーなどを担っていただきます。(正社員1名に対し、様々な職域の方を3~4名配置し、チームで業務を実施します。)
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
450~500万
営業事務として、ガス警報器販売に関する事務業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・売上処理 (納品書・請求書作成) ・売掛金管理 (入金確認、違算処理) ・棚卸リスト作成、カタログの管理 ・データ集計・入力(SAP・Excel) ・文書作成(Word) ・受発注業務 ・電話・メール対応 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社が定める業務
▼何らかの事務職のご経験がある方 ┗基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint) 特にExcel関数ができる方歓迎!
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
420~550万
当ポジションは、事業部内の業務管理体制を支える重要な役割です。日々の事務業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの改善や効率化など、より働きやすい環境づくりにも携わって頂きます。 【詳細】■リーダー業務(メンバーの指導やとりまとめ)※遠隔地配属のメンバーフォロー含む■受注管理業務■社内申請の確認、注文書管理、作業完了した案件の請求書発行■原価管理業務■案件に関わる原価(部品購入、出張旅費等)の管理、伝票作成、経費精算チェック 等 ★「技術で社会を支える」という事業部のミッションを、バックオフィスから支え、事業成長とともに自分自身のスキルアップも実感できる環境です◎
【いずれか必須】■5年以上の事務職経験かつリーダー経験 ■コールセンターのSV・アドバイザー職 ■販売・サービス業界で副店長クラス以上のご経験がある方 【当社について】 当社は、社会インフラを支える“技術”を未来につなぐ会社です。技術者の高齢化や後継者不足で、日本の現場は今、大きな転換期を迎えています。私たちは事業承継・人財育成・DXの力でこの危機に挑み、技術を絶やさず、未来へ“働きがいある現場”を残そうとしています。
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
517~576万
■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用/研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務(新卒・中途)■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務/監査対応(ISO9001/ISO14001)■社員研修対応/人事制度の改定、立案/人事異動、組織変更対応■管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定
【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。
モノづくりを支援する制御技術商社として、工場における産業機械の自動化・省力化を図るための制御・処理装置の販売。
750~900万
管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。
【必須】●製造業における管理部門(総務・人事・労務・経理・営業事務等)の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。
事業内容:科学機器の製造 商品:蒸留水/超純水/純水製造装置、乾燥器、環境試験機、等 販売先:食品関連、製薬・化粧品関連、化学工業品、バイオ等の研究所や研究機関
350~500万
▼ベッセル本社内に位置する大阪支店にて、営業事務に携わって頂きます。営業事務3名体制で、担当先ごとに分業しながら仕事をして頂きます。聞きやすく、入っていきやすい環境です。 【職務内容】 ・電話応対(社内・社外共)、受発注業務・見積書(請求書)作成 ・社内システムへの入力作業 ・営業担当者のフォロー業務(見積作成補助、修理手配 等々) ・5エス活動(整理・整頓・清掃等) ・資料作成(エクセル・ワード)・その他上記に付随する業務
【必須】 ■PCの基本操作(エクセル・ワード) ■社内調整や顧客とのやり取りがスムーズに行える力 【歓迎】 ■営業事務職、一般事務職、営業職のご経験 【社風・働き方】入社年次に関係なく、意見の言いやすい風通しの良い社風です。土日祝休み、年間休日125日、月平均残業は10時間程度と、働きやすい環境です。
1.ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品 (日本初のドライバー製造メーカー) 2.スウェーデンQマティック社製窓口管理システム 3.ホームセンター直営店経営
450~550万
■インダストリー&ドメインについて インダストリー&ドメインはストラテジー&ドメイン事業において、特に建設(建設・設備工事・インフラ)と製造(食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械)に注力するために新しく今期インキュベートされた組織です。 ■インダストリー&ドメインのミッション <1.トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進> ・インダストリー主導による顧客創造活動 ・建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 ・他事業部との連携による、連携売上高の獲得 <2.ブランディング推進> ・ドメインに強いタナベコンサルティンググループを社内外にブランディングしていく ・建設・製造領域における外部パートナーの開拓 <3.ナレッジ開発・人材開発> ・ドメイン色の強い新たなコンサルティングメニューの開発 ・建設・製造におけるコンサルティングノウハウの蓄積 ・事業部の垂直立上げに向けた人材採用の推進 ■コンサルアシスタントの仕事内容 上記インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・◆インサイドセールス(顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど) ・◆ウェビナー・講演会の準備 ・◆企画書・提案書の作成サポート ・◆各種事務業務(契約手続きなど) ■コンサルアシスタントの仕事領域 コンサルアシスタントの仕事領域は大きく4つに分かれます。このポジションにおいては特に「3.顧客創造」の部分の活動で活躍できそうな方を探しています。 <1.コンサルティング関連> ・(1)資料作成 ・コンサルティング資料作成(調査・分析等) ・HR KARTE ) ・経営分析の実施 ・(2)コンサルティング・教育の事務局業務 ・キックオフ、報告会、プロジェクト、トップミーティング等の日程調整 ・上記の事前準備や当日の事務局運営 ・その他コンサルで活用するシステムの利用支援 ・(3)クライアントサクセスに関する業務 ・経営分析実施や更新企画書提出のアラーム発信 <2.マーケティング関連> ・(1)ウェビナー・説明会開催関連 ・LP作成 ・申込管理 ・ウェビナー、説明会の当日事務局 <3.顧客創造活動(コンサル受注活動)> ・顧客訪問にあたっての準備 ・顧客訪問(同行メイン) ・訪問後のコンサル企画書作成(提案資料の作成) ・契約関係のやり取り(クロージング後) <4.ナレッジマネジメント関連> ・コンサルティングの成果物の格納 ・ナレッジの事業部内展開
■MUST要件 ・営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ・パワーポイントでの資料作成や分析の経験がある方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ・クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。