「木」の魅力を活かした家作り【インテリアコーディネーター】完全週休2日・プライム上場<鳥取・島根>
450~700万
住友林業株式会社
鳥取県米子市, 島根県松江市
450~700万
住友林業株式会社
鳥取県米子市, 島根県松江市
インテリアデザイナー
インテリアコーディネーター
建築内装設計/インテリア
■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 【具体的には】 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など ✅ポジションのやりがい 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 🔽社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士のいずれかのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
契約社員
有
450万円〜700万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約期間:業務実績に応じ更新 更新上限:無 ※1年後正社員登用制度有
当面無
鳥取県米子市
屋内全面禁煙
島根県松江市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 家賃補助・持家補助金支給 厚生施設利用可 業務用タブレット支給 財形貯蓄制度 優秀社員表彰 住友林業持株会 厚生施設利用可 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度 など <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
プライム市場
最終更新日:
450~550万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~ ■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など <過去入社者の声> 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について: 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーをお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
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400~800万
【業務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターとして、契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当していただきます。 ☑ お客様との打ち合わせ・ヒアリング ☑ 壁・床・天井・設備などの色決め ☑ 照明器具・カーテンや家具の配置・仕様決め ☑ 打合せ内容のマテリアルボード作成など 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制/日曜固定休(水日休)/転勤なし ご自宅のある地域で、腰を据えて長期的にご就業いただけます。 ▼急成長ハウスメーカーでの安定性・将来性◎ ・設立以来、増収増益を継続/売上1,000億円超規模 ・業界トップクラスの成長率で、中途入社者も多数活躍中 成長企業ならではの裁量のもと、主体的に提案ができる環境です。 ▼自由設計だからこそ活かせる“提案力” ・規格住宅ではなく、完全自由設計の注文住宅 ・お客様一人ひとりのご要望に合わせた空間づくりが可能 “決まったものを当てはめる”のではなく、インテリアコーディネーターとしてのスキルを最大限発揮できます。 ▼高水準の報酬・評価制度 ・成果や経験に応じてしっかり年収アップが見込める環境です。
・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~770万
~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現地調査 ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン) ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成 等 ■魅力: ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
■必須条件 普通自動車運転免許要(AT可) <下記いずれかの資格をお持ちの方> ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 ■歓迎条件: ・戸建住宅の施工管理のご経験 ・ゼネコンの現場監督のご経験 ・工務店の施工管理の経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
■当社について: 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
400~700万
【企業概要】 家の特徴としては、「大手ハウスメーカーと同等性能の家を3割以上安く」を基本方針とし、 ZEH仕様の延床40坪前後の家を総額約2,300~2,500万円で施工しています(外構工事込み) 完全無借金経営を貫き、総資産272億・純資産137億・自己資本比率50.2%を誇り、 経済情勢に業績が左右されない強い財務基盤と資本力が自慢の企業です。 全国に375拠点を展開(2025年12月時点) 【概要】 売上:2,010億円 自己資本比率:50.2% 完工棟数:5,549棟 従業員数:2,676名(2025年10月現在) 平均年齢:42.4歳 【主な業務内容】 ◎下記業務を中心にインテリアコーディネーター業務に従事して頂きます ・新築注文住宅の設備、仕様の打ち合わせ ・お客様からの来客、電話、メール対応 ・お客様へインテリア、内装、家具のご提案 ・見学会、モデルハウスのご案内 等 (年収例:2024年度実績) ・24歳(一般):412.5万円 ・28歳(主任):460.8万円 ・31歳(係長):588万円 ・44歳(課長):816万円
・インテリアコーディネーターとしての実務経験もしくは資格をお持ちの方 ◎ご経験or資格のどちらかがあればOK!
■注文住宅の企画・販売、設計、施工 ■資産活用ソリューション事業 ■ビルダー支援事業
250~400万
【職務概要】 同社にて、注文住宅・リフォームにおける住空間のコーディネート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ(内装・外装・設備・仕様など) ・床材・壁紙・建具・照明・住宅設備等の選定サポート ・設計担当・施工管理との社内連携 ・打ち合わせ内容の資料作成・仕様書のまとめ ・引き渡しまでのフォロー業務 ※営業職ではなく、「お客様の理想を形にするサポート役」がメインです。 【同社の特徴】 ・近年働き方について多様な考えが生まれてきている中、 「社員がイキイキしていない会社は育たない、まずは社員のみんなを幸せにしたい」という社長の思いのもと、強い商品力と働き方改革により社員が働きやすい職場環境を目指しています。 ・働く女性が増えてきたことにより、 産休や育休も取りやすくなり、復帰して活躍している方もいます! ・新店舗の開店や新ブランドの立ち上げの第2創業期に差し掛かっています!
【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・住宅・建築・インテリア業界での経験 ・インテリアコーディネーター、建築士等の資格保有者 ・接客・販売など、お客様対応の経験
建築工事の設計・施工・管理、土木工事の設計・施工・管理、宅地・建物取引業、三井住友海上火災保険代理店業務、アパート/マンション建設・賃貸管理・運用、木造住宅の建設販売、物件の等価交換業務、不動産の総合コンサルタント業務、収益ビル・アパートマンションの一棟売買、分譲住宅の販売
250~400万
【職務概要】 同社にて、注文住宅・リフォームにおける住空間のコーディネート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ(内装・外装・設備・仕様など) ・床材・壁紙・建具・照明・住宅設備等の選定サポート ・設計担当・施工管理との社内連携 ・打ち合わせ内容の資料作成・仕様書のまとめ ・引き渡しまでのフォロー業務 ※営業職ではなく、「お客様の理想を形にするサポート役」がメインです。 【同社の特徴】 ・近年働き方について多様な考えが生まれてきている中、 「社員がイキイキしていない会社は育たない、まずは社員のみんなを幸せにしたい」という社長の思いのもと、強い商品力と働き方改革により社員が働きやすい職場環境を目指しています。 ・働く女性が増えてきたことにより、 産休や育休も取りやすくなり、復帰して活躍している方もいます! ・新店舗の開店や新ブランドの立ち上げの第2創業期に差し掛かっています!
【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・住宅・建築・インテリア業界での経験 ・インテリアコーディネーター、建築士等の資格保有者 ・接客・販売など、お客様対応の経験
建築工事の設計・施工・管理、土木工事の設計・施工・管理、宅地・建物取引業、三井住友海上火災保険代理店業務、アパート/マンション建設・賃貸管理・運用、木造住宅の建設販売、物件の等価交換業務不動産の総合コンサルタント業務、収益ビル・アパートマンションの一棟売買、分譲住宅の販売
450~800万
【職務概要】 注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける同社にて、同社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ヒアリング: 施主のライフスタイルや希望、敷地の条件を確認 ■プランニング: 法規制や予算内で、間取り、外観、内装のデザインを考案 ■図面作成: 設計図(平面図、立面図など)の作成 ■調整: 構造や設備設計、施工業者との打ち合わせと調整。 ★施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 <働き方> 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
【必須】 ・木造住宅の設計経験
■注文住宅の設計・施工・管理■分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売 リフォーム工事の設計・施工・管理■不動産の売買、賃貸、管理、仲介 建築、土木工事の請負■建築及び土木工事に関する設計及び監理 上記各号に付帯するいっさいの事業■街づくり(分譲地開発)
450~800万
【職務概要】 注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける同社にて、同社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ヒアリング: 施主のライフスタイルや希望、敷地の条件を確認 ■プランニング: 法規制や予算内で、間取り、外観、内装のデザインを考案 ■図面作成: 設計図(平面図、立面図など)の作成 ■調整: 構造や設備設計、施工業者との打ち合わせと調整。 ★施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 <働き方> 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
【必須】 ・木造住宅の設計経験
■注文住宅の設計・施工・管理■分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売 リフォーム工事の設計・施工・管理■不動産の売買、賃貸、管理、仲介 建築、土木工事の請負■建築及び土木工事に関する設計及び監理 上記各号に付帯するいっさいの事業■街づくり(分譲地開発)
450~800万
【職務概要】 注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける同社にて、同社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ヒアリング: 施主のライフスタイルや希望、敷地の条件を確認 ■プランニング: 法規制や予算内で、間取り、外観、内装のデザインを考案 ■図面作成: 設計図(平面図、立面図など)の作成 ■調整: 構造や設備設計、施工業者との打ち合わせと調整。 ★施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 <働き方> 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
【必須】 ・木造住宅の設計経験
■注文住宅の設計・施工・管理■分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売 リフォーム工事の設計・施工・管理■不動産の売買、賃貸、管理、仲介 建築、土木工事の請負■建築及び土木工事に関する設計及び監理 上記各号に付帯するいっさいの事業■街づくり(分譲地開発)