【東京】セールスエンジニア ※国内・海外発電プラント向け受注獲得業務
450~1200万
三菱電機株式会社
東京都千代田区
450~1200万
三菱電機株式会社
東京都千代田区
プラント法人営業
国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。海外・国内ASグループは海外・国内の既設発電設備の予防保全提案と顧客ニーズに応じて既設改造を伴う様々な電源、エネルギー管理等の提案活動も併せて実施します。
【■必須】◎理系大学卒業以上の学習経験(機械、電気、化学、建築、土木等)◎周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方【■歓迎】◎英語の読み書きに抵抗がない方◎プラントにおける 電気設備設計、制御・電力系統運用等の幅広い知識と理解力を有している方(プラントエンジニアリング遂行のための能力を保有している。)◎火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計の経験を有している方◎受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験を有している方◎海外での業務経験を有している方。◎電気主任技術者3種以上保有されている方(又は同等レベルの電気知識学習経験)
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数25日
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:30~17:00 ■出張:有(国内、海外) ■転勤可能性:有 事業拠点である神戸と営業の中心拠点である東京間(入社3~5年後※変動可能性あり) ■海外駐在可能性:有 アジア、米州、中東など ■有給休暇補足 ・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動) ・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度:・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度 使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
電力エンジニアリングセンター 発電計画課
当面無
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金
1名
2回
筆記試験:無
■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
~当社独自・トップシェア製品のご紹介~ 【空調機器関連】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィスや工場など幅広い用途の商品を取り揃え、海外への事業伸張が目覚ましい領域。 【宇宙関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、高精度測位応用システムなど、幅広い製品群を国内で早期から開発し、国内宇宙事業を牽引。 【FA機器関連】幅広い製品ラインナップで、当社製品で丸ごと工場を構築できることを特徴に、当社の成長を牽引する事業の一つ。 【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる国内唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、世界でも第5位に位置(30ヵ国以上に納入実績あり)。 【公共関連】国内外のスタジアムや公共施設などに超大型ディスプレイ「オーロラビジョン」を納入。東京ドームからNYタイムズスクエアのマリオットホテルの大型ビジョンやドバイ競馬場など、国内外で存在感を発揮。 【ビルシステム関連】エレベーター事業で過去40年間国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、 地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。 これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、 私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
3年以上の法人営業のご経験
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500~700万
電力契約獲得に向けた法人営業をお任せします。 様々な業種・規模・地域のお客様に提案ができ、社会貢献性の高い営業です。 【職務内容詳細】 □法人顧客向けの提案と契約獲得 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・再生可能エネルギー導入支援 ・最適な料金プランの組成と提案
・法人営業経験者 (新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業)
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320万~
【当社について】 扶桑産業では、溶接に関わる商材を幅広く取り扱っている専門商社です。 75年に 渡り安定した経営を続けてきた当社。「溶接」と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 ショベルカーや道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、 身近なものに使用 されているなくてはならないものです。 これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、 溶接技術はその形成に おいて重要な役割を果たしています。 【経験・知識ゼロからスタートでも活躍できる】 入社後は頼りになる先輩との営業同行を通じて、 業界知識や商品知識、 仕事の流れなどが自然に身に付くので安心して仕事に臨むことができます。 【アットホームな社風】 基本的には、各拠点の営業部は3~8名程度の少数精鋭で組織されています。 相談しやすい気さくな上司や先輩ばかりなので、なじみやすいアットホームな環境です。 【専門的な知識や経験が身につく】 大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材のルート営業 【具体的な仕事内容】 造船所や工場などへの販売や販売代理店への卸販売ほか、 溶接材料や消耗品、産業機械、高圧ガスなど...溶接に関する様々な 商材を販売するルートセールスです。 ※エンドユーザーへ直接販売する場合もあります 【営業のコツは?】 こまめにお客様のもとを訪問し、 良好な関係を築くことで「この製品といえば扶桑産業」と思い出してもらえる存在を目指します。 クライアントから「消耗品 が欲しい」と問い合わせを受けて訪問することもあれば、 クライアントの時間の都 合を踏まえてこちらから訪問することもあります。 業界情報を共有しあった り、製造現場のお悩みをヒアリングしたりする中で、主力製品である溶接材料や新 たな製品をご紹介しましょう。 ※1日10件ほど訪問しますが、10分ほどの立ち話が多いです。 【信頼構築が売上へと繋がる】 日々進化を続ける溶接技術に伴い、 各メーカーからも新たな商品が次々とリリース されます。 最新の技術や情報をいち早くお客様にお伝えするのも、この仕事の役割のひとつ。 また、当社は仕入先ネットワークを広く持つと同時に、数多くの商品を取り扱って います。 作業効率アップなどの作業環境の改善ほか、お客様のご要望に合わせて、 幅広いラインナップの中から選定・提案することはもちろん、 ご要望に合う商品が なければ、個々の裁量で新たな仕入先の開拓も任せています。
業界未経験社歓迎!
大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材の専門商社
400~600万
・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を1年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
450~900万
【ポジション】 コンプレッサ・タービンの新設受注営業 ――――――――――――――――――― <業務内容> 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ・顧客への提案から見積作成 ・契約交渉 ・受注 上記の一連の業務をお任せします。 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工コンプレッサ株式会社)に在籍出向という形態を採っております。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)
【マッチする方】 ◆営業経験 ◆語学力(TOEIC600点程度) ※特に歓迎するご経験 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験
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730~900万
■ 仕事内容 【業界No.1を目指すシニアライフ事業で、営業戦略と組織づくりを牽引するポジション】 当ポジションでは、リフォーム事業者向けマッチングサービス「ハピすむリフォーム」の法人営業グループを牽引していただきます。入社直後はプレイヤーとして新規加盟獲得や既存顧客へのコンサルティング営業に従事し、業界・商材理解を深めていただいた後、早期にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へとシフトしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ①コンサルティングセールス(FS/CS) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談が中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織(マーケティング/エンジニア等)との連携 ②マネジメント業務(入社後1年後以降を想定) ・チームメンバーの育成、マネジメント ・営業戦略の立案(定量データに基づいた課題特定・施策立案) ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ③新規・既存サービスの企画、改善(志向性に合わせて将来的にお任せ予定) ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画 ・既存サービスの改善提案 キャリアパス まずはプレイングマネージャーとして活躍いただき、その後は法人営業組織の責任者としてステップアップしていただく予定です。また、シニアライフ領域では市場課題に合わせて新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアパスが広がっています。 ■ 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ ポジションのポイント ポイント1:【東証プライム上場企業で21期連続増収の安定基盤×成長市場でのキャリア形成】 株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場に上場し、21期連続で増収を続けている安定した経営基盤を持つ企業です。超高齢社会という確実に拡大する市場において、「高齢社会×情報」を切り口に40以上のサービスを展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。シニアライフ領域では、介護・住まい・食・ライフエンディングといった高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しており、今後も市場の拡大が見込まれる成長分野です。安定した企業基盤のもとで、将来性のある事業に携わることができる環境が整っています。 ポイント2:【営業の枠を超えた事業家としてのスキル習得と経営人材へのキャリアパス】 当ポジションは、単なる数値管理を行うマネジメント人材ではなく、事業開発・戦略立案・組織開発など事業成長を牽引する人材となっていただくことを期待しています。法人営業組織の責任者として足元の数値をコミットしながらも、営業戦略の策定や組織開発にも早期に携わっていただくことで、ビジネスパーソンとして汎用性の高い「ポータブルスキル」を確実に身につけることができます。急成長中の事業環境の中で、「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、将来的に事業責任者(事業家)として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。また、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。 ポイント3:【フレックス制度×リモートワーク可能な柔軟な働き方と充実した福利厚生】 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)を導入しており、出社とリモートワークのハイブリッド体制となっているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日も充実しており、年次有給休暇のほか、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備されています。また、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、自己成長を支援する福利厚生も充実しています。スキルアップ手当として年1回15万円が支給されるなど、社員の成長を後押しする環境が整っています。
■ 応募条件 ・無形商材の法人営業経験(ソリューション提案を行ってきた経験) ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 ■ 歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験(規模は問いません) ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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500~850万
国内トップシェアクラス工業炉リーディングカンパニーでの営業業務全般。 鉄鋼・自動車関連など各種メーカーや官公庁、研究機関向けに納品する部品加工をはじめとした熱処理設備の営業を担当いただきます。担当業界・顧客については経験・スキル・部門としての配分などに合わせて振分け、お任せします。 【具体的には】 ・業界動向の調査 ・納入済装置のメンテナンス提案、改善・改良提案、新商品のPR ・提案資料や見積書をはじめとした各種書類作成 ・見積依頼に基づいた技術説明 ・価格・納期・納入条件・支払条件交渉 ・社内技術・購買部門との連携・調整 ・進捗状況確認をはじめとした納期管理、検収・入金管理 ・アフターフォローなど
電気・電子・機械系メーカーもしくは商社での営業またはセールスエンジニア経験 高専、大学または大学院卒業の方 【歓迎(必須ではありません)】 設備またはプラント業界での経験
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700~1100万
再エネ(風力・太陽光発電事業)のコーポレートPPA・環境価値の営業活動 【具体的な業務】 ・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓 ・需要家への営業活動(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む) ・需要家との契約交渉、契約書作成 ・社内外関係者との協議、社内決裁取得 ・電力事業制度や電力市場の最新動向把握 ※状況次第で業務割合は異なります。 【補足情報】 ・営業スタイル/主な需要家(営業先) 新規がメインだが、基本的には豊通グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。 お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。 将来的にはさらにターゲットを拡大予定。 ・営業で感じる競合優位性 発電事業者として、国内No.1の風力・太陽光発電の発電容量を有していること。 ※コーポレートPPAとは? 企業・自治体等の法人が発電事業者から直接電気を購入する契約のこと。 既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100%を宣言することで 企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても 同様の動きが急拡大しています。 【想定しているキャリア】 営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき 将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。
【必須】 ・エネルギー業界でのビジネス経験 ※以下①~④の、いずれかのご経験必須 ① コーポレートPPAの交渉・締結経験(大歓迎) ② 電力小売事業(営業や調達・需給管理)の経験 ③ 電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験 ④ 電力事業制度への関与経験 <即戦力> 急募 年齢:30代後半~40代前半 必須要件のいずれかのご経験5年程度 <若手> 年齢:20代後半~30代前半 必須要件のいずれかのご経験3年程度 【歓迎】 ・企業向けPPA組成や販売の担当経験 ・電力会社での勤務経験 ・再エネ電力事業に関する知見を保有 ・電力関連契約対応の経験 ・電力関連ファイナンス業務の経験 ・発電所の開発・プロマネの担当経験 ・省エネ関連の経験 ・コンサルティング経験
再生可能エネルギー発電事業
500~1200万
【社会インフラを支える省エネ提案営業】 官公庁との取引が全体の約99%。 自治体施設を中心に、LED導入による省エネルギー化やカーボンニュートラル推進を支援してきた成長企業です。 今回は営業部門の中核を担う管理職候補の募集。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさのもと、組織づくりにも関わっていただきます。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の実績あり。 実績・経験を踏まえ優遇します。 ―――――――――― ■仕事内容 自治体を中心とした官公庁に対し、省エネ商材の導入提案を行います。 主な業務 ・自治体施設の現状分析 ・電気料金削減額、エネルギー削減量などの試算 ・試算データをもとにしたコンサルティング提案 ・リースを活用した導入スキームの構築 ・概算予算の確保から入札、検収までの一連対応 飛び込み営業はありません。 紹介や既存ネットワークを通じた提案が中心です。 官公庁案件は即決ではなく入札形式となるため、 重要なのは話術ではなく提案の中身。 専門知識とロジカルな提案力が成果につながります。 受注後も、メンテナンスや設備更新など継続的な取引が発生しやすい点も特長です。 ―――――――――― ■入社後の流れ ・省エネ、再生可能エネルギーに関する知識習得 ・先輩社員との同行営業 ・提案資料作成や商談プロセスの習得 ・将来的には営業組織の中心メンバーとして活躍 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 管理監督者 ・勤務時間 9:00~18:00 ・平均残業時間 月20時間以内 ・転勤当面なし ・オンライン面接可 給与 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会課題の解決に直結するビジネス。 提案力で勝負したい方、組織を牽引する立場を目指したい方をお待ちしています。
■応募要件 必須 ・太陽光、LED、空調いずれかの商材知識を有する提案営業経験 ・大型案件での高い受注実績 ・初回提案から受注まで一貫して完結できる営業力 歓迎 ・リースやレンタルスキームの活用経験 ・官公庁向け営業経験
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495~600万
\プラスチックを“ゴミ”から“価値ある資源”へ/ 大手・中堅メーカーへの資源循環コンサルティング 廃プラスチックの再資源化・製品化提案 既存顧客中心のソリューション営業 社会課題×ビジネスの最前線で、脱炭素・循環型社会の実現に本気で取り組む営業職です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:495万円~600万円(諸手当込み) 【勤務時間】 8:45~17:45(実働8時間) 【勤務地】 東京都千代田区(研修は滋賀県で行います) 【募集要件】 業界未経験OK/法人営業経験者歓迎 ★この求人のアピールポイント★ 年間休日127日/土日祝休み 賞与年2回+決算賞与(昨年実績6.2か月分) 既存顧客中心!飛び込みなし 業界トップクラスの独自ビジネスモデル 大手有名企業と直接取引 【どんな会社?】 株式会社パンテックは、再生プラスチック原料の創出から製品化・販売までを一貫して手がける国内トップクラスのプラスチックリサイクル総合企業です。 単なる「廃棄処理」ではなく、資源として循環させる“サーキュラーエコノミー”を実現するコンサルティングを強みに、資生堂・TORAY・TEIJIN・Panasonic・ニトリなど名だたる大手企業から高い評価を得ています。 【お仕事内容】 法人営業として、プラスチック資源循環の提案をお任せします。 具体的には 既存顧客(メーカー中心)へのルート営業 廃プラスチックの再資源化・製品化の提案 社内マーケ・技術部門と連携したプラン設計 協力工場・パートナー企業との調整 ※最初は100%既存顧客対応からスタート ※新規営業も問い合わせ・展示会経由が中心です 《入社後の流れ》 ▼入社~約半年 ・先輩営業に同行 ・業界知識/サービス内容/顧客対応を習得 ▼半年後~ ・既存顧客を引き継ぎ ・再資源化スキームの運用・改善提案を担当 営業未経験でも“コンサル型営業”として着実に成長できる環境です。 【会社の魅力】 社会貢献性の高い事業(SDGs/脱炭素) 国内外25か国・協力工場70社以上のネットワーク 営業利益率10%以上の安定経営 人間性・理念を重視する教育文化 「売る営業」ではなく、企業と一緒に未来の仕組みをつくる営業ができます。
【求める人材】 ■ 法人向けソリューション営業経験(年数不問) ■ 普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・無形商材/BtoB営業経験 ・環境・社会課題に関心のある方
リサイクルソリューションの提供 再生プラスチック原料の創出、供給 循環型スキームの構築、運用支援 環境配慮型製品の開発、提供