【千葉・栃木】《集合住宅・設計専任》年休129／土日祝休／東証P上場・女性活躍中／残業20H台

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  【施工管理の資格と経験を関電工で活かしませんか？】特定改修現場のエリア巡回／70歳まで継続雇用可

  550~950万

  • 施工管理
  • 現場責任者
  • 設備工事
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 株式
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 営業
  • 工場
  • 巡回
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 一般建築物
  • 施工管理技士
  • S造

  株式会社関電工東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【施工管理の資格と経験を関電工で活かしませんか？】特定改修現場のエリア巡回／70歳まで継続雇用可気になる

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  仕事内容

  売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてプロジェクト全体を取り仕切る重要なポジション。長年積み上げてきた施工管理のスキルや資格を存分に活かせる仕事です！ ■特定改修現場の施工管理【エリア巡回】■ オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた複数の建物の現場責任者として一定のエリアを巡回し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者として活躍していただきます。 ＜業務内容＞ ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 ＊やりがい＊ 工事が完了し、建物が安全・快適に機能した瞬間の達成感はひとしお！ また後輩の育成にも携わることができるため、「次の世代に技術をつなぐ」という大きなやりがいも感じられます。 ＊キャリア＊ 定年は満65歳、最長70歳まで継続雇用可能。 豊富な研修制度や資格取得支援も充実しているため、今後さらなるスキルアップを目指すことができます。 経験を積むことでより大規模なプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待できます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部 ・北関東・北信越営業本部 ・東関東営業本部 ・南関東・東海営業本部 ・西関東営業本部 ・西日本営業本部 ・転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気工事）：1級電気工事施工管理技士資格により取得 ・監理技術者（電気工事）：一定の実務経験により取得 ★上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 ＊こちらの方歓迎！＊ ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

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  【千葉】建築施工管理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー

  600~1100万

  • 営業
  • 着工
  • 福祉施設
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社アイ工務店千葉県千葉市

  【千葉】建築施工管理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須

  事業内容

  【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名（2025年10月時点） 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円（2025年6月期実績） ◆1606億円（2024年6月期実績） ◆1341億円（2023年6月期実績）

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  大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【設備施工監理】フレックス制・年休123日《千葉》

  740~1250万

  • ホテル
  • 食品工場
  • 着工
  • 低層ビル
  • 施工管理
  • 食品
  • 物流
  • 現場施工
  • 品質管理
  • 物流施設
  • 工事監理
  • 巡回
  • 工場
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 施工監理
  • 施工管理支援
  • 高層ビル
  • 施工管理技士
  • 店舗

  大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市

  大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【設備施工監理】フレックス制・年休123日《千葉》気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤：外勤＝5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件：大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など　 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：123日／完全週休2日制（土日祝） 🔽在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無／地域限定社員あり 🔽フレックス導入／4週8休の導入／iPadでの品質管理／直行直帰など 🔽残業目安：30時間程度／月（1日1時間～1.5時間） 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳　※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生（住宅補助・子育て関連支援・各手当）

  求める能力・経験

  下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。

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  【千葉】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日

  600~1000万

  • 原価管理
  • 現場施工
  • 電気設備施工管理
  • 設備工事
  • ホテル
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • オフィスビル
  • 安全管理
  • 商業施設
  • 工場
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社関電工千葉県千葉市

  【千葉】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級

  事業内容

  1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。

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  【栃木】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日

  600~1000万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 設備工事
  • ホテル
  • 電気設備施工管理
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社関電工栃木県宇都宮市

  【栃木】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級

  事業内容

  1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。

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  木造注文住宅の施工管理（資格不問）土日祝休み・年間休日126日／熊谷・高崎・太田・宇都宮

  490~1000万

  • 品質管理
  • 着工
  • 原価管理
  • 提案
  • 施工管理
  • インテリア
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 発注
  • ANDPAD
  • 工程管理
  • 現場施工
  • 普通自動車

  株式会社秀光ビルド埼玉県熊谷市, 群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市

  木造注文住宅の施工管理（資格不問）土日祝休み・年間休日126日／熊谷・高崎・太田・宇都宮気になる

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  仕事内容

  設立以来、『価格』『安心』『品質』の3つに拘り続け、お客様の理想の住まい作りを叶えてきました。今回は施工管理職を募集します。 【　主な業務　】 住宅を建てる現場の【品質・工程・安全管理】を担当いただきます。 原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。 ■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。 ■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3〜4ヶ月程度です。 『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能。 ※分業制（営業／設計／インテリアコーディネーター／施工管理）のため施工管理業務に専念できる環境です。 ※1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ（平均2〜3件ほど）／6件ほどの案件を並行して進めます。 ※注文住宅と規格住宅の割合は7：3です。 全国に支店がありますが、【全国社員】【エリア社員】で選択が可能です。 北海道・東北エリア：宮城県、福島県 関東エリア：群馬県、埼玉県、栃木県 東海・北信越エリア：長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、三重県、愛知県、静岡県 関西エリア：京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 中国・四国エリア：岡山県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県 九州エリア：福岡県

  求める能力・経験

  建築施工管理の経験（年数不問） 普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ■建築・土木工事 ■設計施工請負 ■一般住宅設計施工

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  木造注文住宅のアフターメンテナンス（資格不問）年間休日126日／正社員登用予定／栃木県宇都宮市

  420~800万

  • 品質管理
  • 補修対応
  • 点検
  • スケジュール管理
  • 提案
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • 問い合わせ対応
  • 注文住宅
  • 戸建
  • アフターフォロー
  • 普通自動車

  株式会社秀光ビルド栃木県宇都宮市

  木造注文住宅のアフターメンテナンス（資格不問）年間休日126日／正社員登用予定／栃木県宇都宮市気になる

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  仕事内容

  設立以来、『価格』『安心』『品質』の3つに拘り続け、お客様の理想の住まい作りを叶えてきました。今回はアフターメンテナンス職を募集します。住宅を建てた後のお客様のメンテナンス業務を担当いただきます。お客様からの補修依頼に基づき訪問、点検・補修や顧客宅を廻り、不具合等の受付、関係先の手配等をお任せ致します。 【　主な業務　】 ■お客様からの問い合わせ対応：問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。 ■定期検査（新築建設から2年後、10年後等）：住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。 ※分業制（営業／設計／インテリアコーディネーター／施工管理）のためアフターメンテナンス業務に専念できる環境です。 ※注文住宅と規格住宅の割合は7：3です。 全国に支店がありますが、【全国社員】【エリア社員】で選択が可能です。 北海道・東北エリア：宮城県、福島県 関東エリア：群馬県、埼玉県、栃木県 東海・北信越エリア：長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、三重県、愛知県、静岡県 関西エリア：京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 中国・四国エリア：岡山県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県 九州エリア：福岡県

  求める能力・経験

  建築施工管理もしくはアフターメンテナンスの経験（年数不問） 普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ■建築・土木工事 ■設計施工請負 ■一般住宅設計施工

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  【千葉】投資用アパート（木造・S造）施工管理／9世帯規模のアパート物件：標準工期180日／年間１０棟

  500~900万

  ケイアイスター不動産千葉県松戸市, 千葉県千葉市

  【千葉】投資用アパート（木造・S造）施工管理／9世帯規模のアパート物件：標準工期180日／年間１０棟気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「投資家の期待を超える、高品質・短工期なアパートづくりの完遂」 投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入（収益）に直結します。 決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工の実現をお任せします。 【募集背景】 当社は現在、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進しています。土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う強みを活かし、受注数は右肩上がりに増加中（年間360棟、将来的には500棟で日本一の計画）。 この拡大期において、施工管理人員を現在の16名から50名まで増員する計画があり、将来の管理職候補を含めた新たな仲間を急募いたします。 【業務内容】 自社開発の投資用アパート（主に木造・軽量鉄骨造）の新築工事における施工管理全般を担当します。 ① プロジェクトの統括・工程管理 ・9世帯規模のアパート物件において、標準工期180日を目指した高効率な工程を構築。 ・常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的に現場を管理します。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても遠隔で安全・品質・進捗を徹底管理できる仕組みを構築しています。「従来の現場常駐型スタイル」から脱却し、高い生産性を実現しています。 ③ 投資用物件ならではの管理業務 ・投資家（オーナー様）への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い。 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理。 【ポジションの魅力】 ① 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」で安心スタート 現場の監督たちが自ら作った、Googleのチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。 ・他工法の経験者やベテラン（50代など）：約1ヶ月で当社の仕様やアパート建築のノウハウが腑に落ちます。 ・戸建て経験のみの若手・ポテンシャル層：約3ヶ月で現場での独り立ちを支援する体制が整っています。 ② 現場のDX化によるスマートな働き方とチーム体制 独自の現場管理システムやWebカメラの積極導入により、アナログな報告業務や無駄な現場巡回を徹底排除。エリアごとにチーム（エリア長・課長・メンバー）に分かれており、チームワークで生産性を上げる環境のため、メリハリをもった残業削減への取り組みが全社で進んでいます。 ③ 圧倒的なキャリアアップの速さと、将来への道筋 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。 また、アパート施工管理で突出した成果を出した方や希望者には、将来的には国策として予算がついている「木造中高層（4階建て以上）」や、インバウンド需要で拡大する「木造アパートメントホテル」など、最先端の特殊建築プロジェクトへキャリアを広げていく道筋も用意されています。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許（AT可） ・住宅（戸建・アパート等）の施工管理実務経験2年以上 ・過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できるスポンジのような姿勢（理念への共感） ※「戸建ての経験しかなく、アパートや集合住宅は初めてだがチャンスが欲しい」という30代前後の若手も歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉】木造施工管理／スマホで遠隔確認・土日休み・年間休日120日／経験者には前職の年収保障制度あり

  400~800万

  ケイアイスター不動産千葉県流山市, 千葉県柏市, 千葉県千葉市

  【千葉】木造施工管理／スマホで遠隔確認・土日休み・年間休日120日／経験者には前職の年収保障制度あり気になる

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  仕事内容

  分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ＜　具体的な業務　＞ 戸建分譲、中古買取再生事業（リフォーム） 分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント ＜　1日のスケジュール例　＞ 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有　→　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2、 会社・建設部のミッションと特徴 【ミッション:住宅供給数日本一を目指す】 年間5,000棟以上の新築住宅を供給しており、今後は「年間10,000棟」の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 中古買取再生事業(リフォーム)においても日本一を達成するべく、2029年3月期までに100店舗、5000棟の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 新築、中古ともに自社による「責任一貫体制(用地取得〜設計〜施工〜販売〜アフター)」を敷いており、建設部はその中核を担う重要なポジションです。 【建設部・働き方の特徴:DX推進による業務効率化】 「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。 遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった施工管理の課題を解消し、「土日休み」「年間休日120日」など、働きやすい環境を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3、求める人物像・意識(マインドセット) 当社は平均年齢が30代前半と非常にエネルギッシュな組織です。スキルと同等以上に、以下の「意識(マインド)」を重視した採用を行っています。 ①圧倒的な「変化対応力」と「IT適応力」 当社は「不動産×IT」を掲げ、常に業界の先陣を切って新しいシステムやアプリを導入しています。また、年間10,000棟体制に向けて会社全体が猛スピードで変化・拡大しています。 過去のやり方や自身の経験に固執せず、「変化を楽しみ、柔軟にアップデートできる方」を強く求めています。現場のDX化にアレルギーがなく、むしろ「効率化して早く帰ろう」と前向きに捉えられる方がマッチします。 ②主体性と「ヤリキルチカラ」 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決に導く主体性が求められます。 現場目線での業務改善提案も大歓迎の社風です。目標や困難に対して逃げずに「ヤリキル(やり切る)」泥臭さとベンチャー思考を持つ方が活躍しています。 ③高いコミュニケーション能力(協調性) 自社一貫体制のため、社内の営業や設計部門との連携が不可欠です。また、現場では多くの協力業者様(職人さん)を束ねる必要があります。 「人が好き」「丁寧で誠実な対応ができる」といった、ホスピタリティや協調性を持って円滑なリレーションを構築できる方を求めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

  求める能力・経験

  ● 建築施工管理の実務経験(木造戸建ての経験者は特に優遇) ● 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【土木施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休

  700~1000万

  株式会社ナカノ商会千葉県市川市

  【土木施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休気になる

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  仕事内容

  自社物流センターの建設プロジェクトにおいて、施主（オーナー）の立場から工程・品質・安全・原価管理といった施工管理業務全般に携わっていただきます。係長クラス以上の管理職としての採用となります。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行

  求める能力・経験

  【必須】建築現場または土木現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】施主（オーナー）の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制（土日祝）で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。

  事業内容

  ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫)　■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開)　■不動産部門（サブリース及び建築事業※金融二種取引業）