株式会社レイシャス[センチュリー21]
360~360万
株式会社レイシャス[センチュリー21]
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
360~360万
株式会社レイシャス[センチュリー21]
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
不動産個人営業
不動産法人営業
わたしたちが担うのは、不動産を中心とした資産運用全般のコンサルティング営業です。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、最適な提案を行います。 募集職種は以下の通りです。 ・投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ・不動産仲介・買取再販営業 ・用地取得・仕入営業 ・生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル(※)を実践。 お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。 この仕事を通じて磨かれるのは、単なる営業スキルではありません。 提案力・交渉力・人間力、そして資産運用の知識。 営業パーソンとしての総合力を高め、自分自身の市場価値を飛躍的に向上させることができます。 (※)クロスセル=複数の商品・サービスを組み合わせて提案する営業スタイル
販売やサービスなど、顧客対応や折衝の伴う仕事の経験者が望ましいです。営業経験は問いません。 スキル・資格 ・基本的なマナーや礼儀、敬語 ・基本的なPCスキル(タイピング、文書作成)
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
360万円〜360万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下
110日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)
有給休暇、産前・産 後休暇 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:360万円~360万円 月給:30万円~30万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 【モデル年収】 入社1年目 25歳:年収600万円=月給30万円×12ヵ月+歩合240万円 入社2年目 28歳:年収1080万円=月給40万円×12カ月+歩合600万円 〈補足情報〉 【固定給ありの成果主義】 月給30万円+成果インセンティブ(部署ごとに報酬制度あり) ※インセンティブ額は配属部署によって異なりますが、契約1件あたり数十万円~100万円以上の報酬も可能。 ※賞与なし(成果報酬制) 【その他】 残業手当:固定残業手当40時間分含む 固定残業時間超過分は別途 賞与:なし(インセンティブあり) 昇給:年4回見直しあり 交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建取引士 月額5万円支給/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円支給)
無
東京都中央区
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング5F 銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 JR各線「東京駅」より徒歩8分
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング5F JR各線「名古屋駅」より徒歩2分 「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」より徒歩3分
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号ニッセイ淀屋橋イースト5F 大阪市御堂筋線「淀屋橋駅」 徒歩1分 自社内勤務 転勤の可能性:あり
無
社会保険完備、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、社宅・寮、健康診断 補足情報:■資格手当充実 <主な資格手当事例> 宅地建物取引士 :50,000円/月 CFP・FP1級 :30,000円/月 FP2級 :20,000円/月 第一種衛生管理者 :5,000円/月 第二種衛生管理者 :2,500円/月 個人情報保護士 :5,000円/月 日商簿記1級・全経簿記1級 :20,000円/月 日商簿記2級・全経簿記2級 :5,000円/月 ■社宅制度 ・レイシャスの規定物件を社宅として提供、家賃の半額を補助します(本人負担は最大5万円まで) ・初期費用(敷金/礼金)は不要です ■社内DC(企業型確定拠出年金)制度 ■センチュリー21表彰式 成績優秀者は定期的に開催される表彰式に招待されます。 例えば年に1度の「ジャパンコンベンション」はグループ最大のイベント。 約2,000人が集まり盛大な表彰式パーティーが行われます。
最終更新日:
650~850万
〜ご経験を活かし更なるキャリアアップできる環境∕官庁と⺠間両⽅のプロジェクトに携われる∕東証プライム上場企業‧『健康経営優良法⼈〜ホワイト500〜』に2020年から6年連続認定∕フレックスで柔軟な働き⽅可能‧福利厚⽣充実∕⽇本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性 が⾼い企業~ ■業務概要: 当社にて⺠間⼯事受注や官公庁⼯事受注に向けた⼟⽊請負営業を担当していただきます。詳細は以下の通りです。 【官庁⼯事受注】 インフラリニューアル(道路‧橋梁下部)∕防災減災(河川堤防強化)∕復旧復興(被災地域)に関連する、シールド⼯事∕ツイスター⼯事∕造成⼯事等 【⺠間⼯事受注】 企業誘致や住宅のための造成⼯事 地元ゼネコン等に対するJDC保有技術の供与やJDCグループ会社の協業営 ■⼊社後の流れ: OJTにて既存営業を中⼼にベテラン社員の⽅に同⾏して業務の流れを覚えて頂きます。 ご経験に応じてまずは官庁、⺠間どちらかの案件からお任せし、将来的にはどちらの業務にも携わって頂きます。 ■働き⽅: 同社では⻑時間労働の削減、休暇取得促進を⽬的として、2018年に社⻑直轄の労働時間プロジェクトを⽴ち上げ、働き⽅改⾰に本格的に着⼿しました。 その結果、2020年より『健康経営優良法⼈』に5年連続で認定されております。 ■組織構成 名古屋の⼟⽊法⼈営業には50代〜70代の⽅が6名程所属しております。 従業員同⼠の雰囲気も良く、ベテラン社員の⽅が丁寧に業務を教えて頂ける環境になっております。 ■当社の魅⼒: 創業70年を超える確かな実績から⼟⽊、建築部⾨をメインに幅広い施⼯業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施⼯、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを⾏っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」⾵⼟があり、意欲があり若いころから活躍されたい⽅には⾮常にチャンスのある環境です。数⼗億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも⼒を⼊れています。
【必要業務経験】 ■必須条件※下記いずれかのご経験 ‧建設‧不動産業界での法⼈営業経験がある⽅ ‧建設。不動産業界の法⼈企業と何らかのプロジェクトを取り組んだ経験のある⽅ 【学歴】 設定なし
1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後当時の総理⼤⾂ 吉⽥ 茂による「⼟⽊⼯事の機械化施⼯」を開拓、戦後の⽇本の「復興」が原点の会社で、東⽇本⼤震災や全国の豪⾬災害などの復興にも貢献しています。 ハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施⼯実績があり、「機械化施⼯」を創業の精神とする当社では、ICTやBIMなどの情報化施⼯を推進しており、未来型現場施⼯に積極的に取り組んでいます。
700~1000万
本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案 ・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計 ・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案 ・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進 ・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化 ・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行 単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。
・法人営業の経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
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576~1000万
総合職(戸建販売)として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与(平均230万円)やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です!
★★経験不問★★ポテンシャル重視!自身の市場価値を高めたい方歓迎! ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です! 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
576~1000万
総合職(戸建販売)として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与(平均230万円)やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です!
★★経験不問★★ポテンシャル重視!自身の市場価値を高めたい方歓迎! ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です! 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
401万~
WEB等からお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。住宅等の土地提案から建築までをサポート。充実したマニュアルと先輩の指導により、第二新卒から不動産・建築の専門知識を身につけられます。 建設計画に基づく土地と建築のトータル提案を段階的にお任せします。 ・WEB等からの反響対応(※新規飛び込みなし) ・住宅、オフィス等の土地提案から建築サポート ・現場調査、マニュアルに沿った提案書作成 ※まずは先輩への同行や社内業務からスタート。不動産と建築の両方の知識をイチから学べます。案件により現場への直行直帰も可能です。
【第二新卒歓迎】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 ※「数字を追うだけの仕事から抜け出し、お客様とじっくり向き合いたい」という意欲と人柄を重視したポテンシャル採用です。 完全反響・ノルマなしの環境で、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地仕入れから建築まで携わるため、最初は覚えることが多いですが、マニュアルやサポート体制が整っており、意欲があれば着実に成長できます。努力した分は成果として給与で正当に評価されるため、モチベーションを高く保てます。転勤もなく、定着率が非常に高い職場で、腰を据えて一生モノの専門スキルを身につけませんか。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
401万~
WEBやDM経由でお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。住宅やオフィス等の土地提案・仕入れから建築までを一気通貫でサポート。ノルマはなく、成果は給与で正当に評価される環境です。 お客様の建設計画に基づく、土地と建築のトータル提案をお任せします。 ・WEBやDM等からの反響対応(※新規飛び込み・テレアポなし) ・住宅、オフィス、倉庫の土地提案から建築までの一気通貫したサポート ・市場調査および土地の仕入れ業務、現場調査 ・マニュアルに沿った提案書の作成と提示 ※案件により現場への直行直帰も可能です。
【必須】何らかの営業経験(業界・年数不問)、第一種運転免許普通自動車 「数字を追うだけの営業から抜け出し、顧客とじっくり向き合いたい」という意欲的な方を求めています。 「完全反響」かつ「ノルマなし」の環境のため、目の前のお客様との信頼関係構築に専念できます。土地の仕入れから建築まで一気通貫で携わるため、不動産と建築の両方の深い知識が身につき、営業としての介在価値を存分に実感できます。また、無理なノルマはありませんが成果に応じた評価制度が整っているため、頑張りが給与に直結します。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける非常に定着率の高い職場です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
807~1200万
【仕事概要】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 本ポジションは、支店長・副支店長を補佐する立場で支店運営に関わりながら、営業担当の商談同行・指導および高額商品の最終クロージングを担当する「クローザーの責任者(課長〜担当部長クラス)」です。 【具体的な業務内容】 ■営業担当が獲得した提案案件への商談同行・最終クロージング業務 ■案件獲得に向けた営業同行およびメンバーの指導・育成・マネジメント ■情報収集・市場分析に基づいた契約までの個別ストーリー構築 ■支店長・副支店長の補佐、支店全体の営業目標達成に向けた運営サポート 【ポジションの魅力・特長】 ★高年収・高還元!年俸807万円〜1,200万円に加え、インセンティブ(歩合給)も支給されるため、実績に応じた正当な評価と高収入が得られます。 ★飛び込み・テレアポなし!紹介メインの営業スタイルにより、質の高い案件に専念してクロージングに集中できる環境です。 ★年間休日126日・土日祝休み!GW・夏季休暇が各11日間、年末年始休暇は12日間(2026/12/24〜2027/1/4)と、ワークライフバランスも抜群です。有給消化率は全社平均95%を誇ります。 【勤務地・配属について】 埼玉(所沢・さいたま美園)、東京(稲城)、千葉(船橋)、茨城(つくば)、栃木(宇都宮)の各支店。 ※神奈川エリアご希望の場合:現在は東京支店(稲城市)を拠点とし、神奈川エリアを担当いただきます。近年中に神奈川県央・湘南エリアにて神奈川支店が開設された際には、拠点を移転していただく予定です。
【必須要件】 ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング経験、およびマネジメント経験3年以上(履歴書・職務経歴書に過去のご実績を明記ください) ・普通自動車第一種運転免許(必須) 【歓迎(尚可)資格】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士(FP)資格 ・宅地建物取引士(宅建) 【求める人物像】 ・顧客・市場情報に基づいて、契約までの道筋・ストーリーを論理的に組み立てられる方 ・物事を論理的かつ分かりやすく相手に伝えられるコミュニケーション力のある方 ・チームの目標達成に向けて自発的に動ける方 【応募条件特記事項】 ・対象年齢:35歳〜55歳 ・ご経験社数:4社まで ・外国籍の方:不可
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
400~1000万
\求人のポイント/ ・ヒアリング~引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる!研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元!2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力!大規模リフォームでNO1実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 <業務詳細> ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由: ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修+同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし(過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり) ■働き方: ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度: (未経験年収例) 20代後半/入社2年/年収550万円/前職:アパレルスタッフ 30代前半/入社4年/年収920万円/前職:飲食
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *未経験からでも活躍している方多数*
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
【理想のおうちをカタチにする注文住宅営業をお任せ】圧倒的な商品力×手厚い体制で未経験から住宅のプロへ!飛躍的な成長&破格のインセンティブを手に入れていただくことが可能です! ※勤務地は備考参照 【具体的には】HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へアプローチ・ヒアリング→注文住宅プラン提案&ご契約→インテリア等の詳細打ち合わせ→着工・お引き渡しの流れとなります。約9~11ヶ月に渡りお客様の理想の住まいの実現をサポートいただきます! ★飲食店、アパレル、ブライダルなど元異職種の未経験スタートが8割以上活躍中★腰を据えて、あなたにしかできない営業へ挑戦しませんか?
★未経験多数活躍中★「自分にしかできない仕事をしたい」「『あなただから任せたい』と言われたい」「一生モノの信頼関係を築きたい」「自分を成長させたい」「ガンガン稼ぎたい」そんな想いがある方大歓迎です☆ 【その他魅力ポイント4選】 1)圧倒的な商品力:大手デベロッパーならではの調達力を活かし、自信を持って提案できる商品が多数! 2)上限なしのインセンティブ:成果にはしっかり還元!業界内でも高い平均年収を実現◎ 3)未経験からの活躍環境:3~6ヶ月の研修&3棟契約まで所長や先輩による営業同行の安心サポート! 4)メリハリの利いた働き方:20時PCシャットダウン、フレックス制、転勤無でプライベートも両立可能◎
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能です。また平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスにて集客したお客様へのアポイント。 (個人宅への新規飛込み営業はございません。) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成。 【契約】お支払い条件を決めご契約。資金計画のフォローも実施。 【着工準備・着工】お客様とお打ち合わせを実施。 【お引渡し】物件のお引渡しと、3か月後の点検。
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん