恵比寿【SNSを活用した採用コンサルティング】年休125日/土日祝休
378~900万
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区
378~900万
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区
その他ビジネスコンサルタント
コーポレートブランディング
採用コンサルティング事業を行う当社にてクライアントの採用課題をSNS活用で解決するコンサルタントを募集。Instagramを中心に、戦略設計から運用、改善まで一貫して担当します。 ■採用ターゲットに合わせたSNS戦略/活用方針の設計 ■Instagram等各SNSのアカウント運用ディレクション ■Meta広告の運用・数値分析によるPDCAの実行 ■採用サイト等との導線最適化・効果検証 ■将来的な運用メニューの設計やメンバー育成 ■コンサルチームと連携した、SNS起点の採用CX設計
【必須】■Instagram運用の実務経験■顧客折衝や調整業務の経験 【歓迎】■広告運用(Meta等)の経験■採用/人材業界への興味■数値分析に基づく改善経験■「誰かのために」という利他の精神 【魅力】 ■採用×SNSという市場価値の高い専門性を磨けます。単なる投稿代行ではなく、企業の採用成功に直結する戦略的な運用が可能です。 ■急成長中の組織で、SNS支援の「型」を作るフェーズから参画。将来の責任者候補として、事業成長のダイナミズムを実感できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
378万円~900万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(GW・夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
志高いメンバーが在籍。ジョブローテーション制度もあり、多角的なスキル形成を後押しする環境です。
無
東京都渋谷区恵比寿4‐20‐3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:本社および全国の支社、営業所
無
無
【福利厚生】 ●インセンティブ制度あり 計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月) ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度
1名
2~3回
筆記試験:無 基本は2回です
クライアントの経営課題を総合的にソリューションする企業です。即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援などを多角的に展開。
毎年度、昨対比400%超の成長率を誇るベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 【当社の特徴】★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です! ★早期に責任者ポジションを狙うことが可能! ★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率3%と非常に定着率が高いです! 【福利厚生】●インセンティブ制度あり{計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月)} ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。
株式会社クリークス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【HCM/HXMチーム 職務内容】 クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門におけるSAP導入(会計領域)経験2年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・SAP認定資格、SAP SuccessFactorsの経験(資格不問) ・ビジネスレベルの英語力、グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTPの経験や知見 ※運用保守・開発(ABAP)のみの経験からキャリアアップしたい方や、ユーザー企業側でのSAP導入経験者も歓迎
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600~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【Technologyチーム 職務内容】 クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ/クラウド) 2. システム構築(設計、設定、展開)、マイグレーション 3. システム運用設計 4. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 <プロジェクト事例> ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 ・SAP認定資格 / S/4HANAの経験者(資格不問) ・英語(ビジネスレベル)/ グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTP経験や知見 ・「運用保守・開発のみから業務設計へステップアップしたい方」「ユーザー側からサービスプロバイダー側へ挑戦したい方」も歓迎。
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800~1200万
再エネ導入を推進する当社にて、系統用蓄電所の投資業務をお任せ。投資スキーム構築からファンド運営、投資家対応、アグリゲーション戦略まで、一貫して携わり、事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 系統用蓄電所投資における投資家対応、投資スキーム構築、ファンド運営等を担います。■投資戦略の立案・実行■アライアンス構築■収益性分析・管理■プロジェクトファイナンス組成■財務モデリング・DD実施等。IT技術とESSソリューションを両輪に、長期インフラ投資の普及と電力市場の安定化に貢献します。専門性を活かし、日本のエネルギー変革に挑む仕事です。
【必須】■大学卒以上■コンサル、FAS、投資会社、銀行、電力会社のいずれかにおけるインフラ投資、PF、財務DD、モデル構築等の実務経験(3~5年程度想定)【尚可】■英語・中国語 【必須】■専門領域での実務経験(例:FASでの財務DD、メガバンクでのPF、事業会社でのインフラ投資経験等)■課題解決に向けた論理的思考力と分析力【求める人物像】■再エネ拡大を通じた社会貢献に意欲がある方■変化の激しい市場環境を楽しみ、主体的に行動できる方■多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。意欲ある方の挑戦を歓迎します。
系統用蓄電所のアグリゲーション及び投資事業
500~1050万
リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。 社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。 ・リリースや説明資料の作成、社内での内容調整 ・報道機関からの取材や問い合わせへの対応、社内での内容調整 ・記者会見やブリーフィングの企画・運営 ・業界動向や報道内容の調査、整理 ・自社ホームページやSNS等の企画・運用 定常業務を中心に、改善や工夫の余地が多く、周囲と連携しながら進める仕事です。 【職務特性・勤務に関する補足】 本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。 そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。 また、業務上の必要に応じて、原子力発電所を含む現地対応や出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。
・原子力事業という社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方 ・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方 ・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・社会的影響の大きいテーマや、報道・世論の反応を受けやすい案件において、 プレッシャーのかかる状況でも冷静に対応した経験がある方 ・将来的な転勤対応が可能な方
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600~1200万
【企業概要・ミッション:業界最速上場企業の「実益あるノウハウ」を世へ】 ~机上の空論は語らない。時価総額4,000億円企業の圧倒的成長をコンサルティング化~ 設立からわずか3年半で上場、5年弱で東証プライム市場への区分変更を果たし、時価総額4,000億円超(業界1位)という異次元の急成長を遂げた「M&A総研ホールディングス」。 その急成長の裏側には、自社開発のERPによる徹底したDX化、そしてキーエンス流の超合理的な営業戦略がありました。この「事業会社として実際に急成長を成し遂げた、実益のあるノウハウ」を世の中に還元し、日本企業の価値を底上げするため、2023年10月に設立されたのが総合コンサルティングファーム「クオンツ・コンサルティング」です。 現在は設立間もない黎明期。本ポジションは、数千人規模のトップファームを目指す当社の「社長直下の立ち上げコアメンバー」として、事業の垂直立ち上げを牽引するミッションを担います。 【仕事の真髄:営業の枠を超え、事業を創る「ビジネス・プロデューサー」】 あなたにお任せするのは、決まった商材を売る単なる営業ではありません。クライアントの経営層に対してコンサルティングの価値を提案し、最適なプロフェッショナルをアサインしてプロジェクトを創り出す「プロデューサー」としての役割です。 <具体的なミッション> ・事業の0→1を牽引する「新規開拓・戦略立案」 市場のトレンドや潜在的な顧客ニーズを分析し、ターゲットを選定。大手企業の経営層へアプローチし、M&A戦略、営業戦略、DX戦略などの総合的なコンサルティングサービスを提案・受注します。 ・ビジネスパートナーシップ(アライアンス)の構築 自社単独での提案に留まらず、業界内外のパートナー企業との関係構築やアライアンス締結を推進し、新たな顧客獲得チャネルやサービス提供スキームを創出します。 ・リソースの最適化とプロジェクトデザイン 「このクライアントの課題解決には、どのコンサルタントをアサインすべきか」を判断。クライアントの利益、自社コンサルタントの成長、そして自社の売上最大化という3つの視点から、最適な座組をデザインします。 【当社の提案営業における「圧倒的な優位性(武器)」】 ・M&A総研の知見 × キーエンスの営業モデル M&A仲介で蓄積された門外不出の戦略立案ノウハウや、キーエンス出身者によって最適化された営業モデルをパッケージ化して提供できるため、他社ファームとは一線を画す強力な提案が可能です。 ・超一流のプロフェッショナル集団との協業 社内には日系大手・外資系戦略ファーム、メガバンク、五大商社、大手メーカー出身のトップタレントが揃っています。彼らと連携し、経営に近い目線で高度なソリューションを組み立てる経験は、営業としての市場価値を極限まで高めます。 【カルチャー・就業環境:最速でプロモーションできる圧倒的成長環境】 ・空いているポストと、結果に報いる報酬 新設ファームのため、マネージャーや事業部長などのポストが完全に空いています。年功序列は一切なく、実績次第で他社ではあり得ないスピードでプロモーションが可能です。給与は「原則として現年収+α」を提示し、実力のある方には初年度から年収1,000万円以上でのオファーも十分想定されます。 ・超合理主義。無駄な残業のないスマートな組織 平均年齢29歳。個人主義ではなく「チーム全体での目標達成」を重視する組織です。気合いや根性論ではなく、数値を基にPDCAを回す合理的な思考を重んじているため、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、コンサル業界・立ち上げ期でありながら無駄な残業は発生しません。
<必須要件> 法人営業経験をお持ちの方 <評価軸> 個人数字を追いかける営業組織ではなく、 チーム全体で目標達成を目指す組織のため、 協調性やチームワーク重視で評価いたします。
M&A総研HDの急成長ノウハウを還元する総合コンサルティング事業。戦略(M&A戦略、営業戦略策定など)、IT・DX(DX戦略立案、システム導入支援など)、業務改善まで幅広い領域でのコンサルティングサービスを提供しています。
800~1300万
【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 以下2つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX:DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect :ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【業務内容】 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 【当社で働く魅力】 ●顧客に本質的に向き合える、価格競争力×高品質を両立したコンサルティング環境です。 ●デリバリーだけでなく、営業・組織開発・新規事業まで携われる裁量あるポジションです。 ●7,000名超のハイスキル人材を活用し、自由度高く案件組成・提案が可能です。 ●IPO準備中の成長フェーズで、事業づくりに深く関与いただけます。 ●“コンサルに留まらないキャリア”を実現できる環境があります。
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITに関する知見/経験
案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
504~900万
▼顧客先である証券会社のバックオフィス部門に常駐し、運用支援~業務改善まで一貫して担当 ▼現場に深く入り込み、業務課題の整理・改善提案・将来的なシステム化まで携われる環境 ▼金融業務知識に加え、課題解決力・業務改善力・IT活用スキルが身につくポジション ■ 仕事内容 顧客先である証券会社のバックオフィス部門に常駐し、実務運用の支援から業務改善、将来的なシステム化提案まで一貫して担うポジションです。 現場理解を深めるため、実際の運用業務やデータ管理にも携わりながら、業務フロー整理や改善施策の検討・提案を行います。 単なる運用支援に留まらず、現場に深く入り込みながら「どうすればより良くできるか」を考え、本質的な業務改善に携われる環境です。 将来的には、現場で得た知識や課題感を活かし、システム化を含む業務改善提案や新規業務企画など、上流工程にも挑戦いただけます。 <具体的な仕事内容> ・証券会社バックオフィス業務の運用支援 ・Excel/Access等を活用したデータ管理、運用業務 ・現行業務フローや運用課題の整理、分析 ・業務効率化や改善施策の検討、提案 ・関係者とのコミュニケーション、調整、折衝 ・改善施策における進行管理、推進支援 ・会議運営、議事録作成、ドキュメント整備 ・業務フロー、マニュアル等の作成 ・将来的なシステム化提案、新規業務企画への参画
■ 必須スキル・経験 ・業務改善、業務整理、業務分析のいずれかの経験 ・Excel/Access等を用いた業務運用・データ管理経験 ・関係者と連携しながら改善を進めた経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・業務フロー整理や業務改善提案の経験 ・SQL/VBA/Access等を用いたデータ抽出・業務効率化経験 ・金融/証券業界におけるバックオフィス業務経験 ・システム企画、業務企画、BPR等の経験 ・関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験 ・IT業界における業務改善コンサルティング経験 ■ 求める人物像・経験 ・業務をこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・現場業務を理解しながら、本質的な課題整理や改善提案を行いたい方 ・ExcelやAccessを活用した業務効率化・改善に興味がある方 ・将来的に業務企画やシステム企画など、上流工程にも挑戦したい方
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
490~840万
■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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610~1350万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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500~700万
【職務概要】 乃村工藝社の空間デザイン事業におけるブランド認知・理解を高めるため、コーポレートサイトおよびSNSを中心としたデジタルマーケティングをデータドリブンに推進します。 アクセス解析、MA運用、CRM連携などを通じ、来訪数・UU・MAU・メルマガのエンゲージメント改善を担います。 空間ディスプレイ領域における企業発信の質と量を、デジタル基盤の整備から支えるポジションです。 【職務詳細】 ・コーポレートサイトおよびSNS(Instagram/X 等)の分析、改善施策の立案・実行 ・MAツール(Marketo 等)を活用したメルマガ配信、セグメント設計、スコアリング改善 ・メルマガ5万人規模のEGM向上に向けたPDCA運用 ・GA4、Excel、BIツールを用いたアクセス解析、レポート作成、KPIモニタリング ・Salesforce・SansanなどのCRMとMAのデータ連携要件整理、CRM基盤の最適化支援 ・空間ディスプレイ事例やプロジェクト情報のデジタル発信における施策設計(広報・営業との連携) ・年間デジタルマーケティング計画の策定、定例レポーティング、改善提案 ・SNS含むチャネル運用ガイドライン策定、運用ルール整備 【組織構成】 社長直轄のブランドコミュニケーション室への配属となります。
【必須(MUST)】 ・BtoB企業での自社Webメディア運用経験(1年以上) ・デジタルマーケティング領域での分析・改善施策の実務経験 ・MAツール(Marketo/Pardot/HubSpot 等)の運用経験 ・Excelを用いたデータ分析・レポート作成経験(関数・ピボット等) 上記のうち「デジタル施策の分析・改善経験」または「MAツール運用経験」を含む 2項目以上に該当する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・Marketoの管理・運用(プログラム構築、スコア設計、レポート設定など)の経験 ・BIツール(Tableau/Power BI/Looker Studio 等)のダッシュボード作成経験 ・Salesforce・Sansan・MAツール間のデータ連携プロジェクトの参画経験 ・GA4によるアクセス解析と改善提案の経験 ・SNS(Instagram/X)の数値管理・運用方針設計の経験
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