日立製作所|大規模PJ × システム開発◢◤プロダクト・プラットフォーム・技術をモノに
800~2000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
800~2000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・自動車・航空・金融・公共など多様な業界に向けたDXプロジェクトを上流工程から一貫してリードする ✅SAP等の基幹システム導入や、クラウドインフラ(AWS, Azure, GCP等)の設計・構築・運用を推進する ✅「Lumada」や生成AI、IoTなどの先端技術を活用し、顧客の業務改革や新規ビジネスの創出を支援する ✅官公庁向けのサイバーセキュリティ提案や、スマートファクトリー化など社会的影響力の大きい開発を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数十〜数百人規模の大型プロジェクトでのマネジメント経験を通じ、高度なPL/PMへと成長できる ・技術力だけでなくコンサルティング力も養われ、将来的にはITアーキテクトや事業企画、経営企画へも挑戦できる ・グローバル企業向けインフラ刷新など、希望や適性に応じて海外案件に関わるグローバルなキャリアも視野に入る ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責と成果に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円(本部長クラス等は最大3000万円)と、実力やポジションに応じて高く評価される環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務状況に合わせた柔軟で自律的な働き方ができる ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など勤務予定地にとらわれない柔軟な対応が可能である ・完全週休二日制(年間休日126日)や24日間の年次有給休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラ、金融、防衛、医療など、国家や人々の生活を根底から支える極めて公共性の高い事業に貢献できる ・日立グループが持つ圧倒的なアセットと先端技術を駆使し、業界全体を変革するようなダイナミックな提案が可能である ・単なるシステム開発にとどまらず、「業務×IT」の両面からクライアントの経営課題に深く入り込んだソリューションを提供できる ・各業界のトップ企業と強固なパートナーシップを築き、新しい社会インフラを共創していく大きなやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界100カ国以上で事業を展開し、約32万人の従業員を擁する日本屈指のスケールと安定した事業基盤を持つ ・エンタープライズパッケージソリューション本部や金融デジタルイノベーション本部など、高度な専門組織が連携して価値を生み出す ・労働組合による働きやすい環境づくりが徹底されており、社員の挑戦を後押しする研修やキャリア支援制度が豊富である ・大規模な組織でありながら、社内副業やリスキリングなど、個人の自律的な成長と多様な働き方を許容するオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PM/PL】製薬・医療機器向けSAP導入や、航空業界の業務刷新、自動車メーカーのDXを牽引するプロジェクトマネージャー ✅【フロントSE】産業・流通領域のデータ活用基盤構築や、AI・IoTソリューションによるDX推進リード ✅【インフラPM】ゼロトラストネットワークやメガクラウドを活用したITインフラの設計・構築・保守 ✅【サービス開発・セキュリティ】官公庁向けサイバーセキュリティ提案や、生成AIを活用した新規事業開発・推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各募集ポジションに応じたシステム開発、インフラ構築、またはITコンサルティングの深い実務経験 ・顧客の経営課題や「As Is/To Be」を的確に分析・文書化し、解決に向けたロードマップを描ける論理的思考力 ・社内外の多様な専門家(エンジニア、営業、顧客の経営層など)を巻き込み、プロジェクトを前進させる高いコミュニケーション能力 ・先端技術(クラウド、AI、IoT、セキュリティ等)に対する継続的な学習意欲と、それらをビジネスに実装する構想力
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険の各種社会保険が完備されており安心して働くことができる ・寮や手当を含む住宅支援制度や家族手当および通勤費全額支給など生活を多角的にサポートする制度が充実している ・持株制度や財形制度により社員の長期的な資産形成を支援しカフェテリアプランで個々のニーズに合わせた福利厚生を利用できる ・屋内全面禁煙または空間分煙された喫煙所が設置されており健康と快適性に配慮したオフィス環境が提供されている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
最終更新日:
600~1200万
募集背景:開発体制の「構造化」をリードするポジション 現在、弊社は売上高1,200億円を突破し、更なる事業拡大のフェーズにあります。これまでの強みである品質保証やプロジェクト推進力に加え、現在は**「設計・技術判断を牽引できる開発体制」**の構築を急ピッチで進めています。 開発現場では、プロジェクトの大規模・複雑化に伴い、以下のような課題が顕在化しています。 要件定義や技術判断が属人化しており、個人の経験に依存している 全体を俯瞰した技術統制が難しくなっている PMやエンジニアが実装に忙殺され、本来必要な「技術的な意思決定」に割く時間が足りない これらに対し、私たちはAI活用や開発標準の整備を通じ、プロセスの「可視化と構造化」を推進しています。今回募集するポジションでは、単なる実装のリーダーではなく、チームの技術的な判断軸そのものを設計・確立するテックリードを募集します。 仕事内容:開発の「意思決定」を支える中核メンバー プロジェクトの技術判断の中核を担い、開発プロセス全体を技術面から支えていただきます。 要件定義・設計の構造化: 技術観点での整理と、プロジェクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 技術的判断軸の策定: システム全体を見据えた技術選定および共通化方針の策定 チームの技術支援: 設計意図や実装方針をチームに浸透させるためのレビューおよび技術的リード プロセス改善: AIエージェントや開発標準を活用した、再現性の高い開発プロセスの構築 PMとの連携: プロジェクトの技術的な意思決定および、発生する技術的課題の解決 このポジションの魅力 「AI」を手段として定義する: AIを単なる技術トレンドとして消費するのではなく、生産性と品質を最大化するための「武器」として設計プロセスに組み込めます。 「なぜそうつくるか」を追求できる: 「どうつくるか」という実装レベルから一歩引き、設計の意図や論理を明文化し、組織の標準として定着させる難易度の高い経験が可能です。 強力な組織力との掛け合わせ: 盤石な品質保証の基盤がある環境だからこそ、技術面での挑戦的なアーキテクチャ設計や標準化が実現できます。 求める人物像 要件定義から基本設計、技術選定までの一連の経験をお持ちの方 「属人的な開発」に課題を感じ、構造化や標準化を通じてチームを強化したいという意欲がある方 特定技術への執着以上に、プロジェクト全体を最適化するための「意思決定」を好む方 エンジニアやPMと論理的に対話し、技術的な判断基準を言語化できる方 次世代の開発スタイルを技術面からリードしませんか? あなたのこれまでの設計・開発経験を「組織の財産」として確立させる、非常にインパクトの大きいチャレンジです。詳細なプロジェクト事例や組織体制について、ぜひ一度カジュアルにお話しできればと思います。
【必須】 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。
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300~500万
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に掲げ、東証プライム上場・従業員3,100名を超えるシステナにて、未経験からITエンジニアを目指す方を採用します。入社後は充実した研修プログラム(基礎知識・プログラミング・ビジネスマナー等、約3〜6ヶ月)を通じてエンジニアスキルを習得。研修修了後はシステム開発プロジェクトへ参画し、OJTを通じてさらなる成長を支援します。Web・クラウド・インフラ・組込み・AI/IoT等の多様な分野から適性に合わせたキャリアを形成できます。資格取得支援・技術勉強会・メンター制度など充実した育成環境が整っています。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
社会人経験1年以上(業界・職種不問)。ITエンジニアへの強い関心と学習意欲。論理的思考力・コミュニケーション能力。業界・職種未経験歓迎。
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
500~700万
法人のお客様へ2次対応区としてITサービスデスク機能を提供します。 ・運用サービス提供(ヘルプデスク、障害対応、運用代行など) ・2次対応区としてのテクニカルサポート、1次対応区(オペレータ)支援 ・コールセンター業務の管理・品質改善活動 ・サービスデスク業務のDX化・自動化の推進
【必須要件】※下記のいずれか ・コールセンター、ヘルプデスク経験者 ・サーバ(Windows)、ネットワーク、クラウド(AWS、Azure、Microsoft365)の運用経験 ・PCの運用経験(障害対応、運用代行) ・オペレーション業務のDX化・自動化の運用経験 ※RPA、RBA、Script、PowerShell、Python、Power Automate、生成AIなどの活用 【歓迎条件】 ・コールセンター、ヘルプデスクでのSV経験者 ・サーバ(Windows)、ネットワーク、クラウド(AWS、Azure、Microsoft365)の構築経験 ・運用ドキュメント(設計書、フロー、マニュアル、ナレッジなど)の作成経験 ・オペレーション業務のDX化・自動化の開発経験者 ・IPA資格やベンダー資格などIT関連資格保有
さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションを提供 ・複合機(MFP)やプリンターなどの画像機器や消耗品、ICT関連商品の販売と関連ソリューション ・サポート&サービス(画像機器やICT関連商品の保守、ネットワーク構築・保守、ICT運用業務代行) ・システムインテグレーションおよびソフトウェア設計・開発
700~1100万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 また、PM/PLとしての業務以外にも経営企画から採用、福利厚生などの制度面の構築など事業運営において必要な業務についても代表と一緒に担っていただくことが可能です!
【必須】■システム開発経験(5年以上)■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM/PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
600~800万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 入社当社はエンジニアとしてPM.PL業務を担っていただけるようになっていただきます。その後はエンジニアとしてキャリイアアップもしくは経営企画など事業運営に携わるなど希望に応じたキャリアステップを用意。
【必須】■システム開発経験5年以上 ■金融系、業務系いずれかの業務システム開発経験 【歓迎】■要件定義・顧客均衡への関与経験 ■リーダー業務(タスク管理/レビュー/外部との調整など) 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
826~1400万
業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例: ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。
■応募資格(必須): 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■応募資格(歓迎): ・ERP(Salesforce,SAP, Oracle等)の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール(Looker, Tableau)の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進します。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献します。 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱いを行います。 - 顧客ニーズに合わせ、最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案します。 - 受注後は要件定義、設計構築をメンバーと推進し、プロジェクト完了まで担当します。 - グローバルIT戦略を踏まえ、新規製品やサービスの取り扱い企画・立ち上げを推進します。 ◤会社の特徴◢ - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じて社会イノベーションを実現することをミッションとしています。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化し、データの利活用や保護の観点からITインフラの提案~構築~導入~運用保守を一貫して推進しています。 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍しており、プロジェクト規模に応じて5~10名のチームで対応します。 - プロジェクトサイクルは半年~1年が多く、幅広い業種のプロジェクトに参画できます。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験が得られます。 - 提案から構築、導入、運用保守までの一連のプロジェクト業務の知見や経験を積めます。 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の知見や経験を深められます。 - プロジェクトを牽引することでプロジェクトマネジメントの経験を積めます。 - パートナー企業との協業を通じてベンダーマネジメントの経験が得られます。 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じて、新たな事業立上げの経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー出張、パートナーアライアンス活動など)ができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 - 技術力向上に向けてAWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織全体でサポートします。 - 技術力向上や資格取得支援のための社内外の勉強会が開催されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI事業 / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / サーバ / ネットワーク / ストレージ / 提案 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業企画 / AWS / Azure / グローバル / 資格取得支援
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか)で1年以上の経験がある方 - ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務で1年以上の経験がある方 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)で1年以上の経験がある方 - 上記いずれかの業務経験が1年以上ある方 - クラウドやITに対する一般的な知識を有している方 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験がある方 - プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)を保有する方 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格を保有している方 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格を保有している方 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験のある方 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)
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600~800万
◤仕事内容◢ - 国内大規模ユーザの金融・公共・産業分野向け基盤システムにおけるセキュリティ強化 - セキュリティ上の問題点・改善点の洗い出しと強化策の提案 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を推進するプロジェクトへの参画 - プロジェクトリーダーまたは担当者として、システムインテグレーションを推進 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属し、DX事業のクラウドサービス化・基幹システムデジタル化を牽引 - 大規模顧客向けにクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・基盤を提供し、マネージドサービスとして継続サポート - 国内有数の大規模ユーザの基盤システム(金融・公共・産業分野)のセキュリティ強化、コンサルテーション、インテグレーションを推進 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を積極的に推進 - 社会の基盤を支える重要なシステムに携わる ◤仕事の魅力◢ - 国内有数の大規模システム(社会基盤を支えるシステム)に携わり、セキュリティの専門知識を最大限に活かせる - プロジェクトリーダーとして、自らの知見を活かしメンバーを率いてシステム構築を推進できる - 提案からシステム稼働、運用までを一気通貫で担当し、成果を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 技術知識・経験豊富なベテランメンバーと共に切磋琢磨し、最新のセキュリティ・クラウド技術を習得 - プロジェクトリーダーとして、大規模システムのセキュリティ強化プロジェクトを推進する経験を積める - パートナー会社を統率し、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮する機会がある - 社会基盤を支えるシステムに貢献することで、自身の専門性と市場価値を高められる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ セキュリティ / クラウド / DX / 金融 / 公共 / 大規模システム / コンサルテーション / インテグレーション / プロジェクトマネジメント / ネットワーク / サーバ / パブリッククラウド / クラウドリフト / クラウドシフト / セキュリティリスク / 提案 / 構築 / 運用 / リーダーシップ / 情報処理安全確保支援士
◤必須スキル・経験◢ - 最新のセキュリティ動向に関する知識とセキュリティリスク特定能力 - ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤に関する知識・経験 - クラウドサービス(パブリッククラウド)におけるセキュリティに関する知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 - 情報処理安全確保支援士、高度安全情報処理資格、Azure/AWS認定資格 - TOEIC650点以上の語学力 - PCIDSSに準拠した業務システムのセキュリティ設計・運用経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 自らの知見を活かし、パートナー会社を統率してプロジェクトを推進する意欲がある方 - 強い意思を持ち、最後までやり遂げる責任感のある方 - お客様に寄り添い、良好な関係を築きながら課題解決や要望実現に積極的に取り組める方 - 円滑なコミュニケーション能力を持ち、ハードネゴシエーションも厭わない方
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680~760万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進します。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献します。 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱いを行います。 - 顧客ニーズに合わせ、最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案します。 - 受注後は要件定義、設計構築をメンバーと推進し、プロジェクト完了まで担当します。 - グローバルIT戦略を踏まえ、新規製品やサービスの取り扱い企画・立ち上げを推進します。 ◤会社の特徴◢ - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じて社会イノベーションを実現することをミッションとしています。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化し、データの利活用や保護の観点からITインフラの提案~構築~導入~運用保守を一貫して推進しています。 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍しており、プロジェクト規模に応じて5~10名のチームで対応します。 - プロジェクトサイクルは半年~1年が多く、幅広い業種のプロジェクトに参画できます。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験が得られます。 - 提案から構築、導入、運用保守までの一連のプロジェクト業務の知見や経験を積めます。 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の知見や経験を深められます。 - プロジェクトを牽引することでプロジェクトマネジメントの経験を積めます。 - パートナー企業との協業を通じてベンダーマネジメントの経験が得られます。 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じて、新たな事業立上げの経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー出張、パートナーアライアンス活動など)ができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 - 技術力向上に向けてAWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織全体でサポートします。 - 技術力向上や資格取得支援のための社内外の勉強会が開催されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI事業 / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / サーバ / ネットワーク / ストレージ / 提案 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業企画 / AWS / Azure / グローバル / 資格取得支援
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか)で1年以上の経験がある方 - ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務で1年以上の経験がある方 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)で1年以上の経験がある方 - 上記いずれかの業務経験が1年以上ある方 - クラウドやITに対する一般的な知識を有している方 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験がある方 - プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)を保有する方 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格を保有している方 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格を保有している方 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験のある方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大企業、官公庁向けにサーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラのSIから運用までを提供します。 - 特に保険分野の大規模顧客向けプライベートクラウド共通インフラ(仮想サーバ、ストレージ、ネットワーク)を担当します。 - DXやデータ利活用を支えるプラットフォームの提案から構築を担います。 - 業務アプリケーション提供事業部と連携し、最適な基盤を提供します。 - パートナー会社を統率し、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを牽引します。 - 大規模ユーザ基盤システムのITインフラ・セキュリティ領域の要件定義から構成検討を行います。 - 社内外関係部門との調整、国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括を行います。 - 見積提案、システムインテグレーションの推進を担当します。 ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部に所属します。 - DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する役割を担っています。 - 顧客視点でクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・サービス基盤を迅速に提供しています。 - 市場全体に横串を通し、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートしています。 - 部単位で30名程度、チームで3~4名程度の社員が在籍しています。 - 20代~50代まで幅広い年代が在籍し、技術知識・経験豊富なベテランメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 金融、官公庁のお客様を中心に、ミッションクリティカルなシステムのプラットフォームを提供します。 - 国の根幹を支えるシステムにおいて、自身の知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げることができます。 - 自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応できることが魅力です。 - 自身の持つスキルや経験を活かし、また業務通じて成長することで、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャから最終的には事業部を取り纏めていく経営層へのキャリアパスも目指すことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / ITインフラ / サーバ / ストレージ / ネットワーク / セキュリティ / DX / プラットフォーム / 大企業 / 官公庁 / 金融 / プライベートクラウド / SI / 運用 / 要件定義 / 構築 / インテグレーション / パートナー統率 / システム開発 / クラウド
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 - ネットワークまたはITインフラ基盤、セキュリティ製品等の構築経験者で、サーバ、ストレージに関して一定の経験・知見がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度情報処理資格を有している方またはそれに準ずる資格を保持している方 - PMP資格を有している方 - パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の中級資格を保持している方 - HCI技術、構築経験のある方 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する方(Innovation)。
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