一般社団法人大阪府LPガス協会[大阪/泉佐野市]LPガスの保安検査スタッフ2026-0317-2
400~500万
一般社団法人大阪府LPガス協会
大阪府泉佐野市
400~500万
一般社団法人大阪府LPガス協会
大阪府泉佐野市
その他不動産施設管理/保全
■業務内容: LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合あり ●業務詳細: ・LPガスを利用している顧客先(個人宅や学校、工場など)を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備(コンロ、ゴム管、元栓など)を調査及び点検します。点検は、1件あたり15~20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自己管理能力が必要になりますが、自分のペースやリズムで作業ができます。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件/月(10-13件程度/日)の件数は一定達成していただける見込みです。 【募集背景】 将来性:当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しています。器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 ●組織構成: 泉佐野には12名が在籍しています。正職員で30~50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ●働き方: 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です。 ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能です。 ●インセンティブについて ・同協会では頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。
□資格・経験 ■必須条件:※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で且つ、 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者 [甲種化学責任者、甲種機械責任者、乙種化学責任者、乙種機械責任者、丙種化学責任者(液石)、丙種化学責任者(特別)、第一種冷凍機械責任者、第二種冷凍機械責任者、第三種冷凍機械責任者] ・高圧ガス販売主任者 [第一種販売主任者、第二種販売主任者] ・液化石油ガス設備士 ・保安業務員 ・業務主任者の代理者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※残業はほとんどありません。
有 平均残業時間: 10時間
有
112日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※夏季休暇は有給休暇と合わせて取得可
・週休2日制:土日を含めたシフト制 ・他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:220,000円~240,000円 (月額は固定手当を含めた表記) ・基本給:200,000円~220,000円 ・固定残業手当:20,000円~(固定残業時間10時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・月の諸手当:残業手当、業務手当(点検件数月200件を超える件数に対し支給 ※調査員平均点検件数260~330件程度)、役職手当 等 ※業務手当については、試用期間の3ヶ月中、有資格者は一律25,000円を支給します。無資格者は業務手当はありません。 ■賞与:年2回(4月・10月)※賞与は点検件数による ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■予定年収:400万円~500万円 ※上記予定年収は目安の金額であり、経験等を考慮し決定します。
無
大阪府泉佐野市
屋内全面禁煙
【中南部事業所】大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 (最寄駅:南海本線/井原里駅) ※就業場所の変更の範囲:無し
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■その他 <教育制度・資格補助補足>:資格支援制度あり <その他補足>:財形貯蓄制度、特別加算手当、制服・点検車両等の貸与、OCS福利厚生制度あり 等 ※一律65歳の定年後は、非正規(パート、1年契約/更新有)での雇用が可能です(業務手当あり)。
1回〜2回
大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4 船場センタービル4号館405号室
■事業内容: ・LPガス等に関する下記の事業 保安に関する教育並びに指導及び調査研究 /消費者に対する安全な取り扱いに関する啓発、宣伝 /消費設備等の保安調査点検並びにこれに付帯する事業 /安定供給と経営の健全な発展のための指導 /災害対策及び危機管理体制の確立 ・公正かつ自由な経済活動のもと競合エネルギーとの間に生ずる諸問題への対応 ・地球環境に配慮したLPガスの利用への調査研究 ・関係官庁及び関係団体との連絡調整
最終更新日:
346~600万
当社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。 専門性を高め、手に職を付けられる仕事です。資格取得のサポート、毎月の資格手当も充実しています! 【具体的には】 ・電気が切れがないか ・空調機器に異変はないか ・給排⽔設備に詰まりがないか など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。 ★設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※配属先:当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートも充実させております◎ ◇このポジションのおすすめポイント◇ ●専門性を高め、手に職をつけられる仕事 ● 年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける! ● 風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎ ● 手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★ ===== 【資格取得支援】 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。 ≪資格取得報奨金≫ ・第3種電気主任技術者:報奨金15万円 ・建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円 ・エネルギー管理士:報奨金20万円 また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!手当の上限もございません! ≪資格手当≫ ・第3種電気主任技術者(2万円/月) ・建築物環境衛生管理技術者(1万5000円/月) ・エネルギー管理士(1万5000円/月) ・第1種電気工事士(2000円/月) ・第2種電気工事士(1000円/月)
【必須】 ●高校卒業以上 ●建物や設備に関心のある方 【歓迎要件】 ●設備管理のご経験のある方 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
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550~750万
残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。 同社が関西地区に保有する不動産の管理運営を行い、関西運営室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営業務をお任せします。劇場・映画館・撮影所など当社ならではのアセットに携わることができます。 【具体的には】 ■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算管理及び品質管理 ■各種テナント対応、テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施 ■老朽化物件の修繕計画や設備更新計画の立案、他部門・グループ会社・テナントなど関係各所との調整 ■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新 【組織】計29名、うち関西運営室は計7名 【不動産本部の事業展望】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。 また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方 ・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方
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320~500万
関西国際空港・管制塔での設備管理全般 【具体的には】 ・電気、空調、給排水、消防設備などの点検やメンテナンス ・協力会社との打合せ ・報告書や見積書作成などの事務作業 ・お客様への省エネ対応提案など
<必須> ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備管理や電気工事の実務経験がある方歓迎! <下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎> ・2級管工事施工管理技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ※施設管理・ビル管理の経験も活かせます ※商業施設・オフィスビル・工場・病院・ホテルなどでの 設備管理経験ある方は大歓迎!
【事業概要】 総合ビルメンテナンス 【会社の特徴】 1978年に南海グループのビル設備管理会社として創業し、その後、清掃・警備を含む総合ビルメンテナンスに業務を拡大するとともに、施工管理、緑化事業、不動産管理、鉄道関連設備管理、PPP/PFIなど幅広い分野にも参入。さらにお客さまのご要望にあわせ設備、建築のリニューアル工事からマンション管理の不動産業務まで対応いたします。幅広い業種の各専門分野のプロたちが連携をとり、ワンストップサービスを提供しています。
500~700万
【仕事内容】 大阪府茨木市にある大学に常駐し、統括責任者候補をお任せします。 【具体的には…】 ・学校法人(大学)に常駐し、施設管理全体の統括を担当いただきます。 顧客からの要望対応や施設運営に関する改善提案を行い、快適な学校環境づくりに携わります。 ・清掃・設備・警備・植栽などの協力会社と連携し、施設環境を維持管理。 発注業務や現場業務の取りまとめなどを通じて、施設の快適性を保つ役割を担う立場です。
【必須要件】※下記いずれか必須 ・施設管理やビルマネジメントなどのご経験がある方 ・不動産管理会社での業務経験がある方 【歓迎要件】※必須ではありません ・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
●ファシリティマネジメント ●ビルメンテナンスマネジメント ●プロパティマネジメント ●建設・オフィスデザイン ●損害保険事故復旧工事 ●不動産仲介・コンサルティング
500~600万
注文住宅のオーナー様宅を訪問し、定期点検や補修対応を行うアフターメンテナンス業務です。大阪府内や兵庫県近隣エリアを担当し、住まいの悩みや不安を解消します。 【採用背景】 今回採用する背景としては案件増加に伴う業界経験者の増員募集となり、新築注文住宅やリフォーム案件など受注が非常に多く、アフターサービス体制の強化の為の採用となります。 ぜひこれまでの住宅施工管理経験やアフターメンテナンス担当としてのご経験を当社で活かしてください!
【必須】下記いずれかに該当の方 ・戸建住宅アフターメンテナンスのご経験 ・建築施工管理のご経験(木造住宅) 【歓迎】 ・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
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300~500万
物流センター「グッドマン堺」での空調・電気・給排水衛生・消防の設備管理全般をお任せします。 【具体的には】 ◆センター内巡回・定期点検 ◆不具合調整・工事業者への修理依頼 ◆定期的なメンテナンス ◆報告書・見積もり作成 など
建物管理経験者 第三種電気主任技術者必須 【活かせる資格】 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 危険物取扱者 ボイラー技士、ほか
総合ビルメンテナンス 1978年に南海グループのビル設備管理会社として創業し、その後、清掃・警備を含む総合ビルメンテナンスに業務を拡大するとともに、施工管理、緑化事業、不動産管理、鉄道関連設備管理、PPP/PFIなど幅広い分野にも参入。さらにお客さまのご要望にあわせ設備、建築のリニューアル工事からマンション管理の不動産業務まで対応いたします。幅広い業種の各専門分野のプロたちが連携をとり、ワンストップサービスを提供しています。
450~550万
商業施設(大丸松坂屋百貨店・パルコ)および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 (1)受託施設内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 (2)店舗運営企画部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等。 (3)点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント。 (4)緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) (5)店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施。 [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
施設・設備管理、メンテナンス業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、施工管理技士など)
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
450~550万
商業施設(大丸松坂屋百貨店・パルコ)および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 (1)受託施設内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 (2)店舗運営企画部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等。 (3)点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント。 (4)緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) (5)店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施。 [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
施設・設備管理、メンテナンス業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、施工管理技士など)
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
600~700万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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