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エージェント求人

【関東】【未経験歓迎】ITコンサルタント【東証プライム上場/ワンプールファーム国内No.1】

600~3000万

株式会社ベイカレント

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

  • コンサルタント
  • 広報
  • コンサルティング業務

【配属想定先】ベイカレント・コンサルティング ■本求人のPRポイント ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい、東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は7%程度で推移 ■未経験キャリア入社の事例 ・営業職種、エンジニア職種、研究開発職種、事務系職種など ※人間性、ポテンシャルを重視したベイカレント独自の選考基準により、他社にないキャリアチェンジ事例多数。 ■未経験でも安心の研修制度の仕組み オンボーディングトレーニング（プロフェッショナルマインド、コアスキルベーシック、ＤＸセミナー、戦略マーケティングセミナー） コアスキルトレーニング（課題解決力、論点思考力、ドキュメント力、顧客折衝力、プレゼン力、ファシリテーション力の向上） エクスパティーズトレーニング（業界別専門知識、BPR、先端IT技術、DX、サステナビリティ、メタバースなど） オンライン型研修講座（baycurrent Academy plus） ナレッジ共有システム（Neuron） 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

求める能力・経験

  • 営業

以下いずれかに当てはまることが必須になります。 【コンサル経験枠】3年以上のコンサルティング業務経験 【IT経験枠】3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験 【未経験枠】3年以上の各業界売上シェアトップクラスの企業における花形部署、ポジションでの実務経験

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜3,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 [実働時間] 08時間00分 [残業時間] 平均21時間 フレックスタイム制→標準労働時間8時間/コアタイム11:00-15:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

休日・休暇

126日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

社会保険

備考

【タイトル別年収レンジ】 ■共通 コンサルタント：600万～900万円 シニアコンサルタント：900万～1200万円 ■マネジメントライン マネージャー：1200万～1600万円 シニアマネージャー：1600万～2000万円 パートナー：2000万円以上 ■スペシャリストライン エキスパート：1200万～1600万円 シニアエキスパート：1600万～2000万円 チーフエキスパート：2000万円以上 【月給イメージ】 上記の14割（賞与がうち2か月分） 上記タイトル別年収レンジに加えてマネージャ以上は業績連動賞与支給あり(0万円～500万円程度) 【平均年収】 1,349万円（2025年2月期）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

本社(麻布台ヒルズ森JPタワー)またはクライアント先 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補） ■Fintechソリューション営業（金融業界未経験者歓迎） 【データマーケティング事業】 ■アカウントプランナー（リーダー候補） ■アカウントプランナー

    求める能力・経験

    【必須スキル】 マーケティング領域（広告、プロモーション、集客、CRM）における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用/在宅可

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    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴：タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可

    560~600万

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

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    【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴：クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

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    【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可

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    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案～実施～効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース

    求める能力・経験

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    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

  • 企業ダイレクト

    【テクニカルSEO】SEO×コンサル思考でWeb集客を加速！/東証グロース上場

    400~600万

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
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    仕事内容

    【概要】コンサルティング業界への転職支援を行う当社において、SEO対策を中心に、自社WEBサイトの構造改善・コンテンツ制作・効果測定を通じて、新たな求職者からのWEBサイトへの流入増加をお任せします。 ■ターゲティングしたユーザーの問い合わせを増やすため、自社サイトの戦略企画からコンテンツ制作、SEO対策、さらには効果測定からアクセス解析で打ち手を考え実行します。 ■コンサル出身者も多く、フレームワークを用いた分析を活用します。またSEOライティングのみの経験でも活躍できる環境、社内ナレッジやこれまでのノウハウを利用できること、そして様々なWeb業務に携われるため個人としての成長も早いです。

    求める能力・経験

    【必須】SEO関連のご経験 ※副業や学生時代に携わっていた場合でも歓迎※ 【特徴】■コンサルに強いエージェントと聞くと、少し堅いイメージが先行しますが、社内コミュニケーションも活発で、雑談からWebサイトのアイデアが出ることもしばしば。働く時はよく働き、ON/OFFがはっきりしています。■会社全体の垣根はほとんどなく、一緒にランチに 行くことも多いです。社長との距離も近く、一緒に食事に行くと毎回おいしいご飯をご馳走になるので、体重増加に要注意！(笑)

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【コンテンツSEO】求職者の未来を創るコンテンツマーケター/東証グロース上場

    400~600万

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
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    仕事内容

    【概要】「コンサルティング業界への転職支援実績No.1」の当社にて、SEO戦略の立案からコンテンツ制作・効果測定まで一貫して担当いただきます。求職者人生に関わる“価値ある情報”を企画から携わる仕事です。 ■ターゲティングしたユーザーの問い合わせを増やすため、自社サイトの戦略企画からコンテンツ制作、SEO対策、さらには効果測定からアクセス解析で打ち手を考え実行します。 ■コンサル出身者も多く、フレームワークを用いた分析を活用します。またSEOライティングのみの経験でも活躍できる環境、社内ナレッジやこれまでのノウハウを利用できること、そして様々なWeb業務に携われるため個人としての成長も早いです。

    求める能力・経験

    【必須】SEO関連のご経験 ※副業や学生時代に携わっていた場合でも歓迎※ 【特徴】■コンサルに強いエージェントと聞くと、少し堅いイメージが先行しますが、社内コミュニケーションも活発で、雑談からWebサイトのアイデアが出ることもしばしば。働く時はよく働き、ON/OFFがはっきりしています。■会社全体の垣根はほとんどなく、一緒にランチに 行くことも多いです。社長との距離も近く、一緒に食事に行くと毎回おいしいご飯をご馳走になるので、体重増加に要注意！(笑)

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • エージェント求人

    【企画提案営業】TVCM放映中！登録者数1,000万人超の有名アプリの提案｜未経験OK｜福利厚生◎

    369~570万

    • 提案
    • 不動産営業
    • 営業
    • パートナー
    • メディア
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 既存顧客
    • 接客
    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム「シェアフル」を、人手不足に悩む法人企業へ提案し、導入・運用支援までを行う営業ポジションです。 現在、スキマバイト市場は圧倒的な成長を遂げており、パーソルグループからの最大投資やメディア注目度も高まっています。さらなる事業成長を目指すための増員募集です。 【具体的な業務内容】 クライアントである法人企業の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行います。新規導入から初回求人掲載、その後の継続的な運用支援までを一貫してフォローします。 ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 飲食、物流、倉庫、観光、介護、保育、小売りなど、幅広い業界でニーズが拡大しています。各業界ごとの専任チーム制をとっており、クライアントの特性に合わせた専門性の高い提案が可能です。 ※商談方法：6から7割がオンライン、2から3割が訪問となります。 ■ミッション 単に「求人を出す」ことだけが目的ではありません。 「どうすればスタッフが楽しく働けるか」「自社の魅力が伝わる原稿は何か」を現場責任者と共に考えます。時にはユーザーの声をフィードバックし、職場環境の改善を提案することも。単なる人数合わせではない、企業の成長を支えるやりがいの大きな仕事です。 ■主な業務フロー ・お客様の「本当の悩み」をヒアリング 「なぜ人が集まらないのか」「定着しない理由は何か」を経営者と同じ目線で深掘りします。 ・「シェアフル」を使った改善プランの提案 「急な欠員はスキマバイトで」「長期枠は直接雇用へ」など、現場の状況に合わせた最適な組み合わせを提案します。 ・魅力を引き出す「求人づくり」 応募したくなる写真や文章を工夫し、求人原稿のクオリティを高めます。 ・導入後のアフターフォロー データに基づいた応募数アップの施策や、事務作業を効率化する方法を提案し、長期的な信頼関係を築きます。 ※新規・既存顧客の担当割合は、市場ニーズに合わせて最適化しています。繁忙期には既存顧客へのフォローを優先するなど、組織戦略に基づき「最も介在価値を発揮できる動き」を実行します。 【入社時のサポート・環境】 入社後は「カレッジ形式」の研修を用意しています。 座学やロープレを行いながら、研修期間中に実際の受注を目指すプログラムです。人材業界未経験の方でも、早期に業務に馴染める環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 アパレル・ジュエリー販売、スーパーの店舗責任者、飲食店店長、営業アシスタント、不動産営業など、多彩なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています。専門知識は入社後にチームの仲間がしっかり教えますので、安心してチャレンジしてください。

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・「誰かの役に立ちたい」という強い想いをお持ちの方 ・職種、業界未経験、第二新卒の方も歓迎いたします ・接客、販売、営業など、何らかの数値目標を追った実務経験がある方 ※「店長の忙しさを知っている」「現場の大変さがわかる」といった実体験が、この仕事では何よりの専門知識として活かせます。 ■歓迎するマインド ・チームで一丸となって目標に向かって動くことが好きな方 ・新しいサービスを広めることで、社会をより便利にしていきたい方 ・単に数字を追うだけでなく、お客様との「信頼関係」を第一に大切にしたい方

    事業内容

    ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／東京都

    600~1200万

    • 営業
    • マネジメント
    • フードデリバリー
    • チームリーダー
    • リーダー
    CP One Japan合同会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1～2か月は、プレイヤーとして営業を担当（OJT） ※OJTの後、マネジメントも担当（3～20名の営業チームリーダー） Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

    求める能力・経験

    営業（B2C、B2B不問）の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方（チームの規模不問）歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問

    事業内容

    Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」を運営。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【CMO/最高マーケティング責任者】

    1200~2500万

    株式会社データX東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 【仕事概要】 ・データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」におけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC／LTV／ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験: ●必要（MUST）条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上） ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、 　最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    アスクル株式会社【マーケティング　部長候補】年収770～1,500万円

    770~1500万

    • 営業
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 販促企画
    • マネージャー
    • 部長
    • 分析
    • SQL
    • EC
    アスクル株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 BtoB通販サイトASKUL、もしくはBtoC通販サイトLOHACOにて、マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 マスマーケティング、デジタルマーケティング、リアル媒体、CRMなど多様なチャネル・手段を駆使した顧客拡大・定着のアプローチ、営業部門と連携した稼働顧客の拡大、サイト内での多様な販促企画、サービスや機能・UIUXの改善などを通じて、事業拡大に貢献いただきます。 ◆主な業務内容 ・マーケティングの戦略設計とKPI管理 ・各種マーケティング施策の立案、実行管理 ・マーケティングツールの導入支援 ・サービスや機能、UIUX改善における実行管理 ・10人前後のメンバーのマネジメントおよび育成

    求める能力・経験

    応募資格 ◆必須経験 ・マーケティング部門の責任者（部長・マネージャー）としての実務経験3年以上 ・マーケティング全般に関する深い知識と実戦経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ◆あると良いスキル・経験・資格 ・EC、小売りにおける業務経験 ・SQL、BIを活用した分析業務の経験 ◆求める人材像 ・相手の立場にたってコミュニケーションがとれる方 ・課題解決志向で、周囲を巻き込みながら新たなチャレンジを推進できる方 ・論理的にものごとを考え、整理できる方 ・あらゆる商品や販促に興味をもち、探求する意欲がある方

    事業内容

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