長岡市【ルート営業】未経験OK/平均残業3hで働きやすさ◎/地域密着型営業
300~320万
渋井鋼材株式会社
新潟県長岡市
300~320万
渋井鋼材株式会社
新潟県長岡市
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
主に新潟県内の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。既存顧客へのルート営業がほとんどで約30~50社を担当していただきます。 ・ 【教育環境】下記のようなスケジュールで教育を行います。 ・入社後1ヶ月:商流や商材について営業事務や加工部門で学習。 ・入社後半年迄:先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得。 ・入社後半年~1年:OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施。 【採用背景】組織体制強化の為の増員採用です。急を要する採用ではない為、活躍に向けて入社後確実に教育いたします。
【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】接客や営業などのお客様対応のご経験 ★残業が3h程度・転勤無で、ワークライフバランスの両立が可能★ 【特徴】◎県内トップクラスのシェアで下越地方に強みのある企業です。 ◎月残業は5h未満で転勤もなく、中長期で落ち着いて働きやすい環境。 ◎大手企業では実現しづらい「こういう加工ができたらいいのに」という顧客要望を、当社の加工部門と連携して対応できる点が競合優位です。 ◎年に1回昇給・昇格の考課があり、賞与査定も夏と冬に2回行われ、定期昇給の仕組みもある等、整備された人事制度も特徴です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
300万円~320万円 月給制 月給 200,000円~210,000円 月給¥200,000~¥210,000 基本給¥200,000~¥210,000を含む/月 ■賞与実績:3ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限:31,600円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 期間:1年/週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月1回程度土曜出勤有/夏期/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
月1回程度土曜出勤有。 就業時間は平日と同じで8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
【組織構成】40代-50代:8名/30代:4名/20代:3名 ※車を使用する機会あり(社有車を使用)
無
新潟県長岡市新産3丁目6番13号
屋内全面禁煙
「長岡IC」より車で3分
マイカー通勤可(無料駐車場有)
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
財形/退職金共済/退職金(勤続3年以上)/昇給有/育児休業(取得実績有)/定年一律60歳(再雇用70歳まで)
家族手当:子供(高校卒業まで)手当(10,000円/人) ガン保険加入(会社負担)
1名
1回
筆記試験:有 適性検査 履歴書/職務経歴書
■一般鋼材・土木資材の販売およびスプライス・フランジ/コラム/形鋼/H形鋼加工、鉄骨金物工事などの事業を展開。 ■建物を支える鉄筋や鉄骨、土木工事で利用される鉄材。新潟市内の有名なビル・建物の施工案件の多数実績有り。
【標準就業時間】8:30~17:30(所定労働8時間)/土曜日8:30~15:00(所定労働5.5時間) 【会社概要】 ■一般鋼材・土木資材の販売および、スプライス・フランジ/コラム/形鋼/H形鋼加工、鉄骨金物工事、システム建築業を展開。 ■建設会社や製造業者に各種鋼材を供給する「販売部門」と、多種多様なニーズ(切断・穴明・表面処理)にオーダーメイドで 対応する「加工部門」で事業を展開しています。 ■新潟に本社を構え、県内および近県を商圏とし営業活動を行っています。 街を形成する上で欠かせない「鉄」を商材に、販売力と加工技術の高さで社会に貢献しています。 【主要販売先】官公庁:北陸地方建設局、第一港湾建設局、新潟県庁、新潟市役所 民間:(株)福田組、第一建設工業(株)、(株)加賀田組、藤木鉄工(株)、(株)北陸製作所、北日本建材リース(株) 他多数
〒950-0885 新潟県新潟市東区下木戸1丁目18番24号
■加工センター(東区下木戸2-27-20)■鋼材センター(新潟市東区山木戸7-6-13) ■長岡工場(長岡市新産3-6-13) ■大形工場(新潟市東区大形本町3-1-70)
■一般鋼材・土木資材の販売 ■スプライス・フランジ加工(切断・穴明・ショット) ■コラム加工(切断・開先) ■形鋼加工(切断) ■鉄骨金物工事 ■システム建築 ■H形鋼加工(切断・穴明・開先・ショット)
■サンエス株式会社(切板加工) 【主要仕入先】JFE商事鉄鋼建材(株)/伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株) 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~320万
鋼材の加工販売をする当社にて、新潟県内の既存取引のある鉄工所やゼネコンへ、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。新潟市内の有名なビル・建物、新幹線の施工案件など大型案件有り。 【入社後の研修】商流や商材について営業事務や加工部門で学習していただいた後、OJTで先輩に同行していただき、商談を実施していただきます。 【採用背景】組織体制強化の為の増員採用です。急を要する採用ではない為、活躍に向けて入社後確実に教育致します。
【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・営業や顧客折衝のご経験または業界経験者 【特徴】◎官公庁との取引実績や設備力を活かし、地域密着型で安定した事業展開。 ◎月残業は5h未満で転勤もなく、中長期で落ち着いて働きやすい環境。 ◎大手企業では実現しづらい「こういう加工ができたらいいのに」という顧客要望を、当社の加工部門と連携して対応できる点が競合優位です。 ◎年に1回昇給・昇格の考課があり、賞与査定も夏と冬に2回行われ、定期昇給の仕組みもある等、整備された人事制度も特徴です。
■一般鋼材・土木資材の販売 ■スプライス・フランジ加工(切断・穴明・ショット) ■コラム加工(切断・開先) ■形鋼加工(切断) ■鉄骨金物工事 ■システム建築 ■H形鋼加工(切断・穴明・開先・ショット)
400~550万
【職種】 営業 【業務内容】 弊社鋼材の主なユーザーである刃物メーカー(包丁、ハサミなど)及び弊社鋼材を取り扱う商社・問屋への提案営業を行います。 既存品の対応も必要ですが、お客様のニーズをヒアリングし、具体的な提案を行い新商品への採用を目指します。試作等、採用されるまでに長期間にわたる営業活動が必要ですが、市場に自社の鋼材を使用した商品が並ぶことは大きな喜びになります。 また現在は海外進出を強化しており、ドイツ・フランクフルトで行われている展示会には毎年出展しており、PR活動も重要な業務となります。 【魅力】 創業以来50余年の業歴を有し、設備能力は同規模企業では国内有数。親会社愛知製鋼(株)からの素材供給およびグループ企業との連携により営業基盤を拡大・強化しており、今後とも持続的な成長が見込まれる企業です。 愛知製鋼(株)に準拠した人事・労務制度を軸に独自の規程を盛込み管理しております。 【勤務曜日/時間】 就業曜日:月〜金曜日 固定休日:土日祝 就業時間:8時30分〜17時30分(実動8.0時間) 休憩時間:60分 残業時間:10〜15時間程度(月平均)
【必須条件】 法人営業経験。 鋼材・鉄鋼製品販売経験があれば尚可 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 【歓迎条件】 語学力高い方歓迎 【求める人物像】 明朗・闊達で能動的な方大歓迎
ステンレス鋼板の圧延加工(特に高強度ステンレス鋼) クラッド鋼板の製造(複数金属の積層鋼材) 特殊金属・合金の受託加工 加熱・冷間圧延など専門加工工程の提供
300~375万
【募集職種】 鋼材の法人ルート営業 【業務内容】 テレアポや飛び込み営業は一切ありません! 建築・橋梁などに使用される鋼材の受注営業をお任せします。 主に新潟県内(中越上越地域中心)の鉄工所・ゼネコンなど既存取引先へのルート営業が中心です。 県外では群馬・長野エリアも一部担当いただきます。 ◆勤務地: 本社/新潟市東区下木戸1丁目18番24号 長岡営業所/長岡市新産3丁目6-13 ■具体的な業務内容: ・既存顧客(約30~50社)への定期訪問 ・鋼材の見積・受注・納品スケジュール管理 ・案件情報に基づいた提案営業 ・新規顧客への訪問(リストをもとに計画的に実施) ・展示会出張あり(基本は日帰り) ※社有車(トラック等)の運転あり ※1日の車移動は平均3~4時間程度(業務に慣れてから) ■採用背景: 組織体制強化のための増員募集です! ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ 営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な教育プログラムを用意しています。 いきなり営業担当として外回りをするのではなく、まずは社内での研修からスタートします。 ■入社後の研修制度 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月:商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年:先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年~1年:OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ <教育の流れ> ① 座学・倉庫研修 商流や鋼材の基礎知識を学びながら、実際の現場を見て理解を深めます。 ② 配達業務 先輩社員と一緒にお客様先へ納品し、取引先の雰囲気や業務の流れを体感します。 ③ 事務・内勤業務 事務処理、電話応対、受発注ソフトの操作、書類作成などを習得します。 ※ここまでを約4~6ヵ月かけてしっかり研修。習熟度に応じて最長1年程度かけて育成します。 ④ 営業同行・独り立ち 先輩営業と同行しながら商談の流れや提案方法を学び、徐々に担当を引き継いでいきます。 製品はカタログを見ながら覚えていけば十分で、すべてを暗記する必要はありません。 まずは長岡市内の近隣エリアから担当し、少しずつ範囲を広げていきます。 <特徴> ・個人の成長スピードに合わせた丁寧な育成 ・急な独り立ちはなし ・質問しやすい穏やかな職場環境 ・未経験入社の社員が多数活躍中 ■組織構成: 営業メンバー:60代2名、30代1名、20代 全体:40代~50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ※20代が多く活躍しています! ■求人の魅力: 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴: 日本や新潟の有名な建物や橋梁など、大規模案件に携わるチャンスあり ・既存顧客中心で人間関係を大切にできる営業スタイル ・ノルマなし、チームでの目標達成を重視 ・社員同士のサポート体制が整い、定着率が高い職場 ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 【職務の特徴】 ・分野ごとのグループで担当し、案件情報を共有しながら協力体制で営業を進行 ・達成できなかった際も「原因分析と改善」を重視する文化 ・一人立ち後もサポートし合う環境で安心して働けます
【必須条件】 普通自動車一種免許 【歓迎条件】 セールス経験ある方(経験年数不問)
◇創業70年。一般鋼材・土木資材の販売およびスプライス・フランジ/コラム/形鋼/H形鋼加工、鉄骨金物工事などの事業を行っております。 ◇新潟を本社に、長岡にも拠点を持ち、建設会社や製造業者各種鋼材を供給する「販売部門」と、多種多様なニーズ(切断・穴あけ・表面処理)に オーダーメイドで対応する「加工部門」とで事業を展開しています。
250~320万
自動車部品メーカーや家電・精密機器メーカーなどへ、部品統合や一貫生産での短納期化、樹脂化でのコスト削減等、課題解決のご提案をしていただきます。 自動車部品を製造するモノづくり企業である当社ならではの、大手取引先多数、人々の身近にある部品製造に携わることができます。 図面から相談が始まったりもしますが、基本的にはお客様の「お困りごと(コストが高い、精度が出ない、納期が間に合わない等)」を聞き出し、自社の技術を組み合わせ解決策をデザインしていくのが仕事です!
【必須】課題解決型の営業経験がある方 製造業、建築、建材、住宅設備、受託開発、広告、印刷関係など コスト削減や納期改善などの提案経験がある方を募集します。 【充実したキャリア形成】基本的に職位が上がる際に給与がUPします。当社では"専門職"と"管理職"の二つのキャリアアップルートがあり、社員の意向によって選択可能です。いずれのルートであっても、専門職手当/管理職手当が支給されますので、昇給も明確です。ひたむきにモノづくりに向き合い続けるもよし、マネジメントや企業運営にステップアップするもよし、柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。
精密プレス部品製造/射出成形及びインサート、アウトサート成形部品製造/自動機含むプレス、プラスチック金型の設計製作
400~600万
工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ★営業ノルマはなく、目標達成に向けた行動・プロセスを重視して評価しています。 【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、配車手配などのアシスタント業務を行います。そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。年功序列制度ではなく、個人で決めた目標達成度が昇給・昇進等にしっかり反映される環境が整っており、実際に入社1年で収入が大きくアップした社員もいます。 ◎業界では知名度が高いため、営業もしやすい環境です。 ◎営業未経験でも営業職にチャレンジができます。 ◎入社後は先輩とのOJTで仕事の流れをつかんだら、一人で裁量をもって行動いただけます。
【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■対人対応や社内外のやり取りが業務上発生するので、日常的にコミュニケーションを伴うお仕事の経験 (業界・職種・年数不問) ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ※以下名古屋支店では必須条件となります ■営業を3年以上ご経験されている方(業界 新規/既存営業 個人/法人営業不問)
敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、20年連続で黒字経営を続け直近5年間では売上150%増という成長を遂げ、現在第2成長期に突入中。個人の成長とともに会社の成長も実感できる、やりがいあるフィールドです。 会社HP:https://www.sugisakilease.com/
350~590万
インフラを支える「縁の下の力持ち」として法人営業を担ってもらいます。燃料・建材・設備機器・鉄構・管材・金属・環境システム各事業の営業部門いずれかに配属します。 ■ 主な顧客:官公庁・公共団体・ゼネコン・建設会社・製造業など ■ 取扱商材:燃料、建材、管材、金属加工品、環境システム機器など ■ 業務内容:提案~見積~受注~納品・アフターまで一貫担当。 ※本ポジションの特徴:営業一人当たり年間売上約3億円を超えており、大きな案件を動かす経験ができます。また、新潟を基盤に官公庁案件にも強く、社会インフラを支えるやりがいがございます。
~未経験歓迎~お人柄重視の選考です! ※中途入社で求めるのは「相手の懐に入る力」がある方。コミュニケーション能力に強みがある方はぜひご応募ください。 【歓迎】インフラに関連する「大きな現場」を体感してみたいという方、新潟のために貢献したいという想いをお持ちの方 【営業が一気通貫で顧客へ対応】通常の商社は営業、購買、帳票管理などを各部署が縦割りで担当しますが、当社は全てを営業が担当します。そのため、お客様からのお問い合わせには営業がすぐに対応できる体制を取っており、それによって得られたお客様との関係性構築が当社の強みにもなっています。
■燃料事業 ■建材事業 ■設備機器事業 ■鉄構事業 ■管材事業 ■金属事業 ■環境システム事業
300~375万
【募集職種】 鋼材の法人ルート営業 【業務内容】 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。 ・ひとりあたり約30~50社を担当していただきます。 ・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※社有車を使用する機会あります。トラック等の運転もあるためAT限定は不可となります。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3~4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景: 組織体制強化のための増員募集です! ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について: 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月:商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年:先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年~1年:OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成: 40代~50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力: 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴: ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。
【学歴】 高卒以上 【必須条件】 普通自動車一種免許 【歓迎条件】 セールス経験ある方(経験年数不問)
【企業概要】 ◇創業70年。一般鋼材・土木資材の販売およびスプライス・フランジ/コラム/形鋼/H形鋼加工、鉄骨金物工事などの事業を行っております。 ◇新潟を本社に、長岡にも拠点を持ち、建設会社や製造業者各種鋼材を供給する「販売部門」と、多種多様なニーズ(切断・穴あけ・表面処理)に オーダーメイドで対応する「加工部門」とで事業を展開しています。
400~500万
■既存顧客へのプラスチック原料の販売 ■国内外のプラスチック原料を取扱う商社、メーカーからの仕入れ ■仕入先との価格交渉 ■仕入先、販売先の新規開拓
【必須】 ■法人営業経験 ■普通自動車第一種運転免許
プラスチック材料全般の販売 同、着色およびコンパウンドの製造販売 同、再生材料の製造販売・リサイクル 廃プラスチックの収集運搬および中間処理 顔料およびマスターバッチの製造販売
290~400万
「営業なんて難しい」と思っていませんか?当社の営業は配送の際の納品作業で「最近いかがですか?」と担当者と話をすることから始まります。ちょっとした会話をきっかけに、自社のアピールから始めていただくのが 仕事の第一歩です。難しい交渉ごとは求めません。新規の飛び込みはありません。ノルマもありません。営業未経験だけど、人と話すのは好きだな、という方にはピッタリのお仕事です。現営業社員も、製造部門出身など当初から高い営業スキルを持っていた人は少ないです。むしろみんなで助け合って、仕事を進めています。
★★★未経験歓迎! 中途入社で活躍している社員多数!★★★ 【入社後のOJT】まずは先輩社員に同行して既存の顧客を引き継いでいただきます。数か月を目途に、1人で営業先を回っていただきます。 【働き方など】◎2024年5月に新設の社屋。ピカピカの社屋で働けます! ◎年間休日に加え、有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 ◎転勤無し。長岡で長く働くことが可能です。 ◎担当顧客は20~30社程度を想定していますが、メインで動くのは多くて5~10社ほどです。いきなり大量のお客様を依頼することはありませんのでご安心ください。
■プラスチック全般の加工 ■各種プレートの印刷・彫刻 ■シルク印刷(アルミ・プラスチック・シール印刷) など
300~350万
高い技術を用いて機械に使われる金属部品等を生産しております。既にお取引のあるお客様に向けて、当社で製造する金属部品のルート営業をお任せします。飛び込み営業や新規開拓のローラー営業などはございません。 【入社後の流れ】製造、品質管理など全ての職場を半年~1年かけて回っていただき、製品や流れを理解していただきます!その後、営業の先輩社員のアシスタントとして営業の業務を理解していただきながら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。受注した製品の納品に合わせて取引先を訪問し、次の受注の相談をします。相談した内容に基づき、社内で見積もりを作成し、生産管理部門と相談し、受注していく流れになります!
★★★未経験・第二新卒OK!丁寧に教えますのでご安心下さい。★★★ 【過去入社者事例】パン屋さんの製造スタッフ/飲食店店員/医療事務など、異業種からの中途入社者が多数活躍しています! ★ユースエール認定企業★ ユースエール企業とは、「月平均所定時間外の労働時間が20時間以下であること」、「有給休暇取得率が70%以上」、などなど、一定の認定基準をクリアする必要があり、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である証明がされなければなりません!有給休暇が取得しやすい環境です。
産業機器部品、医療機器部品等