本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画(オープンポジション)
700~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区, 埼玉県朝霞市
700~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区, 埼玉県朝霞市
商品企画
経営企画
新規事業企画/開発
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
700万円〜1,090万円
休憩60分
08:30〜17:30 <その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる
有
121日 内訳:土曜 日曜
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 <給与補足> 【年収例】 ※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ・メンバークラス 約660万円(月給約29万円) ・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円) ・係長クラス 約960万円(月給約43万円) ・管理職 約1,230万円(月給約64万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都港区
埼玉県朝霞市
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-3
最終更新日:
829~1079万
◆企業概要 ・社会インフラや先端ITで「未来の暮らし」を創出する日立グループの大手。 ・社会プラットフォーム領域において通信や金融を掛け合わせた課題解決を推進。 ・20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つ若手が活躍する環境。 ・出社と在宅勤務を柔軟に組み合わせられるハイブリッドな働き方を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融・決済領域における新規事業創出に向けた顧客課題の調査・分析。 ・国内大手通信事業者グループとの戦略的協創プロジェクトの推進。 ・社内研究所やデザイナー、技術部門と連携した先進ソリューションの創出。 ・仮説立案やヒアリングを通じた事業構想段階からの企画・提案活動。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信グループと連携したキャッシュレス・スマートライフ新サービス開発。 ・交通・エネルギー等他ドメインと金融を融合させた新たな決済基盤構築。 ・研究者やデザイナーと協働する金融・決済サービスの協創型新規事業開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収830万円〜1,080万円(担当クラス上限)の高い成果反映率と処遇。 ✅単なるシステム提案ではなく構想段階から社会課題解決に関わるやりがい。 ✅スピード感と高い裁量を持ちスタートアップのように柔軟に動ける環境。 ✅カフェテリアプラン(年12.2万円相当)や住宅手当等手厚い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・公共・交通・エネルギーなど日立が持つ膨大なドメイン知見との融合力。 ・研究者やデザイナー等多様な専門家とチームを組む包括的な提供体制。 ・大手通信事業者グループと強固なパイプを持つ大規模協創プラットフォーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・金融業界(銀行、クレジットカード、決済事業者等)における営業経験 ・金融機関向け営業経験 ・ITソリューション(ハードウェア含む)の法人営業経験 ・金融システム関連プロジェクトにおける顧客対応・推進経験
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654~1199万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業。 ・環境エネルギー本部にて先端的な再エネ事業やPPA案件を拡大中。 ・フレックス制や有休取得率81.5%など、働きやすい就業環境を完備。 ・社内公募制度など、個人のキャリアアップを強力に支援する制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の脱炭素ニーズに対しオフサイト・オンサイトPPAを提案。 ・顧客ニーズに合わせた最適な再エネ供給スキームの検討および構築。 ・需要家開拓、アグリゲーション、FIP制度を活用した電源調達を推進。 ・自社事業開発部署が手掛ける太陽光等の再エネ電源供給業務全般を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けオフサイトPPAを活用した長期的・大規模な再エネ供給。 ・顧客のアセットを活用したオンサイトPPAスキームの設計および導入。 ・FIP制度(FITからの転換等)を活用した先進的な電源調達・供給推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力や評価が反映される給与体系。 ✅大企業の脱炭素・GXを加速させる社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ✅単なるサービス販売にとどまらず、新たな供給スキームを自ら設計・提案。 ✅フレックス制やリフレッシュ休暇手当など、優れた福利厚生と就業環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。 精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。
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580~1750万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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550~1300万
◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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800~1400万
募集背景 DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めており、今回はイノベーションカンパニー統括本部の新規事業をマーケティングの観点からグロースさせていただけるマーケティング責任者を募集します。 業務内容 イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI(重要目標指標)に基づいたKPI(重要業績評価指標)の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開
・マーケティング戦略設計と実行のご経験(toC、toB問わず) ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験
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800万~
【主な業務】 ・企業の戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討の支援 ・調査・分析や、AI・データなどを活用した課題解決提案の支援 ・国内外のメンバーと連携したプロジェクトへの参画
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・主体的に学び、コンサルタントとして成長したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点)
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ORIXの成長を牽引するグローバル戦略投資案件の実行を中心に、国内外のグループ各社が立案するEquity投資案件のサポートやトップマネジメント直下の特命業務をご担当いただきます。案件規模は数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで多岐にわたり、業務の多くは海外M&A関連となります。 ◎投資案件・M&Aの企画および実行推進 ・国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却などのプロセス全体のリード ・投資対象企業のDD、バリュエーション、契約交渉の推進 ◎グループ戦略立案および投資案件のサポート ・グループ各社・担当部署が立案するEquity投資案件の実行サポートおよびアドバイザリー ・全社的な経営戦略に沿った事業ポートフォリオ最適化の支援 ◎PMI推進および特命事項への対応 ・既存戦略投資先に対するPost-Merger Integration(PMI)の立ち上げ・ハンズオン支援 ・トップマネジメントから直接発令される特命課題の検証およびプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル大型M&Aおよび戦略投資プロジェクト ・海外企業の案件検討から買収実行、買収後のPMI支援まで一気通貫で推進 ◎グループ横断の事業再編・Equity投資サポート ・社内各部署や管理部門と連携した2〜3名のプロジェクトチームによる投資検証・交渉支援
◆必須(MUST) ◎金融、M&A/投資に関する基礎知識をお持ちの方 ◎TOEIC730点以上の英語力(業務での実務使用を想定) ◆歓迎(WANT) ◎金融機関等におけるエクイティ関連ビジネスの実務経験 ◎FAS、コンサルティングファーム等での財務・戦略分析実務経験 ◎クロスボーダーM&A案件や投資後のPMIに関わった経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人(連結8社・持分法4社)の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解(最低6ヶ月を想定)を深めた後、現地法人経営層(主にCFO等)としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者(主にCFO)としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進(現地社員との協働) ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ
◆必須(MUST) ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力(TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ◎中国語力(ビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎(WANT) ◎国内・海外におけるPMI(買収後統合)業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体(サステナビリティ委員会等)への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ-デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導
◆必須(MUST) 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 <AND要件> ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 <OR要件(いずれか1つ)> ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎(WANT) ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東を含む)を主な舞台として、成長市場における新規事業の創出、クロスボーダーM&Aの実行、既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。東京をベースにしつつ、高頻度な海外出張や現地フィールドワークを通してダイナミックに案件を動かすポジションです。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの立案 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約内容の集約、社内意思決定プロセス(稟議・経営会議等)の推進 ・投資実行後のPMI(買収後統合)推進、ポートフォリオ見直し(売却・入替)の実行 ◎ガバナンスおよびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握およびバリューアップ施策の検討・伴走支援 ・現地法人の重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場でのクロスボーダーM&Aおよび新規事業立ち上げ ・東南アジアやオーストラリア等の成長領域における投資候補企業のソーシングから、DD、バリュエーション、現地交渉を経て買収実行までを一気通貫で主導 ◎既存投資先のバリューアップおよびPMI・事業ポートフォリオ再編 ・現地マネジメント層と密に連携した統合・成長支援、ならびに中長期的な収益性向上を見据えた持分売却や資産入替プロジェクトの推進
◆必須(MUST) ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ✓投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンス(DD)の企画・推進、外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) ✓Word、Excel、PowerPointを用いた高度な実務遂行能力(財務モデル構築、提案資料・稟議資料の作成等) ◆歓迎(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A・投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ✓多文化・多国籍環境での実務経験
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