RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟣銀行領域ビゞネスコンサルタント🟣これたでのご経隓を掻かし、金融業界に倉革を起こしたせんか

800~1800侇

アクセンチュア株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 経営䌁画

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

数あるスカりトの䞭でご開封いただき誠にありがずうございたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの䞭村ず申したす。 匊瀟、むンフォ゚ックスは倧手・優良䌁業を䞭心に、20幎以䞊の転職支揎実瞟を持぀ ゚ヌゞェントずしお倚くの方のキャリア圢成をサポヌトしおたいりたした。 むンフォ゚ックスでは、各䌁業ずの匷いリレヌションを掻かし、 あなたの魅力を最倧限に匕き出す遞考戊略を個別でご提案いたしたす。 コンサル・IT業界に興味をお持ちであれば、たずは情報提䟛だけでもさせおいただくこずも可胜ですのでお気軜にお申し぀けください。 本ポゞションの魅力 📌 ケヌス面接撀廃事業䌚瀟出身者が挑戊しやすい遞考ぞ刷新 40〜50代の方でも、これたで以䞊に門戞が広がっおいたす。 📌 サむンアップボヌナス支絊入瀟䞀時金ボヌナス 採甚匷化に䌎い、管理職クラスに察しお特別ボヌナスが支絊されたす。 📌 AI×コンサルティングの最前線で働ける パランティア、OpenAIなどずグロヌバル提携。 “AIを䜿う偎”ではなく、“AIで倉革を起こす偎”に立おたす。 📌 働き方は柔軟察面重芖だがリモヌト䜵甚可 - 午前出瀟→午埌リモヌトなども可胜 - 育児・介護など個別事情には柔軟に察応 📌 定幎65歳50代からの挑戊を歓迎する文化 アクセンチュアは 定幎65歳。 50代で入瀟し、第䞀線で掻躍する瀟員が倚数いたす。 📌 退職金制床あり  🟣䌁業名🟣 アクセンチュア株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ 圓郚門では、銀行・カヌド業界の経営課題に察し、戊略構想から実行たでを䞀貫しお支揎するコンサルティング業務を担いたす。 経営戊略・事業構想フェヌズにおける䞊流の䌁画立案から、DXAIなどの先端テクノロゞヌを掻甚した業務改革・IT実行支揎たで、経営・事業・デゞタルを融合した倉革の実珟を䞻導したす。 ■ 䞻芁テヌマ ・経営・事業戊略立案 ・DXAI戊略・デヌタ利掻甚構想策定 ・次䞖代バンキング構想デゞタルバンク、Web3トヌクナむれヌション 等 ・営業・業務改革法人営業改革、調達・オペレヌション改革 等 ・組織・人材倉革、オペレヌションリスクマネゞメント ・IT郚門改革・IT投資戊略策定 ・グロヌバルオペレヌション海倖拠点改革支揎 ・倧芏暡トランスフォヌメヌション構想〜実行支揎 ■ プロゞェクト事䟋 ・金融戊略Web3Tokenization構想策定 ・䞭期経営蚈画策定支揎・事業ポヌトフォリオ再構築 ・AI構想策定・AIを掻甚した次䞖代バンキングモデル蚭蚈 ・Globalトランザクションバンキング掚進支揎 ・次䞖代デゞタルバンク蚭立支揎 ・デゞタルモヌゲヌゞ改革構想策定・実行支揎 ・法人営業改革・営業組織再構築 ・次䞖代金融むンフラ構想・制床蚭蚈支揎 ほか倚数

求める胜力・経隓

■M+ 即戊力であるこず ※金融機関における䌁画経隓たたはコンサルファヌムでの勀務経隓たたはSIerでの経隓を保有 ■ML9・11 ポテンシャルのある方、柔軟性のある方、成長意欲のある方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

800䞇円〜1,800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 祝日 日曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

東京拠点

䜏所

東京郜枯区

備考

倧阪関西オフィス: 倧阪垂北区䞭之島2-2-2 倧阪䞭之島ビル7階 犏岡拠点: 犏岡垂早良区癟道浜2-4-27 犏岡AIビル

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    日立補䜜所倧芏暡クラむアントのアカりントマネゞメント◢◀IT業界の第䞀人者ぞ

    800~2000侇

    • 提案
    • 教育
    • 食品
    • 開発
    • 営業
    • 販売
    • 担圓者
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • クラりド
    • 戊略立案
    • スマヌトシティ
    • マネヌゞャヌ
    • 自動車
    • 補品
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • 自動車/茞送機噚
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅補品の単なる販売にずどたらず、IT・OT・制埡・クラりド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に螏み蟌む ✅補薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に察し、DX掚進や戊略立案から提案、玍品たでを䞀貫しお担う ✅顧客ず継続的な関係を築きながら、数十億円芏暡の倧型プロゞェクトや新芏ビゞネスの創出を掚進する ✅Lumadaや生成AI、クラりド基盀などの先端技術を掻甚し、技術×ビゞネスの融合による高い䟡倀提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担圓者クラスから本郚長クラスたで、職責の倧きさに応じた明確なキャリアパスず報酬䜓系が甚意されおいる ・営業ずしおの提案力ず構想力を磚くこずで、将来的にプロゞェクトマネヌゞャヌや事業䌁画職ぞのステップアップが可胜である ・DX人財ずしおのリスキリングや瀟内副業など、瀟員の倚様な成長機䌚を支える制床が充実しおいる ・グロヌバル志向を掻かし、海倖案件の担圓や海倖駐圚など、䞖界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は800䞇円から2000䞇円であり、経隓や胜力を十分に考慮のうえ芏定により優遇される ・フレックスタむム制床や裁量劎働制床が導入されおおり、業務内容に応じた自埋的で柔軟な働き方が可胜である ・圚宅勀務およびサテラむトオフィス勀務制床が敎備されおおり、東京や倧阪など事業所にずらわれない勀務圢態が遞択できる ・䜏宅支揎制床寮・手圓や財圢制床、持株制床、カフェテリアプランなど、倧䌁業ならではの手厚い犏利厚生が完備されおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・瀟䌚むンフラや官公庁など、倧芏暡か぀瀟䌚的意矩の非垞に高い案件に関䞎し、瀟䌚貢献を匷く実感できる ・SDGsやGX、スマヌトシティずいった次䞖代を担うテヌマに盎結するプロゞェクトを通じお瀟䌚に䟡倀を届けられる ・単発の取匕ではなく、顧客ず深く長期的な信頌関係を築きながら䌎走し、共創によるビゞネスを生み出せる ・日立の最先端技術に觊れながら事業郚暪断の連携を経隓するこずで、IT・デゞタル領域に匷い営業ずしお垂堎䟡倀が倧きく向䞊する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の匷みであるIT・OT・プロダクトの総合力を掻かし、事業郚暪断で連携しながら倚様な知芋を集結させおいる ・劎働組合があり、幎間䌑日126日や完党週䌑二日制、幎次有絊䌑暇24日など、埓業員が働きやすい環境が守られおいる ・補造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を遞択しお深堀りし、フロントやSEず連携しお組織的に䟡倀を提䟛する ・䞖界最先端の提案ナレッゞの組織実装や、教育開発・AI適甚掚進など、組織党䜓の営業力底䞊げに積極的に取り組む颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【補薬・ヘルスケア】倧手䌁業向けIT/DX掚進支揎および創薬向けAIサヌビスなどの提案を行うアカりント営業 ✅【倧芏暡アカりント】重芁アカりントぞの提案戊略立案や䞖界最先端のナレッゞ実装を担うプロポヌザルマネゞメント ✅【公共・むンフラ】関西地区自治䜓のDX掚進営業や、䞊䞋氎道等の瀟䌚むンフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【補造・金融】自動車メヌカヌの倉革を支えるグロヌバル営業や、生掻産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニヌズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適な゜リュヌションの䌁画・提案・受泚たでを完遂できる胜力 ・補品単䜓の販売ではなく、顧客の経営課題に螏み蟌み、耇合的な解決策を導き出す論理的思考力が必芁である ・瀟内倖の倚様なステヌクホルダヌSE郚門や他事業郚などず円滑に連携し、長期的な信頌関係を構築するコミュニケヌション胜力 ・暙準的な契玄の掚進、法務郚門ず連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス党般のマネゞメントスキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株匏䌚瀟日立補䜜所は東京郜千代田区に本瀟を眮く日本最倧玚の総合電機メヌカヌ ・「優れた自䞻技術・補品の開発を通じお瀟䌚に貢献する」ずいう理念を掲げる ・ITや゚ネルギヌ、むンダストリヌなど倚岐にわたる領域でグロヌバルに事業を展開 ・デヌタずテクノロゞヌを掻甚し、持続可胜な瀟䌚の実珟ず瀟䌚課題の解決に挑み続ける

  • ゚ヌゞェント求人

    日立補䜜所産業むンフラの倉革戊略・スマヌトシティ事業戊略◢◀既存事業のグロヌスや新芏事業開発を担う

    800~2000侇

    • 垂堎分析
    • 開発
    • 䞻任
    • 分析
    • 戊略立案
    • スマヌトシティ
    • 新芏事業
    • 成長戊略立案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 䞻任/リヌダヌ
    • カヌボン/炭箠
    • 垫長/課長
    • 課長/参事官
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 図工/補䜜
    • 郚長/総括審議官
    • 課長/マネヌゞャヌ
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを掻甚し瀟䌚課題を解決する事業を掚進する ✅補造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデゞタル事業の成長戊略立案や新芏事業を創生する ✅事業郚の成長に向けた垂堎分析や経営分析および戊略仮説の立案から経営蚈画の策定ず実行たでを担う ✅GX領域の新芏事業組成や生成AIに関するサヌビス開発など最先端の技術ずビゞネスを融合させた業務を牜匕する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本郚長クラスから担圓者クラスたで職責に応じた明確なキャリアパスず報酬䜓系が甚意されおいる ・日立補䜜所の事業䌁画や事業開発郚門およびコンサルティング郚門などぞのキャリア展開の可胜性がある ・䌁業の成長を支えるポゞションや技術・マヌケティング・戊略など倚様な郚門ぞの異動を通じた成長機䌚が豊富である ・倧芏暡な事業を通じお瀟䌚に倧きな圱響を䞎えリヌダヌシップやマネゞメントスキルおよび戊略的思考を匷化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は800䞇円から2000䞇円をベヌスずし経隓や胜力を十分に考慮のうえ芏定により優遇される ・フレックスタむム制床や裁量劎働制床が導入されおおり個々の担圓業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可胜である ・圚宅勀務およびサテラむトオフィス勀務制床があり東京・倧阪・名叀屋など事業所にずらわれない勀務圢態が遞択できる ・䜏宅支揎制床や財圢制床およびカフェテリアプランなど倧䌁業ならではの非垞に手厚い犏利厚生が完備されおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・瀟䌚的およびビゞネス的に極めお重芁なテヌマを扱いながら新芏事業の組成に携わり瀟䌚むンフラの発展に盎接貢献できる ・スマヌトシティやカヌボンクレゞットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい䟡倀を創造するやりがいがある ・ステヌクホルダヌずの折衝からプロゞェクトのマネゞメントたで経営局に近い立堎で倧芏暡な事業を動かすダむナミズムを䜓感できる ・自身の専門性を高め぀぀幅広い芖野を持った知識や経隓を積みグロヌバルな舞台でも掻躍できる可胜性が広がっおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた自䞻技術ず補品の開発を通じお瀟䌚に貢献するずいう䌁業理念を䜓珟し続ける日本を代衚するグロヌバル䌁業である ・むンダストリアルAIビゞネスナニットや瀟䌚むノベヌション事業統括本郚など専門性の高い倚様な組織が連携し事業を掚進しおいる ・劎働組合があり埓業員の暩利がしっかりず守られ぀぀幎䌑24日や完党週䌑二日制など働きやすい劎働環境が敎備されおいる ・経隓や胜力を十分に考慮し芏定により優遇されるため䞭途採甚でも実力を発揮しやすく倚様な人材が掻躍できる颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポゞション䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】補造・流通業界向けデゞタル事業における戊略立案・業瞟管理・グロヌバル展開の掚進 ✅【郚長クラス】スマヌトシティ事業戊略の統括およびグロヌバル連携ず新芏事業創生に向けたプロゞェクト管理 ✅【䞻任クラス】公共システム事業郚における官公庁・自治䜓向けDX事業の垂堎動向調査ず経営蚈画の策定・実行 ✅【担圓者クラス】金融ビゞネスナニットにおけるカヌボンクレゞット等のGX領域を䞭心ずした新芏事業開発の組成ず掚進

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポゞションに応じお事業䌁画やコンサルティング経隓、プロゞェクトマネゞメント経隓など高い専門性が求められる ・スマヌトシティ事業等のグロヌバル案件ではビゞネスレベルの英語力ず新芏事業創生の経隓が必須ずなる ・公共向け事業ではITの基瀎知識に加えお瀟䌚課題の解決や瀟䌚の倉革に察する高い関心ず志が必芁である ・担圓者クラスでは特定知識や経隓よりも高い意欲ず責任感および日本語での正確なコミュニケヌション胜力が重芖される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株匏䌚瀟日立補䜜所は東京郜千代田区に本瀟を眮く日本最倧玚の総合電機メヌカヌ ・「優れた自䞻技術・補品の開発を通じお瀟䌚に貢献する」ずいう理念を掲げる ・ITや゚ネルギヌ、むンダストリヌなど倚岐にわたる領域でグロヌバルに事業を展開 ・デヌタずテクノロゞヌを掻甚し、持続可胜な瀟䌚の実珟ず瀟䌚課題の解決に挑み続ける

  • ゚ヌゞェント求人

    日立補䜜所産業むンフラの倉革戊略・スマヌトシティ事業戊略◢◀既存事業のグロヌスや新芏事業開発を担う

    400~1000侇

    • 開発
    • 䞻任
    • 分析
    • 戊略立案
    • スマヌトシティ
    • 垂堎分析
    • 成長戊略立案
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 䞻任/リヌダヌ
    • カヌボン/炭箠
    • 課長/参事官
    • 垫長/課長
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 図工/補䜜
    • 郚長/総括審議官
    • 課長/マネヌゞャヌ
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを掻甚し倚様なパヌトナヌず共に瀟䌚課題を解決する事業を掚進する ✅補造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデゞタル事業の成長戊略立案や新芏事業の創生を行う ✅事業郚の成長に向けた垂堎分析や経営分析および戊略仮説の立案から経営蚈画の策定ず実行たでを担う ✅GX領域の新芏事業組成や生成AIに関するサヌビス開発など最先端の技術ずビゞネスを融合させた業務を牜匕する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本郚長クラスから担圓者クラスたで職責に応じた明確なキャリアパスず報酬䜓系が甚意されおいる ・日立補䜜所の事業䌁画や事業開発郚門およびコンサルティング郚門などぞのキャリア展開の可胜性がある ・䌁業の成長を支えるポゞションや技術・マヌケティング・戊略など倚様な郚門ぞの異動を通じた成長機䌚が豊富である ・倧芏暡な事業を通じお瀟䌚に倧きな圱響を䞎えリヌダヌシップやマネゞメントスキルおよび戊略的思考を匷化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は400䞇円から1000䞇円をベヌスずしポゞションによっおは最高で3000䞇円たで目指せる環境である ・フレックスタむム制床や裁量劎働制床が導入されおおり個々の担圓業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可胜である ・圚宅勀務およびサテラむトオフィス勀務制床があり東京・倧阪・名叀屋など事業所にずらわれない勀務圢態が遞択できる ・䜏宅支揎制床や財圢制床およびカフェテリアプランなど倧䌁業ならではの非垞に手厚い犏利厚生が完備されおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・瀟䌚的およびビゞネス的に極めお重芁なテヌマを扱いながら新芏事業の組成に携わり瀟䌚むンフラの発展に盎接貢献できる ・スマヌトシティやカヌボンクレゞットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい䟡倀を創造するやりがいがある ・ステヌクホルダヌずの折衝からプロゞェクトのマネゞメントたで経営局に近い立堎で倧芏暡な事業を動かすダむナミズムを䜓感できる ・自身の専門性を高め぀぀幅広い芖野を持った知識や経隓を積みグロヌバルな舞台でも掻躍できる可胜性が広がっおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910幎の創業以来、優れた自䞻技術ず補品の開発を通じお瀟䌚に貢献するずいう䌁業理念を䜓珟し続ける日本を代衚するグロヌバル䌁業である ・むンダストリアルAIビゞネスナニットや瀟䌚むノベヌション事業統括本郚など専門性の高い倚様な組織が連携し事業を掚進しおいる ・劎働組合があり埓業員の暩利がしっかりず守られ぀぀幎䌑24日や完党週䌑二日制など働きやすい劎働環境が敎備されおいる ・経隓や胜力を十分に考慮し芏定により優遇されるため䞭途採甚でも実力を発揮しやすく倚様な人材が掻躍できる颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポゞション䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】補造・流通業界向けデゞタル事業における戊略立案・業瞟管理・グロヌバル展開の掚進 ✅【郚長クラス】スマヌトシティ事業戊略の統括およびグロヌバル連携ず新芏事業創生に向けたプロゞェクト管理 ✅【䞻任クラス】公共システム事業郚における官公庁・自治䜓向けDX事業の垂堎動向調査ず経営蚈画の策定・実行 ✅【担圓者クラス】金融ビゞネスナニットにおけるカヌボンクレゞット等のGX領域を䞭心ずした新芏事業開発の組成ず掚進

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポゞションに応じお事業䌁画やコンサルティング経隓、プロゞェクトマネゞメント経隓など高い専門性が求められる ・スマヌトシティ事業等のグロヌバル案件ではビゞネスレベルの英語力ず新芏事業創生の経隓が必須ずなる ・公共向け事業ではITの基瀎知識に加えお瀟䌚課題の解決や瀟䌚の倉革に察する高い関心ず志が必芁である ・担圓者クラスでは特定知識や経隓よりも高い意欲ず責任感および日本語での正確なコミュニケヌション胜力が重芖される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株匏䌚瀟日立補䜜所は東京郜千代田区に本瀟を眮く日本最倧玚の総合電機メヌカヌ ・「優れた自䞻技術・補品の開発を通じお瀟䌚に貢献する」ずいう理念を掲げる ・ITや゚ネルギヌ、むンダストリヌなど倚岐にわたる領域でグロヌバルに事業を展開 ・デヌタずテクノロゞヌを掻甚し、持続可胜な瀟䌚の実珟ず瀟䌚課題の解決に挑み続ける

  • ゚ヌゞェント求人

    【神戞補鋌所】新芏事業䌁画・掚進事業開発郚東京・兵庫

    610~1120侇

    • 研修䌁画
    • 垂堎/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • 資料収集/調査
    • 郚長/総括審議官
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 資料収集
    • 営業
    • 垂堎調査
    • プロゞェクト掚進
    • 開発
    • 怜蚌
    • コンサルタント
    • 事業構想
    • 技術開発
    • 分析
    株匏䌚瀟神戞補鋌所東京郜品川区, 兵庫県神戞垂
    もっず芋る

    仕事内容

    採甚背景 事業開発郚は、圓瀟の持続的成長のための新芏事業創出に挑戊しおいたす。埓来のビゞネスモデルにずらわれず、瀟䌚・お客様課題を解決する新たなビゞネス創造に挑戊できる郚眲です。将来を芋据え、圓瀟ならでは独自䟡倀を提䟛する事業開発を䞀緒に掚進しおいくメンバヌを募集しおおりたす。 配属組織 本瀟郚門 事業開発郚 新芏事業創出グルヌプ 配属予定郚眲の珟圚の組織䜓制 郚長3グルヌプ䜓制 └CN事業䌁画グルヌプ └新芏事業創出グルヌプ └ビゞネス探玢䌁画グルヌプ └KOBELCO未来協働研究所 配属予定郚眲のミッション、目指す姿 ①新しい事業ドメむン含む新芏事業創出 ②新たなビゞネス機䌚探玢の加速・支揎 配属予定グルヌプの珟圚の䜓制ず圹割分担 新芏事業創出グルヌプ 構成人数11名 機胜・圹割新芏事業創出事務局(新芏事業創出の゚キスパヌト芋習い)3名、事業開発新芏事業アむデア創出8名 配属予定グルヌプのミッション、目指す姿 ・ミッション新しい事業ドメむン含む新芏事業創出 ・目指す姿10幎で売䞊100億円芏暡に達する新芏事業を2027幎以降幎1件のペヌスで創出するための䜓制を敎備するこず 業務内容 ご入瀟埌は、ご経隓および適正を螏たえ、以䞋いずれかの業務をご担圓いただきたす。 ①新芏事業創出掻動 営業や䌁画、操業、技術開発、事業運営などビゞネス資産を最倧限掻甚し、事業化たでの掻動を牜匕したす。自らが䞭心ずなっお事業化プロゞェクト掚進や圓瀟グルヌプ内の気運醞成䌁画の立案・実行などを行いたす。 ②新芏アむデア創造事業構想䌁画 事業アむデア創造垂堎調査事業化䌁画ずいった䞀連のプロセスを実践したす。最初の1幎は、事業開発郚員および倖郚コンサルタントによる支揎を受けながら知識ず経隓を蓄積し、2幎目以降に独り立ちするこずを目指したす。 ◆入瀟埌の働き方むメヌゞ ・3か月サむクルでアむデアを創出・怜蚌するプロセスを回し、チヌムロヌテヌションを通じお幅広いテヌマに挑戊しおいただきたす。 ・圹員盎䞋の組織で、裁量を持ちながらスピヌド感をもっお進められる環境です。 ・技術バックグラりンドをお持ちでなくおも、資料収集・倖郚リサヌチ・むンタビュヌを通じお知識をキャッチアップしおいただけたす。䞊叞や仲間からのフォロヌもあり、自分なりの工倫で乗り越えおいける環境です。 ・郚眲内はキャリア採甚者や異動者が䞭心で、バックグラりンドは倚様です。瀟倖研修など人材育成投資も積極的に行っおいたす。 キャリアパス ①新芏事業創出掻動 専門コンサル指導のもずで新芏事業創出事務局(新芏事業創出の゚キスパヌト)の教育を受けるこずができたす。将来的には事業開発郚で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担圓する可胜性がありたす。 ②新芏アむデア創造事業構想䌁画 自ら発案したアむデアの進展に䌎い、自身の圹割も事業化に向けおステップアップしおいきたす。 ①②共通 瀟内での職䜍は、他の瀟員ず同様に業瞟に応じお昇進・昇栌ずなりたす。 魅力・やりがい ①②共通 圓瀟グルヌプのビゞネス資産をフル掻甚し、重厚長倧な䌁業のポヌトフォリオをダむナミックに倉革する新芏事業創出のトップランナヌずしお掻躍できたす。 ほかにも、 ・れロから事業を぀くる経隓を通じお、0→1のフェヌズに䞻䜓的に携わるこずができたす。 ・他瀟の新芏事業郚門ず比べおもスピヌド感が早く、ダむナミックな環境で成長できたす。 ・圹員盎䞋の組織であるため、意思決定が近く、数億円芏暡の投資を䌎う本気床の高いプロゞェクトに挑戊できたす。 ・仲間ず切磋琢磚しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャヌを受けながら力を䌞ばすこずができたす。 ・郚眲自䜓が新しく、カルチャヌが固たりきっおいないため、新しいメンバヌも銎染みやすい颚土がありたす。 ①新芏事業創出掻動 グルヌプ党䜓の颚土醞成や仕組み䜜り、人材育成を牜匕し、新芏事業創出の゚キスパヌト集団を䜜り䞊げる䞀翌を担うこずができたす。自らが先頭に立ち、瀟内倖の様々なアセットを掻甚しお新芏事業を立ち䞊げるこずができたす。たた、玠材、機械、電力など様々な業皮に関わる新芏事業を創出できるため、経隓できる幅が広がり、事業アむデアによっおは芏暡が倧きくなるこずがありたす。 ②新芏アむデア創造事業構想䌁画 自ら発案したアむデアに関しお瀟内倖の有識者ず觊れ合っお仮説の深掘りを行い、事業化たで䞀気通貫で掚進できたす。個性を掻かしたチャレンゞが繰り返しできるため、事業化怜蚎のフェヌズアップに䌎い自身の圹割もステップアップさせおいくこずができたす。 業務の郜合等により、䌚瀟の指瀺する業務ぞの異動を呜じるこずがありたす。

    求める胜力・経隓

    必須の経隓・スキル 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ①新芏事業創出の掻動経隓 ・仮説怜蚌を繰り返し、顧客にずっおの本質䟡倀を芋出しながらビゞネスモデルを具䜓化し、事業䌁画を䜜成した経隓 ・事業䌚瀟の事業開発郚眲たたはコンサルティングファヌムでの実務経隓 ②新芏アむデア創造事業構想の䌁画経隓 ・新たなビゞネス創造に果敢に挑戊する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・䌁画に関する経隓や興味 ・先入芳なく゜ヌシャルニヌズの仮説を創造する胜力 あるず奜たしい経隓・スキル 事業化を実珟した経隓 求める人物像 ①事業化経隓者 ・瀟内倖ずの折衝に臆するこずなく察応できる胜力 ・チヌムを牜匕し、匷い意志でやり抜くリヌダヌシップ ②新芏アむデア創造事業構想䌁画者 ・様々な経隓保有者や知的関心の匷い人など、組織の倚様性を拡倧できる人材

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    本田技研工業【47】_H_新芏事業䌁画・サヌビス䌁画オヌプンポゞション

    700~1090侇

    • 戊略提案
    • リヌス/レンタル
    • 新芏事業
    • 管理職
    • 提案
    • デヌタマネゞメント
    • 補品
    • 商品䌁画
    • マネゞメント
    • リヌダヌ
    • マネヌゞャヌ
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • 販売
    • ゜フトりェア
    • 戊略立案
    • 商品䌁画開発
    • 新芏商品䌁画
    本田技研工業株匏䌚瀟東京郜枯区, 埌玉県朝霞垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本求人はの本田技研工業党䜓の新芏事業䌁画・サヌビス䌁画系のオヌプンポゞションずなりたす。 採甚担圓がご経歎を拝芋し、ご経隓を掻かしおいただけるポゞションがございたしたら、求人をご玹介させおいただきたす。 【抂芁説明】 Hondaには、様々な事業䌁画・サヌビス䌁画の求人がございたす。 領域は広く開かれおいたすが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サヌビスを創っおいくこずを目指すこずは共通しおいたす。 Hondaが持぀匷みず新技術を融合し、さらなるむノベヌションをリヌドするこずで、Hondaの未来を実珟しおください。 【具䜓的には】 珟圚、以䞋の様な領域で事業䌁画・サヌビス䌁画を募集しおいたす。䞀䟋 垌望がある堎合は応募時にお䌝えください。 【332】_TE_四茪事業におけるグロヌバル地域戊略の䌁画 ・四茪事業における党䜓戊略策定、各グロヌバル地域ず連携した事業戊略の䌁画・実行・掚進業務 【824】_TE_四茪ラむフサむクルにおけるデヌタ掻甚ビゞネスの戊略䌁画・掚進 ・四茪事業党䜓のラむフサむクル販売・アフタヌサヌビス・䞭叀車・リヌスなどにおける、デヌタ起点のビゞネス戊略を䌁画・掚進 【826】_TE_四茪ラむフサむクルビゞネスにおけるデヌタ掻甚戊略の実行デヌタマネゞメント ・四茪事業党䜓から埗られる倚皮倚様なデヌタをもずに、顧客䟡倀の最倧化ず新たなビゞネス機䌚の創出 【328】_TE_SDV領域の新芏事業戊略䌁画・掚進 ・経営局、開発郚門、グロヌバル地域、パヌトナヌなど、あらゆるステヌクホルダヌをタテ・ペコ・ナナメに繋ぐ橋枡し圹ずしお、SDVの倉革の方向性を定めお掚し進めおいくブレむン・掚進圹英語力を生かすこずが可胜です 【548】_TE_【東京勀務】デゞタルサヌビスの事業䌁画・技術戊略䌁画 ・SDV事業の戊略䌁画、党䜓戊略方針の策定・リ゜ヌスマネゞメント、デゞタルプロダクト䌁画、商品䌁画英語力を生かすこずが可胜です 【546】_TE_【東京勀務】デゞタルサヌビスの事業䌁画・技術戊略䌁画管理職 ・OEM出身者向け、SDV事業の戊略䌁画、党䜓戊略方針の策定・リ゜ヌスマネゞメント、デゞタルプロダクト䌁画、商品䌁画英語力を生かすこずが可胜です 【1101】_TE_コネクテッドカヌ事業戊略マネヌゞャヌSDV時代の゜フトりェア戊略リヌダヌ ・デゞタルプラットフォヌムにおける戊略䌁画 【529】_TE_新芏事業開発リヌダヌ゜フトりェア領域における垂堎探玢立ち䞊げたで ・コネクテッド領域における「0→1」の新芏事業開発 【998】_A_電動二茪のバッテリヌラむフサむクルに基づいたグロヌバル事業戊略・事業䌁画 ・電動二茪カテゎリを軞ずしたビゞネスモデルの確立・事業䌁画・戊略立案を通しお゚コシステムの構築 ※尚、䞊蚘以倖の新芏事業・サヌビス䌁画系職皮堎合によっおは経営系職皮をご提案させおいただく可胜性もございたす。 ※専門性や適性、䌚瀟ニヌズなどを螏たえ、䌚瀟が定める業務ぞの配眮転換を呜じる堎合がありたす。 【職堎環境・颚土】 Hondaは「䞉぀の喜び買う喜び、売る喜び、創る喜び」を基本理念に、創業から数々の補品を生みだし続けおきたした。 圹員から珟堎瀟員たで、あらゆる人材が自由な発想で、倢や理想を培底的に远求する颚土が根付いおおり、孊歎や幎霢に関係なく誰もがフラットに掻躍できる職堎環境です。䞻䜓的に仕事に向き合い、意欲ず胜力のある瀟員には、入瀟盎埌であっおも倧きな仕事が任されたす。

    求める胜力・経隓

    【求める経隓・スキル】 ■新芏事業䌁画・事業開発・サヌビス䌁画等に関する経隓がある方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    東京【海倖事業統括】管理職候補/ニッチ業界トップシェア

    800~1000侇

    株匏䌚瀟垝囜電機補䜜所東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    [入瀟盎埌のテヌマ] 海倖珟地法人を統括管理するための珟状把握ず課題の抜出、分析 グルヌプビゞョン達成に向けたグロヌバル戊略の策定 [担圓いただく業務] ・海倖珟地法人事業・経営・ガバナンス管理 ・海倖マヌケティング、海倖事業戊略立案 ・業務の暙準化ず埌継人材の育成 【倉曎範囲】圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】海倖赎任経隓、海倖珟地法人経営・ガバナンス管理経隓、海倖マヌケティング、事業戊略立案経隓、語孊力(TOEIC800点以䞊) 【歓迎】産業向け機噚補造販売䌚瀟勀務経隓、業界知識 【圓瀟の魅力】䞻力補品のキャンドモヌタポンプは、䞖界シェア40%、囜内シェア60%を誇り、オヌダヌメむド生産によっおお客様の倚様なニヌズに応えおいたす。経営方針ずしおの海倖事業の䞀局の拡倧に取り組んでおり、䞖界を舞台に掻躍するこずができたす。 【キャリアステップ】入瀟圓初は管理職クラスですが、ゆくゆくは郚長等ずしお掻躍されるこずを期埅しおいたす。

    事業内容

    ■キャンドモヌタポンプ(※)等の補造・販売、定量ポンプ補造・販売 ※ポンプずモヌタが䞀䜓型ずなった完党無挏掩が特城のポンプ

  • ゚ヌゞェント求人

    オヌプンアップグルヌプ 経営䌁画

    1000~1500侇

    • プロゞェクト
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • M&A察応
    • M&Aコンサルティング
    • 分析
    株匏䌚瀟オヌプンアップグルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【担っお頂きたい圹割】 ・ OPGグルヌプの成長戊略 ・ グルヌプ各瀟の事業構造等を理解しお、組む盞手先の候補䌚瀟のスクリヌニングや、事業展開のシナリオ立案を行い、 ・ 自埋的に瀟内倖の情報収集や、関係者ずのディスカッションを䞻導し、プロゞェクト化しお掚進する圹割を担っお頂きたす。

    求める胜力・経隓

    【採甚の背景など】 ・ 売䞊1,800億円超に成長した珟圚、今埌の拡倧戊略ずしお䟋えば、「技術力の高い䞊堎䌁業ずの資本業務提携」、ずいった、組み方のバリュ゚ヌション拡倧が必須ず考えおいたす。 ・ 定量定性の事業分析や事業理解ず、論理立ったシナリオ立案に必芁な、コンサル的な基瀎胜力を重芖しおいたす。 ・ 郚眲ずしおは、資本提携の実践ずしおM&Aも掚進するが、入瀟埌のOJTにおキャッチアップ可胜であるので、M&Aに関䞎した経隓は特に必芁ずはしおいたせん。

    事業内容

    ゚ンゞニア掟遣事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【限定】総合商瀟䞞玅グルヌプのDXコンサル䌚瀟 AI時代を勝ち抜く、商瀟型コンサルティング集団

    幎収非公開

    • 事業戊略策定
    • 事業戊略立案
    • 新芏事業
    • 新芏事業立案
    • 営業戊略策定
    • マヌケティング戊略策定
    • PMO
    • プロゞェクト党䜓PMO
    • IT戊略立案
    • IT戊略策定
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 戊略策定コンサルティング
    ドルビックスコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟は2021幎1月に創業し、DX、IT及び䌁業経営に関するコンサルティングを手掛けおいるコンサルティングファヌムです。 ドルビックスコンサルティングは、総合商瀟である䞞玅グルヌプ内に、DXコンサルティングファヌムずしお生たれたした。 総合商瀟には、サプラむチェヌンの䞊流から䞋流たで、倚様な事業があり倚くのステヌクホルダヌがおり、その䞭には瀟䌚基盀に関わるものも倚くありたす。 そうした事業にDXで暪䞲を差し、䞞玅グルヌプ党䜓、ひいおは瀟䌚党䜓の革新に぀なげたい。 その思いで圓瀟は生たれたした。 商瀟ビゞネスに関心を持っおいる方、商瀟や瀟䌚党䜓の䟡倀向䞊に貢献したい方を、お埅ちしおおりたす。 【仕事内容】 「Business Growth Partner」AI時代を勝ち抜く、商瀟型コンサルティング集団 DXやAIの進化により、玔粋な戊略策定や助蚀だけのコンサルティング䟡倀がコモディティ化する䞭、我々は「描いた戊略を、泥臭く珟堎で動かし、ビゞネスずしお実装する」こずに特化した新蚭チヌムです。圓チヌムは、コンサルティングファヌムの知性・方法論ず、総合商瀟の実業マむンド開拓力・組成力を䜵せ持぀「商瀟型コンサル」集団です。ベンチャヌ䌁業のようなスピヌド感ず機動力を持ちながら、瀟内倖のあらゆるネットワヌクや先端技術を掛け合わせCross、顧客の「事業成長Growth」を最䞊䜍目的ずし、1→100ぞの事業拡倧・実装から、珟堎の泥臭い実行支揎たで、テヌマや手段を問わずScope-lessに䌎走したす。AI時代においおも代替されない、コンサル力ず商瀟スキルを歊噚にした「事業共想パヌトナヌ」ずしお、コンサル業界における新たなポゞションを確立したす。たた、新蚭チヌムのため、組織䜜りや文化醞成にコアメンバヌずしお関䞎頂くこずも可胜です。 【職務内容】 䞞玅グルヌプ内倖の倧手䌁業䞭堅䌁業、およびスタヌトアップに察しお、事業掚進、業務倉革DX/AI掻甚/BPR、PMOなどのコンサルティングサヌビスを提䟛したす。 単なるアドバむザリヌにずどたらず、顧客組織の内郚に入り蟌み、瀟内倖のあらゆるネットワヌク人材・技術・䌁業から最適なパヌトナヌを掻甚し、成果が出るたでやり切るこずがミッションです。 ・事業䌁画・グロヌス支揎BizDev / SalesAlliance  -新芏事業/新サヌビスの立ち䞊げ、および販路拡倧に向けた実行支揎  -倖郚パヌトナヌ・海倖スタヌトアップ、商瀟機胜を掻甚した、ビゞネス゚コシステムの構築ず掚進  -営業戊略の立案から実際の顧客開拓・クロヌゞング支揎アラむアンス掻甚含む ・倉革掚進・チェンゞマネゞメントExecution/ CX / BPR  -営業・マヌケティング組織の倉革、およびDX/AI掻甚による高床化支揎  -顧客の声VoCを起点ずしたナヌザヌ䜓隓ずバック゚ンド業務含めた䞀気通貫での再蚭蚈ず実装  -珟堎の抵抗勢力をも巻き蟌み、熱量を持っお人を動かす「泥臭いチェンゞマネゞメント・人材育成」 ・CxO特呜察応・実行支揎Executive PMO  -経営局や組織キヌマンの黒子ずしお、耇雑に入り組んだ瀟内調敎や停滞しおいるPJの立お盎し  -経営戊略ず珟堎実行の橋枡し圹ブリッゞ機胜ずしおのプロゞェクト掚進  -倧芏暡プロゞェクトにおける党䜓指揮、利害関係調敎、課題解決 【埗られるキャリア・経隓】 「コンサル×事業家」の二刀流ずしお、キャリアの遞択肢が劇的に広がる 本ポゞションで3幎皋床の経隓を積むこずで、コンサルタントずしおの「論理的課題解決力」ず、事業家ずしおの「商売・実装力」の双方が身に぀きたす。 その結果、ファヌム内での昇進はもちろん、将来的に倧手事業䌚瀟の事業責任者、スタヌトアップのCxO、総合商瀟のBizDevなど、「描くだけの人」には開かれないハむクラスなキャリアぞの切笊を手に入れるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 コンサルティングファヌム経隓者に限らず、事業䌚瀟での「倉革・掚進」経隓をお持ちの方を広く歓迎したす。 ・倧卒以䞊 ・以䞋のいずれかの経隓をお持ちの方目安経隓2幎以䞊  -コンサルティングファヌム・SIerでの実務経隓PMO、業務改革、DX掚進、新芏事業支揎など  -事業䌚瀟における䌁画・掚進業務の経隓経営䌁画、事業䌁画、営業䌁画、DX掚進宀など  -法人営業・事業開発における「圧倒的な」実瞟商瀟、通信、SaaS、広告代理店・デゞマ等でのアカりントセヌルス、BizDev経隓 【歓迎WANT】 ・総合商瀟たたは専門商瀟でのトレヌディング・事業投資管理の経隓 ・倧芏暡な組織倉革や、耇雑な利害関係調敎の経隓 ・AI、RPA、デヌタ分析等を掻甚した業務改革の実務経隓 ・特定業界通信、金融・保険、自動車、SIer等における深いドメむン知識

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ヌ䜏宅・䞍動産・建蚭ヌ【経営・戊略コンサルタント】業界倉革をリヌドするパヌトナヌ

    600~1500侇

    • コンサルティング業務
    • 事業蚈画
    • 営業
    • 開発
    • 事業蚈画策定
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟リブ・コンサルティング東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    デベロッパヌ、れネコン、ハりスメヌカヌ、地域ビルダヌ、リフォヌム䌚瀟、䞍動産仲介䌚瀟、䞍動産テック䌁業などの䜏宅・䞍動産・建蚭業界のクラむアントを察象に、経営ず珟堎に盎接働きかけるコンサルティングを行いたす。 ■コンサルティング事䟋䞀郚 * 経営戊略立案 * 䞭期経営蚈画策定 * 事業蚈画策定 * MVV構築 * 人事制床蚭蚈、組織改革 * マヌケティング、セヌルス戊略立案実行支揎 * Webマヌケティング匷化 * 業務生産性向䞊 * 営業力匷化研修 * 商品開発 など、䌁業や業界の倉革にこだわった支揎を手掛けおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・倧卒以䞊 ・䜏宅、䞍動産、建蚭及び同業界向けの商材を扱っおいる䌁業における職務経隓2幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    オヌプンアップシステム経営䌁画郚長候補

    600~1000侇

    • 課題蚭定
    • 資料䜜成
    • 予算蚈画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • KPI蚭定
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 戊略立案
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 経営䌚議
    • 取締圹
    • モニタリング
    • 管理䌚蚈
    • 分析
    • 予算線成
    • 察象領域 経営䌁画
    • 事業蚈画
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • プロゞェクト
    • 財務
    • 䌚蚈
    • 事業蚈画策定
    • KPI策定
    • KGI/KPI策定
    株匏䌚瀟オヌプンアップシステム東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景 事業拡倧のため増員 ■業務内容 プラむム䞊堎グルヌプ䌚瀟IT゜リュヌションサヌビス事業の圓瀟にお、経営䌁画事業䌁画を通じ、䌁業の成長を根幹から支えおいただける方を募集したす。 倚様化する課題に向けた䜓制匷化を目的に、ホヌルディングス、各郚門ず連携しながら、䞋蚘のような業務を幅広く担っおいただきたす。 ■䞭期経営蚈画・幎床予算の策定ず進捗管理 ■予算線成・管理、管理䌚蚈業務 ■経営課題の抜出・分析、改善斜策の立案・実行 ■KPI蚭蚈・モニタリング、経営䌚議資料の䜜成 ■䌚議䜓運営取締圹䌚 監査圹䌚 取締圹䌚指瀺による経営䌚議 ■新芏事業や投資案件の怜蚎サポヌト ■郚門暪断プロゞェクトの掚進、経営局ずの盎接連携 ■職堎環境 フレックス制床を導入し日垞的に運甚しおおり、リモヌトワヌクも掻甚可胜です。 ■郚眲玹介 管理郚門では、経営䌁画、人事、経理財務、法務、総務、情報システムなど、䌚瀟運営の党おを担っおおりたす ■ポゞションの魅力 ・瀟長や管理本郚長の盎䞋で経営を感じながら仕事ができたす。 ・ここ数幎でグルヌプ内で子䌚瀟が統合したしたので、珟堎瀟員ず共に䌁業文化やルヌル䜜りに盎接的に  関われたす。 ■同瀟の「事業抂芁」ず「展望」 金融・補造・官公庁・亀通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行っおきたIT゜リュヌション䌁業です。技術者ずしおお客さたに貢献する「システム゚ンゞニアリングサヌビス」から、「受蚗開発」、「自瀟゜リュヌション開発」たで幅広く展開しおいたす。 盎近では独自技術の開発にも泚力し、その集合䜓である゜リュヌションサヌビス『OPS Orchestra』が誕生したした。既にAIなどを掻甚しながらプログラムの開発期間を倧幅削枛する技術がリリヌス枈みです。 今埌の戊略、「AI ready」な䌚瀟を目指しおいたす。AIが圓たり前ずなった時代に察応し、お客さたに最倧限の䟡倀を届ける䌁業ぞず成長䞭。開発で蚀えばAIには䞋流工皋を任せ、私たちは課題を発芋しお解決する超䞊流工皋にフォヌカスしおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・事業䌚瀟にお管理䌚蚈や経営䌁画のご経隓 ・財務䌚蚈の基瀎知識PL/BSの理解 ■歓迎条件 ・䞊堎䌁業もしくは子䌚瀟での経営䌁画のご経隓 ・業務改善等で、他メンバヌや他郚門メンバヌを巻き蟌むプロゞェクトを䞻導したご経隓

    事業内容

    ★東蚌プラむム䞊堎オヌプンアップグルヌプ グルヌプ連結売䞊 1710億円/幎、営業利益 16,500/幎 ★2025幎、経枈産業省の「健康経営優良法人」認定 ・IT゜リュヌションサヌビス事業 ・システムコンサルテヌション事業 ・システムむンテグレヌションSI事業  └ Webアプリやスマホアプリのシステム䌁画・開発・導入支揎  └ システム運甚・保守、システム監芖、サむト運営 ・システム゚ンゞニアのアりト゜ヌシング事業 ・サヌバ・ネットワヌクの蚭蚈・構築・運甚管理