【当社支援実績は3位】大和ハウス/購買/年収~1,000万円
600~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
600~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
部品購買
原材料購買
購買企画
(1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務
【必須】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 【歓迎】 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 ・現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ・DXに強いもしくは興味がある方。 ・現場管理経験があり予算を見ている方。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ■フレックスタイム制度有・コアタイム無
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~500,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当(支給条件あり) 等 【年収】 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)
無
東京都千代田区
大阪府大阪市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
最終更新日:
500~900万
【組織について】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、 そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、 取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、 グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) ・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア(OSS/BSS、分析ツール等) ・ソフトウェア保守契約および更新交渉 ・クラウド、SaaSサービス(セキュリティ、開発ツール等) 【業務内容】 ・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行 ・RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー選定、評価) ・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化 ・ベンダーマネジメント(既存契約の最適化、新規ベンダー開拓) ・社内関係部門(技術、法務、財務)との連携による調達推進 ・契約レビュー(商流・リスク・コスト観点での精査) ・コスト削減およびTCO最適化の推進
【必須要件】 ・調達/購買/ソーシング関連部門での実務経験(目安5年以上) ・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験(いずれか必須) ・日本語力:ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上 ・英語力:ビジネスレベル(会議・交渉・メール対応が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・ソフトウェア(ライセンス/SaaS/AMC)に関する調達・契約管理の実務経験 ・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験(定量的な成果を出した実績) ・ベンダー選定~契約締結まで一気通貫でリードした経験 ・複数部門(技術・法務・財務等)を巻き込んだ調達推進の経験 ・グローバルベンダーとの英語での交渉・契約レビュー経験 ・複雑な契約(データ保護、責任制限、SLA等)の理解および調整経験 ・クラウド/セキュリティ/開発ツール等のITサービスに関する知識 ・通信(テレコム)業界、もしくはIT/プラットフォーム企業での調達経験 ・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見 ・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入(Ariba等)の経験 ・データ分析(Excel/BIツール)を用いた支出分析・改善提案の経験 ・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル
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460~580万
日本ケミファグループの医療用医薬品の仕入計画や購買などの業務をお任 せします。※これまでの経験を考慮し担当を決定します。 【詳細】■調達・発注業務(発注、納期管理、入荷状況の確認)■サプライヤー管理(購買価格分析およびコスト削減施策の立案・実行)■品質・規制対応(原材料変更時等の社内調整)■契約書管理(契約書の内容確認・締結)■輸出入関連業務(輸出入時の調整)■社内外関係部門との連携(生産管理、品質保証等との調整)
【必須】■購買管理・生産管理の実務経験(3年以上)■PCスキル(主にExcelを使用)【歓迎】■製薬、化学、食品、化粧品業界での購買業務■購買業務・購買データの解析、企画を提案できる方 【入社時】グループ内工場製造品目の製品在庫管理、仕入計画や購買業務を担っていただきます【将来的】製造委託先・導入先製造品目の製品在庫管理、仕入計画を行い、全体としての製品在庫管理、仕入計画や購買業務を担っていただきます【魅力】医薬品製造販売や体外診断薬の多岐にわたる部分に関わることができ、知識・経験を得ることが可能です。
【事業内容】日本ケミファ株式会社のグループ企業としてジェネリック医薬品の生産・販売と体外診断用医薬品の製造【競合】後発医薬品メーカー各社【販売先】医薬品卸各社【商品】後発(ジェネリック)医薬品
550~1300万
【業務内容】 航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品(購入品,外注品)の調達業務をお任せします。 一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務となります。 【募集背景】 民間航空機需要の回復基調に沿って増加する調達業務に対応し,かつ将来の調達戦略を担う優秀な人材が必要なため募集いたします。 【役割】 当部は国内部品メーカ担当チーム、海外部品メーカ担当チーム、材料(国内・海外)メーカ担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定致します。 【働き方】 週に1回程度在宅勤務を実施しております。 社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが求められる業務であり、出社されて業務に従事いただく方が多いです。 ※個人の事情を考慮して調整可能。
調達業務の経験者
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500~1000万
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【担当職務】 グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 <具体例> ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施 策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進 ・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出 ・当社調達方針の共有 ・Self Assessment Questionnaireの発信と受領 ・訪問診断の実施 ・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 【仕事の魅力】 ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに 発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と 連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ■MORE SMILES イノベーションをひとつずつ。一人ひとりの笑顔のために。 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/campaign
・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力
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450~600万
国内購買担当として合金製造に必要な原材料のスペックの検討、購買、納期スケジュール業務を中心に行います。工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況を基に原料金属を購入します。 国内の仕入れ先は主に総合商社や原料メーカーです。仕入れ先や工場と細目に連絡を取り合い、確実に業務を進めることが求められます。リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達することで、会社の利益創出に貢献できることがやりがいとなります。 【キャリアステップ】将来的には中国への海外赴任にチャレンジできる可能があり、資材部のマネジメントも担える人材としての役割を期待します。
【必須】資材購買業務や貿易事務の経験がある方 【歓迎】■法人営業/生産管理/品質保証/品質管理いずれかのご経験がある方 ■理系学部ご出身の方(金属関連の学科等ご出身の方は尚可) ■素材や化学メーカーでの就業経験がある方 ■英語力(ビジネスで使用した経験がある方は歓迎) 【当社の強み】鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています
【事業内容】機能性材料(合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤)の製造と販売 【販売先】神鋼商事、JFE商事、各自動車部品メーカー等
550~1200万
富士フイルムは2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つに再編し、当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 メディカルシステムなどの機器事業では、機器構成部品の調達状況が製品開発に与えるインパクトが大きく、全体最適視点での戦略立案および業務推進が主な業務となります。現在の世界情勢は常に変化しており、想定外の事象が続々と発生する中、リスク発生時に素早く対応し事業影響を最小化する「戦略的な調達」が求められています。また富士フイルムグループ全体の購買力や効率性の向上も重要な課題であり、これを推進するための業務を担って頂きます。 【担当職務】 機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。 1. 機器部品(メカ、エレキ、樹脂等)の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行 2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント 3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援 【仕事の魅力】 ・"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に 実感できます。 ・経営戦略とも密接に関係している重要課題を担うことができます。また、富士フイルム 全社視点での調達戦略を策定するダイナミズムを実感できます。 ・DX戦略立ち上げ時期でもあり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験 することができます。
・メーカーでの直接材(機器部品)の調達実務経験がある(10年以上) ・機器製品の設計及び開発経験がある(5年以上) ・海外からの調達経験がある(2年以上) ・全体最適の視点から課題の本質を見極め、関係部門との協業できる ・地政学的リスク等の世界情勢に関心を持ち、リーダーシップを発揮して課題解決できる
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500~1200万
【総合職】燃料部門(燃料取引・調達戦略)です。 業務内容 ■募集背景 エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。 本ポジションは、火力発電やガス事業に必要なLNG・石炭・石油などの燃料を、安定的・経済的に調達することを担う重要な役割を担います。 海外の売主を含む様々なステークホルダーとの連携のもと、燃料取引のみならず、輸送船の運航管理などサプライチェーン全体を通じた業務を推進しています。 また、燃料トレーディング事業の拡大や脱炭素に向けた取組みも進めており、事業環境の高度化・グローバル化が進む中、組織体制の強化を目的として燃料取引業務を担う人財を募集しています。 ■ビジョン・ミッション エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中でも燃料調達・燃料トレーディングを通じてエネルギー供給の根幹を支える役割を担います。 安定供給と経済性の両立を実現するとともに、脱炭素社会の実現やグローバル市場での競争力強化に資する戦略的な燃料取引を推進し、当社電気事業の持続的成長を支えていきます。 ■職務内容 総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人のご経歴・専門性・志向を踏まえ、当初に担っていただく業務を決定いたします。 【業務例】 ・燃料調達に関するロジスティクス管理(調達船の運航管理、受入基地との調整 等) ・燃料調達に関する契約業務(海外売主との交渉、契約締結実務 等) ・燃料取引戦略・方針の検討 ・取引に関する収支管理、リスク管理 ・関連子会社の支援・管理 ・燃料トレーディング業務 ・脱炭素事業推進に向けた戦略検討
必須業務経験 ・エネルギー、資源、海運、貿易関連における取引・契約・調達業務経験、またはこれらに類する業務経験 歓迎業務経験 ・為替や価格変動リスクに関する管理・ヘッジ実務経験 ・ロジスティクス、海上輸送管理の実務経験 ・会計、法務に関する業務経
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500~900万
職務概要・募集背景 【役職】 担当~エキスパート 【職種】調達企画 【組織】 統合調達部 調達企画課 【組織人数】 18名程度 【補充区分(投資/異動補充/退職補充)】退職補充 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 職務詳細 下記、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 調達部門の業務システム(主に SAP)を中心に、運用サポート・改善提案・マスタ管理・関連部門との調整などをお任せします。 SAPの実務経験者は即戦力として活躍できますし、「これからSAPを学びたい」「業務改善やデジタル化に興味がある」という若手の方にもチャレンジしやすいポジションです。 ◆主な業務内容 ・調達部で使用している SAP の運用・保守サポート ・システムマスタの登録・更新・整備 ・システム障害・トラブル発生時の一次対応 ・業務フローに基づく各種データ確認や分析 ・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理 ・業務プロセスの改善提案(デジタル化・効率化推進)
【必須要件】 ・大学卒以上 ・ パソコンの操作:ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。 【歓迎要件】 ◆歓迎スキル・経験(経験者向け) ・SAP(MM、SD、PP、FIなど)いずれかの実務経験 ・システム運用・マスタ管理の経験 ・業務改善や効率化プロジェクトへの参加経験 ・調達部、購買部、SCM領域の業務理解 ◆求める人物像 ・システムを触るのが好き、データを見るのが好き ・「もっと効率よくできないか?」を考えるのが得意 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・目的を理解したうえで、ルール作りや改善に前向きな方 ・将来のキャリア形成に向けてスキルを伸ばしたい方 【英語力】ビジネス英語を読み書きできる、理解できる
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600~900万
【仕事内容】 経営戦略と連動した商品戦略を策定・実行し、商品部門全体を統括するマネジメント業務をお任せします。 <業務詳細> ◼商品戦略策定 中長期的な事業成長を見据えた商品ポートフォリオ戦略、ブランドごとの商品開発方針の立案。 ◼部門マネジメント 部門全体のKGI/KPI設定、予算管理、人員配置、組織体制の最適化。 ◼コスト・サプライチェーン戦略 仕入れ部門と連携した戦略的な食材調達計画の策定、全社的な原価率改善の推進。 ◼品質・リスクマネジメント 開発から店舗提供に至るまでの全プロセスにおける品質・衛生管理体制の最終責任。 経営層への提言: 市場分析や開発進捗を経営層に報告し、重要な意思決定をリード。
【必須要件(MUST)】 ■部門長以上のマネジメント経験(目安3年以上) 食品、消費財、小売、外食、サービス業界のいずれかにおける商品開発またはマーケティング部門での実務経験。 ■計数管理と目標達成への責任感 部門全体の予算、原価目標、売上目標等のKGI/KPI設定および、その完遂に責任を持った経験。 ■部門横断的なリーダーシップ 仕入・製造・品質管理等の各部門を巻き込み、プロジェクトを主導・調整した経験。 ■中長期的な戦略立案スキル 事業戦略に基づいた商品ポートフォリオの設計、および複数年単位の商品戦略策定経験。 【歓迎要件(WANT)】 ■経営企画、マーケティング戦略、または全社的な業務プロセス改善(BPR)の主導経験。 ■サプライチェーン・生産管理の知見 グローバル調達、需給調整(S&OP)、自社/OEM拠点の生産・加工マネジメント(原価・品質・納期の最適化)の経験。 ■組織統合・シナジー創出の経験 複数ブランド・複数拠点を横断した調達・物流の統合、またはPMIによるシナジー創出の経験。 ■専門知識・海外経験 HACCP等の食品安全管理知識、または海外市場でのブランド立ち上げ・商品展開の経験。
事業内容 大阪市内を中心に、焼肉・ホルモン・お好み焼き・寿司・焼鳥など、39業種・100店舗以上の飲食店を展開する食の総合プロデュース企業です。 「昭和大衆ホルモン」「肉匠 牛虎」「焼肉 王道」「ぼんくら家」といった多彩なブランド運営に加え、自社製品の開発・販売、食肉等の加工・卸、EC事業、飲食店の経営コンサルティングまで、食に関するバリューチェーンを幅広く手掛けています。
600~750万
同社の調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) ★入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲 ▼配属部署 部署人数:約50名、部署平均年齢:45才 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実績を積みながら、社内外ステークホルダーや調達メンバーと協力し、将来的には職場をリードする立場になる。 同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼会社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、 設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。
【必須(MUST)】 下記①②いずれか1つ以上必須 ①類似業界(建設・空調設備・製造業など)での調達・購買経験(3〜5年以上) ②発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連のご経験 【歓迎(Welcome)】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達ぼご経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務のご経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・TOEIC650以上程度、または業務での英語使用経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負など