【当社支援実績は3位】大和ハウス/購買/年収~1,000万円
600~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
600~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
部品購買
原材料購買
購買企画
(1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務
【必須】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 【歓迎】 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 ・現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ・DXに強いもしくは興味がある方。 ・現場管理経験があり予算を見ている方。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ■フレックスタイム制度有・コアタイム無
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~500,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当(支給条件あり) 等 【年収】 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)
無
東京都千代田区
大阪府大阪市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
最終更新日:
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜8削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜9削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
550~800万
募集背景/ミッション 組織拡大に向けた新設ポジションになります。宇宙輸送機開発における調達に関連する業務全般および渉外対応が主なミッションになります。 主な業務内容 調達関連業務 航空宇宙製品や部品の調達(開発部門からのオーダーへの発注、納品・検品管理、社内システムでの在庫管理等) ニーズにあわせた的確な選定・調達アプローチの提案(調達コストを意識した適切なコスト効率マネジメント) 調達に関連する市場情報および供給業者や価格動向の調査等 大規模調達に向けた仕組み化と体制構築(ご経験による) ※配管部品、電子部品など幅広い部品の市販品、特注品など調達対象は多岐に渡ります 渉外関連業務 新規調達先の開拓およびコミュニケーション対応 補助金審査対応 調達資産の管理および審査に向けた資料作成等
【必須スキル/経験】 以下の①②③に該当する方 --- ①以下のいずれかに該当する方(or条件) ・製造業関連企業での調達・渉外関連部門において、業務内容に関連する実務経験:5年以上 ・製造業以外の企業での調達・渉外関連部門において、業務内容に関連する実務経験:7年以上 ②供給業者との渉外コミュニケーションの実務経験:3年以上 ③調達システムや在庫管理システムの実務経験:3年以上 ④社内外のステークホルダーとのコミュニケーションにおける報告書や資料作成の実務経験:3年以上 【歓迎スキル/経験】 航空宇宙製品や部品についての基本的な理解をお持ちの方 航空宇宙産業の基本的な規格や規制についての知識をお持ちの方
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
680~1050万
原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。 【業務詳細】 ・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進 ・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施 ・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案 ・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用 ・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与 【責任・期待される役割】 大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。 【詳細】 ・大型案件における調達方針の策定および契約条件(価格・条項等)の検討 ・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価 ・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行 ・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進 ・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与 【採用背景】 原子力・廃炉事業においては、調達がコスト構造に与える影響が大きく、より高度なコストマネジメントが求められています。特に近年は、仕様検討段階からの参画や、契約後のコスト上振れ抑制に向けたプロジェクト管理への関与など、従来の調達機能を超えた役割が期待されています。 こうした変革に対応するため、プラントエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの知見を持つ人材を拡充し、技術的視点に基づく原価改善や調達戦略の高度化を推進する体制を強化しています。
【必須条件】 以下すべて必須 ・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方 ・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方 ・設備仕様や機能を理解したうえで、適切なサプライヤ選定や市場動向(類似製品・工法等)を踏まえ、分析に基づいたコスト評価に関与した経験をお持ちの方 ■ 基本スキル ・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方 ■ 対象となる経験領域(いずれか) 以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方 ・重電メーカー/プラントメーカー/ゼネコン ・インフラ/エネルギー関連企業 ・製造業(産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など) ・化学・素材(石油、金属等) ・商社/エンジニアリング会社 ■ 想定職種(いずれか) ・調達 ・営業(設備・工事領域) ・設備設計 ・開発 ・生産技術 【歓迎条件】 ・工場設備や機械設備、関連工事に関する技術的専門知識を有する方 ・大型PJにおけるプロジェクトマネジメントスキルを有する方 ・プラントメーカーにおいて、5年以上エンジニアリング業務に従事された経験のある方 ・工場設備や機械設備、関連工事の調達経験を有する方 ・カテゴリ戦略を体系的に理解し、自らの知見をもとに新たな戦略の企画・立案ができる方
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520~1050万
原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。 【業務詳細】 ・原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進 ・重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉 ・工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理 ・商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓 ・技術主管部門との調整・合意形成のリード 【責任・期待される役割】 入社直後は中規模案件の契約業務を中心に担当し、徐々により影響の大きい案件へと関与範囲を広げていただきます。関係部署との調整を行いながら、最適な契約内容(金額、契約条件、契約先等)の合意形成を進める役割です。 【詳細】 ・原子力・廃炉分野における契約条件(価格・条項等)の検討 ・サプライヤとの交渉および契約締結の主導 ・技術部門と連携した仕様・工数の妥当性確認 ・コスト削減に向けた改善提案および実行 ・将来的な大型案件や上流工程への参画 【募集背景】 原子力および廃炉事業における調達規模は非常に大きく、事業推進への影響も広範囲に及びます。近年は上流段階からの参画案件が増加しており、従来以上に仕様の合理化や価格評価の高度化が求められています。 こうした変革期において、外部で培われた専門性や知見を取り入れることで、より迅速かつ実効性のあるコスト改善を実現することを狙いとしています。組織としても調達の在り方を見直すフェーズにあり、新たな視点での挑戦を期待しています。
【必須要件】 以下すべて必須 ・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方 ・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方 ■ 基本スキル ・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方 ■ 対象となる経験領域(いずれか) 以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方 ・重電メーカー/プラントメーカー/ゼネコン ・インフラ/エネルギー関連企業 ・製造業(産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など) ・化学・素材(石油、金属等) ・商社/エンジニアリング会社 ■ 想定職種(いずれか) ・調達 ・営業(設備・工事領域) ・設備設計 ・開発 ・生産技術 【歓迎要件】 ・工場設備や機械設備、関連工事の調達において、原価把握、コスト評価、商流の知見がある方
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500~700万
世界最高水準の知能ロボティクス技術を展開する当社にて、調達・購買業務をご担当。サプライヤー管理から供給網のフロー改善、コスト・品質改善プロジェクトの推進まで幅広くお任せします。 【業務内容】■サプライヤーマネジメント(価格交渉・品質指導等) ■サプライチェーンの管理・フロー改善 ■部門横断のコスト・品質改善プロジェクト推進 ■貿易実務・海外取引業務 ■基幹システム導入の補佐 【仕事の魅力】最先端ロボットが社会を支える過程を調達から支援可能。定型業務に留まらず、フロー再構築やシステム導入など、組織の土台作りに主体的に関与できる環境です。
【必須】■調達または購買経験2年以上 成長中のテック企業で、仕組み作りから挑戦したい方を歓迎します。 貿易実務や英語スキルを活かしてキャリアを広げたい方も大歓迎です。 【当社について】労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大市場でありながら、今なお明確な「プライムベンダー」と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、更なる成長を続けています。
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700~1000万
【事業紹介】 レジル社は「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 当社がサービスを提供する電力需要(マンション約24.5万世帯、企業約7,200件)に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。 【仕事概要】 電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。 ・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務 ・日本卸電力取引所(JEPX)や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行 ・バランシンググループ(BG)の運営、および参画事業者との調整・管理業務 ・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓 ・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案 ・各種制度変更(容量市場、非化石価値取引など)に伴う情報収集および事業への影響分析 ・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務 ・電力小売事業における新メニュー立案 【募集背景】 現在、当社はエネルギー事業のさらなる拡大と、市場価格の変動に強い経営基盤の構築を進めています。 昨今の目まぐるしい電力市場の環境変化に対応し、より緻密な需給コントロールと戦略的な調達体制へとアップグレードするため、体制強化が急務となりました。 これまでに培った専門知識や市場分析スキルを存分に発揮し、当社の中心メンバーとして、共に事業を次のフェーズへと推進していただける即戦力の方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。 電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。 将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
【必須条件】 ・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・新電力事業者等における電力調達の実務経験
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336~420万
大型インクジェットプリンタやカッティングシステム、サイン・ディスプレイ関連資材など、当社が取り扱う製品・商品の購買業務をお任せします。 国内外の仕入先と連携し、安定した商品供給を支える重要なポジションです。将来的には調達体制の強化や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 <具体的には・・・> ・国内外メーカー・仕入先への発注、調達業務 ・商品の納期管理、入荷スケジュール調整 ・在庫状況の確認・適正在庫管理 ・仕入・販売データの管理、分析 ・原価管理、仕入価格の管理 ・商品品質に関する確認・調整 ・営業部門や物流部門など社内各部署との連携 ・ゆくゆくは仕入先との各種折衝・調整業務 ※海外メーカーとの取引もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かしていただけます(必須ではありません)。 ※新規サプライヤー開拓の経験は問いません。既存取引先との関係構築や安定調達が中心となります。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
業界・職種未経験歓迎! 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買実務経験 ・営業経験 ・生産管理経験(在庫管理、倉庫管理など) 【歓迎】 ・英語スキル ・コミュニケーション力 ・調整力のある方 ・計画性をもって行動できる方
(1)機器販売 (2)資材・消耗品の販売 (3)ソリューション(機械設計プランニング)
402~513万
弊社の主要商材であるアルミ箔やフィルムの仕入担当者として、発注や納期・価格交渉をお任せいたします。ご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【詳細】 ■お客様から発注されたアルミ箔の品番・分量を確認して製造業者に依頼 ■仕入れ値の交渉・発注 ■納期管理・納品管理 ■その他お客様の対応
【必須】原材料(化学原料・繊維・金属・プラスチック)の購買の経験 【歓迎】パッケージ・アルミ箔・複合フィルムの営業や購買の経験
●エレクトロニクス材料・ハイテク材料・食品包装材料・薬品包装材料・電材包装材料などの卸売り業 ●パナソニック・沢井製薬・東和薬品・エバラ食品工業などが主な取引先
450~570万
化粧品メーカーである当社にて、生協化粧品、自社化粧品の安定供給と在庫適正化、コスト削減をミッションとし購買実務をお任せします。将来的には、チームリードやマネジメントもお任せしていく予定です。 入社後は、OJTを通して業務を覚えていただきます。将来的には1人で需要予測~調達・発注~在庫管理まで担当いただきます。【具体的には】■需給バランス、リードタイムを考慮した受発注・在庫レベルの最適化■メーカーとの納期調整・原価管理や原価交渉■無理無駄を無くす業務効率の向上、業務削減、コスト削減策の実行 <商品構成>基礎化粧品50%,ベースメイク25%,ヘアケア・ボディケア等25%/取扱商品数:約460点
※化粧品業界経験不問 【必須】資材調達業務、もしくはそれに準ずる業務経験(目安3年以上) 【歓迎】■メーカーでの調達経験■複数サプライヤーとの交渉・調整経験 【仕事の魅力】■高シェアの生協取引商品や自社コスメを上流の見立てから下流の在庫コントロールまでを一貫して担当できる■適正な在庫管理やコスト削減が直接経営に貢献する■多品目・多商材を扱うため購買として幅広いを身に着けられる■需要予測スキルの力を付けられる 【身に付くスキル】数値データ分析力、需要予測スキル、チーム連携、交渉力、化粧品知識
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売 インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営