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エージェント求人

【子会社社長候補】若手の事業責任者多数輩出|新たな"金融プラットフォーム"を創り上げる急成長企業

年収非公開

株式会社 UPSIDER

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 執行役員
  • 経営課題分析
  • 経営戦略策定
  • 営業
  • アライアンス
  • 経営会議
  • 課題設定
  • 新規事業

【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣:多様なバックグラウンド(ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など)を持つメンバー多数 ・予算とリソース:新規事業の検証には1億円~、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ:UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*/累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。 2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。

求める能力・経験

  • 事業構想
  • 立ち上げ期プロダクト
  • 経営目標管理
  • 事業推進
  • 経営課題分析
  • 経営戦略策定
  • 事業提携
  • 事業戦略策定

■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験(失敗含む)があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

年収非公開

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

社会保険

備考

このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。 ※詳細は面談等でご説明いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    オリックス株式会社の国内営業部門にて、ウェルネス事業の新規開発・拡大、および提携クリニック(無床)の運営支援業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ クリニック運営支援業務 ・事業計画策定 ・戦略立案/実行 ・組織マネジメント ・収支/KPI管理 ・ホスピタリティ向上施策 ・内部体制構築 ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ■ 会員制医療サービスの拡販 ・法人向け提案営業 ・経営者向け医療サービス提案 ・付加価値サービス開発 ■ 新規事業/M&A関連 ・医療機関との提携 ・共同研究 ・新規サービス企画 ・M&A検討 ・PMI支援 ━━━━━━━━━━━ ■ウェルネス事業とは ━━━━━━━━━━━ オリックスの【ウェルネス事業】とは、経営者や役職員の健康リスクを“経営リスク”と捉え、予防医療や健康支援を通じて企業の持続的成長を支える事業です。 中小企業経営者向けの会員制医療サービスの提供に加え、提携クリニックの運営支援、事業計画策定、収支管理、新規サービス開発、医療機関のM&A・PMIなど、医療と経営の両面から事業を推進しています。 また、多角的金融サービス企業として、法人営業・投資・M&A・不動産・事業運営など幅広い知見を持つオリックスだからこそ、“医療サービス提供”に留まらず、企業経営そのものを支援できる点が大きな特徴です。社会課題化する健康経営・予防医療領域において、オリックスならではの価値を発揮する注力事業です。 ━━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ●「営業+事業マネジメント」の両方を経験できる 本ポジションは、会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定、戦略立案、収支・KPI管理、人事労務など“事業運営そのもの”に深く関わります。 単なる営業職では得られない、経営視点・事業推進力を身につけられるため、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって非常に魅力的な環境です。 ●オリックスならではのM&A・PMI経験を積める オリックスが持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かし、クリニックのM&A検討やPMI(経営統合)支援にも携わることが可能です。 医療×金融×事業投資が交差するダイナミックなビジネスに当事者として関われる点は、オリックスならではの大きな魅力です。 ● “経営者の健康”を支える社会貢献性の高い事業 本事業では、PET-CTやMRIなど高精度な画像検査を提供する医療機関や、各専門分野のトップクラスの医師との連携体制を構築。 経営者や企業幹部の健康維持を支援することで、企業の持続的成長や社会全体の生産性向上にも貢献しています。 「健康」を切り口に企業経営を支える、社会的意義の高い仕事です。

    求める能力・経験

    <必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)

    事業内容

    多角的金融サービス業

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    オリックス株式会社の国内営業部門にて、ウェルネス事業の新規開発・拡大、および提携クリニック(無床)の運営支援業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ クリニック運営支援業務 ・事業計画策定 ・戦略立案/実行 ・組織マネジメント ・収支/KPI管理 ・ホスピタリティ向上施策 ・内部体制構築 ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ■ 会員制医療サービスの拡販 ・法人向け提案営業 ・経営者向け医療サービス提案 ・付加価値サービス開発 ■ 新規事業/M&A関連 ・医療機関との提携 ・共同研究 ・新規サービス企画 ・M&A検討 ・PMI支援 ━━━━━━━━━━━ ■ウェルネス事業とは ━━━━━━━━━━━ オリックスの【ウェルネス事業】とは、経営者や役職員の健康リスクを“経営リスク”と捉え、予防医療や健康支援を通じて企業の持続的成長を支える事業です。 中小企業経営者向けの会員制医療サービスの提供に加え、提携クリニックの運営支援、事業計画策定、収支管理、新規サービス開発、医療機関のM&A・PMIなど、医療と経営の両面から事業を推進しています。 また、多角的金融サービス企業として、法人営業・投資・M&A・不動産・事業運営など幅広い知見を持つオリックスだからこそ、“医療サービス提供”に留まらず、企業経営そのものを支援できる点が大きな特徴です。社会課題化する健康経営・予防医療領域において、オリックスならではの価値を発揮する注力事業です。 ━━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ●「営業+事業マネジメント」の両方を経験できる 本ポジションは、会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定、戦略立案、収支・KPI管理、人事労務など“事業運営そのもの”に深く関わります。 単なる営業職では得られない、経営視点・事業推進力を身につけられるため、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって非常に魅力的な環境です。 ●オリックスならではのM&A・PMI経験を積める オリックスが持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かし、クリニックのM&A検討やPMI(経営統合)支援にも携わることが可能です。 医療×金融×事業投資が交差するダイナミックなビジネスに当事者として関われる点は、オリックスならではの大きな魅力です。 ● “経営者の健康”を支える社会貢献性の高い事業 本事業では、PET-CTやMRIなど高精度な画像検査を提供する医療機関や、各専門分野のトップクラスの医師との連携体制を構築。 経営者や企業幹部の健康維持を支援することで、企業の持続的成長や社会全体の生産性向上にも貢献しています。 「健康」を切り口に企業経営を支える、社会的意義の高い仕事です。

    求める能力・経験

    <必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)

    事業内容

    多角的金融サービス業

  • エージェント求人

    ラクスル/事業責任者候補

    700~1400

    • 部長
    • 執行役員
    • モニタリング
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aコンサルティング
    • マーケティングコンサルティング
    • 部長/総括審議官
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 事業推進
    • プロダクト開発
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ◆ラクスルのBizDev/事業開発とは ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◆社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ◆業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント

    求める能力・経験

    応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方  -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず)  -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験  -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験  -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験   (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション)  -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】年間投資100億の環境で新規事業立ち上げや戦略立案に挑むポジション

    800~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げフェーズやグロースフェーズのプロダクトにおける中長期戦略の立案(市場・競合調査含む) ✓戦略を実現するための方針・予算の策定、見積もり、MVP設計および直近プロジェクトの計画立案 ✓デザインラフの作成、およびプロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ✓アクセスログを用いた定量的な分析や、Webマーケティングと連動した集客・ブランディング施策の推進 ✓他部署や他職種と積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら行う事業推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【エンジニア向け人材事業】最大手規模のフリーランスITエンジニア求人支援「レバテック」等の新規事業立ち上げやブランディング ✓【メディカル、介護向け人材事業】売上業界トップクラス「レバウェル」のユーザー調査、新規プラットフォーム立ち上げ ✓【各種自社事業】「ハタラクティブ」「キャリアチケット」「WeXpats」「レバクリ」などの新規機能開発やサービス改善

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✓Webサービス事業会社での開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験、または組織のマネジメント経験 ✓0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)や、抽象的な課題設定ができる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐年収600万円以上⭐社会変革を創る政策企画〜官民横断のイノベーション支援コンサルタント

    600~1250

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 企画立案
    • 教育
    • 政治/政策
    • 研究開発
    • 政策企画/立案
    • 開発
    合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステムの形成に向け、 中央官庁・公共セクター・民間企業を対象に、政策立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティングポジションです。 医療・宇宙・教育・金融・都市開発など多様なテーマに対し、デロイトグループの専門性を掛け合わせながら「0→1」の価値創出を目指します。 社会インパクトの大きい案件に注力し、中長期的な視点で社会変革を推進します。 【業務内容】 イノベーションエコシステム領域における以下の支援を担当します。 ・中央官庁向けイノベーション政策の調査・企画立案 ・公共セクターの研究開発・事業化・アウトリーチ支援  実証実験支援、アクセラレーションプログラム運営、個社支援など ・民間企業向けコンサルティング・地方展開支援  公共領域で蓄積したナレッジを活用し、事業化・新規事業支援を実施 ・デロイトグループ内の専門家との協働  多様なタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で価値創出 【プロジェクト例】 ・中央官庁におけるイノベーション政策の調査・企画立案 ・公共セクターの研究開発・事業化支援(実証実験、アクセラレーション、個社支援) ・公共領域の知見を活かした民間企業の新規事業開発・地方展開支援 ・医療・宇宙・教育・金融・都市開発など多様テーマの社会変革プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・政策立案〜実行支援〜民間支援まで一気通貫で関われる希少性  社会インパクトの大きいテーマに深く関与できる ・医療・宇宙・教育など多様な領域で「0→1」を創る経験  デロイト内部の専門家と連携し、専門性の掛け算で価値創出 ・自発的なPDを推奨し、興味関心に応じた案件に参画可能  キャリアの幅を自ら広げられる環境 ・グループ横断の協働体制  DTC・DTR・DTFA・DTVS・地方事務所など多様なメンバーと協働 ・多様な働き方を支援(子育て中のメンバーも活躍)  ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MS】ストラテジックプランナー/IPビジネス戦略 グローバル担当(東京)

    650~1200

    ※社名非公開 大手総合広告/マーケコンサル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ・ADKグループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 ・グローバル組織への兼務や異動 ・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動  (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など) ※いずれも確約ではありません。

    求める能力・経験

    必須スキル > 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年+ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。   複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力  ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎スキル ・ 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します ・ プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 ・ 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。 求める人物像 ■変化/成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方

    事業内容

    マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

  • エージェント求人

    ★未経験からコンサルへ★最高峰の戦略ファームで、企業の未来を描く戦略コンサルタントを募集!

    600~2500

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業等向けの戦略策定 ✓戦略実行の支援 ✓市場や業界動向の調査 ✓データ分析とインサイトの導出 ✓提言・報告資料の作成とプレゼン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカーのコネクテッドサービス戦略策定と実行支援 ✓コングロマリット企業の成長戦略ロードマップ策定と実行モニタリング ✓消費財企業の製品ポートフォリオ再設計による利益ある成長の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓課題解決に主体的に取り組める方 ✓戦略コンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ✓ロジカルシンキングに自信のある方 ✓大手ファームで高い成長を目指したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓戦略系または業務系コンサルティングファームでの実務経験(1年以上) ✓もしくは事業会社における経営企画/事業企画/新規事業開発のいずれかの実務経験 ✓複雑な課題に対する構造的アプローチができる論理的思考力 ✓調査・分析から示唆を導出する資料作成スキル(PowerPoint・Excel等) ✓日本語での高い文書・口頭コミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓英語での業務遂行能力(TOEIC850点以上相当) ✓MBA保持者、または海外大学/大学院修了者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社hacomono/マーケティング責任者

    600~1200

    • 広告運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • マーケティング
    • ブランド構築
    • 開発
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • 予算策定
    • 新規事業
    • 事業責任者
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    株式会社hacomono東京都渋谷区
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    仕事内容

    <お任せする仕事内容> 新規事業である求人サイトのマーケティング全般 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 当該新規事業の立上げの各種支援 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 <やりがい・魅力> ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦術策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。 経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。

    求める能力・経験

    事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー

    800~1000

    • BPO
    • 課題設定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • PoC
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○教育事業(進研ゼミ・こどもちゃれんじ等)やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション(OX)本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職(管理職)として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験(PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス) ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方

    事業内容

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