仙台【システム導入】医療機関約500施設で導入/住宅手当等有
420~600万
ソフトマックス株式会社
宮城県仙台市青葉区
420~600万
ソフトマックス株式会社
宮城県仙台市青葉区
保守/運用/サポートエンジニア
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の導入における現場での初期設定・操作方法のレクチャー・稼働後の運用保守のサポート業務等、システムの導入支援をお任せします。 【具体的に】 ■導入計画の立案(作業スケジュール調整、工程表作成) ■導入後の運用マニュアル作成 ■セットアップ ■アフターフォロー ※システム開発やプログラミングは一切ございません。 ※1人立ちするまでは、PMやサブPM指導の元、業務を実施していただき徐々に経験の幅を広げていただきます。
【いずれも必須】■PCスキル(Excel・Word等) ■出張が可能な方 ■医療系システム導入経験もしくは医療事務や看護師等、医療従事経験 【歓迎】■SE経験 【キャリアパス】 メンバー→サブマネージャー→プロジェクトマネージャー(PM)とステップアップが可能です。もちろんメンバーとしてスペシャリストを目指していくこともできます。 システム導入~アフターフォローまで業務を幅広く担当しますので、得意分野を見つけながら、知識や経験を深められる環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 286,180円~ 月給¥286,180~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥44,180~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限22,000円
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:21時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(業務都合で土曜日出勤等の場合代休取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■家族手当・健康手当等、支給要件対象者に支給あり ■前職給与、ご経験やスキルを考慮し決定します ★『PlusUs』シリーズについて★ ソフトマックス社のPlususシリーズは、電子カルテシステム、医事会計システム、オーダリングシステム、リハビリ支援システム、放射線情報管理システム、健診システムを含み、これらを組み合わせることで病院全体の業務を効率化することができる医療機関向けのITシステムです。 ■変更範囲:当社の定める業務
技術部(同じチームのメンバー4、5名とシステムの導入から運用までを担当します。)
当面無 転勤の可能性がまれにござい ます。
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F
仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 徒歩5分 仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■変更範囲:当社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■健康管理手当 ■海外社員旅行 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族・扶養手当 ■社員持株会 ■資格手当 ■育児休暇
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→面接2回→内定
1974年、鹿児島県にて創業。電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業です。 全国のクリニックから地域医療を支える病院まで数多く導入されております。
【ビジョン】 発展的な変化を求めて社会が常に変化する中、IT技術は極めて重要な役割を担っております。同社の製品・サービスは顧客ニーズ底流をなす社会変革の一要素として創造し提供しなければならないと考えております。設立以来培ってきた確かな技術と経験、サービスマインドに徹する企業風土の中実現し、社会貢献することで企業価値を高め、存在意義のある企業をあるべき姿として、今後も積極的に新分野へ挑戦していきます。また、同グループ全員が主役であり、「人と和」を重視しています。自由に自己主張ができ、考えられる可能性に挑戦できる環境が繁栄のカギであると考えております。同社にとって「社員は最大の財産」です。個々の感性や創造性を磨くこと、自己の能力を最大限に引き出しダイナミックな活動が展開できることができる場所こそが夢のあるシステムを実現できると考え、人間主役のシステム作りを創造していきたいと考えております。
〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー7階
鹿児島本店:〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12番11号 上記他、全国16拠点(札幌・秋田・仙台・名古屋・大阪・沖縄等)
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 5,260百万円 | 626百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 5,428百万円 | 700百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
321~404万
まずは「社内の相談窓口」として、社員の皆さんがITで困っていることを解決するのがあなたのミッションです。専門用語ばかりの難しい仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、少しずつITの知識を広げていける環境です。 具体的には以下の業務を行います: 1. IT問い合わせ対応(ヘルプデスク) - 「パスワードを忘れてしまった」「ネットに繋がらない」「Microsoft 365の使い方がわからない」といった社内ユーザーからの相談に、1日100件程度(チームで分担)対応します。 2. アカウント・資産管理 - 新しく入社する方のID作成(SaaS等) - PC・周辺機器(マウスやモニターな
【必須要件】 ITに関わる実務経験(1年以上)をお持ちの方(例:ヘルプデスク、サービスデスク、IT事務、運用監視など) ITについて学んだ経験がある方(例:IT系の学校・学科卒、職業訓練校の修了、独学でITパスポート等の資格を取得した方など) 【歓迎要件】 Windows、Microsoft 365に関する基本的な知識 SaaS(Slack, Zoom, CloudGateなど)のアカウント管理経験 マニュアル作成や、日々の業務効率化に取り組んだ経験 【求める人物像】 「相手の話を丁寧に聞き、前向きに解決したい」というマインドをお持ちの方 自己学習で知識をつけていける方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
350~400万
■システム運用保守(オペレーション担当)・ヘルプデスクサポート/テクニカルサポート・ネットワークの構築(セットアップメイン)の等、ご経験とご希望を踏まえて、お任せいたします。■入社後は、一人で業務を 担当せず、まずは、上司や先輩社員のサポート役として、業務や技術を習得して、目安2~3ヵ月程度でサポートから担当になります。■リスキリングにも力を入れており、通常の座学研修だけでなく、300種類以上の動画研修コンテンツ、および、実機研修を用意しています。実際に仙台支社でも研修受講の実績もあります。【AWSパートープログラム】人材サービス型AWSパートナーに参加、社員により多くの育成環境と業務環境を提供
【必須】1年以上のインフラ運用、もしくは、ヘルプデスクサポート/テクニカルサポートのご経験。。【UIJターン支援】引越費用:4万円~ 交通費補助:新住所への移動費用を全額補助(ご本人分のみ)住宅補助:会社 が住居 手配/家賃の50%を給与天引、ご本人が住居手配の場合は支給無 ※適用要件あり、面接にてご確認ください。【リモート】アサインされる案件により出社とリモートのハイブリッドでの勤務が可能。ご希望される方は面接時にご相談ください。【キャリアパスの実例】■未経験で入社した社員は、1年目:運用保守→2年目:1年目の業務+チームリーダー→4年目:サーバーの構築→5年目:技術グループのグループリーダーに。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
330~350万
■システム監視・システム運用サポート(オペレーション担当のサポート)・ヘルプデスクサポート(1次対応担当のサポート)等、ITインフラに関する業務をご経験とご希望を踏まえて、お任せします。■入社後は、 一人で業務を担当せず、まずは、上司や先輩社員のサポート役として、業務や技術を習得します。目安1年程度でサポートから担当になります。■リスキリングにも力を入れており、通常の座学研修だけでなく、300種類以上の動画研修コンテンツ、及び、実機研修があります。実際に仙台支社でも研修受講の実績もあります。【AWSパートープログラム】人材サービス型AWSパートナーに参加、社員により多くの育成環境と業務環境を提供
【必須】3ヵ月以上のインフラ運用・監視・ヘルプデスクのいずれかのご経験をお持ちの方。【UIJターン支援】引越費用:4万円~ 交通費補助:新住所への移動費用を全額補助(ご本人分のみ)住宅補助:会社が住居 手配/家賃の50%を給与天引、ご本人が住居手配の場合は支給無 ※適用要件あり、面接にてご確認ください。【リモート】アサインされる案件により出社とリモートのハイブリッドでの勤務が可能。ご希望される方は面接時にご相談ください。【キャリアパスの実例】未経験で入社した社員は、1年目:運用保守→2年目:1年目の業務+チームリーダー→4年目:サーバーの構築→5年目:技術グループのグループリーダーになっています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~500万
【概要】 クラウドエンジニアとして、AWSやAzure環境における運用・保守、および開発補助業務をお任せいたします。ご希望に合わせて、将来的に設計・構築などの上流工程へチャレンジすることも可能です。 【詳細】■クラウド環境の運用、保守 ■クラウド環境での開発補助(主にテスト業務) ■案件先業界例:金融、官公庁、通信、医療など 【キャリアパス】PL・PMへのステップアップや、設計・構築への挑戦を会社が全力でバックアップします。
【いずれか必須】■AWS資格(SAP、DevOps等)をお持ちの方 ■Azure資格(AI-102、AZ-104、AZ-220等)をお持ちの方 【尚可】■オンプレ・仮想環境の運用保守経験 ■開発経験(Java,C#,Python) 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負
500~700万
◆リサイクルウェーハのリーディングカンパニー/世界トップクラスシェアの企業です ◆所属:三本木工場(宮城県大崎市)/転勤は原則ありません/車通勤可(駐車場あり) 【仕事内容】 社内SEとして以下の業務を担当していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ■社内システムの開発 主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守 ■サーバ管理 Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守 ■インフラ管理 機器選定、運用保守 ■ヘルプデスク PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応 ■その他 PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備など 【入社後の働き方】 これまでのご経験やスキルを元に業務をお任せいたします 【企業の特徴】 ・2010年創業、リサイクルウェーハのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業です ・主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています ・世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています ・2018年には中国のパートナー企業との合弁でプライムウェーハ市場に、2019年には半導体製造装置向け消耗部材市場にも参入。さらなる事業拡大を推進しています 〈再生ウェーハ事業〉 半導体メーカーから不必要となったテストウエーハを回収、精密研磨や洗浄を行い、新品と同様の製品に再生させます。 同社独自の最先端技術により1回あたりの研磨ですり減る厚さが抑えられ、再利用回数が伸ばせます。お客様のコスト削減や資源の有効活用にも貢献することができています。 【求人のポイント】 ・半導体業界 様々な産業に役立つ半導体業界にチャレンジできます ・原則転勤なし 腰を据えて就業しご活躍いただけます ・各種手当充実 子ども手当(3名で計月6万円)や住宅手当、資格手当などの手当が充実しています 【補足】 転勤は原則ありません。 ただし、本人の同意の元に会社の定める範囲で可能性がございます。
【必須条件】 ・社内SE実務経験2年以上又は同等レベルの知識 ・プログラム経験を考慮し選考(C#)/ネットワーク基礎知識/開発ドキュメント作成/運用管理業務から2つ以上の知識 ・基本情報処理技術者資格又は同等レベル以上の知識がある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・OS:Windowsサーバー、Linux、Aix(Unix) ・サーバーの保守、運用 ・SQL:DB2、ORACLE ・半導体関連製造管理システム系の知識
・シリコンウェーハの再生、販売 ・半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 ・半導体関連装置・部材等の買取及び販売 ・太陽光発電事業 ・半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング *主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています *世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています
750~1100万
管理グループのDirectorのもと、当社の情報セキュリティおよび物理的セキュリティ、情報システムをリードし、戦略的な推進を担っていただきます。 変化の激しい事業環境において、当社の情報資産を保護し、ITインフラを最適化することで、事業成長に貢献していただきます。 具体的には、主に以下の業務を横断的に対応して頂きます。 〇情報セキュリティ関連 -業務情報セキュリティ戦略の策定と実行 -情報セキュリティポリシーの策定、維持、改善 -リスクアセスメントの実施と対策の立案 -セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定 -SMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善 -従業員へのセキュリティ教育・啓発活動の推進 -最新のセキュリティ脅威、技術トレンドの調査と導入検討 〇情報システム関連業務 -情報システム戦略の策定と実行 -ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の企画、設計、構築、運用管理 -基幹システム、業務システムの導入、運用、保守、改善 -IT資産管理、ライセンス管理 -社内ヘルプデスク体制の構築と運用改善 -Tベンダーとの折衝、パートナーシップ構築 -情報システム部門のマネジメント(予算管理、人員育成含む) 〇物理的セキュリティ関連 -貸与IT機器(ノートPC、モニター等を含む)の管理・運用(棚卸業務等含む) -監視体制の策定、運用、管理
以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ハンズオンを行いながら情報セキュリティおよび情報システム分野での5年以上の実務経験 -情報セキュリティに関する深い知識と実践経験(ISMS、ISO27001等の知識・運用経験があれば尚可) -ネットワーク、サーバー、データベース、クラウドサービスに関する幅広い知識
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
360~520万
国内の大手自動車メーカーや中堅企業に常駐し、インフラエンジニアとして運用・保守業務を担当します。勤務先のクライアントは仙台駅周辺が中心です。 ■インフラ(Windows/Linuxサーバー、AWSなどのクラウド環境、Oracle/SQLなどのデータベース、ネットワーク)の運用・管理 ■システム障害発生時の原因分析および迅速な対応 ■システム構成図、運用マニュアル、トラブル対応手順書などのドキュメント作成 ★高い技術力と問題解決能力を身につけ、将来的には上流工程にも携わる機会があります。
【必須】■インフラ運用経験 ■WindowsまたはLinuxサーバーの設定・運用経験 ■ネットワーク機器の設定運用経験 【歓迎】■クラウドサービス(AWSなど)の設定・運用 ■リーダー経験、社員の育成、指導経験 【キャリアアップできる環境】 運用/保守業務を中心に経験したきた方も、プロジェクトを通じてさらに高い技術力と問題解決能力を身につけることができる環境です。 将来はサーバー・ネットワーク・データベース・クラウドなどの専門領域で設計・構築など上流工程にも携わっていただくことも可能です。
■企業向けICTトータルソリューションサービス ■川越の「産業」「観光」「行政」へのICT支援サービス
500~900万
主な仕事内容 あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。 ・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守 ・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守 ・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守 ・CMSの開発 ・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー) ・プログラミングの高速化 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど
【必須要件】 ■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験 12ヵ月
■ソリューション事業本部 ■コンテンツプロパティ事業本部 「まじめに面白いを創る会社」です。一見、「真面目」と「面白い」は相反しているように思われますが、本当に面白いことを創造するには真面目さが不可欠です。真面目さとは、ただ指示されるままに作るのではなく、常にユーザーのニーズを調査・分析し、工夫を重ねながら、より良いエンターテインメントを提供する、つまり、ユーザーと真剣に向き合う姿勢です。同社は社員全員が真剣に面白いことを想像し、創造することで、常に新しい驚きを世の中の人た
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
400~600万
仙台市内を中心に、東北エリアのお客様に対して技術で貢献。東北拠点の大手メーカー/金融/官公庁/小売業/大手SIer、地場優良企業など多様な業界顧客に対して、要件定義~開発・運用まで幅広く取り揃えております。 【案件】仙台市内や近郊が中心。電力関連Webシステム開発や自治体向けパッケージ導入、車載系組込システム開発など、幅広い業界のお客様に対して技術を提供しております。テレワーク案件多数もあります。 【環境】平均残業月11.4H、エンジニアの定着率98%、約140種類の資格報奨金!上流から下流工程まで案件も豊富にございます!社員一人一人の働きやすさにこだわっており、勤続年数も10年以上の社員が多数在籍。
【必須】WEBアプリケーション、システム等の開発経験 ◎転勤なし!腰を据えてスキルを磨ける環境を用意しております! ◎社員定着率98%!!全社残業平均11.4H!!長期就業×プライベート充実! ==充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境== 転勤なし、退職金制度の完備、1分単位での残業支給など、業界No1のテクノプロだからこその腰を据えて就業可能な環境で社員定着率98%!Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能、上流工程から下流工程まで案件も豊富。約140種類の資格報奨金。ご自身が身に着けたい技術を突き詰められ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス