【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日立製作所｜大規模クライアントのアカウントマネジメント◢◤IT業界の第一人者へ

  800~2000万

  • 提案
  • 教育
  • 食品
  • 開発
  • 営業
  • 販売
  • 担当者
  • プロジェクトマネージャー
  • クラウド
  • 戦略立案
  • スマートシティ
  • マネージャー
  • 自動車
  • 製品
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機器
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜大規模クライアントのアカウントマネジメント◢◤IT業界の第一人者へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり、経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度（寮・手当）や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー（SE部門や他事業部など）と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける

• エージェント求人

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）

  610~1120万

  • 研修企画
  • 市場/地域実勢調査
  • コンサルティング業務
  • 資料収集/調査
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 資料収集
  • 営業
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 検証
  • コンサルタント
  • 事業構想
  • 技術開発
  • 分析

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）

  700~1090万

  • 戦略提案
  • リース/レンタル
  • 新規事業
  • 管理職
  • 提案
  • データマネジメント
  • 製品
  • 商品企画
  • マネジメント
  • リーダー
  • マネージャー
  • パートナー
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 戦略立案
  • 商品企画開発
  • 新規商品企画

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県朝霞市

  本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。（一例） 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル（販売・アフターサービス・中古車・リースなど）における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行（データマネジメント） ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役（英語力を生かすことが可能です） 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画（管理職） ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー（SDV時代のソフトウェア戦略リーダー） ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー（ソフトウェア領域における市場探索～立ち上げまで） ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う

  800~2000万

  • 市場分析
  • 開発
  • 主任
  • 分析
  • 戦略立案
  • スマートシティ
  • 新規事業
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 主任/リーダー
  • カーボン/炭素
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 中期経営計画策定
  • 図工/製作
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを活用し社会課題を解決する事業を推進する ✅製造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデジタル事業の成長戦略立案や新規事業を創生する ✅事業部の成長に向けた市場分析や経営分析および戦略仮説の立案から経営計画の策定と実行までを担う ✅GX領域の新規事業組成や生成AIに関するサービス開発など最先端の技術とビジネスを融合させた業務を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部長クラスから担当者クラスまで職責に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・日立製作所の事業企画や事業開発部門およびコンサルティング部門などへのキャリア展開の可能性がある ・企業の成長を支えるポジションや技術・マーケティング・戦略など多様な部門への異動を通じた成長機会が豊富である ・大規模な事業を通じて社会に大きな影響を与えリーダーシップやマネジメントスキルおよび戦略的思考を強化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円をベースとし経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており個々の担当業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度があり東京・大阪・名古屋など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度や財形制度およびカフェテリアプランなど大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会的およびビジネス的に極めて重要なテーマを扱いながら新規事業の組成に携わり社会インフラの発展に直接貢献できる ・スマートシティやカーボンクレジットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい価値を創造するやりがいがある ・ステークホルダーとの折衝からプロジェクトのマネジメントまで経営層に近い立場で大規模な事業を動かすダイナミズムを体感できる ・自身の専門性を高めつつ幅広い視野を持った知識や経験を積みグローバルな舞台でも活躍できる可能性が広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた自主技術と製品の開発を通じて社会に貢献するという企業理念を体現し続ける日本を代表するグローバル企業である ・インダストリアルAIビジネスユニットや社会イノベーション事業統括本部など専門性の高い多様な組織が連携し事業を推進している ・労働組合があり従業員の権利がしっかりと守られつつ年休24日や完全週休二日制など働きやすい労働環境が整備されている ・経験や能力を十分に考慮し規定により優遇されるため中途採用でも実力を発揮しやすく多様な人材が活躍できる風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】製造・流通業界向けデジタル事業における戦略立案・業績管理・グローバル展開の推進 ✅【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括およびグローバル連携と新規事業創生に向けたプロジェクト管理 ✅【主任クラス】公共システム事業部における官公庁・自治体向けDX事業の市場動向調査と経営計画の策定・実行 ✅【担当者クラス】金融ビジネスユニットにおけるカーボンクレジット等のGX領域を中心とした新規事業開発の組成と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポジションに応じて事業企画やコンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験など高い専門性が求められる ・スマートシティ事業等のグローバル案件ではビジネスレベルの英語力と新規事業創生の経験が必須となる ・公共向け事業ではITの基礎知識に加えて社会課題の解決や社会の変革に対する高い関心と志が必要である ・担当者クラスでは特定知識や経験よりも高い意欲と責任感および日本語での正確なコミュニケーション能力が重視される

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける

• エージェント求人

  日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う

  400~1000万

  • 開発
  • 主任
  • 分析
  • 戦略立案
  • スマートシティ
  • 市場分析
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 主任/リーダー
  • カーボン/炭素
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 中期経営計画策定
  • 図工/製作
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを活用し多様なパートナーと共に社会課題を解決する事業を推進する ✅製造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデジタル事業の成長戦略立案や新規事業の創生を行う ✅事業部の成長に向けた市場分析や経営分析および戦略仮説の立案から経営計画の策定と実行までを担う ✅GX領域の新規事業組成や生成AIに関するサービス開発など最先端の技術とビジネスを融合させた業務を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部長クラスから担当者クラスまで職責に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・日立製作所の事業企画や事業開発部門およびコンサルティング部門などへのキャリア展開の可能性がある ・企業の成長を支えるポジションや技術・マーケティング・戦略など多様な部門への異動を通じた成長機会が豊富である ・大規模な事業を通じて社会に大きな影響を与えリーダーシップやマネジメントスキルおよび戦略的思考を強化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとしポジションによっては最高で3000万円まで目指せる環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており個々の担当業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度があり東京・大阪・名古屋など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度や財形制度およびカフェテリアプランなど大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会的およびビジネス的に極めて重要なテーマを扱いながら新規事業の組成に携わり社会インフラの発展に直接貢献できる ・スマートシティやカーボンクレジットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい価値を創造するやりがいがある ・ステークホルダーとの折衝からプロジェクトのマネジメントまで経営層に近い立場で大規模な事業を動かすダイナミズムを体感できる ・自身の専門性を高めつつ幅広い視野を持った知識や経験を積みグローバルな舞台でも活躍できる可能性が広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910年の創業以来、優れた自主技術と製品の開発を通じて社会に貢献するという企業理念を体現し続ける日本を代表するグローバル企業である ・インダストリアルAIビジネスユニットや社会イノベーション事業統括本部など専門性の高い多様な組織が連携し事業を推進している ・労働組合があり従業員の権利がしっかりと守られつつ年休24日や完全週休二日制など働きやすい労働環境が整備されている ・経験や能力を十分に考慮し規定により優遇されるため中途採用でも実力を発揮しやすく多様な人材が活躍できる風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】製造・流通業界向けデジタル事業における戦略立案・業績管理・グローバル展開の推進 ✅【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括およびグローバル連携と新規事業創生に向けたプロジェクト管理 ✅【主任クラス】公共システム事業部における官公庁・自治体向けDX事業の市場動向調査と経営計画の策定・実行 ✅【担当者クラス】金融ビジネスユニットにおけるカーボンクレジット等のGX領域を中心とした新規事業開発の組成と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポジションに応じて事業企画やコンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験など高い専門性が求められる ・スマートシティ事業等のグローバル案件ではビジネスレベルの英語力と新規事業創生の経験が必須となる ・公共向け事業ではITの基礎知識に加えて社会課題の解決や社会の変革に対する高い関心と志が必要である ・担当者クラスでは特定知識や経験よりも高い意欲と責任感および日本語での正確なコミュニケーション能力が重視される

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける

• エージェント求人

  オープンアップグループ　経営企画

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 分析

  株式会社オープンアップグループ東京都港区

  オープンアップグループ　経営企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【担って頂きたい役割】 ・　OPGグループの成長戦略 ・ グループ各社の事業構造等を理解して、組む相手先の候補会社のスクリーニングや、事業展開のシナリオ立案を行い、 ・　自律的に社内外の情報収集や、関係者とのディスカッションを主導し、プロジェクト化して推進する役割を担って頂きます。

  求める能力・経験

  【採用の背景など】 ・ 売上1,800億円超に成長した現在、今後の拡大戦略として例えば、「技術力の高い上場企業との資本業務提携」、といった、組み方のバリュエーション拡大が必須と考えています。 ・ 定量定性の事業分析や事業理解と、論理立ったシナリオ立案に必要な、コンサル的な基礎能力を重視しています。 ・ 部署としては、資本提携の実践としてM&Aも推進するが、入社後のOJTにてキャッチアップ可能であるので、M&Aに関与した経験は特に必要とはしていません。

  事業内容

  エンジニア派遣事業

• エージェント求人

  🟣銀行領域ビジネスコンサルタント🟣これまでのご経験を活かし、金融業界に変革を起こしませんか？

  800~1800万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟣銀行領域ビジネスコンサルタント🟣これまでのご経験を活かし、金融業界に変革を起こしませんか？気になる

  もっと見る

  仕事内容

  数あるスカウトの中でご開封いただき誠にありがとうございます。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つ エージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 インフォエックスでは、各企業との強いリレーションを活かし、 あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 コンサル・IT業界に興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 ＜本ポジションの魅力＞ 📌 ケース面接撤廃｜事業会社出身者が挑戦しやすい選考へ刷新 40〜50代の方でも、これまで以上に門戸が広がっています。 📌 サインアップボーナス支給（入社一時金ボーナス） 採用強化に伴い、管理職クラスに対して特別ボーナスが支給されます。 📌 AI×コンサルティングの最前線で働ける パランティア、OpenAIなどとグローバル提携。 “AIを使う側”ではなく、“AIで変革を起こす側”に立てます。 📌 働き方は柔軟｜対面重視だがリモート併用可 - 午前出社→午後リモートなども可能 - 育児・介護など個別事情には柔軟に対応 📌 定年65歳｜50代からの挑戦を歓迎する文化 アクセンチュアは 定年65歳。 50代で入社し、第一線で活躍する社員が多数います。 📌 退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🟣企業名🟣 アクセンチュア株式会社 ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ 当部門では、銀行・カード業界の経営課題に対し、戦略構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務を担います。 経営戦略・事業構想フェーズにおける上流の企画立案から、DX／AIなどの先端テクノロジーを活用した業務改革・IT実行支援まで、経営・事業・デジタルを融合した変革の実現を主導します。 ■ 主要テーマ ・経営・事業戦略立案 ・DX／AI戦略・データ利活用構想策定 ・次世代バンキング構想（デジタルバンク、Web3／トークナイゼーション 等） ・営業・業務改革（法人営業改革、調達・オペレーション改革 等） ・組織・人材変革、オペレーションリスクマネジメント ・IT部門改革・IT投資戦略策定 ・グローバルオペレーション／海外拠点改革支援 ・大規模トランスフォーメーション（構想〜実行支援） ■ プロジェクト事例 ・金融戦略（Web3／Tokenization）構想策定 ・中期経営計画策定支援・事業ポートフォリオ再構築 ・AI構想策定・AIを活用した次世代バンキングモデル設計 ・Globalトランザクションバンキング推進支援 ・次世代デジタルバンク設立支援 ・デジタルモーゲージ改革構想策定・実行支援 ・法人営業改革・営業組織再構築 ・次世代金融インフラ構想・制度設計支援　ほか多数

  求める能力・経験

  ■M+ 即戦力であること ※金融機関における企画経験またはコンサルファームでの勤務経験またはSIerでの経験を保有 ■ML9・11 ポテンシャルのある方、柔軟性のある方、成長意欲のある方

  事業内容

  「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

• エージェント求人

  【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル

  1250~1500万

  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 市場調査
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • プロジェクトマネージャー
  • BPO
  • アライアンス
  • ファイナンス
  • パートナー
  • グローバルM&A
  • シニアマネージャー
  • 企業価値向上

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 各企業の不連続な変化に対応するため、インオーガニック戦略を含むファイナンスサービスを提供し、企業価値向上を支援します。 - 「コーポレートファイナンス / M&A」領域において、戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーションまで一貫した変革実現を支援します。 - **財務戦略**: M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営（M&AにおけるESG考慮、デューデリジェンス、評価・格付け）、海外展開支援（市場調査、提携・買収、子会社設立）など多岐にわたる業務。 - **構造改革**: 組織横断での企業競争力獲得支援、グローバルM&A・アライアンス、SSC・BPO構想策定、グローバル/コーポレートガバナンス改革などを推進します。 - **具体的なプロジェクト例**: 買収検討支援（FA）、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界・グローバル問わず多数の案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、従業員数8,816名（連結）を誇る大手総合コンサルティングファーム。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛ける。 - 連結売上高は毎年成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成。 - 国内外に32拠点、提携パートナー135拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい文化（2024年度52.5%）。 ◤仕事の魅力◢ - 市場ニーズの高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行、買収後のオペレーションまで一貫して企業変革を支援できる。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営、海外展開支援など、企業価値向上に直結する大規模かつ多様なプロジェクトに参画可能。 - SSC・BPO構想策定やグローバルガバナンス改革など、組織横断での構造改革を通じて企業競争力獲得に貢献できる。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から導入・定着まで一貫してプロジェクトを推進し、変革を完遂するやりがいがある。 - 業界・グローバル問わず多数のプロジェクトがあり、幅広い経験と専門性を深める機会が豊富。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革の専門家として、戦略策定から実行まで一貫して携わることで高度なコンサルティングスキルを習得・深化できます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格パスが明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、中小企業診断士やプロジェクトマネージャーなどの専門資格取得を通じて市場価値を高められます。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルティング / M&A / コーポレートファイナンス / PMI / カーブアウト / 組織再編 / ESG経営 / デューデリジェンス / 海外展開 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 企業価値向上 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / 実行支援 / グローバルプロジェクト

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験 - **財務戦略**: - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス領域の実務経験。 - M&A後のPMI経験（統合計画書作成、業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務PMI経験、3～4年）。 - プレディール経験（M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築、特にBDDと企業価値評価、3～4年）。 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験（3～4年）。 - **構造改革**: - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクト経験。 - 大手企業の企画系部門での業務改革実施経験。 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能統合、組織構造設計などの経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の機会が広がります） - 製造業出身者（構造改革の経験において歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル

  1000~1250万

  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 市場調査
  • シニアマネージャー
  • パートナー
  • アライアンス
  • BPO
  • 企画立案
  • プロジェクトマネージャー
  • ファイナンス
  • グローバルM&A
  • 企業価値向上

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 各企業の不連続な変化に対応するため、インオーガニック戦略を含むファイナンスサービスを提供し、企業価値向上を支援します。 - 「コーポレートファイナンス / M&A」領域において、戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーションまで一貫した変革実現を支援します。 - **財務戦略**: M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営（M&AにおけるESG考慮、デューデリジェンス、評価・格付け）、海外展開支援（市場調査、提携・買収、子会社設立）など多岐にわたる業務。 - **構造改革**: 組織横断での企業競争力獲得支援、グローバルM&A・アライアンス、SSC・BPO構想策定、グローバル/コーポレートガバナンス改革などを推進します。 - **具体的なプロジェクト例**: 買収検討支援（FA）、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界・グローバル問わず多数の案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、従業員数8,816名（連結）を誇る大手総合コンサルティングファーム。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛ける。 - 連結売上高は毎年成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成。 - 国内外に32拠点、提携パートナー135拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい文化（2024年度52.5%）。 ◤仕事の魅力◢ - 市場ニーズの高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行、買収後のオペレーションまで一貫して企業変革を支援できる。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営、海外展開支援など、企業価値向上に直結する大規模かつ多様なプロジェクトに参画可能。 - SSC・BPO構想策定やグローバルガバナンス改革など、組織横断での構造改革を通じて企業競争力獲得に貢献できる。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から導入・定着まで一貫してプロジェクトを推進し、変革を完遂するやりがいがある。 - 業界・グローバル問わず多数のプロジェクトがあり、幅広い経験と専門性を深める機会が豊富。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革の専門家として、戦略策定から実行まで一貫して携わることで高度なコンサルティングスキルを習得・深化できます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格パスが明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、中小企業診断士やプロジェクトマネージャーなどの専門資格取得を通じて市場価値を高められます。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルティング / M&A / コーポレートファイナンス / PMI / カーブアウト / 組織再編 / ESG経営 / デューデリジェンス / 海外展開 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 企業価値向上 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / 実行支援 / グローバルプロジェクト

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験 - **財務戦略**: - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス領域の実務経験。 - M&A後のPMI経験（統合計画書作成、業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務PMI経験、3～4年）。 - プレディール経験（M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築、特にBDDと企業価値評価、3～4年）。 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験（3～4年）。 - **構造改革**: - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクト経験。 - 大手企業の企画系部門での業務改革実施経験。 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能統合、組織構造設計などの経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の機会が広がります） - 製造業出身者（構造改革の経験において歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《新規事業企画》業界最大級「doda」で750万人基盤を活かした新規サービス企画 / リモート可◆

  650~960万

  • アライアンス
  • マーケティング
  • 転職支援
  • 送迎
  • 開発
  • 求人広告
  • 新規事業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  《新規事業企画》業界最大級「doda」で750万人基盤を活かした新規サービス企画 / リモート可◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【求人概要】 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」においては、これまで「doda 求人広告サービス」、「doda転職フェア」、法人向けのダイレクトソーシングサービスである「doda Recruiters」といったサービスを展開してきました。 今後より多くの「はたらく個人」と「人材を採用する企業」を支援するために、新たなサービスを企画し、推進いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・プロダクト企画 └現場要望の集約、起案（要求整理）/ プロダクト施策のデリバリー ・サービス企画 └料金プランの設計 / 新サービス企画設計・運用 ・外国人採用領域 └グループ会社であるパーソルケリーの現地オフィスと連携 / 新規採用スキームの開発 ・第二新卒領域 └グループ内新卒サービスとの事業連携 ・他サービス領域 └新興サービスの企画 / 企業とのアライアンス締結・業務提携 【ポジションの魅力】 ・フレックスタイム制（子どもの送迎などに合わせて柔軟に勤務時間を調整可能/週4～5日のリモートワークを導入） ・休暇制度（男性の育休取得実績あり/有給休暇も気兼ねなく取得できる風土） ・チームワーク（チームでの成果を重視/一体感をもって企画に取り組める環境） ・裁量・スピード感（企画者に広い裁量があり/スピード感をもって仕事を進められる）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新規事業PJTを中心となってリードした経験 ・事業会社での企画業務経験

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供