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企業ダイレクト

大阪[経理/リーダー候補]創業117年-東証プライム上場-財務基盤安定/年休127日

550~700万

株式会社横河ブリッジ

大阪府堺市西区

職務内容

職種

  • 財務会計

仕事内容

経理部門の中核として、幅広く業務をお任せします。 ゆくゆくは経理にとどまらず会社の中心となり、経理部門を牽引いただくことを期待します。 【詳細】■決算関係業務全般（月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など）■監査・税務調査対応　など【評価制度について】例）メンバー　→　主査　→　課長　→　部長　年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】経理業務経験3年以上・リーダー以上の経験(マネジメント人数不問)【優遇】会社法監査または税務調査、金商法監査の経験【社風】グループ間で協力して業務を行う環境と風土があり、スムーズに業務を進 めることが可能です。【働き方】■平均勤続年数18.5年！階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

1ヶ月～12ヶ月 更新：有

試用期間

有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～700万円 月給制 月給 330,000円～400,000円 月給￥330,000～￥400,000 基本給￥330,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(最低保証3ヵ月分)※評価による

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）650万円 入社8年目 メンバー(月給30万円＋賞与) （例2）850万円 入社18年目 メンバー(月給40万円＋賞与) （例3）1,000万円 入社18年目 課長(月給48万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年10日～20日付与

その他

その他（振替休日制度あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【契約形態について】契約社員、期間の定め：有、更新：有 【契約期間について】基本的には、契約期間は6～12か月の提示になります。 ※原則3月末までの契約となり、入社月に応じて契約期間の変動がございます。 【更新基準について】有期雇用契約の更新の場合：業務成績や勤務態度等を考慮し判断 【正社員登用について】 原則6ヶ月以上、契約社員として勤務された方はそれ以降に業務成績や勤務態度等を考慮し所属長の推薦で社員登用を判断。直近２年度に採用された方の正社員登用率約８割。 【休暇備考】年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（10日～20日）産前・産後休暇（取得実績あり）

勤務地

配属先

【人員構成】経理部：11名(男性4 名、女性7名）うち大阪事業場勤務：4名(男性2名、女性2名)【年齢層】２０代～５０代

転勤

当面無

大阪事業場

住所

大阪府堺市西区築港新町2-3

最寄駅

南海電鉄南海本線石津川駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

石津川駅より通勤バスで約10分【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社宅手当・独身寮あり

退職金

有

その他制度

・退職金制度(定年60歳)・再雇用制度(65歳)・帰宅旅費制度(月2回)・資格取得補助あり

制度備考

・宿泊費補助、昼食補助 ・社宅手当･独身寮あり 【社宅手当】 結婚し、配偶者と同居する予定の方で、通勤可能範囲に持ち家を所有していない非管理職の方については、社宅手当が支給されます。 【東京地区】 賃貸料：55,000円以上の場合、社宅手当 ：40,000円 賃貸料：55,000円未満の場合、社宅手当 ：35,000円 【大阪地区】 賃貸料：55,000円以上の場合、社宅手当 ：35,000円 賃貸料：55,000円未満の場合、社宅手当 ：30,000円

最終更新日： 

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    🏢大阪/中央区★マネージャー候補★相続コンサルタント/会計事務所でのご経験を活かせる🏢

    450~750万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 事業承継
    • 相続税
    • 会計
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ＜募集の背景＞ 相続チームは、大阪本部内だけではなく、 東京本社・神戸本部とも連携・サポートしあいながら業務を進めており（出張はほぼ無し）、 どの拠点も案件が増加しつつあり、増員のための募集です。 ＜業務内容＞ ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・確定申告業務 ・メンバーの育成、業務管理 ＊相続人との窓口対応のご経験がない方は、まずは内部業務から入っていただきます。 ＊法人個人の担当業務も併せて行いたい方もご相談いただけます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・会計事務所で、相続税申告を担当されたご経験 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者（特に相続税法）

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    🏢大阪/茨木市【税務会計コンサルタント】賞与年3回/年間休日120日以上🏢

    350~550万

    • コンサルティング業務
    • データ/文字入力
    • 税務申告
    • 税務
    • 会計
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ大阪府茨木市
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの 税務・会計業務をお任せします。 業界未経験の方でも、 会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・月次/年次の決算対応 ・確定申告に関わる業務 ・DX化導入コンサルティング ・その他、付随業務

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・税理士法人、会計事務所での実務経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 科目合格者 税理士

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    🏢大阪/中央区★積極募集★相続コンサルタント/会計事務所でのご経験を活かせる🏢

    350~550万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 事業承継
    • 相続税
    • 会計
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験（相続税のご経験は問いません） 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    【ダイフク/new!経理（税務）（コーポレート部門）/大阪】

    400~840万

    • 連結事業決算
    • 有価証券管理
    • 資料作成
    • 原価管理
    • 税務
    • 税務調査対応
    • 税務調査
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • 国際税務
    • 財務
    • 関税/消費税納付
    • 企業情報開示
    • 有価証券報告書作成
    • グローバル事業展開
    • グローバル税務ガバナンス
    • 法人税制度
    株式会社ダイフク大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容： ・経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。 具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。 ・消費税申告書作成 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。 ■やりがい・魅力： ・法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。 ・会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。 ・これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。 ■組織構成　 人事総務部　大阪G　グループ長以下12名（男性3名、女性8名）

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・外税控除を含む法人税申告の実務経験 ・簿記2級もしくは同等レベルの知見 ・TOEIC650点以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可

    事業内容

    物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）

  • エージェント求人

    株式会社ダイセル【大阪】本社経理業務

    500~1000万

    株式会社ダイセル大阪府大阪市
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    仕事内容

    本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます 単体決算 原価管理 連結決算 固定資産管理 開示業務 財務（資金）業務 予算管理 関係会社経理業務の受託　等

    求める能力・経験

    大卒以上 メーカーの本社部門における経理経験５年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方 英文メールのやりとりに支障のない、ビジネスレベルの英語力 将来的な転勤が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理※決算業務他】年収540万円～680万円/大阪・転勤無/年休128日(土日祝）

    540~680万

    • 税務申告
    • 経理
    • 請求書発行
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • 決算書作成
    • PC
    • 文書作成
    • 税務
    • 経費精算
    日本流通産業株式会社（ニチリウグループ）大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。 まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。 また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理（債権債務の管理）、会計ソフトへの会計伝票入力 ・決算業務（月次決算、中間決算、年次決算） ・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝 ・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組 ※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。 　 ＜人員構成＞ 財務経理部：８名（男女比 1：3、年齢構成/管理職：50代2名　スタッフ職：40代3名、50代1名、60代1名、派遣社員：1名）

    求める能力・経験

    大卒以上の方 ＜必須要件＞ 以下すべてを満たす方 ・一般事業会社での経理実務経験5年以上 ・決算業務（損益計算書、貸借対照表など決算書類作成）に携わっている方 ・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、上司と協力して社内実務に落とし込む意欲のある方 ・基本的なビジネススキルの保有者（文書作成、エクセル・ワード等を含めたPC操作等） ・主体的に経理の知識習得やスキルアップに取り組める方 ＜歓迎要件＞※あれな尚良 ・日商簿記2級以上 ・法人税、消費税等の税金計算・申告業務の知識や実務経験 ・楽楽精算、楽楽明細等（経費精算システムや電子請求書発行システム）の各種システム利用経験

    事業内容

    ニチリウグループ加盟企業への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、日用雑貨、台所・家庭用品等の住居関連品、婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の共同仕入・共同開発業務、並びに、間接資材の共同購入を主体としております。 ＜加盟企業＞※スーパーマーケット17社、生協3社、ドラッグストア2社　合計21社　約3,000店 （株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、（株）オークワ、コープこうべ　他

  • 企業ダイレクト

    大阪／経理マネージャー候補【年休125日・土日祝休】12期連続増収の成長企業

    650~1000万

    湯本電機株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長に伴い新設される「経理部」の組織構築と、2～3名のメンバー管理を担当します。既存の総務業務から経理機能を切り出し、業務フローの標準化やガバナンス体制の強化を主導する重要なポジションです。 ■実務はベテラン社員が担うため、管理職として資金管理、税務対策、海外子会社管理等の財務戦略に注力できます。既存の枠組みに縛られず、効率的なフローを構築する裁量があります。 ■米国進出や新工場設立といった事業拡大に合わせ、経営層に近い距離で組織の進化を牽引してください。中堅層が求める「自らの手で組織を動かす手応え」と、専門性を磨く機会の両面を提供できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須】2～3名以上のマネジメント経験（職種不問）且つ、日商簿記3級以上の知識。経理実務3年程度の方も歓迎します。より裁量のある環境でキャリアを築きたい中堅層を募集します。 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収を遂げ、2035年に売上100億円を目指す同社では、守りの要となる経理体制の確立が急務です。高収益企業の安定性と、組織を作り上げるやりがいを同時に享受できます。 ■年休125日に加え、3年ごとに12連休が取れる制度や、子供休暇・介護休暇も完備。ワークライフバランスを重視しながら、次世代リーダーとして経営を支える市場価値の高いキャリアを歩むことが可能です。

    事業内容

    「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

  • 企業ダイレクト

    大阪／経理リーダー候補【年休125日・早期昇進可】12期連続増収の成長企業

    550~800万

    湯本電機株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■新設される「経理部」のリーダー候補として、2～3名のマネジメントや業務フローの構築を担当します。既存の総務業務から経理機能を切り出し、組織基盤を強固にする仕組み作りを主導するポジションです。 ■メンバーの進捗管理やフローの標準化を主導します。実務は現場社員が並行して行うため、管理業務の比重を高めた動きが可能です。現状の組織に縛られず、プロの視点で効率的な仕組みを再構築する裁量があります。 ■12期連続増収を続ける当社の急成長を「守り」の側面から支え、経営層に近い距離でガバナンス強化に携わる経験は、将来的に市場価値の高い管理職キャリアを形成する上で大きなメリットとなります。

    求める能力・経験

    【必須】2～3名以上のマネジメント経験（職種不問）且つ、日商簿記3級以上の知識。経理実務1年以上の方も歓迎します。ルーチンワークに留まらず、組織構築を通じて自身の市場価値を高めたい方を募集します。 【採用背景/魅力】 ■2035年のグループ売上100億円達成を見据え、経理部門の強化は最優先事項です。若手・中堅層にとっての最大の魅力は、社歴に関わらず実力次第で係長から課長、部長へと早期昇進が可能な点です。 ■製造業では稀有な年休125日や、3年ごとの12連休、子ども休暇など福利厚生も完備。高収益企業の安定性を背景に、リーダーシップを発揮しながら理想のワークライフバランスを長期的に維持できる環境です。。

    事業内容

    「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

  • エージェント求人

    【RA/関西RA】（大阪）FP&Aコンサルタント

    700~1200万

    合同会社デロイト トーマツ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    関西圏の大手企業を対象に、財務会計および経営管理の専門知見を駆使して、CFO組織が直面する多様なリスクをマネジメントする仕組みを構築し、クライアントの持続的成長を多角的にサポートします。経理財務や経営管理部門の変革を通じて、企業価値の向上に直接寄与するプロフェッショナルなサービスを提供することが本ポジションのミッションです。 具体的な業務領域は大きく以下の2つに分かれます。 【財務会計コンサルタント】 財務会計戦略の策定をはじめ、IFRS（国際財務報告基準）の導入や最新の会計基準の適用支援など、高度な専門性が求められるプロジェクトを遂行します。複雑化する会計制度への対応を通じて、クライアントの財務基盤を強固にすることを目指します。 【経営管理コンサルタント】 FP\&A（財務計画・分析）機能の設計・導入支援を行い、迅速かつ正確な意思決定を支える体制を構築します。また、M\&A局面における経営企画や経理財務部門へのPMI（統合プロセス）支援など、企業の変革期における重要なパートナーとして伴走します。 関西圏に根ざしながら、グローバル水準のナレッジを活かして企業の中心課題に挑むことが可能です。自身の専門性を磨き、経営の根幹を支えるコンサルティングを通じて、企業の持続的な発展に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。

    求める能力・経験

    必須要件・歓迎要件 - 東証プライム上場企業での経理財務リーダー職以上の経験 - 監査法人での会計監査シニアスタッフ職以上の経験 - コンサルティングファームでの財務会計・経営管理案件のマネジャー職以上の経験 - 海外の外資系企業での経理財務実務経験 - 公認会計士（合格者含む）、US-CPA、中小企業診断士のいずれかの資格 - 全社戦略、M\&A、グループガバナンス等のコンサルティング経験（尚可） - 日本語ビジネスレベル（N1相当）必須、英語ビジネスレベル歓迎

    事業内容

    デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援

  • エージェント求人

    【MonotaRO/new!アカウンティングスペシャリスト/梅田】

    450~750万

    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 分析
    • 業務改善提案
    • 請求
    • 会計システム導入
    • 会計
    • 経理
    • 財務
    • 売上債権管理
    • 貸付債権
    • 買掛債務管理
    • 決算処理
    • 連結事業決算
    • 決算作成
    • 経費精算
    • 料金支払い督促
    • 月次決算取りまとめ
    株式会社MonotaRO大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▼職務内容 当社は長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持しており、 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、 今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化・仕組化を進めています。 今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、 チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、 改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。 すでに進行中である新会計システム導入プロジェクトへ参画いただくほか、 社内のシステム開発部隊と協働しながら、 課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただきます。 入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、 経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。 ▼主な役割 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに 業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 ・債権管理（特に請求、入金消込、督促） ・債務管理（仕入・経費計上、支払）までの一連の経理関連の業務改善提案・実施 ・月次決算に係る経理処理の内、経費関連の入力業務・管理業務 ・経費関連の問合せ対応（サプライヤ、経費先、社員） ・税改正等に伴う、関連業務の運用変更　等 ※オペレーションや事務作業は派遣・アルバイトメンバー等が担当します。 メンバーからの質問対応や業務効率の推進が当ポジションのミッションです。

    求める能力・経験

    ▼求めるスキル・経験 ・簿記2級以上の会計知識 ・経理分野における業務改善・ルール整備・システム導入などのご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・上場企業またはそれに匹敵する事業規模の事業会社での経理業務経験、 　もしくは税理士法人等での経理支援経験 ・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ▼もとめる人物像 ・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方

    事業内容

    ・私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 ・2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ・また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。