中部/【未経験歓迎】新規営業職(ハウスメンテナンスアドバイザー)年収400万円~
400~900万
株式会社アサンテ
愛知県清須市, 静岡県静岡市, 岐阜県美濃加茂市
400~900万
株式会社アサンテ
愛知県清須市, 静岡県静岡市, 岐阜県美濃加茂市
その他営業
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可)
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜900万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩120分
08:30〜18:15 固定残業手当:48,750円~58,776 ※諸手当・みなし残業30時間分含む
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜、夏季4日、年末年始14日
入社半年経過: 10日
・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:254,449円~306,776円 + インセンティブ ・試用期間中/月給:254,449円 ・正社員登用後/月給:254,449円~306,776円 + インセンティブ ・基本給:205,699円~248,000円 ・職務手当(一律):3,000円 ・住宅手当(一律):13,000円 or18,000円 固定残業手当:48,750円~58,776円 ※諸手当・みなし残業30時間分含む ※前月の施工終了案件で当月インセンティブが決まります。 売上が上がれば、より高いインセンティブを受けることができます。 ・昇給:年1回(4月) 【2025年最高インセンティブ(実績)】 230万250円 【平均年収】 598万円 【年収例】 ・年収926万円/37歳/経験3年 ・年収713万円/36歳/経験4年 ・年収605万円/27歳/経験2年
有
愛知県清須市
■愛知 名古屋 豊橋 三河 豊田 知多 春日井
静岡県静岡市
■静岡 沼津 富士 静岡 藤枝 伊豆 浜松
岐阜県美濃加茂市
■岐阜 岐阜 中濃 土岐
有
・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄 ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度(退職金) ・見舞金支援 ・リファラル(社員紹介) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
・〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
最終更新日:
400~582万
法人のお客様へ車両管理プランの提案や、提携整備工場からの修理・車検に関する問い合わせ対応をお任せいたします。デスクワーク中心で、お客様の課題を電話やメールで解決する内勤営業職です。 ■プラン提案:リース会社様からの「リース開始予定の車両の管理をお願いしたい」等の依頼を受け、車種・走行予定距離・希望するサービス内容(整備範囲・タイヤ・保証など)をヒアリングし、見積作成。最適なプランを提案し、契約を結びます。 ■整備工場との調整:修理や車検の際、工場からの整備内容(作業範囲・費用など)の問い合わせに対し、契約内容に照らして対応可否を判断します。
【必須】顧客折衝業務のご経験をお持ちの方(営業・販売接客など) 【歓迎】法人営業のご経験をお持ちの方も歓迎です! 【働き方・魅力】 ■外回りがほとんどない内勤スタイルのため、ワークライフバランスも大切にしながら、お客様とコミュニケーションを取って働くスタイルを求める方にピッタリです♪平均残業時間は月10~15時間と働きやすい環境◎ ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。
■車両のメンテナンス受託事業 ■MLS(マイカーリースサポート)事業 ■BPO事業(データ管理・タイヤ保管・納税管理等) ■その他(中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等)
400~582万
法人のお客様へ車両管理プランの提案や、提携整備工場からの修理・車検に関する問い合わせ対応をお任せいたします。デスクワーク中心で、お客様の課題を電話やメールで解決する内勤営業職です。 ■プラン提案:リース会社様からの「リース開始予定の車両の管理をお願いしたい」等の依頼を受け、車種・走行予定距離・希望するサービス内容(整備範囲・タイヤ・保証など)をヒアリングし、見積作成。最適なプランを提案し、契約を結びます。 ■整備工場との調整:修理や車検の際、工場からの整備内容(作業範囲・費用など)の問い合わせに対し、契約内容に照らして対応可否を判断します。
【必須】自動車に関わる業務のご経験 (例)自動車の整備や販売のご経験をお持ちの方、リース会社でお勤めのご経験をお持ちの方など 【働き方・魅力】 ■外回りがほとんどない内勤スタイルのため、ワークライフバランスも大切にしながら、お客様とコミュニケーションを取って働くスタイルを求める方にピッタリです♪平均残業時間は月10~15時間と働きやすい環境◎ ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。
■車両のメンテナンス受託事業 ■MLS(マイカーリースサポート)事業 ■BPO事業(データ管理・タイヤ保管・納税管理等) ■その他(中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等)
400~500万
ヤマハ発動機社のTier1メーカーである当社にてルート営業業務をお任せします。新規部品の情報収集から見積・折衝、品質・納期の窓口まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業活動:新規部品の情報収集、見積作成、コスト折衝による受注拡大 ・顧客折衝:品質・納期に関する窓口対応、信頼関係構築 ・調整業務:製造・品質・購買部門との社内連携 ★大手メーカーとの安定取引があるため、長期的に活躍可能。営業経験が浅い方もOJTで丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
・大卒以上(必須) ・営業経験または製造業界経験のいずれか(必須) ・職種未経験OK・業種未経験OK
輸送用機器部品製造業(プレス・溶接・機械加工)。自動車・オートバイ等のサスペンション部品の開発・設計・加工。開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制。
367~405万
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ち を目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長 などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【MUST(必須条件)】 ・男性の方 ・33歳以下の方(長期継続によるキャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
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338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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400~700万
-------------------------------------------------------------------------------- ◥◣ 4.1兆円市場×競合不在!「防災DX」で社会課題を解決するコンサルティングセールス ◢◤ 本求人は、建物・消防設備点検の課題を解決するプラットフォーム『スマテン』の 事業拡大に伴うオープンポジション募集です。 ご本人の適性や志向性、ご経験に合わせて、 「フィールドセールス(FS)」「コンサルティングCS(CCS)」 「パートナーセールス(PTQA)」「カスタマーサポート(CC)」の いずれかのポジションをご提案させていただきます。 【具体的な業務内容】 1. フィールドセールス(FS) 単なる「モノ売り」ではありません! 顧客に向き合い、現状の課題を深堀りするヒアリング重視のスタイルです。 • 顧客の課題整理およびソリューション提案 • 『スマテンBASE』を通じた価値提供と課題解決 • 無理な売り込みではなく、顧客の成功を第一に考えた提案活動 2. コンサルティング CS(CCS) 既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当し、LTV最大化とプロダクトの進化を担います。 • 導入済み顧客に対する活用範囲拡大の提案 • 経営にインパクトを与える本質的な課題解決の支援 • 顧客の声を基にしたプロダクト改善へのフィードバック 3. パートナーセールス(PTQA) 全国の点検業者様との提携を推進し、サービス品質を担保する重要な役割です。 • ビジネスパートナーとなる法人の新規開拓 • パートナー企業の品質管理およびリレーション構築 • 顧客が100%のクオリティで点検を実施できる体制の構築 4. カスタマーサポート(CC) 顧客からの声を分析し、サービス全体の品質向上とCS組織の基盤を作ります。 • 問い合わせ対応およびVOC(顧客の声)の体系的な収集・分析 • プロダクト改善に向けた開発チームへの連携 • カスタマーサクセスがコア業務に集中できる環境の構築 【この仕事の社会的意義】 現在、⽇本の建物の2件に1件(約49.8%)は消防点検が未実施の状態です。 火災時のリスクや、点検費用の不透明さといった業界の根深い課題を、IT/DXの力で解決します。 あなたのご家族や大切なパートナーの「命と安全」を守る、極めて貢献性の高い事業です! --------------------------------------------------------------------------------
■必要条件 ◇何かしらの法人営業経験 / 顧客折衝の経験(2年以上を目安) (利害調整をしながら売上を追った経験) ◇お客様の課題を整理し、適切なソリューションを提案できる能力 ■内定の可能性が高い人 〇面接相手の時間を無駄にしないように意識している方 (事前研究をしてきている方) 〇BtoBでの業務経験がある方 〇コンサル、新規事業、事業開発などPMに近い役回りの経験、 もしくはPM思考を有す方 〇チームマネジメントの経験がある方 〇データ分析スキルやレポート作成スキルがある方
・インターネットサービスの開発・運用 ・建物設備管理クラウド「スマテンBASE」 ・点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」
565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
530~830万
<部門について> 耳鼻咽喉科頭頚部外科、内分泌外科、食道外科など幅広い領域を対象に、先端技術で患者さんに一人ひとりの治療をサポートしています。市場では強いリーダーシップポジションを確立しており、パワーデバイス、ナビゲーション、モニタリング、消耗品など多角的な製品とサービスを提供し、鼻、耳、頭頸部手術の質向上に貢献しています。近年は2件のM&Aが行われるなどグローバルでの投資が進んでおり、今後もさらなる成長が期待されている事業部の一つです。 戦略的な取り組みにより直近2年間で売り上げの二桁成長、利益率の改善などが行われており、今後5ヵ年計画でも新製品の導入を多数予定し、持続的な二桁成長とそれに伴う組織の拡大を計画しています。また、先日導入を開始した加水分解性薬剤溶出型ステント、来年導入を予定している副甲状腺検出システムの導入など、既存市場でのイノベーションのみならず、これまでになかった革新的な新規市場の創出にも挑戦していきます。 <業務内容> 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。業務内容には以下が含まれます。 担当製品の営業活動 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート? 担当地域における販売戦略の策定・実施? 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施? 関連する競合のマーケット分析および報告
<応募資格> 顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています。 学士以上 3年以上の営業経験(顧客折衝、目標達成に向けてプロセスを進めた経験) 営業戦略の策定・実践への理解があること エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験 有効な普通自動車運転免許を保有していること ※普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社予定日より1年以内に受けていない方 ※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください
医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供 70年ほど前、共同創業者は電池式体外型ペースメーカを開発しました。150カ国で事業を展開する製品は、70種類以上の疾患に対する治療法を提供し、そこには心臓補助装置、頭部・脊椎手術用ロボット、インスリンポンプ、手術機器、患者モニタリングシステムなどが含まれています。私たちの治療法は年間7,500万人以上の患者さんの健康回復に貢献し、人々の痛みを和らげ、健康を回復し、生命を延ばすというミッション を支えています。
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 営業推進部: 民間航空機市場はコロナ以前の状態に挽回しており,今後20年間,年率4%近い伸び率での伸長が見通される産業です。三菱重工業(株)民間機セグメントではボーイング社やエアバス社のTier1として多くのコンポーネントを受注・納入しています。 営業推進部では客先への対応,交渉,契約手続きに関し最前線の業務を担い,お客様との関係構築とその強化を担う部門です。 ◆グループ・チーム◆ 営業1グループ:主に米国ボーディング社向輸出営業を担当する部署。契約・輸出関連業務,オペレーション遂行を担当する部署です。 【業務内容】 ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 具体的には: ①輸出営業業務(出荷作業,貿易管理など) ②契約業務(価格交渉・求償交渉) ③プロジェクト遂行業務 期待する役割: ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 使用ツール: マイクロソフト・オフィス(ワード,エクセル,パワーポイント),Kintone 他。 キャリアパス: 営業担当としてキャリアを開始頂き,輸出管理や製品知識,交渉スキルなど多岐にわたる経験を積んだ後,将来はマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また,本人希望と適正に照らして海外駐在の機会あり。(現在,営業推進部より5名を海外駐在員として派遣中,米国シアトル,カナダ・トロント/モモントリオール,ベトナム・ハノイなど。) 研修体制(OJT体制): 入社直後から先輩社員のOJT指導・引継ぎを丁寧に受けられ,またグループ内・部内の上長への相談や支援も得られます。製品に関するトラブル発生時には社内関連部門(設計・工作・調達)と協力して対応でき,安心して業務に取り組んで頂けます。 【ポジションのやりがいや魅力】 海外顧客との関係性構築を通じて,国際性・語学力・交渉力といったキャリアアップを目指せるポジションです。 【働き方】 リモートワーク:有 リモートワーク可・在宅勤務可(但し,最低1回/週はオフィス出勤) 育児休業取得可(男女とも実績有) ※メンバー々人の働き方尊重。 出張の有無:有 国内・海外ともに出張の機会あり。 ただし,個人事情・ご家庭の状況(育児・介護)も勘案の上で頻度は設定。 夜勤の有無:無 【活躍中社員(中途/異動者)】 近年,キャリア採用メンバーも増加中。(部内5名)
【必須要件】 ・語学力(英語) 【歓迎要件】 ・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方 ・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【求める人物像】 ・広い視野と責任感をもって業務に取り組んでいただける方 【語学力】 英語力(TOEIC 800点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。