408481195／【東京：リモート】セールス（AI新規事業）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード/営業オープンポジション

  450~1000万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード/営業オープンポジション気になる

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  仕事内容

  募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 （ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。） ■エンタープライズセールス 　 └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う 　・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス 　 └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う 　・HRセールス本部 　・ERPセールス本部 　・Group Management Solution本部 　・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う 　・HRマーケティング・インサイドセールス本部 　・ERPセールス本部 　・SMB事業推進本部 　・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う 　・SMB事業推進本部 　・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う 　・SMB事業推進本部 　・Group Management Solution本部 　・福利厚生事業本部 　・ERPカスタマーリレーション本部

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天CEO室

  600~2000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天CEO室気になる

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  仕事内容

  楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で 事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、 定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。

  求める能力・経験

  ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力（入社までにTOEIC800点が必要）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社日本総合研究所

  700万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区, 大阪府大阪市

  株式会社日本総合研究所気になる

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  仕事内容

  【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

  求める能力・経験

  【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・上場企業又はその中核グループ会社において、経営企画、経営管理、ファイナンス・資本政策のいずれか、またはこれらに類する業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、戦略・経営管理・ファイナンス・組織・ガバナンス等の領域で３年以上の実務経験がある方 ・上場企業又はその中核グループ会社において組織再編（経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等）、ガバナンス体制の構築（機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等）、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本総合研究所

  700万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  日本総合研究所気になる

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  仕事内容

  【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション■

  457~784万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ■年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション■気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化

  461~769万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 営業
  • 人事
  • 提案
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • DB設計
  • 課題設定
  • コンサルタント
  • データベース
  • 商談
  • 研修実施
  • テレマーケティング
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化気になる

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  仕事内容

  ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能

  550~769万

  • マネージャー
  • 営業
  • クロージング
  • 情報セキュリティ
  • オンボーディング支援
  • 提案
  • イベント企画
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 商談
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 商品企画
  • アシスタントマネージャー
  • アシスタント
  • 既存顧客
  • 人事
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • SaaS

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能気になる

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  仕事内容

  ■サービスブランド「HiPro」とは　 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 ■HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）とは　 有志プロジェクトとして始動し、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスです。 国は労働力不足の解決策として副業人材の活用を推進していますが、実際に副業人材を受け入れた企業は約3割にとどまっています。(※1) その背景には、情報セキュリティや制度整備への不安があります。 そこで、企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業ができるよう「相互副業マッチングプラットフォーム」を開発。企業・副業者が安心して副業に取り組むことができ、多様な人材とスキルが確保できるとともに、社員と自社が成長することで、多様な人材の活用やイノベーション、人材育成につなげることを目指しています。 ■ミッション・業務内容： 「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ＜主な業務＞ ・営業戦略・戦術の立案（既存顧客網の活用含む） ・大手エンタープライズ向け企業へのアプローチ ・商談獲得～提案～クロージング ・プロダクトへのフィードバックやカスタマーサクセス関連業務 （副業参加者のオンボーディング支援やマッチング支援など） ■サービスの特徴： ・新規事業×自社サービス：パーソルキャリアの基盤を生かしながら、企業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、会社公認の副業を叶えることができる ・人的資本経営の実現：副業を通じて社員・企業双方の成長を促進できる ・社会的インパクト：少子高齢化・労働力不足といった社会課題へのアプローチ ■組織体制・働き方： ・組織構成：計7名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名） ※マネジメントも新規事業企画・開発経験者のため、多くの知見を身に着けていただくことができます。 ・出社頻度：週2日 ・残業時間：月残業20時間程度　※PCは21時自動シャットダウン ■キャリアパス： 法人営業×新規事業からスタートし、サービス企画・プロダクト企画へのキャリアパスも可能です。 また、企画やプロダクトサイドとの垣根を超えて、プラン立案や商品企画・イベント企画にもチャレンジができます。 営業をご経験した後、サービス企画やPdM等へのキャリアも広がるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【難関大生の就活プラットフォーム牽引】イベント責任者・事業責任者候補／副業可＆記念日休暇◎

  700~1100万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • 人員配置
  • 制作
  • 予算管理
  • 採用代行
  • 企画立案
  • イベント運営運用
  • 予算策定
  • マネジメント
  • クロスセル
  • 制作ディレクション
  • 人材紹介
  • 営業
  • YouTube
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 提案
  • メディア
  • 分析

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【難関大生の就活プラットフォーム牽引】イベント責任者・事業責任者候補／副業可＆記念日休暇◎気になる

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  仕事内容

  イベント事業全体のP/L（損益）に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理： イベント事業の年間計画の設計、予算管理（P/L責任の担保）、およびROI（投資対効果）分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース： 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発： 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括： 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者（学生）獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル： トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO（採用代行）、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント＆オペレーション平準化： 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす： 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感： 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ（0→1）の醍醐味： 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。

  求める能力・経験

  ■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験（目安2年以上） ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験（目安3年以上）

  事業内容

  難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント（EXPO、業界別ネットワーキングイベント等）の企画・運営、新規動画メディア（YouTubeチャンネル）の立ち上げ・運営など

• エージェント求人

  AI×新規事業／事業開発メンバー

  700~1000万

  • 収支管理
  • 予算計画
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 予算策定
  • 進捗管理
  • 提案
  • 予算管理
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • 開発
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務

  テックタッチ株式会社東京都中央区

  AI×新規事業／事業開発メンバー気になる

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  仕事内容

  DAP で築き上げた強固な顧客基盤を足がかりに、圧倒的なスピードで事業をスケールさせる事業開発メンバーを募集します。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - AIエージェントの設計、構築 - 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 - AIエージェントの顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、プロダクトへのフィードバック - 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理 など

  求める能力・経験

  以下、いずれか一つ以上あること - コンサルティング（業務改善コンサル、ITコンサル等）の実務経験 - 事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験 - IT業界における営業またはカスタマーサクセスの実務経験 歓迎スキル - 事業会社での新規事業の責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験 - AI・機械学習に関する知見やご経験

  事業内容

  すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」という事業ミッションを掲げ、デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）「TechTouch」の開発・運営しています。

• エージェント求人

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可

  605~984万

  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • MA/CRM
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 戦略立案
  • 課題分析
  • 開発
  • PoC
  • 事業推進
  • アライアンス
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 検証
  • 分析
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • 転職支援
  • 最新テクノロジー
  • 研修実施
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • マネジメント

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ▼事業部紹介｜エージェント事業推進部とは エージェント事業推進部は、パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマ」として掲げられている、「若年層・エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス／プラットフォーム事業」を中心に、新規事業開発に取り組む部門です。 これまで十分な支援が届いていなかった若年層・未経験層といった求職者層に対して、新たなキャリアの選択肢を届けることを目的に、転職支援サービス「ピタテン」をはじめとした複数のサービスを立ち上げ、すでに検証と成長を進めています。 また、同社内のHITO-Link事業（採用ATSサービス）との協業によって、これまでの人材紹介の枠を超えた統合的な採用ソリューションや、新しい人材紹介プラットフォームの構築や、dodaを運営しているパーソルキャリアをはじめとするグループ会社間での連携を行うなど、社内外との事業連携によるシナジー創出を積極的に進めています。 さらに、生成AIをはじめとするテクノロジー活用、アライアンス・M&Aといった外部資源の活用や、パーソルグループが持つ豊富な人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは実現困難な「速さと規模の両立」を成し遂げ、既存の人材紹介の常識を塗り替えるような新しいビジネスモデルの構築に挑み続けています。 ▼募集背景 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 ■PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し、HR事業における ・顧客や事業における課題分析 ・新規の価値提供、業務改善のサービスの立案 ・他社とのアライアンス推進 など ■将来的にお任せしたい業務 パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務（一例）を通じて段階的に関わっていただきます。 ・横断的施策の推進： AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築　など ・特定領域の成長推進：CRMを活用した顧客関係強化施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築　など ・新規領域の開拓：セールス・CA（キャリアアドバイザー）部隊の立ち上げ ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉　など 業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・無形商材の営業経験 ・企画に近い業務に携わったご経験、またはそうした業務に関心・志向をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIツールの開発や導入経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 無形商材営業経験で培われた顧客理解力や提案力は、企画ポジションでのユーザーインサイト把握や社内外の合意形成に直結します。それらの営業経験を武器に、未経験から企画へ挑戦できる環境です。入社後は、人材紹介の未経験者向けの研修をはじめ、事業企画として必要な知識・ノウハウのOJTや勉強会なども実施しており、企画としての専門性を身に着つけ、事業を動かす存在へと成長していくことができます。

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務