407323649/【石川】人財ソリューションセールス〈従業員1000名以上〉
450~573万
アデコ株式会社
石川県金沢市
450~573万
アデコ株式会社
石川県金沢市
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。 【職務詳細】 ■新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など) ■派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 ■派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 ■派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 ■顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む) ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 【ポジションの魅力】 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。
【必須】 下記いずれか必須 ・営業経験(業界不問) ・売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) ・新規開拓に積極的に取り組める方 ■研修・サポート体制: 入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。
正社員
有
450万円〜573万円
■勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし)※標準的な勤務時間帯 9:00~17:30 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:450万円~573万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ17F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩4分
有
通勤交通費支給(月8万円まで)、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)、サークル活動、産休・育休・時間短縮制度
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
60を超える国と地域に5,000拠点以上
■人材派遣(一般派遣・特定派遣)■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング
AKKODiSコンサルティング株式会社/AKKODiSビジネスサポート株式会社/Adecco Group
最終更新日:
400~800万
PanasonicやSHARPなど大手メーカーの商材をPRいただきます。 ※チャンスは平等に入社1ヶ月目から評価され昇給も ※稼げる仕組みあり ※入社4ヶ月で月収40万円も可 【具体的には】 あなたにお任せするのはたったの↓コレ↓だけ 1)お客様先への訪問 2)お客様への商品案内 3)次回の訪問日程調整 1日の活動時間は3~4時間程度。難しさはまったくありません■POINT 次回のアポイント日程が決まったらお客様を提案担当へ引継ぎ。 契約や受注後の対応は一切ありません 【ある1日の流れ】 ▼11:30 出社/朝礼・ミーティング ▼11:40 先輩とロープレで練習 ▼12:30 朝礼、当日の予定確認 ▼13:00 出発/移動時間 お昼ご飯休憩→移動→休憩 ※休憩時間は計2時間あります ▼17:00 業務スタート ▼20:30 業務終了 ▼21:30 会社に戻りサクッと退社 【配属先の編成】 定着率が良く、社員の平均年齢は28歳。 一緒に現場へ向かい仕事をするのでチームワークが育まれ、みんなフレンドリー◎ 【キャリアパス】 ★2ヶ月で主任/月給35万円 ★8ヶ月でマネージャー/月給40万円を叶えた先輩も 頑張れば着実にステップアップでき、主任、マネージャー職も早期に叶います。 実際、新卒入社1年目で副支店長に抜擢された人も 当社での働き方が忘れられず出戻りで活躍している社員もいます。
・学歴不問、経験不問 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・新卒不可
-
340~440万
🌾 「このお米、私が検査して太鼓判を押したんです」 自信を持って提案できる、お米のスペシャリストへ。 創業76年。石川県の食インフラを支える中橋商事の営業は、 一般的な「売るだけ」の営業とは一線を画します。 農家さんの元へ足を運び、汗を流して集荷し、 自らの目で品質を検査して「等級」を決める。 自分が一番そのお米の価値を知っているからこそ、 スーパーや病院、学校への提案に「魂」が宿ります。 --- 🌟 ここが「営業」としての面白さ! ●【価格交渉から売り場づくりまで】 単に届けるだけでなく、原料相場を読み解いた価格交渉や、 「どうすれば手に取ってもらえるか」という特売の企画提案まで 幅広くお任せします。あなたのアイデアで、 地元の食卓においしいお米が並ぶ喜びを実感できます。 ●【一生モノの専門スキル「お米の検査」】 集荷したお米の品質を見極める検査業務は、職人技。 「ごはんソムリエ」などの資格取得も会社が全額支援! 営業スキルに「専門知識」を掛け合わせることで、 代えのきかないプロフェッショナルへと成長できます。 --- 🛠 具体的な業務内容 北陸3県の食を支える「お米のコンサルタント」として、 以下のサイクルを回していただきます。 1. 集荷・品質管理: 地域の農家さんを回り、お米を回収。 自社工場で品質検査を行い、等級を決定します。 2. ルート営業・提案: 量販店やドラッグストアへの特売企画・売り場提案。 学校給食や医療機関への納入価格の交渉など。 3. 配送業務: 1〜3tトラックで、石川・富山・福井の顧客へ 直接商品をお届けし、現場のニーズを汲み取ります。 --- 💎 働く環境とメッセージ 中橋商事の自慢は、最新鋭の設備と「温かい食卓」です。 食堂では「炊きたてのご飯」が食べ放題! 自分たちが扱っている商品の素晴らしさを、 毎日肌で(舌で!)感じながら働けます。 「誰の役に立っているか分からない営業」は、もう終わり。 地域農業の架け橋として、新しい挑戦を始めませんか?
(必須条件) ・営業経験者(業界不問) ・基本的なPC操作(Word、Excel)が可能な方 ・普通運転免許要(AT限定不可) (歓迎条件) フォークリフト運転技能者 ★こんな方におすすめ ・お米の専門家に興味がある方 ・能登で腰を落ち着けて働きたい方 ・安定企業にて事務職で勤務したい方 ・お米という日本人に欠かせない食品に関わる仕事がしたい方
米穀の集荷・販売、精米・もち等の製造販売、搗精受託、農産物の生産販売HACCP、FSSC22000等を取得。自動精米ライン導入。AIを使った配車ソフト導入。伝統を大切にしつつ、時代のニーズを先取りしたチャレンジングな会社です。働き方改革やSDGsにも取り組んでいます!!
320~450万
金沢ケーブルをご利用中の既存のお客様(戸建て住宅)を定期的に訪問。設備の点検案内や新しい機器への切替、スマホのセットアップ等のサポートを行います。 【具体的には】担当エリアの戸建て訪問/古い設備から新しい設備への切替工事日の調整・ご案内/スマホの初期設定サポートなど 【やりがい】インフラの切替は「お客様にとって得になる話」のため、訪問先で「来てくれてありがとう」と歓迎されることが多いのが特徴。外の空気を吸い、街を歩きながら、地域の方々の役に立っている実感を味わえます。
未経験歓迎!【こんな方におすすめ】接客や販売の経験/聞き上手な性格/コツコツ継続する力 【働き方】個人の裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、自律して動きたい方に最適 【研修】入社後2週間は座学研修を実施。ケーブルテレビの基礎知識、ネット・スマホの仕組み、他社比較、訪問営業のノウハウを網羅的に学びます。その後、先輩とのOJT同行を経て2ヶ月目から独り立ちを目指します。 ※まずは「工事の案内」などの簡単な業務からスタートし、徐々に提案の幅を広げていけるので、自分のペースで成長できます。
ケーブルテレビの代理店営業
320~450万
金沢ケーブルの一次代理店として、地域のお客様へ通信費削減や新サービスのご提案を行います。扱うのは、インターネット、スマホ、電気、さらには動画サブスクまで、今の生活に欠かせないものばかりです。 【具体的には】ご契約中のお客様リストに基づいた定期訪問/「スマホとセットで安くなる」等のシミュレーション/動画サブスクや電気プランの追加提案/各種契約変更の手続き/アフターフォロー 【やりがい】「いつも丁寧にしてくれてありがとう」と、リピートのお客様から指名をいただくことも。関係性を築くほど提案が通りやすくなる、ルート営業ならではの面白さ。
未経験歓迎!【こんな方におすすめ】接客や販売の経験/聞き上手な性格/コツコツ継続する力 【働き方】個人の裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、自律して動きたい方に最適 【研修】入社後2週間は座学研修を実施。ケーブルテレビの基礎知識、ネット・スマホの仕組み、他社比較、訪問営業のノウハウを網羅的に学びます。その後、先輩とのOJT同行を経て2ヶ月目から独り立ちを目指します。 ※まずは「工事の案内」などの簡単な業務からスタートし、徐々に提案の幅を広げていけるので、自分のペースで成長できます。
ケーブルテレビの代理店営業
320~450万
金沢ケーブルの一次代理店として、地域のお客様へ通信費削減や新サービスのご提案を行います。扱うのは、インターネット、スマホ、電気、さらには動画サブスクまで、今の生活に欠かせないものばかりです。 【具体的には】担当エリアの戸建て訪問/通信費の診断・削減シミュレーション/最新スマホプランや動画サブスクのご案内/「電気+ネット」のセット割提案など 【採用背景】北陸拠点(福井・富山)の拡大を見据えた、次世代リーダーの増員募集。
未経験歓迎!正当に評価される環境で頑張りたい方を優先します! 【こんな方におすすめ】飲食店や販売職などの接客経験/世間話や人の話を聞くのが好き/誠実に対応したい方 【やりがい】「動画がサクサク見れるようになった」「月々の支払いが安くなった」と喜ばれる機会が多いのが特徴。身近な商材だからこそ、未経験からでも自信を持って提案できます。 【研修】入社後2週間は座学研修を実施。ケーブルテレビの基礎知識、ネット・スマホの仕組み、他社比較、訪問営業のノウハウを網羅的に学びます。その後、先輩とのOJT同行を経て2ヶ月目から独り立ちを目指します。
ケーブルテレビの代理店営業
485~660万
【組織紹介】 採用支援・成功実績NO.1(※)を誇る業界のトッププレイヤーとして約50年間事業を運営し、「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」をビジョンとして掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことをミッションとしています。 【サービスについて】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』:求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』:ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO(Recruitment Process Optimization)』:採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数(2024年度実績を自社集計)2025年5月時点 【仕事の内容】 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど 現在、エージェント事業として更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【ポジションの魅力】 【リクルートグループの豊富なデータとリソース活用による最適な人材採用支援】 ・リクルートグループが長年にわたって蓄積した豊富なデータを元に、事業運営にも活用できる業界のトレンドや事業競合の動向、採用活動に役立つ類似の採用事例など、法人顧客が求める様々な情報提供ができるため、人材マーケットを俯瞰的に捉えながら、法人顧客に提案をすることができます。 ・特定の業界・職種に知見が深いキャリアアドバイザー組織や、高度な専門性を持つ人材を支援するコンサルタント会社などと連携し、法人顧客にとって「最適な人材採用支援」を行うことができます。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと(Will)を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか(Can)を確認した上で、何をすべきか(Must)を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。
応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への強い関心を持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。
534~808万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
430~556万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
422~754万
■ 仕事内容 概要: 国内ARR No.1を誇るVertical SaaS「カイポケ」のフィールドセールスとして、介護・障害福祉事業者様の課題解決を支援していただきます。単なるサポート業務ではなく、数ヶ月の無料トライアル期間中に顧客理解を深め、多様な機能を活用した提案を通じて導入意思決定を促すセールス業務が中心です。 具体的な業務内容: ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、社員の志向に合わせた多様なキャリアパスを提示できます。 例:事業責任者/新規出店の経験/他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動/新規事業開発部門への異動/営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者
■ 応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 ■ 歓迎条件 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
-
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定