【UT東芝】中途採用担当(名古屋)
370~580万
UT東芝株式会社(UTグループ)
愛知県名古屋市
370~580万
UT東芝株式会社(UTグループ)
愛知県名古屋市
人事事務
採用人事
一般事務
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中! エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。 • 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等) • 派遣の募集要項の作成 • オペレーション最適化 • 新規媒体契約開始に伴う事務手続き (個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携) • 採用に関わるデータ整備・可視化
<必須条件>※下記、いずれかのご経験がある方 ・人材関連会社(人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など)での 営業経験をお持ちの方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 <歓迎条件> ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験がある方(採用・労務など) ・マネジメントのご経験(人数不問、タスク管理/品質管理/労務管理等)
高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
370万円〜580万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:15 平均残業時間:10~20時間
無
有 平均残業時間: 15時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:370~580万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給(年1回) 賞与(年2回)
当面無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【配属先情報】UT東芝株式会社 ※UTグループ株式会社(ホールディングス)在籍で同社にご出向頂きます 【勤務地】名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 【働き方】週1~2日程度リモートワーク
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
通勤交通費支給(月額3万円まで) 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能) UTエントリー制度
1名
2回〜2回
東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル6階
北海道支店:北海道旭川市南5条通23丁目1975番地 中部支店:名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 大阪オフィス:大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 福岡オフィス:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉KMMビル 4階
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
UTグループ UTエイム UTエージェント UTスリーエム
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
◇どんな会社? 学校法人越原学園は、1915年(大正4年)創立の名古屋女学校を源流とする、100年以上の歴史を持つ総合学園です。 幼稚園・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院を擁し、大学だけでも3,000名以上の学生が学んでいます。 長年にわたり地域と教育に貢献してきた、安定性と社会的信頼の高い教育機関です。 ◇どんな仕事? 大学・学校運営の中核を担う事務職員(管理職候補)として、 学園方針に基づき、教育現場・管理部門の運営を支えながら、 教職員や学生、関係者をつなぐ役割を担います。 将来的にはマネジメントポジションを目指せるポジションです。 仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 教育活動支援、学生生活支援、教務・就職支援 入試運営、広報活動、研究活動支援 総務・人事・経理などの管理部門業務 財務(会計・施設管理)、企画調整業務 付属幼稚園・中学校・高等学校に関する事務対応 ※学園全体の運営に関わるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇この仕事の魅力 教育機関の中枢を支える、社会的意義の高い仕事 総務・人事・企画など幅広い分野に携われるため、管理職としての視野が広がる 年収500万円以上も目指せる、安定した報酬水準 賞与年2回(昨年度実績4.2か月)で生活設計も安心 土日祝休み・転勤なしで、腰を据えて長く働ける 契約社員スタートでも、正社員登用実績が豊富
【必須】 ・企画・人事・総務部門での実務経験をお持ちの方(3年以上) ・マネジメントに関心が高い方 ※付属幼稚園事務は運転免許必須(出張あり)、有資格者優先 【歓迎】 ・学校事務経験者
大学院、大学、短期大学、高等学校、中学幼稚園の企画運営 ◇新しい時代の先駆者としての高い教養を見にまとった女性育成のために、大正時代に創立された女性の為の総合学園。 ◇創立から校訓とされた「親切」とその精神は、変わることなく今に受け継がれ自立した女性を育成し輩出しております。
300~500万
◇どんな会社? 学校法人越原学園は、1915年創立の名古屋女学校を源流とする、100年以上の歴史を持つ総合学園です。 幼稚園・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院までを一貫して運営しており、 長年地域に根ざした教育を行う、安定性と信頼性の高い教育機関です。 ◇どんな仕事? 大学・学校運営を支える事務職員として、 学生・教職員・保護者など、多くの関係者と関わりながら 教育現場を円滑に運営するためのサポート業務を担います。 配属先は経験・適性を考慮して決定されます。 仕事内容 学生生活支援、教学支援、就職支援 総務・人事・施設管理などの管理部門業務 入試広報、企画調整業務 図書館業務、付属幼稚園・中高事務対応 など ※担当業務はご経験や希望を考慮して決定します。 ◇この仕事の魅力 教育現場を支える社会的意義の高い仕事 幅広い業務に携わり、事務スキルを総合的に磨ける 土日祝休み・年間休日118日で安定した働き方 転勤なし・長期就業を前提とした環境 正社員登用実績もあり、将来を見据えて働ける
【必須】 ・事務経験 2年以上の方 ・Microsoft Word, Excel 等の基本的操作ができる方 【歓迎】 ・学校事務経験者
【学校法人】 大学院、大学、短期大学、高等学校、中学幼稚園の企画運営 ◇新しい時代の先駆者としての高い教養を見にまとった女性育成のために、大正時代に創立された女性の為の総合学園。 ◇創立から校訓とされた「親切」とその精神は、変わることなく今に受け継がれ自立した女性を育成し輩出しております。
320~350万
◇どんな会社? 世界120ヵ国・4,000拠点以上を展開する、ワークスペース業界のリーディングカンパニーです。 外資系ならではの自由度と、日本企業(三菱地所グループ)の安定感をあわせ持った環境が魅力。 オフィスはいつも清潔感があり、落ち着いた雰囲気。 接客・サービス業出身の社員も多く、「人と関わるのが好き」な方が活躍しています。 ◇どんな仕事? オフィスを利用されるお客様が快適に・気持ちよく働ける環境づくりを支えるお仕事です。 受付・事務・施設管理をバランスよく担当していただきます。 <主な仕事内容> 受付対応・来客対応、会議室へのご案内 電話・メール対応、郵便物や宅配便の受取・発送 オフィス備品の管理・発注 会議室・入居準備、レイアウト対応 簡単な請求・支払い関連の事務 コミュニティイベントの企画・運営サポート ※英語表記のツールや海外のお客様対応もありますが、「抵抗がなければOK」なレベルです。 ◇この仕事の魅力 未経験からオフィスワークデビュー可能 接客×事務で「飽きない」「スキルが広がる」 世界的ブランドの“顔”として活躍できるやりがい キャリアアップ・社内公募制度あり 土日祝休み&残業少なめで生活リズムも安定 ◇募集職種 受付事務/総務(コミュニティ・アソシエイト)
【必須】 社会人経験をお持ちの方 英語に抵抗がない方 【歓迎】 接客・サービス業経験(ホテル、アパレル、百貨店など) 受付・秘書・事務経験
レンタルオフィス・コワーキングスペース・会議室など、柔軟なワークスペースの提供
300~350万
【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします! 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など \ポイント/ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が! 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート! 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です! 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ!(月5h程度) ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ・マンパワーグループについて 世界最大級の総合人材会社として、世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ニューヨーク証券取引所に上場する米国マンパワーグループの日本法人です。 ・ マンパワーグループの無期雇用派遣サービス「M-Shine(エムシャイン)」とは? マンパワーグループの社員として入社し、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で働く、新しい働き方です。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫!無料研修やサポートを受けながら、事務職への転職が叶います。 期間に縛りのある一般派遣とは違い、期間の定めなく働けます! <M-Shineの特徴> ・100%事務職配属!コールセンターなど別職種への配属はありません。 ・適性配属!強み弱み、性格的傾向に合った最適な配属先を選定いたします。 ・ワークライフバランス◎土日祝休み、転勤なし、月の平均残業時間も5時間未満! ・充実のサポート体制!豊富な研修制度やフォロー体制が整っているので安心です♪ ・高い昇給率!仕事の取り組み姿勢や成果などの頑張りを評価してお給料へ還元します! ・「あなたのなりたい!」を支援します!直接雇用の後押しや転職の希望も支援いたします!
■応募条件 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事 (雇用形態は問いません) ■歓迎条件 こんな方は活躍の素質あり!/ ・未経験から事務職の経験者として成長したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社会や人の役に立つ仕事がしたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・新しいことに挑戦したい方
人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連)、人材紹介、組織・人事コンサルティング
500~700万
人事労務を中心に人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、給与計算 ・新卒/中途採用活動業務、 ・教育/研修 ・人事制度/規定の見直し
【必須■採用、労務管理などの人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
300~420万
環境設備を手掛ける当社にて、データ入力や勤怠管理、来客・電話対応などの事務業務全般をお任せします。安定した需要のある環境分野で長期就業が可能です。 【具体的には】 ■データ入力:作業日報や原価などの各種データ入力・管理業務 ■労務関連:勤怠管理や社内手続きのサポート業務 ■庶務業務:電話・来客対応、事務消耗品の購入・発注業務 ■その他:社用車での備品購入(数か月に1回程度) ★社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎です★
【いずれも必須】■事務職の実務経験(目安:3年以上) ■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】■総務・労務関連の業務経験をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■落ち着いた雰囲気の職場です。幅広い年代が在籍しており、相談しやすい環境のため安心して業務に取り組めます。安定した需要のある環境関連事業を展開しており、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめです。
各種プラントの開発・設計・製造・据付
770~1260万
グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。
企業での人事業務経験5年以上
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
500~600万
持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援していただきます。 また採用においては、新卒・中途採用に関する企画から実行まで一連の業務に携わり、事業成長に必要な人材の確保を担っていただきます。 本ポジションでは、経営層や各部門と連携しながら、人事施策の推進を通じて組織力の向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、より高度な人事課題への対応や組織開発にも関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細: ・人材育成施策の企画・実行、研修プログラムの運営 ・新卒・中途採用の企画立案および実行、選考プロセスの運用 ・人事制度や各種施策の企画・運用 ■当社の働き方: ・ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の使い切りの推進や、コアタイムレスのフレックスタイム制、産休・育休、時短勤務、在宅勤務など、社員の働きやすさを第一に考えております。 ■同社の特徴: ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。 また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験(目安:3年以上) ・自ら考え、実行できる方
■IP(知的財産)事業 ・調査・技術動向解析 ・外国出願・権利化(特許・意匠・商標) ・翻訳・通訳 ・知財事務 ■計測シミュレーション事業 ・計測機器・装置の開発/製作 ・装置・設備の企画/計画立案 ・モデルベース開発ソリューションの提案/提供 ・計測機器の校正/検査/修理 ・次世代事業の開発支援
400~550万
採用戦略の設計から運用まで、採用基盤の構築を担う人事。媒体選定や原稿作成、数値分析、面接企画など、採用に関わる全フローを横断的に担当し、自社に最適な「採用の仕組み」をゼロから構築していただきます。 ■採用データの数値管理・分析(媒体別・フロー別の歩留まり改善) ■ダイレクトリクルーティングの戦略立案・運用(スカウト配信・効果測定) ■Indeed+などの各種求人メディアの運用管理・原稿改善 ■経営層や他部門への数値を用いた採用状況の報告・提案 ■選考プロセスの最適化(書類選考・面接の精度向上) ■将来的なPMI(経営統合)に伴う人事実務支援
【必須】■数値に基づき論理的な提案・行動ができる方 【尚可】■事業会社での人事/採用経験 ■求人広告営業や人材紹介(RA)での経験 ■HR領域でのご経験 ■データ分析の実務経験 【求める人物像】表面的な課題ではなく、データから「他者が気づかない本質的な解決策」を導き出せる方を歓迎します。営業事務等で数値管理を徹底してきた方も対象です。 【当社の強み】IPOを目指す過渡期のため、決まった枠組みはありません。蓄積された応募データを武器に、あなたの手で採用戦略をブラッシュアップできる裁量権があります。 【働き方】完全週休2日(土日)を徹底し、有給休暇の消化率も高い水準です。
■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開
370~460万
全国の生産者とスーパーをダイレクトに繋ぐ産直流通のリーディングカンパニーにて、営業事務とし てご活躍いただきます 。天候や収穫量で毎日状況が変わる農産物の「流通の司令塔」として、Excel を用いた在庫管理や納品調整を行い、食卓へ新鮮な野菜を届ける仕組みを支える重要なポジションで す。 《具体的には》 ・農産物の仕入れ・在庫管理: Excelを使用し、入荷数と在庫のコントロール。 ・納品スケジュールの調整: 営業や仕入れ先と連携し、最適な配送プランを調整 ・加工指示書の作成: 現場への具体的なパッキング等の指示出し。 ・物流請求書の照合作業: 正確な決済プラットフォームの維持 ・パート社員への指示出し: 円滑な拠点運営のサポート 。 《配属先・勤務スタイルについて》 名古屋営業所(中部営業部 中部営業1課/課長1名・主任3名・メンバー1名)に所属していただきま す。 《やりがい》 ・地域農業の発展と持続可能な仕組みづくりに貢献できる仕事です。 ・生産者と小売双方が利益を得られる“新しい流通インフラ”構築に携われます。 ・IT×流通×地域活性という社会的意義の高い領域で成長できます。 《農業総合研究所の事業について》 これまで野菜や果物は「農家 → 中間業者(JAなど)→ 市場 → 小売店」という流れでお店に並んで きました。 同社はこの構造を変え、生産者と小売店を直接つなぐ新しい流通モデルを展開しています。 ITと物流を活用して、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供し、“つくる人”と“買 う人”双方にメリットのある仕組みづくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・事務、または数値管理の実務経験 ・Excelの基本操作スキル(在庫管理等で使用するため)
・農家の直売所事業 ・農産物流通販売事業 全国の生産者と都市部の小売店をITでダイレクトに結び、情報・物流・決済のプラットフォームを構 築することで、安全・安心でおいしい農産物を消費者へお届けしています。 現在、登録生産者数は10,312名、小売店は2,106店舗にのぼり、「最短翌日配送」を実現するため、 全国79拠点の集荷場と4拠点の物流センターを連携させた「農産物流通プラットフォーム」を提供し ています。