🔴転勤無│残業15H│高性能住宅で業界をリード【注文住宅の意匠設計】時短&在宅可◎大阪・兵庫
500~1000万
株式会社一条工務店
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
500~1000万
株式会社一条工務店
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
建築意匠設計
【業務詳細】 注文住宅の設計業務をお任せします。 一条工務店の家づくりは「百邸百様」。 定型プランではなく、お客様ごとに最適な住まいを提案します。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】注文住宅販売棟数7年連続No.1の成長企業 「家は、性能。」を掲げ、高性能住宅の分野で業界をリード。 2024年度には過去最高となる年間2万棟超の受注を達成するなど、安定した成長を続けています。 【2】お客様と向き合う設計に専念できる環境 CAD図面作成やパース作成、詳細設計、積算業務などは専門スタッフや外部協力会社が担当。 そのため、設計担当はお客様との打ち合わせやプラン提案に集中することができます。 【3】お客様と共に家づくりを進めるやりがい お客様と何度も打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを形にしていく仕事です。 完成時には直接感謝の言葉をいただくことも多く、設計職として大きなやりがいを感じられます。 【4】高性能住宅だからこそ自由度の高い設計 業界トップクラスの高気密・高断熱性能を誇る住宅のため、お客様のライフスタイルに合わせた自由度の高い間取り提案が可能です。 【5】働きやすい環境づくりを推進 ・平均残業時間:約15時間程度 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休2日制(水・日曜休み) 各種業務効率化を進め、設計職が長く働き続けられる環境を整えています。
・1級または2級建築士有資格者 ・普通自動車運転免許
一級建築士、二級建築士
正社員
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与年2回 ・昇給年1回 【手当等】 ・設計者手当(1級建築士:40,000円 2級建築士:20,000円) ・家族手当(扶養1人に1万円/月※配偶者を除く) ・車両賃借料1万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限2万5000円) 【年収例】 ・1,080万円/40歳/固定月給62万円 ・760万円/35歳/固定月給45万円+時間外手当 ・655万円/28歳/固定月給40万円+時間外手当
無
大阪府大阪市
※勤務地は希望を考慮します ※府内他拠点あり ※マイカー通勤OK
兵庫県神戸市
※勤務地は希望を考慮します ※県内他拠点あり ※マイカー通勤OK
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<教育制度・資格補助補足> 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。 <その他補足> ・設計者手当(2級建築士:20,000円 1級建築士:40,000円) ・家族手当(扶養家族1名につき1万円)※配偶者除く ・上記の他、車両賃借料1万円/月、ガソリンカード貸与(上限2.5万円/月) ※その他管理職・赴任手当等を条件に応じ支給 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度 等
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
最終更新日:
440~704万
近鉄百貨店等、大型商業施設やホテルの内装意匠設計。基本構想からパース作成、顧客打合せ、施工完了から引渡しまで一貫して空間プロデュースの最上流から携わる業務。培った店舗設計の経験が存分に活かせます。 【業務詳細】■デザイン・図面・パース作成 ■顧客打合せ ■現場調査 ■引渡し迄のサポート 等。基本は1物件を1人で担当。 【魅力】図面を引くだけでなく、元請けの立場で企画から引渡しまで裁量を持って取り組めます。コアタイム無のフルフレックス制で残業は月平均20h程度。激務になりがちな設計職において抜群の働きやすさを実現。安定基盤のもと、関西の著名な商業施設を手掛けながら無理なく長く活躍できる環境です。
【必須】■商業施設・店舗の内装意匠設計経験 ■Vectorworksの実務経験 ★資格より店舗設計の実績を重視!培ったスキルを関西で発揮しませんか。 【求める人物像】Vectorworksを駆使し店舗設計のプロとして活躍したい方 ※面接時にポートフォリオ(パース・図面等)を持参いただきます。 【魅力】あなたの「実績」を正当に高く評価!近鉄Gの盤石な基盤のもと、設計経験を発揮し関西の第一線で長く安心して活躍できる環境です。一級建築士に月5万、二級に月1万円の最高水準の資格手当を支給。賞与も昨年度実績5.6ヶ月分と手厚く還元します。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
400~600万
医療・介護・保育施設の意匠設計です。営業との関係性も良く、チームで連携してドクターや事業者様の想いを形にする「オーダーメイド設計」のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます! 【具体的な業務】意匠設計・基本計画:街並みとの調和や外観デザインの構想、基本設計。 実施設計・書類作成:JWWを使用したCAD操作、行政協議、申請書類作成。 現場監理・積算:現場での配筋検査立ち会い、工事業者への指導、予算管理。 一気通貫の体制:企画や建物が完成するまで全工程に関わります。
【必須】■意匠設計の実務経験(年数不問) ■CAD操作スキル 【歓迎】■医療・介護・保育施設いずれかの設計経験 ■RC/S/木造多様な構造の経験 ■後輩への技術指導経験 【求める人物像】■分業制でなく幅広い業務を経験して早く成長したい方 ■社会貢献性の高い施設づくりに自分のセンスを活かしたい方 【魅力】■高い自由度: 決まった型のない「自由設計」でアイデアを反映しやすい環境。 ■残業少なめ:月20~40時間程度。意匠事務所としては珍しく、チーム協力により個人の負担を軽減。 ■教育体制: 専任の教育担当によるOJT。週1回のミーティングや月1~2回の技術勉強会を実施。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
520~780万
【仕事内容】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社にて、企画設計・基本設計・実施設計・設計監理の仕事をお任せします。 手がけていただくのは、集合住宅、商業施設、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療福祉施設…都市をカタチ造る幅広いジャンルの建築物。 同社の建築物の優れた特徴とは、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されている点です。基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただきます。 【働き方】 フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験(3年以上)
事業内容:建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地:東京都文京区白山3-1-8 設立:1955年3月1日 資本金:5,000万円 従業員数:270名 上場市場名:非上場
500~1000万
木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に 利用される建物を設計する仕事です。【流れ】■プラン作成:営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成■契約:施主様に対して重要事項説明を実施(有資格者のみ)■契約内容のすり合わせ:契約内容を踏まえ仕様や図面などを調整・確定■実施図面の確認:実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応■確認申請:役所や民間検査機関への建築確認対応■着工:営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関する質問事項に回答
【必須】■二級建築士【歓迎】■一級建築士■木造建築設計業務経験者 【魅力】これまでの木造設計の経験を活かし、一歩大きなステージへ挑戦しませんか■「戸建て」の先にある、多彩な木造建築へ:アパートや介護 ・保育施設、店舗など中規模木造を担当。あなたの構造知識や法規ノウハウをより大きな規模で発揮できます。■設計に集中できる分業体制と安定環境:事務手続きや施工管理との連携は専任の他部署がサポート。チームで進めるため無理のない働き方を実現できます。■地域に根ざし誰かのためになるモノづくり:福祉施設など公共性の高い建築にも携わり、これからの地域社会に必要とされる建物をカタチにできるやりがいがあります。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
400~650万
■近畿圏を中心に数多くの建築実績を誇る当社にて、マンションや商業施設、オフィスビルなどの電気設備設計(強電・弱電・防災・情報通信等)をお任せします。上流工程から一気通貫で関わるポジションです。 【担当業務例】 - 各種建築物における電気設備設計・プランニング - 意匠設計担当や構造設計担当、施工管理スタッフとのプロジェクト内での緻密な連携・調整 - 電気設備に関する特高受変電設備、幹線、照明、防災設備などの基本設計および実施設計 - 積算業務、設計計算書の作成、各種確認申請書類の作成および役所・検査機関との折衝 - 工事着工後の現場における設計監理、および外部の電気施工業者との打ち合わせ
【必須】電気設備設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】建築設備士・建築士・または電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日を確保。元請けの設計職であるため、現場の急なトラブルに直接振り回されることが少なく、自身のスケジュールをコントロールしてメリハリをつけやすい環境です。 【当社の強み】当社は意匠・構造・設備・施工までトータルサポートできる強固な経営基盤を持っています。多様な用途の建築物を手がけているため対応できる課題の幅が広く、地域のお施主様から厚い信頼を得ています。
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
570~890万
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験スキルに応じて、主任クラス以上でお迎えいたします◎ □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■2級建築士以上の資格 ■設計経験 【歓迎】■1級建築士の資格 ■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK! ◎有資格者手当あり 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
350万~
医師が"開業したい"と思った最初の相談から、開業準備セミナー、土地探し、資金計画、意匠設計、仕様書作成、施工管理、そして開業後のアフターサービスまで。 事業計画の段階から完成後まで、一貫して伴走する会社です。 だから設計者も、図面を描くだけの役割ではありません。 医師と直接対話し、経営視点から提案し、"このクリニックを、どう成功させるか"まで考える設計者。それがスクエアプラスの設計者です。 【具体的な業務】ヒアリング→基本設計・プラン提案→意匠設計・図面作成→設備図面・仕様書作成→工事管理・竣工→アフターサービス・フォロー
【必須】 建築設計の実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 【キャリアイメージ】医療施設設計のスペシャリスト、そしてリーダーへ。1人あたり年5~12件、5年で25件。大手設計事務所なら20年かかる経験値が、ここでは5年で積み上がります。 ■育成支援体制:入社後3か月間のOJT体制あり ■資格取得支援:資格取得を費用面でバックアップ ■昇給実績:年1回(4月)昇給
建築工事の請負等