【福岡】建築設備設計(電気/空調機械等)]転勤無/マンション・各種事業用施設
600~1000万
生和コーポレーション株式会社
福岡県福岡市博多区
600~1000万
生和コーポレーション株式会社
福岡県福岡市博多区
建築電気設備設計
建築空調設備設計
【業務内容】当社が手掛ける賃貸マンションを中心に、事務所・ホテル・倉庫・商業施設・店舗などの設備設計業務全般を担当いただきます。業績好調につき、体制強化に向けた増員での募集です。 建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な機能・品質を検討し採用していきます。社内の様々な専門家と協働し、設計業務を進めていただきます。将来的には組織マネジメントの立場でのご活躍も期待しています。
【必須】■建築設備設計(電気、機械は問わず)の業務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫◇一級建築士の資格 ◇設備設計一級建築士の資格 ≪求める人物像≫各部署(建築設計部門/工事部門/営業部門など)や外部設計事務所と連携を取りながら横断的に仕事を進めていける方が理想です。 ≪当社の強み≫全国に設計・施工部門に数百名の建築技術系社員がいるゼネコンで品質・技術に強みあり。自社オーダーメイド型のマンション建築が多数、その他事業用施設の建築にも注力しています。様々な建物を通して、設備設計のご経験を活かして、やりがいを感じて働けます!
一級建築士 尚可、建築設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~700,000円 月給¥400,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥80,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(追加で決算賞与あり)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜は基本休み(年に数回のみ出勤))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 記載の範囲を下限として、ご本人のスキルやご経験を加味して決定します。親和性の高いご経験をお持ちの方は優遇いたします。管理職としての採用となる場合もあります。 【賞与・報奨金について】 ・賞与:年2回(ほか、会社全体の受注状況に応じて追加で決算賞与の支給あり) ・技術部門表彰式での報奨金あり ・建物作品や利益貢献社員への報奨金あり (業務内容の変更の範囲)将来的には、当社業務全般に変更可能性あり (就業場所の変更の範囲)変更の予定なし
福岡支社 設計部 変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
無
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-23
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 適用には一定基準有り。
有
※退職金制度は勤続5年以上から対象
■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社員紹介制度■社内FA制度 ■人材育成プログラム 【休日についての補足】 ■年に5~6回、土曜日の通常出勤日があります。 ■夏期・年末年始は通常の公休日と併せて1週間程度の連休があります。(社内カレンダーによる) 【退職金について】 退職金制度は勤続5年以上から対象となります。
2名
2回
筆記試験:有(適性診断) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 生和不動産保証株式会社、生和アメニティ株式会社
■創業から無借金経営を貫き、強固な経営基盤を維持。■賃貸物件の建設戸数は全国TOPクラスで入居率も業界最高水準の98%以上で安定収入あり。■総合建築業がルーツのため、品質や技術力の高さと技術者ファーストの社風が魅力です◎
【生和コーポレーションについて】~松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション~ ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらず、ともに成長を目指す方々を求めています。
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1
■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉/岡崎 他
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他
非公開
黒田 順一
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 202,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 210,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~850万
お店づくりにおける店舗設備の冷凍設備設計・施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(ショーケース、冷凍冷蔵設備 など)において、エンジニアとして機器選定・設備設計を行い、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工程管理、引渡しを担います。また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。◇製品:冷凍冷蔵ショーケース、冷凍設備、陳列什器、セキュリティ製品設置、等(建物の改変を伴う業務は含んでおりません)※その他労働条件の備考へ仕事内容補足有
【必須】1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方【魅力】工期が約1~2週間がメイン(長くて1ヶ月)、フレックスタイム制度もあり、腰を据えて長く安心して働き続ける事ができる職場環境です。 【魅力】フルフレックスタイム制の利用者も多く、シェアオフィスや在宅勤務も活用できる環境です。【働き方】受注案件にもよりますが、工期は半年程度(うち、現場業務は1~2カ月程度/直行直帰可能)。担当エリアを中心に新店・改装問わず、複数の物件を管理します。各エリアに担当がいますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。
■スチール家具全般の製造・販売 ■産業機械その他の製造・販売 ■金属製建具取付工事の請負 ■建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売 ■商品陳列機器その他の製造・販売 他
470~1000万
原子力発電所(玄海原子力発電所、川内原子力発電所))の電気設備更新や次世代炉建設に向けた、電気工事設計および施工管理業務。機器配置・配線設計から据付計画、材料手配まで、大規模プロジェクトの最前線で工程 をリードします。【詳細】当社納入プラント設備更新工事・次世代原子力発電所建設工事に係る各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務に従事頂きます。初期計画~工事完遂まで数年要する大規模プロジェクト。上長サポートのもと課内2~3名のチームでご担当。
【必須】電気設計や電気系工事に関わる実務経験 【歓迎】電気工事施工管理技士(2級以上) 【働き方】■残業時間:月平均23時間■出張:有 頻度:2~3回/月、期間:2日程度) 【想定されるキャリアパス】まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書 icon 換気設備設計 icon 発電設備設計 icon 配電設備設計 icon 照明設備設計 icon 電源設備設計 icon 受変電設備設計 icon 給排水衛生設備設計 icon 電気設備設計 icon 空調設備設計 icon ホテル空調設備設計 icon ホテル電気設備設計 icon 公共施設電気設備設計 icon マンション電気設備設計 icon オフィスビル電気設備設計
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500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
520~650万
業務は、経験やスキルにより判断します。 (採用者には、当面の間、OJTとしてベテラン層育成指導者と一緒に業務を行っていただきます。) 【変電所等の設計関係業務】 ■変電所等の新設や電気設備機器の増設・取替等に関する設計 ・電気設備機器等の配置(レイアウト)設計 ・基礎構造(耐震含む)設計 ・電気絶縁(耐塩)設計 ・接地設計 ・電力ケーブルのサイズ・仕様の設計 ・電気設計図面作成(CADによる) ■現地調査、試験等における施工・安全管理 ・電気設備調査 ・地質調査 ・測量調査 ・コンクリート(基礎、杭)の健全性調査 ・土壌の電気抵抗測定調査 ・騒音測定調査など
【必須】 電気設備または建築・土木分野の設計実務経験 基本的なPCスキル(Word, Excel) 【歓迎】 特別高圧以上の電気設備設計、または建築設計の実務経験 CAD(AutoCAD等)の作成経験 建築士、電気・土木・建築施工管理技士などの資格
・電力輸送設備の保守及び補修 ・電力輸送設備に係る調査、試験及び設計 など
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~700万
独自の技術「機能性ハニカム」を活用した、高付加価値な空調・環境設備の設計業務をお任せします。 顧客のニーズに合わせたルーム、ダクト、周辺設備等のオーダーメイド設計から、次世代を担う新製品の開発まで、技術者として幅広く裁量を持って取り組める環境です。 具体的には… ●顧客折衝・仕様検討 顧客との打合わを通じて納入仕様の検討・決定 ●構想・詳細設計 3DCADを用いた製品構成、部品、構造の設計 ●プロジェクト管理 スケジュールおよび工程管理のコントロール ●社内外調整 製造・品質・調達部門、外部パートナーとの打合せ ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎「空気を操る」独自の技術 この企業の強みは、有害物質の除去や湿度管理に特化した「機能性ハニカム」です。 設計自由度が高いため、自らのアイデアを形にする面白さがあります。 ◎グローバルな大型案件 近年、海外の大型プロジェクトが急増中。 世界基準の環境インフラに携わる手応えを実感できます。 ◎中核人材としての期待 入社後は、新規製品の設計開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。 マネジメントや高度な専門職としてのキャリアを築けます。
<必須条件> ~以下すべてを満たす方~ ・機械設計の実務経験(以下いずれか) └空調設計 └薄物板金設計 └機構設計 └構造設計(強度計算含む) ・3DCADを使用した設計経験 5年以上(SolidWorks、NX、CATIA、Solid Edge、Creoなど) ・Excel、Word、PowerPointなどの基本操作スキル ・生産設備または構造物の設計経験 ・5名以上のチームでの設計経験 <歓迎条件> ・現場での組立作業の経験 ・電装設計の知識・経験 ・搬送装置などの機械機構設計(シリンダ機構等を含む) ・強度解析、流体解析などの解析業務の経験 ・DX推進業務への関与経験(例:PLM導入検討など) ・半導体製造装置(EFEM、検査評価装置、クリーンベンチ等)の設計経験 ・製品企画業務への参画経験 ・製品開発のプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトのリーダー経験
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
750~1100万
■業務内容 再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) 電力会社・行政機関との技術協議 電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) 経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 調達・建設フェーズの技術支援 電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) 保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー 現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談)
・電気設備の設計、または当該相当の実務経験 ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 (※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。)
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