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企業ダイレクト

【教室運営・店舗管理】ヤマハの音楽教室/月給30万～/キャリアUP

400~650万

株式会社昭和楽器

埼玉県春日部市, 埼玉県川越市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

ヤマハ音楽教室の運営等を行う当社にて、教室マネジメント及び店舗運営・楽器販売をお任せします。入社3～6ヶ月後には、店長クラスの管理業務を担っていただくことを期待している、やりがいのあるポジションです。 ■教室運営：レッスン枠管理、集客・在籍定着施策の立案実行、Webコンテンツ・イベントの企画運営、講師リレーション、受付スタッフの採用・研修・シフト管理 ■店舗・楽器販売：鍵盤楽器や楽譜の販売、販促施策の実行。ピアノはアコースティックから電子ピアノまで幅広く提案 ■将来：新規事業立案やDX推進、大人層の集客強化等、既存の枠に捉われない取り組みを推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■社会人経験2年以上■普通自動車免許（AT限定可）■標準的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】■教育・スクール業界の経験■販売・営業での実績■音楽の経験、または楽器演奏が好きな方歓迎 【求める人物像】 ■自律的に業務の優先順位を判断し、多様なマルチタスクをこなせる方 ■高いコミュニケーション力を活かし、講師やお客様、スタッフと信頼関係を築ける方 ■既成概念に捉われず、新しい集客企画や業務改善のアイデアを積極的に出せる方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～650万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（特別休暇あり（慶弔等））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収の内訳】 上記想定年収は月給＋賞与（年2回/前年度実績）に基づき算出。 ※基本給と手当をあわせて月額30万円～。ご経験に応じて、基本給のみで30万円～となる場合もございます。 ※店長・課長級以上は管理監督者扱いとなります。管理監督者採用の場合、残業手当なし。 【就業時間】 職種や事業所により変更の可能性があります（例：12:00～21:00等） 【年間休日】 ▼年間休日数： 105日 ▼固定休み： 平日2日（個人別に設定） ▼夏季休暇： 有（7日程度） ▼年末年始休暇： 有（7日程度） ▼その他： GW休暇（7日程度）、特別休暇あり（慶弔等）、有給休暇の平均取得日数は年10日程度。

勤務地

配属先

転勤

有 埼玉県内の各教室会場への異動の可能性があります

本社・春日部店

住所

埼玉県春日部市中央1-44-10

最寄駅

東武鉄道東武伊勢崎線春日部駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

川越店

住所

埼玉県川越市南古谷3-1

最寄駅

JR川越線南古谷駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地の変更範囲：当社の指定する場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【諸手当・福利厚生】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限20,000円/月） ■楽器購入時の社員割引制度あり ■社用車貸与（教室間の移動や納品対応に使用） ■服装：ビジネスカジュアル（全従業員利用可） ■育児休業制度：あり（法定通りの取得実績があります） ■再雇用制度：あり（65歳まで全従業員対象。さらに一部従業員は70歳まで継続雇用可能です） 【研修体制】 入社後は春日部店を拠点に、事業部長や店長によるOJT研修を3～6ヶ月間実施します。未経験の方でもマネジメントの基礎からじっくりと専門性を身につけられる環境が整っています。

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    ■5/9土11時～説明会【スクールマネージャー】未経験歓迎/土日休み/長期休暇有

    400~600万

    株式会社日本教育協会神奈川県内, 埼玉県内, 千葉県内
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    仕事内容

    【応募意思不問】5/9(土)11時～12時/オンライン説明会へ参加下さい！ 生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務を担当。営業活動はなく授業も担当しないため生徒一人一人と深く関われる 環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、[認める][ほめる][励ます]指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを構築 【詳細/授業は担当しません】■入会案内：入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談実施 ■生徒対応：学習計画や進路相談だけでなく悩みに寄り添ってサポートしていきます ■保護者対応：生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談 ■簡単な事務作業：時間割作成/備品管理等

    求める能力・経験

    【未経験歓迎！4大卒/正社員就業経験1年以上の方】人と接する/感謝される仕事に挑戦したい方大募集！◎営業/接客販売/人材業界/TVディレクター/など多様な方が未経験で入社し活躍中！◎教員/塾業界の方歓迎 【魅力】★社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、業界では珍しい土日休み/長期休暇/残業20H程の環境を整備 ★入社後6か月間、初期研修で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり/専属トレーナーもつき安心して業務に臨める環境 ★等級制度を取り入れ各等級ごとに明確な評価項目あり。半年に1度上司と個人面接を行い次半年の目標を設定。ノルマはなく成果を出した分だけ評価で還元する環境があります。

    事業内容

    ■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営

  • エージェント求人

    自立学習「RED」の教室運営スタッフ

    380~500万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • マネジメント
    • PC
    • 生徒指導
    • マネージャー
    • 講師
    • スタッフ
    • 教育
    • 保護者面談
    • 開発
    • 分析
    株式会社スプリックス埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ＜最短2年でマネージャー昇格可／日曜固定休／個人ノルマなし＞ 生徒の成績向上に本気で向き合うことをミッションとした教室運営ポジションです。 【埼玉】自立学習「RED」の教室運営スタッフ 当社は教育事業を幅広く展開する総合教育カンパニーとして、設立以来成長を続けており、全国で複数ブランド・多数の教室を展開しています。教材開発にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を獲得しています。 今回は、全国に展開する自立学習型教室のスタッフとして、生徒指導や講習のご案内、チームづくりなど教室運営全般をお任せします。 ■業務内容 教室運営スタッフとして、講師のマネジメントや生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成、保護者対応、学習指導などを幅広くご担当いただきます。生徒の成績向上に向け、教室全体を運営していくポジションです。 ■1日の流れ 出勤後はデータの集計・分析からスタートし、チームミーティングで情報共有を行います。 その後、生徒とのコミュニケーションやメンバーとの打ち合わせを経て、夕方以降は授業（2コマ程度）を担当します。 授業終了後は、生徒の見送りやアルバイト講師の退勤対応を行い、22:30には業務終了となります。 なお、土曜日は授業は行わず、保護者面談やメンバーとのコミュニケーションが中心となります。 ■働き方 業務は22:30までに終了し、PCの自動シャットダウンにより長時間労働を防ぐ仕組みが整っています。 1校舎あたり社員約3名、アルバイトメンバー約40名の体制で教室運営を行っています。 なお、繁忙期に休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得いただけます。 ■魅力 社員の80％以上が未経験からスタートしており、充実した研修制度と業務マニュアルが整っています。 教務・運営ともに体系的に学べる環境のため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

    求める能力・経験

    ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■応募要件 大卒以上の学歴をお持ちの方で教育業界にて就業したい方 未経験の方、塾業界未経験の方から応募も大歓迎です！ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

    事業内容

    学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は１人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数１万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。

  • 企業ダイレクト

    【首都圏/スクールマネージャー】教育大手/個別指導Axisの運営をお任せ

    351~564万

    株式会社ワオ・コーポレーション東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内
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    仕事内容

    ≪経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待≫『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行等がメイン業務です。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

    求める能力・経験

    ≪ご経験を当社で活かしませんか≫【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

    事業内容

    ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎/埼玉】個別教室トライの教室長/スクール運営

    420~500万

    株式会社トライグループ埼玉県内
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    仕事内容

    個別教室トライの教室長として、経営･マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です！ 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案･実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用･育成･評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

  • 企業ダイレクト

    【店長/久喜店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭埼玉県久喜市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/上尾向山店 】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/芝中田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭埼玉県川口市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/狭山笹井店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/大宮本郷店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/鶴ヶ島店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭埼玉県鶴ヶ島市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動