<マネージャー候補>エンタープライズセールス【homehub事業本部】// ビットキー
1100~1300万
株式会社ビットキー
東京都中央区
1100~1300万
株式会社ビットキー
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや不動産管理会社へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 レオパレス21:繁忙期3ヶ月間で5万件超の鍵受け渡し削減 三井不動産レジデンシャル:「パークアクシス」20棟へ導入 大京アステージ・穴吹コミュニティ:約54万戸へのマンション居住者サービスプラットフォーム提供 旭化成不動産レジデンス:約6万戸を対象に、スマートロックの導入・活用、キーレス化、業務効率化、利便性向上を目指す 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証による入退室管理 スマートロックを活用した専有部管理 各種不動産システム、周辺サービスとの連携による業務削減、物件付加価値の向上 鍵アプリ&入居者アプリによる不動産管理会社向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SaaS/IT業界のエンプラセールス経験(3年以上) ・数億規模の営業目標の達成経験 ・大規模(数千万〜億単位)の営業目標の達成経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・大企業の経営層への提案活動経験 ・複雑なシステム導入提案の経験(ソリューション営業の経験) ・不動産業界の知識、経験 ・クライアントとの信頼関係構築 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方 ・セルフスターターで、能動的に課題を見つけ行動できる力心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
4年制大学、大学院(修士)
1,100万円〜1,300万円
東京都中央区
最終更新日:
408~804万
■ポジションの特徴 ・未経験からSNSマーケ×営業に挑戦可能 ・インフルエンサーやSNSを活用した最先端マーケに携われる ・企画〜実行〜分析まで一気通貫で経験可能 ・インセンティブ制度ありで成果が収入に直結 ・東証グロース上場の安定性×成長環境 ________________________________________ ■職務内容 ・企業のSNSプロモーション施策の企画提案 ・インフルエンサー施策の立案・ディレクション ・効果分析および改善提案 ・クライアントとの折衝・関係構築 ※「バズ」を再現性ある形で創り出すマーケティングを担います
■求める人物像 ・未経験からマーケティング/営業に挑戦したい方 ・SNS・トレンドに関心が高い方 ・主体的に考え、行動できる方 ・成果にコミットし、成長意欲の高い方
・インフルエンサーサービス サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案を行っております。 広告主様からの目的に応じたマーケティング支援が可能です。 大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用までワンストップでサポートいたします。
400~650万
■仕事内容 地上波ラジオ放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーと共創し、 クライアントの課題解決に向けた「音声コンテンツ」を軸とした 様々なビジネスの立案~実装までを担当していただきます。 下記業務を主に担当いただく予定のほか、 積極的にビジネスを仕掛けていくことが求められます。 ・全国/エリアスポット広告のバイイング ・地上波ラジオ局の番組連動施策(例:一社冠レギュラー番組/特番/コーナー) ・ラジオメディアと連動したデジタルメディア施策(例:ポッドキャスト/デジタル音声広告) ・放送局主催事業のスポンサード(例:ラジオ祭り/音楽フェス) ・ダイレクト領域でのビジネス推進 ・放送外収益のマネタイズへの挑戦 全国の放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーの担当者、 博報堂のビジネスプロデューサーやスタッフ等、 多様なステークホルダーと関わり、その中心に立ってビジネスを推進していただきます。 ■配属される組織 テレビラジオビジネス局 ■提供できる成長・環境 ・放送局やデジタルオーディオメディアとの協業の中、 音声を中心にした統合的な広告コミュニケーションの立案~提案ができます。 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、 メディアDXの提案~実行など新たなビジネス開発に携われます。 ・変革を迎えるメディア業界の中で、新たな知識を得て自分自身の価値を高められ、 経験値とアイディアで自分自身が領域を超えてイニシアティブを取ることができます 音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。 従来の地上波広告枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方、 音声広告市場で中長期的にビジネスの成長を牽引して頂ける方をお待ちしております。
■必要な経験・スキル(MUST) ・以下①~③のいずれかのご経験を目安3年以上有すること ①:広告会社でのメディアプロデュースやビジネスプロデュース経験 ②:放送局をはじめとしたメディア各社の営業等のポジションでのビジネス推進経験 ③:クライアントや顧客の課題解決支援へ向けた法人営業の経験(業種業界問わず) ■望ましい経験・スキル(WANT) ・オーディオメディア領域でのビジネス経験 ・統合的な企画やメディアプランニングの提案経験 ・新規ビジネスへのチャレンジ/提案/実行の経験 ■求める人物像 ・オーディオメディアが好きで馴染みがある方 ・オーディオメディア領域での中長期的なキャリア形成への意向がある方 ・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・前向きでポジティブな思考をもつ方 ・人に業務を丸投げせず、主体性と責任感をもって業務を遂行できる方 ・論理的思考力が身についている方 ・柔軟性、忍耐力(対ストレス性)を有する方
-
461~764万
■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ~提案サービスの一例~ ・doda求人情報サービス:https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/ ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 新規顧客(直近6カ月以上ご利用のない企業)・既存顧客ともに担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ④豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度=キャリアチャレンジ制度(年2回実施)を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓~提案~伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件: ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)
-
500~800万
■なぜ募集しているのか IPOを見据えた「第二創業期」として、事業成長を加速させるための増員募集です。 インテージやADK等との資本業務提携により経営基盤を強化した今、テレビCMの効果可視化に留まらず、テレビとネット広告の統合マーケティング最適化という新領域へ挑戦中。組織体制を強化し、業界変革のスピードをさらに引き上げるため、主体的に行動できる新たなメンバーを求めています。 どんな仕事か 広告業界のレガシーな商習慣をテクノロジーで変革するミッションです。大手企業へテレビとネットを統合したデータ分析支援を行い、広告主視点での投資最適化と事業成長を牽引するアカウントプランニングを担います。 ■広告業界のレガシー構造をテクノロジーで変革する、上場直前のスタートアップ 当社は「広告費の無駄を事業投資に変え、日本企業の事業成長を促す」ことをミッションに、5兆円規模の広告市場のアップデートに挑むスタートアップです。情報の非対称性が強かった従来の商習慣を打破し、広告主が合理的かつ透明性の高い投資判断を行える環境を構築しています。 ■プロダクト:テレビCMをデジタル並みに可視化 多額の投資が必要でありながら売上への貢献度が見えにくいというテレビCMの長年の課題を、独自のデータ活用で解決しています。 ・TVAL(ティーバル) 精度の高い視聴データと購買・Web閲覧履歴を統合し、テレビCMの効果をデジタル広告と同等に可視化。視聴が実際の購入にどう繋がったかを分析し、戦略的な打ち手を導き出します。 ・TVAL now(ティーバル ナウ) リアルタイム視聴率を一般公開し、データの民主化を推進しています。 花王、資生堂、Google、ユニ・チャーム、電通、博報堂、サイバーエージェント、民放キー局など、200社以上のナショナルクライアントや大手代理店に採用されています。 ■業務内容:顧客の事業成長を牽引する 顧客の課題ヒアリングからサービスの提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。 ・大手ナショナルクライアントに対するアカウントプランニング ・初回商談から受注までのフォロー ・顧客課題の整理やニーズのヒアリング ・プロダクト開発やデータサイエンティストとの連携 ■次なる挑戦:テレビとネットの統合最適化 YouTube、TikTok、Netflixなどメディアが多様化する中、当社は「メディア間の最適な予算配分」を中立かつデータに基づいた視点で提供し、投資対効果を最大化する唯一無二のプレイヤーを目指します。 ■第二創業期、IPOを見据えた圧倒的フェーズ すでに黒字経営を達成しており、インテージ、ADK MS、ノバセルとの資本業務提携や大型資金調達を経て、現在はIPOを目前に控えた第二創業期の渦中にあります。詳細な視聴データの独占保有と、大手クライアントとの深いリレーションが当社の強みです。業界のスタンダードを塗り替える影響力を持ち、日本のマーケティング業界を再定義するエキサイティングな課題に挑む仲間を求めています。
■必須 ・法人営業経験2年以上(有形、無形問わず) ■歓迎 ・無形商材の法人営業経験 ・IT/SaaS業界での営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
テレビとネット広告の統合分析プラットフォーム「TVAL」等を開発・提供。独自の視聴データと購買データを活用し、広告投資の効果を可視化することで、大手企業の事業成長を支援する広告DX事業を展開しています。
年収非公開
M&Aマッチング専任担当として、買い手企業の開拓から提案、売り手との引き合わせまでを担います。従来のアドバイザー業務を分業化し、マッチングフェーズに特化することで、効率的に多くの案件(常時10〜20件程度)に注力できる環境です。 具体的には、案件・マーケット分析を通じた新規買い手企業の開拓、経営課題に対するソリューション提案、資料作成、売り手担当者との折衝、面談調整などを担当します。社内のエンジニアやマーケターなどの豊富なアセットを活用し、IT化・自動化が進んだ環境で、スピーディーかつ質の高いマッチングを追求できるポジションです。
■必須要件 以下のいずれかの経験を3年以上有していること 法人営業経験: 顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案する「ソリューション型営業」の経験 無形商材のコンサルティング営業: 広告、人材、金融、システム導入など、高単価な取引を成立させた経験 金融機関での実務経験: 銀行(法人担当)、証券会社、保険会社などでの決算書読解や経営者への提案経験 ■歓迎要件 代表者/オーナー向けの営業経験 M&Aの仲介営業経験 銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 法人に対する新規開拓営業の経験 コンサルティングファームでの就業経験
-
年収非公開
ITエンジニアやクリエイターの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを担当します。具体的には、求職者へのカウンセリング、キャリアプランに合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人営業担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換も可能な環境です。社内勉強会や資格保有者からの指導など、専門的なビジネススキルを磨く機会が豊富に用意されており、エンジニアの不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験
-
年収非公開
IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA(リクルーティングアドバイザー)、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA(キャリアアドバイザー)、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。
■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
-
400~1300万
■業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます
■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
-
360~500万
■ポジションの特徴 ・美容業界×ITの成長市場で営業スキルを習得可能 ・未経験歓迎/1期生30名募集の立ち上げフェーズ ・月給30万円スタートで早期収入アップが可能 ・表参道勤務/服装・髪型自由 ・土日祝休み/残業ほぼなしで働きやすい環境 ________________________________________ ■職務内容 ・美容室向けアプリ「LiME」の提案営業 ・美容師・サロンへの導入支援 ・顧客課題のヒアリングおよび改善提案 ・マーケティング施策の提案 ※営業未経験でも研修・サポート体制あり
■求める人物像 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・美容・IT・SaaS領域に興味のある方 ・コミュニケーションを活かした仕事をしたい方 ・成長環境で早期にキャリアアップしたい方
美容業界向けのSaaSプロダクトにて急成長を遂げている企業であり、未経験から営業としてキャリアを築きながら、IT×美容という成長市場に関われる非常に魅力的な求人です。
年収非公開
IT業界特化型エージェント「レバテック」にて、売上最大化を担う法人営業を担当します。適性や希望に応じ、フリーランス採用支援のコンサルティング、事業横断型のソリューション提案、新卒採用プラットフォームの導入支援、AIマッチングメディアのカスタマーサクセス、またはエージェント事業のリクルーティングアドバイザーのいずれかに配属されます。 単なる人材紹介に留まらず、顧客企業の経営層やCTOと対峙しながら採用課題の解決に取り組むのがミッションです。将来は事業責任者、新規事業立ち上げ、M&Aコンサルタント、経営企画など、営業の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。
■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験(1年以上) ■歓迎要件 ソリューション営業経験 SIやコンサル業界での営業経験 ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験 営業企画経験 経営層とのコミュニケーション経験
-