シンプレクス|年収最大1400万・金融ミッションクリティカル基盤のNWスペシャリスト
600~1400万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区, 東京都港区
600~1400万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区, 東京都港区
ネットワークエンジニア
アーキテクト
SRE(Site Reliability Engineer)
個人投資家向け商用サービスインフラを構成するネットワークの設計、構築、および運用を行っていただきます。ミッションクリティカルなシステムのインフラ構築、運用を通じて、これまでのキャリアで培われたスキル、経験をさらにブラッシュアップすることが可能です。 オンプレミス⇔クラウドのチーム間の人財交流も盛んに行われているため、ご自身の希望次第で技術領域を広げることが可能です。また、構築、運用フェーズから徐々に設計や要件定義など上流工程に幅を広げることも可能です。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
<必須スキル> ・ECサイトなど、商用サービス向けネットワークの構築または運用経験5年以上 ・金融サービスなど、ミッションクリティカルなシステムのネットワーク構築または運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連のメーカ資格、ネットワークスペシャリスト資格保有者歓迎 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 ・システム運用チームのリード経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
無
東京都港区
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
退職金がない分、月々の給与・賞与(理論年俸)に高く反映させる「現金を最大限支給する」考え方です。 ■「食」のサポート(名物福利厚生): 夕食ビュッフェ無料: 虎ノ門ヒルズのオフィス内で、夜は無料で食事が提供されます。社員同士の交流の場にもなっています。 ■フリードリンク: 社内での飲み物も無料です。 ■IT環境への投資: PC選択可能: Windowsだけでなく、エンジニアの希望に応じてMacBook Proも選択可能です。 デュアルディスプレイ完備、イヤホンOK: 集中して作業できる環境を推奨しています。 iPhone貸与: 全社員に社用iPhoneが支給されます。 ■健康・リスク管理: GLTD(団体長期障害所得補償保険): 万が一、病気やケガで働けなくなった際の所得を65歳まで補償する保険に、会社負担で加入しています。 ■その他: タクシー利用: 業務上必要な場合のタクシー利用が認められています。 カジュアル服装: Tシャツやデニムでの勤務が一般的です(顧客折衝時を除く)。
最終更新日:
600~1200万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。 各サービスにおけるシステム全体設計及び開発の効率化を担う アーキテクトを募集しております。 【業務詳細】 アプリケーション開発チーム、インフラ開発チームとともに、アプリケーションやインフラを含めたシステム全体の設計、システム開発の効率化を図るための標準化計画をお任せいたします。 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・ITアーキテクトとしての業務経験をお持ちの方 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
910~1030万
【職務内容】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を業務のプロジェクトリーダ、或いは、サブリーダとして、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【具体的には】 ・ITシステムのインフラに関する構成検討(ハードウェア/ソフトウェアメーカと連携) ・ITシステムのインフラに関する見積(概算見積、契約見積) ・ITシステムの設計/構築/試験に関するサブリーダ業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。 また、ITシステムを一気通貫(提案、見積、開発~試験、保守)で経験する事が可能なポジションです。 さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。 (求人ID:418271)
【必須】 ・大小問わず、システム構成検討、冗長化設計、性能設計の経験がある方 ・システム全体を俯瞰して検討できる方 【歓迎】 ・下記環境の知識がある方 ■OS:UNIX、Linux、Windows ■DB:Oracle
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
700~1500万
【職務内容】 資産管理サービス「assetforce」のシステム運用・サービスマネジメントを担当します。 IT運用、インシデント対応、サービス品質の維持・改善を通じて安定したサービス提供を支えます。 また、ITセキュリティ管理(ISMS)や内部統制にも関わり、 システム運用体制の強化を担います。 AWSなどクラウド環境を活用した運用・保守を行い、 サービスパフォーマンスの可視化や改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・資産管理サービス「assetforce」のシステム運用全般 ・システム監視、依頼対応などの日常IT運用 ・インシデント/プロブレム対応 ・サービス品質の維持・改善、パフォーマンス管理 ・AWS環境の開発・運用・メンテナンス ・クラウドサービスの運用管理 ・ITセキュリティ管理(ISMS)の保守 ・デジタルラボチームの内部統制対応 ・システムリスクの監視および予防対応 ・アジャイル開発におけるサービスリクエスト対応(求人ID:419080)
【必須】 ・ IT運用エンジニアの3年以上の経験 ・ システム開発での設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・AWSでの設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・ 日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ ITIL foundation ・ AWS認定資格 ・ サイバーセキュリティの実践とISMSに関する知識 ・ 英語でのコミュニケーションスキル(Read/Write) ・ 中国語のコミュニケーションスキル
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
570~770万
SAP等のパッケージやスクラッチシステム導入の際の、インフラ基盤導入をお任せ。ご経験に合わせてPM・PLを担当し、マネジメント業務等裁量ある案件を担っていただきます。 【詳細】●導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ●導入済みシステムの運用設計・運用 ●顧客・ベンダーへの対応 ●サイジング・工数の見積、新規構築 ●案件・メンバーのマネジメント ★プライム上場企業ビジネスエンジニアリング(株)の100%子会社として、プライム案件の上流フェーズから一部参画し、システムの理解を深めた上で従事いただけます!
【いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェアの構築経験(いずれかのご経験で応募可。3年以上のご経験を想定しています)■SAP(Basis)の構築経験(年数不問)■SAPの運用保守経験(年数不問) 【こんな方にピッタリ!】■働き方を整えて業務に取組みつつ、リーダー・上流工程に挑戦したい方(SAP、BASIS、AWS、Linux使用予定) ■カレンダー通りの働き方!スポットで時間外勤務が発生しますが、それ以外は基本は月~金・就業時間での対応。 ■常駐原則なし!自社勤務と在宅勤務(週2~3程度)■大手企業案件多数 ■適性や希望を元に案件にアサイン・キャリアを描きやすい環境!
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
430~490万
◆システム導入時のインフラ基盤構築プロジェクトの一員へ◆ SAP等のパッケージやスクラッチシステム導入の際の、インフラ基盤導入~運用をお任せ。※入社後はご経験を活かせる運用・保守からアサイン予定 【詳細】●導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ●導入済みシステムの運用設計及び運用 等 【やりがい】■パッケージ構築~運用の様々なフェーズでインフラ業務に携われます。自然と経験値が高まりスキルUPが目指せます。 ■親会社のプライム案件開発フェーズに一部参画することで、システム理解を深めた上で業務にアサインできます!
【下記いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェアの運用・保守経験(年数・業界不問)■SAP Basisの経験(年数不問)■SAPの運用・保守経験(年数不問) 【当社だけの魅力】■カレンダー通りの運用保守!スポットで時間外勤務が発生しますが、基本は月~金・就業時間内での対応。■常駐原則なし!自社勤務とテレワーク(週2~3程度)■大手企業案件多数!お付き合いの長いクライアントが多くエンジニア意見も反映されやすい ■適性や希望を元に案件にアサインするためキャリアを描きやすい環境! ■常に追加開発需要のあるERPのインフラを担っていることで事業安定◎
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
900~1400万
仕事内容 ■仕事の概要 株式会社エス・エム・エスが展開する40以上のサービス(医療・介護・ヘルスケア領域等)において、事業成長や変化に合わせた最適なシステム設計、技術的な課題解決を牽引するテックリード/アーキテクト業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・高負荷に耐えうる堅牢なシステム設計および技術的負債の解消 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ■キャリアパス マネージャー職に限定されず、開発の最前線に立ち続ける「継続性アーキテクト」としての専門的なキャリアを築くことが期待されています。 ■ポジションのポイント 東証プライム上場で21期連続増収という安定基盤の中、社会課題解決に直結する自社プロダクト開発に携われます。 技術選定の裁量が大きく、優秀なエンジニア陣と切磋琢磨しながら技術力を追求できる環境です。 フルリモートやフレックス制度を取り入れ、自己研鑽(OSS活動や書籍購入等)を会社が積極的に支援しています。
応募条件(必須) ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、CI/CD、等)を活用した実務経験 ・アジャイル開発(リーン、XP、スクラム等)の基礎知識 歓迎条件 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
-
650~1400万
仕事内容 ◆キャリア事業 ・既存インフラの改善(過去の例: AWS WAF v1→v2移行, EC2 → ECS移行) ・障害対応・トラブルシューティング (開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応) ・新しいサービスの新規インフラ構築 ・サービス安定性を高める事業横断での施策(障害対応訓練やSLOの説明および策定) ・アーキテクチャ改善 (DBクラスターのアプリケーション単位での分割) ・横断での改善 (あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開) ・手作業の自動化 (インフラ定義の完全IaC化) ◆カイポケ事業 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ・アプリケーションのオブザーバビリティ設計 ・分散トレーシングの仕組みの設計・導入 ・DataDogの活用推進 ・リリースフローの設計・構築 ・AWS基盤の設計・構築 ・セキュリティ対策の導入・運用
応募条件 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問) 歓迎条件 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験
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590~1040万
業務詳細 ■NW基盤の更改案件におけるNWサービスの提案支援業務 ・主として大企業や中央省庁等の大規模かつ高難度なNW基盤の更改案件を担当。 ・コンサルティングを通じた課題抽出および将来像の策定と、要件整理、設計を実施。 ・基板設備の構築運用の知見を活用した開発部隊等との連携による自社NWサービスのカスタマイズへの対応。 ■NWサービスの提案の強化に向けた企画業務 ・新規サービスの開発に関する情報の収集、プレセールスの建付け、関連部門(営業部隊やサービス開発部隊)へのFB。 ・案件への対応を通したノウハウの収集、提案モデルの構築・展開。 ポジションの魅力 NTT東日本は、約3.5万人の社員とともに膨大な通信インフラを扱い、地域社会に新たな価値を創造し続けています。その中でも、NWコンサルティング部門は、急速な環境変化に対応するため、2024年10月に新設され、これまでNTT東日本が培ってきたキャリアとしてのNWの開発・構築・運用に関するノウハウと技術をベースとして、NWビジネスのリーダーとして、コンサルティングとサービス提供を通じた課題解決に挑戦しています。皆様の経験や知見を活かしながら、”お客様を”および”社会を”支えるこの取り組みに共感いただける方の応募を心よりお待ちしております!
応募資格(必須) 通信事業者やSierにおいて、PM/PLの立場で以下のようなPJの業務経験を2年以上有する (PJ条件:概ね数十拠点以上の”企業向け”もしくは”自社内部”のNW基盤の設計・構築) 応募資格(歓迎) ・NWやサーバ等のIT基盤に関する技術的なコンサルティング経験 ・NWに関する資格(下記は一例) IPA:NWスペシャリスト、ITサービスマネージャ、ITストラテジスト Cisco:CCNA/CCNP/CCIE ITIL:ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート 等 ・中央省庁や大企業をお客様とした実務経験を有する 求める人物像 ・社会の基盤を支える使命に共感できる方 社会の基盤であるNWの進化を通じて、地域や社会に貢献することにやりがいを感じる。 ・課題解決に主体的に取り組める方 お客様のニーズを深く理解するとともに最適な手段を提案するために、自ら考え、行動できる。 ・多様なステークホルダーと協働できる方 お客様、営業およびSE、開発等など、社内のステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる。 ・技術とビジネスの両面に興味のある方 ネットワークに関する知見とコンサルティングのスキルを磨きながら、事業価値の創出に貢献したい。
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
600~1000万
<ミッション> 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech(個人の性格を可視化する技術)を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。 <仕事内容> まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。 ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。 また分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください! これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。 【直近でお願いしたい業務内容】 ・ セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・ 最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。 ・ コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・ データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。 ・ 利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携 ・ 多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。 【将来的にお願いしたい業務内容】 ・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・ クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。 ・ GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・ 自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。 ・ 開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ・ チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。 <SREチームのミッション> 私たちSREチームは、「ミキワメAI」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 <AI活用状況> 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ■募集背景 私たちが提供する「ミキワメAI」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。 これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。
【必須】・ Webアプリ開発経験(3年以上/言語不問) ・ 基本的なビジネスマナー ・ Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる ・ 必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる ・ 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須) 【歓迎】・ インフラの基礎知識 ・ サービスの運用経験 ・ AWS環境でのterraformまたはCDKなどIaCの経験 ・ DockerやKubernetesなどのコンテナ技術に関する知見 ・ AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験
「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げている。
600~1200万
【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。 ◇施策概要◇ ・様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、Confluence/Mattermost/DevOps/等 ) ・ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発(クラウドネイティブ・マイクロサービス等)の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待します。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装 (クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む) ・開発チームの技術的リード(設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成) ・コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 ・専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のクラウド/AI/DevOps/ローコード/アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることができます。 ・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家~技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。 【配属想定組織】 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部
【必須スキル・経験・資格】 ・モダンアプリケーション(クラウドネイティブ、マイクロサービス等)の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験(システム構成、技術選定、非機能要件定義等) ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)認定資格 【求める人物像】 ・新しい技術やトレンドに積極的にチャレンジし、学習し続けられる方 ・論理的思考力があり、複雑な技術課題を整理・解決できる方 ・チームメンバーの成長を支援し、技術的な指導ができる方 ・多職種との協働を通じて、ビジネス価値創出に貢献したい方 ・技術コミュニティ活動や知識共有に意欲的な方 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術(Docker,Kubernetes) ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス