≪東京/外構施工管理(管理職候補)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止
600~800万
株式会社サングリーン
東京都千代田区
600~800万
株式会社サングリーン
東京都千代田区
土木施工管理
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや、商業施設等の大型案件もあります。分業制のため、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ない)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】土木施工管理経験5年以上かつ1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須、1級造園施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 416,000円~575,000円 月給¥416,000~¥575,000 基本給¥416,000~¥575,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日付与/日数は入社時期による
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所
市場開発本部 13名
当面無
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント12階 PARCs Sangetsu Group Creative Hub
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与支給額は業績および個人評価により変動します
■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可,駐車場完備 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有 ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 原則出社ですが、急な私用や不測の事態に合わせて、上長判断で在宅勤務が可能です。 目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
インテリア商社最大手サンゲツのグループ会社で、東海地区のエクステリア(外構)商社としてトップクラスの売上を誇ります。大手メーカーから直仕入れが出来る数少ない商社の一つであり、住宅から商用・公共施設まで広く対応可能。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/品川オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 16,466百万円 | 52百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1000万
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設土木工事施工管理業務 太陽光発電や風力発電所は存在しますが、直近は風力発電所の受注が好調・好調です ! ■【具体的内容】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務 機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理をご担当 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・ 資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をご担当 ★有給休暇:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 1年間/最大46日まで保有可能 最低10日の取得を義務付け、期初に計画有給日程を公表している、休みが取りやすい環境 !
■【必要要件】 ・土木分野における施工管理経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
■事業内容 建築設備部門> 屋内線工事、空調・衛生環境設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 情報通信インフラ部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 電力・土木インフラ部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 架空送電線工事、地中送電線工事、原子力関連工事、エネルギー関連工事 各種設備工事の企画から設計・積算・施工・保守・メンテナンス・リニューアル 一貫したサービスを提供する総合設備企業
400~800万
土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 ◇特徴 東京都中央区が認証している「ワーク・ライフ・バランス推進認定企業」は、 公的機関による「働きやすい企業」の認証です。 手に職をつけて長く活躍することで、 仕事と家庭の両方で実り多い人生を手に入れる。 そんな働き方を、ナスエンジニアリングは応援します。
土木施工管理経験
官公庁・民間企業からの工事請負を主体に、日本冶金工業グループのエンジニアリング部門として建築物の企画、設計、施工、管理
600~800万
住友林業の家をはじめとする様々な建物のリフォーム工事において、着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当するポジションです。 施工管理アプリを活用した現場毎の情報一元管理(図面共有、写真管理、作業報告書作成など)や、現場カメラでの状況確認を行いながら、工程・安全・原価・品質・顧客管理等を担当します 。主に「住友林業の家」の小・中規模リフォームや、一般物件(戸建て、マンション、店舗など)の大規模リフォームの着工準備から引渡しまでの一連の業務を行います
高卒以上 普通運転免許(AT限定可)
-
900~1600万
全国の各支店を拠点に、建築現場における品質・安全・工期・コストの施工管理を担当。スーパーゼネコン・鹿島建設でICT活用の最先端施工に携わります。
■要件 ・施工管理経験者 ・資格所持者
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800~1400万
国内最大手ゼネコンの一つ・大林組で、建築施工管理をお任せします。 超高層ビル・大型複合施設・商業施設・医療施設など多様な建築プロジェクト。 建築施工管理全般 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・履歴不問の大型建設プロジェクト
・建築施工管理または土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・資格保有者優遇
-
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ✅現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ✅同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
471~759万
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
重量品建設およびそれに付随する事業
500~1000万
【業務概要】 土木施工管理技術者として、各種管理業務に加え、ICTやBIM/CIMなどの技術を活用した施工管理業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理(BIM/CIMの活用含む) ・品質管理(デジタル技術を活用した検査効率化等) ・工程/工期管理(プレキャスト工法等による効率化) ・環境管理 ・施主対応 ・ICT/データ活用による施工支援(トンネル等) ・先端技術(ロボット・自動化等)の導入現場への参画 〈施工実績例〉 橋梁・トンネル・河川・上下水道など、社会インフラ分野において多数の施工実績を有しています。 ▷PC橋梁(長大橋・高架橋など) ▷山岳トンネル・都市トンネル ▷河川・港湾・上下水道施設 ▷土地造成・道路土工 ▷インフラ更新工事(床版取替など) 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・PC橋梁で業界トップクラスの実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・土木施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
440~1000万
【大型元請け案件の工事管理/完全週休2日制(土日祝)/働き方改革/創業70年以上の安定企業】 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である同社において土木部門では、河川、上下水道、防衛施設、港湾などを手掛けています。そんな同社で、土木施工管理の現場責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ▼業務詳細 (1)発注者や設計事務所との打合せ (2)協力業者への発注作業 (3)品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ・年休126日/土日祝休み ・自宅から直行直帰可 ■働き方改善への取り組み (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 (2)1分単位で残業時間を管理、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 (4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
■必須要件 ・土木施工管理での就業経験がある方 ■歓迎条件 ・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
建築土木請負業 設計監理に関する業務
800~1200万
案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み(ご希望の場合は土日祝日休みも可)、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。
【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方(目安:10年以上) 第一種自動車免許(AT限定可) 【優遇】1級、2級建築士 1級、2級土木管理技士 宅建士
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。