【大手町/セミナー企画運営・インサイドセールス】士業・専門家向けコンサル
450~600万
株式会社こころのカンパニー
東京都千代田区
450~600万
株式会社こころのカンパニー
東京都千代田区
商品企画
その他金融/保険営業
士業向けセミナー企画運営をご担当。会計事務所へ顧客課題に寄り添う手法を伝える企画を立案し運営します。提携先との強固な信頼構築と自社サービスの普及を力強く推進していただきます。 ■士業に向けたセミナーの企画・立案 ■オンラインやオフラインでの運営と進行管理 ■参加者への継続的なフォローと関係構築 ■提携先との強固な関係強化と事業推進 【仕事の魅力】 士業特有の空気を読むスキルが活きる環境です。顧客の経営課題に踏み込む企画を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■営業のご経験 3年以上 【歓迎】■士業(特に税理士、会計士)向けの営業経験)向けの営業経験 【魅力】■士業の先生方が抱える「顧問先への付加価値向上」という課題に対し、真に役立つソリューションを提案できます。 ■内勤のみのスタイルで、在宅勤務も活用可能。無駄な移動時間を排除し、クリエイティブな企画に集中できます。 ■提携事業者400社超のネットワークがあり、自身が手掛けるセミナーが日本の資産凍結対策を加速させる「手触り感」を強く感じられます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 321,400円~429,000円 月給¥321,400~¥429,000 基本給¥252,388~¥336,883 固定残業代¥69,012~¥92,117を含む/月 ■賞与実績:年2回(2・8月)
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 未経験若手メンバー(月給29万円×12+賞与) (例2)450万円 入社1年目 経験者メンバー(月給33万円×12+賞与) (例3)700万円 入社3年目 マネジメントへ昇進(月給50万円×12+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔、年末年始(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時差勤務制度】 始業時刻を8時~11時の間、終業時刻はそこから9時間後(17時~20時の間)で調整が可能です。 多くの社員が時差出勤制度を使いながら、柔軟に勤務しています。 【リモートワーク】 全社的に在宅勤務を認めており、ハイブリッドで働いています。 上長の許可のもとで、週1~週2日程度の在宅勤務が可能です。 【業務内容】 変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます。 【勤務地】 変更の範囲:当社拠点全般。
経済メディア「PIVOTチャンネル」にも出演。大きな注目をいただいています。→ https://youtu.be/dqC4drzKQSc
有
東京都千代田区内神田一丁目1番7号 東大手ビル3階
JR山手線神田駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
定年65歳(再雇用制度なし)
■ストックオプション制度あり(付与する場合があります) 【キャリア事例】 ■Aさん(入社8か月、31歳、男性) 経歴:JA出身 新卒でJAへ就職し、金融営業に従事。 限られたエリアで限られた商品をご提供することでしかお客様の役に立てないことにもどかしさを感じていたところ、トリニティ・テクノロジーのサービス・ビジョンに共感し入社。 前職で培った顧客対応スキルを活かし、入社後8か月で、目標170%超を達成。 約9か月の東京研修後、拠点立ち上げを行っている。 ■Bさん(入社9ヶ月目、40代、女性) 経歴:大手保険代理店出身 大手損保会社勤務中、6年間実母の介護を経験。 高齢化社会への課題を実感し、保険業界の経験を活かしながら、法律・福祉領域を含めた総合的で実践的なコンサルティングのできる環境を求めトリニティへ入社。 ダイレクトに課題解決ができていることにやりがいを感じている。
1名
2~3回
筆記試験:有
「人×テクノロジー」で超高齢社会の課題解決に挑む企業。認知症による資産凍結等を防ぐ財産管理のインフラを提供。専門性とテクノロジーを融合し急成長を続ける当社で新たな市場を創りませんか。
トリニティ・テクノロジーの求人票をご覧いただき、ありがとうございます。 下記どれか1つでも当てはまることがありましたら、弊社との親和性があるかと思います。 ・保険業界で培った金融知識、営業経験を活かした仕事をしていきたい ・自社都合やノルマのための営業ではなく、顧客本位の提案営業がしたい ・専門性を身につけてキャリア/スキルアップをしていきたい ・組織の歯車としてではなく、一人のプロフェッショナルとして主体性を持って働きたい ・風通しの良い環境で、良いチームと一緒に働きたい ・せっかく働くのであれば、社会/顧客にとって大きく役立つことをしたい ぜひお気軽に選考へお進みください!
〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目1番7号東大手ビル3階
福岡支社、大阪支店、仙台支店、静岡支店、水戸支店、愛知支店、横浜支店、札幌支店、富山支店、広島支店、高松支店
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
非公開
ジャフコグループ SBIインベストメント GMO VenturePartners
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
アニメ・キャラクター・アーティストなどの魅力的なIPコンテンツを活用した自社商品である「エニマイくじ」の商品企画および開発業務をお任せします。 【詳細】■フィギュア/ぬいぐるみ/雑貨などの商品企画・制作 ■アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映■生産管理部門や製造工場と連携した、スケジュール・工程・納期の調整 等 【エニマイくじについて】全国のコンビニエンスストアやドラッグストア、オンラインサイトで、いつでもお客様が『推し』とともにいたいという想いを実現させるコンセプトを元にはずれなしの魅力的なくじを展開しています。
【必須】成形品やギミック商品(フィギュア、音声付きキーホルダー、プルバックカー等)の制作経験をお持ちの方 【魅力】IPコンテンツを活用したビジネスを展開しており、ご自身で手がけた商品や企画が直接お客様の手に取られることで、ファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができることができるポジションです。■参考URL: https://anymykuji.com/
【1】マーケティングソリューションサービス:SP・販促をメインとしたマーケティングサービスの提供【2】フードエンターテインメントサービス:当社の強みを活かした、コラボカフェやポップアップショップなどの期間限定イベントの企画・運営
600~800万
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓をお任せ致します。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ致します。 【がん安心サポートサービスについて】 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供やがん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケアサポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスをワンストップで提供するサービスです 【業務詳細】 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【事業に込められた想い】 日本の企業の9割以上を占める中小/零細企業。同サービスでこの社長や従業員の健康を支えることで日本の中小企業を支えたいという想いで新規事業を立ち上げました。
【必須】 ■5年以上の保険営業経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験、保険代理店/税理士業界の営業経験
・通信販売事業 ・太陽光発電事業 ・専門機関・店舗販売事業 ・航空機リース事業 ・投資事業
600~700万
【概要】 同社は日本を、世界の食品・飲料トレンドをリードする重要市場と位置付けており、 日本でのソリューションビジネスを強化する為、2018年に東京の食品ラボを約50%拡張し、 日本カスタマーテクニカルサービスセンター(CTS)として始動。調理機能や測定機器等を揃え、 全世界で展開する「顧客に寄り添ったサポート戦略」を推進する拠点として、開発可能な 飲食品ジャンルを拡大。このCTSでアジアのお客様向けの用途開発を行い、 幅広い食品分野への用途提案、技術サービスを行います。これまで日本で、コムギ粉製品、 タレ・ソース類等向けに製品やサービスを展開していましたが、ニーズの高まりを受けて、 乳製品・飲料、健康食品・栄養食品向け事業にも拡大しております。 【職務内容】 ・主に日本におけるロケット社のソリューションについての技術的価値を探求する事がミッションです。 営業やマーケティングチームへの技術的サポート(原料の適切な使用方法の提案)、新規素材の発掘など、 顧客の最終製品およびその開発プロセスにおいて、これらの原料や素材を高いレベルで 科学的に理解する事が求められます。 ・レポーティングライン:日本のCTSチームリーダー ■具体的には 乳製品、飲料、専門栄養分野におけるアプリケーションソリューションと革新的な処方を開発する。 ベンチテスト、スケールアップ試験、顧客訪問を通じて顧客要求(ASR)を支援する。 ●乳製品、飲料、および専門栄養市場セグメントにおける応用研究を主導・調整し、当社のソリューション(現行製品、製品ライン拡張、新製品開発)の機能的価値を実証・評価する。 ●科学的根拠に基づき、構造と機能の価値関係を基盤として、顧客のニーズを支援するアプリケーションソリューションを開発する ●適切なレベルのサポートとビジネス機会の両立を図り、マーケティング部門と協業(中期経営計画) ●顧客向けトレーニングおよび/または市場投入リソースの作成とアニメーション化 ●適切な文書化による試験記録の維持管理を徹底し、イノベーションを促進するとともに、当社のソリューションの特許取得を通じて価値を保護する ●高度な技術的課題を含む顧客の試験に参加する。 ●顧客先および大規模なグループ環境において、製品およびソリューションに関する技術セミナーを実施する。 ●当該セグメントに関連する機械・設備の標準作業手順書(SOP)の運用及び開発を管理する。 ●安全で環境に配慮した職場づくりに貢献し、ロケットの安全方針および標準作業手順書(SOP)を遵守してください。 ※国内出張は月1回程度、海外出張は年1回程度(状況によります)となります。
プロジェクトマネジメントの技術リーダーとして、部門横断的なプロジェクトの調整と実行を担当する 【必要な経験・スキル等】 ・食品科学、食品工学、化学プロセス技術の学士以上 ・乳製品および飲料製品に関する実務経験を有し、同種の職務において最低3年の経験を有している方 ・食品、乳製品、飲料、植物ベースなどの科学に関する知識をお持ちの方 ・英語力:アレルギーがなく習得意欲がある方 【歓迎要件】 ・液体および発酵性乳製品の両方における豊富な実践経験。 ・製造経験があれば尚可。 ・特殊原料に関する知識と経験(食物繊維、加工澱粉、タンパク質、糖質代替品)が望ましい。 ・繊維、加工デンプン、タンパク質、砂糖代替品が望まれます。 ・英語力(ビジネスレベルでなくても習得意欲は必須) 【フィットする人物像】 ・自主的に行動できる方 ・顧客サポートの為のプロセスの改善に精力的かつ献身的に取り組む姿勢 ・高いレベルの好奇心と対人スキル ・他部署チームと共に、アイデアを実際のビジネスチャンスにもたらす情熱とスキル ・優れたコミュニケーションスキル ・複雑な組織に適応でき、部門の枠を超えたチームとの連携に優れている方
世界有数の澱粉メーカー、かつ世界最大の糖アルコールメーカーで、澱粉、糖化製品、糖アルコール、植物性タンパクの製造工場を世界各地に持つ。 ヨーロッパ、アメリカ、アジアの各地域に開発拠点(カスタマーテクニカルサービスセンター)を置き、お客様と一緒に新たな価値を創造すべく、用途開発を行っている。 東京のカスタマーテクニカルサービスセンターでは、アジアのお客様向けの用途開発を行い、幅広い食品分野への用途提案、技術サービスを行っている。
450~600万
水族館や博物館、美術館、動物園などのミュージアムショップを全国で35店舗展開している企業での商品企画担当の募集です! 自社で運営するミュージアムショップの企画や店舗内装のチームを率いる管理職として、部長指揮下で部下の取り纏め。 部下のデザイナーと指示協力し商品の開発や施設や企業へのご提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■商品や業務内容毎に段取りを指示し、部下のデザイン製作作業の効率化 ■商品デザイン、素材、製造工程を指導 ■販売価格や利益率、発注ロット、在庫回転率、リードタイムなどの管理 ■契約・著作権・ライセンス管理(特に図像使用・ブランド管理) ■新商品のデザインの方向性を決め、商品提案表をまとめ施設や企業へ提案 【配属予定部署】 開発部メンバー16名 【転勤補足】 ※将来的に転居をともなう転勤が発生する可能性があります。 全国転勤が不可の場合は、契約社員での選考も可能です。
【必須】 ▼雑貨・文具等の商品知識と商品開発の実務経験 ▼IllustratorやPhotoshop等のデザインツールやExcel等のスキル ▼PowerPoint等プレゼンテーションツールを使用できる方
◆ミュージアムショップやカフェの企画、運営、グッズ開発を手がける企業 (TJ03510123)
600~800万
■会社概要: Wovn Technologies は、多言語化・ローカライズ SaaS「WOVN.io」を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援しています。 WOVN.io を利用することで、対象の Web サイトやアプリは最大45言語に多言語化されます。翻訳だけでなく、言語ごとのデザインや多言語 SEO 等もすることができ、導入後のサイト運用やコンテンツ管理も効率化・自動化されます。 グローバル特許を保有する多言語システム開発の機能、生成 AI を活用した高品質な自動翻訳基盤など、独自の技術力を強みに成長し、 サービスの海外展開や外国人材の活用を推進したい「大手企業・グローバル企業」を中心に、18,000 以上の Web サイト・モバイルアプリに導入されています。 ■職務概要: 大手企業をターゲットとしたマーケティング活動全般をリードいただき、将来のお客様との初回接点を設計・最大化することがミッションです。 オフラインマーケティング、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、カスタマーマーケティングといった複数領域を横断し、 戦略立案から実行までを主導していただきます。 オフラインマーケティング ・自社主催カンファレンスの戦略設計、企画・立案、実行管理 ・外部カンファレンスへの出展戦略の策定、実行ディレクション Webマーケティング ・リード獲得を目的とした広告戦略の設計と運用ディレクション ・SEO 戦略の立案と改善施策の実行管理 ・サービスサイトやオウンドメディアの運営におけるKPI設計と改善サイクル推進 ・CRM ツールを活用したデータ分析と施策設計 コンテンツマーケティング ・リード獲得・認知拡大につながる記事コンテンツの企画・編集 ・ユーザーインタビューの企画・ディレクション ・広報・PR 戦略の立案と施策推進 カスタマーマーケティング ・既存顧客向けナーチャリング戦略の設計と実行リード ・ユーザーコミュニティの戦略的運営とエンゲージメント強化 ・ユーザーイベントの企画・集客・運営の全体設計 <参考>WOVN のターゲット顧客・バイヤーペルソナのイメージ WOVN は多言語による情報発信に課題を持つ企業に向けて、自社開発 SaaS を軸に、ソリューション提案をします。 さまざまな業種・業務の方が WOVN のお客さまになりますが、中でも以下の業種においては、Web 多言語化・グローバル戦略の推進に高い注目を持っています。 ・グローバル展開や外国人材の採用を推進している製造業 ・在留外国人に向けたオンラインバンキング対応が必要な金融業 ・K-POP をはじめアジア文化のグローバル発信を推進したいエンタメ業 ・今後 10 年で越境 EC の流通総額が10 倍になると言われている小売業
■応募資格(必須) - 以下のようなプロジェクトにて、いずれかのご経験がある方 - 出展イベントに関する企画・運営業務 (CM、展示会、サイト・LP、チラシ、DM、セミナー、WP、オウンドメディア) ※イベント企画/施工会社・イベント業務を行うようなメディア企業ご出身の方歓迎です! - 新規マーケティング施策の開発・運用 - SNS(Twittter/Facebook/Youtube/Linkedin)運用 - Yappliのミッションに共感いただける方 ■応募資格(歓迎) - BtoBデジタルマーケティングのご経験 ■求める人物像 - アプリに可能性を感じていらっしゃる方 - スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方 - 業務にオーナーシップを持って取り組める方 - 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方 ■主な使用ツール Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 Pardot:リードに対するメールアプローチ FORCAS:ターゲット企業の分析 Confluence:ナレッジやマニュアルの蓄積 Looker:各種数値の分析
-
550~800万
■仕事概要: 【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなギフtpジャンルの開拓を進めていく予定です。 その中でも近年はオリジナルのカタログギフトの企画開発に注力をしており、今回の募集はその企画編算をお任せをするポジションです。 【主な業務内容】 クライアントやグループ会社の課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルのカタログギフトを企画・提案をお任せします。 ・カタログコンセプトやストーリーの設計 ・販売経路の開拓 ・ギフト構成(商品選定・パッケージ企画等) ・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション ・提案書・プレゼン資料の作成 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 ・カタログギフトというフォーマットは既に定番ですが、掲載する商品をどうセレクトし、編集するか次第でまだ世の中にない新たなギフトを生み出す余地は多く残っています。 既存のカタログギフトの焼き増しではなく、新たなコンセプトや新たな販売経路を開拓することで、「新しいカタログギフト」の創出に携わることができます。 ・新たにリリースしたカタログギフトシステムの導入により、単一ブランドで価格帯の異なる商品をラインナップしたブランドオリジナルのカタログギフトや、商品カテゴリーや地域などのコンセンプトに沿って厳選した商品をラインナップしたオリジナルカタログギフトの編纂および生成が可能です。アナログなカタログ編纂ではなく、IT×カタログギフトを掛け算で、新たなギフト文化の創出に取り組むことが可能です。 【当社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【関連リンク】 ▶︎ “企画”と“流通”の交わりで拓くギフトの新領域。『オリジナルカタログギフト』に込めたギフティの次なる成長戦略
■必須スキル: ・自社商品(有形商品)の企画・販売経験 ■歓迎スキル: ・カタログギフト商品企画経験 ・流通小売でのMD経験 ■求める人物像: - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 - 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
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400~600万
【ミッション:日本発のビューティーブランドを世界へ】 「美で人生を豊かにする」を理念に、シルク素材にこだわったヘアケアブランド〈SILK THE RICH〉を展開する同社。代表・三浦氏が自ら堀江貴文氏や朝倉未来氏へ直談判し、大型出資を勝ち取ったストーリーを持つ、いま最も熱いD2Cメーカーです。国内1万店舗導入、18カ国展開を見据えるブランドのEC総本山を構築・運営するのがあなたの役割です。 【具体的な業務内容】 ・ECモール(Amazon/楽天等)や自社サイトにおける売上最大化を担います。 ・運用・保守: ブランドページやストアフロントの構築・運用管理。 ・企画・実行: モール内セールやプロモーションの立案、実行、および効果測定。 ・分析・レポート: 売上、アクセス数、CVR(コンバージョン率)の分析を通じた改善施策の策定。 【本ポジションの魅力】 ・トップマーケターからの直接指導: 数百社のデジマ成功を支えたCMO田村氏の直下で、マンツーマンの指導を受けられます。「実践で通用する本物のスキル」を最短距離で習得できる環境です。 ・圧倒的なプロダクト力: ドン・キホーテのヘアケア部門で10ヶ月連続1位、サブスク継続率97%超。自信を持って世の中に広められる「勝てるプロダクト」に携われます。 ・グローバル展開の当事者: 国内のみならず、世界18カ国への展開フェーズをEC側から支えるダイナミズムを体感できます。
必須の経験: マーケティング業務を通じて数値(KPI等)に関わってきた経験(2年以上) 歓迎する経験: Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等のECモール運営経験 D2C、美容・コスメ業界での実務経験 求める人物像: 成長意欲が非常に高く、泥臭い行動も厭わない方 数値分析をベースに、論理的な施策提案ができる方
D2Cヘアケアブランド〈SILK THE RICH〉の企画・開発・販売
600~700万
年商30億円に急成長しているD2Cブランドにおいて、プロテインを中心とした健康食品商材の商品企画・開発を行っていただきます。またチームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せします。 ■新商品開発に向けた市場動向調査(市場分析、ユーザー動向調査 等) ■新商品の企画・選定・開発(マーチャンダイジングおよび外部製造メーカーとの折衝) ■販売計画の立案・管理(商品設計、計画数値の策定・分析 等) ■販売活性化に向けた戦略策定 ■プロジェクト管理(製造メーカーとの調整、品質管理・発注管理 等)
【いずれか必須】■商品企画から開発まで一連の業務経験 ■ブランドのSNSプロモーション、マーケティング領域のマネージャー ■広告代理店でのマネージャー ※上記に準ずるご経験でも可 【求める人物像】 クリエイティブな視点と高い好奇心を持ち、数字に対する苦手意識がなく、主体的に意思決定ができる方 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です!】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。 ■成長意欲が高い社員に成長機会を与え、2~3年で事業責任者も可能
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業
1000~1400万
Responsibilities: Act as main relationship manager for institutional investors (especially pension foundations and trust banks as distributors) ・Respond and handle inquiries from clients ・Manage new contracts ・Manage investment advisory accounts ・Manage client communication ・Reporting ・Onboarding ・Communicating with overseas offices 具体的には、年金基金や販売代理店である信託銀行とのメインリレーションシップマネージャーとして、顧客からの各種照会への対応、新規契約の管理、オンボーディング業務、一任口座の管理、顧客向け報告用資料の作成等のクライアントサービス・クライアントレポーティング、海外オフィスとのコミュニケーションを担当頂くポジションです。
Required: ・Minimum of 3~5 years’ experience with sales or client services to institutional investors (pension foundations or pension sponsors) at an asset management firm, trustee or custodian ・Native Japanese level and business English level 投資運用会社・信託銀行・カストディアンで機関投資家(年金基金)への営業またはクライアントサービスで最低3~5年のご経験者を想定しております。 英語は海外オフィスとのメールでのコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。
-
450~600万
30億円規模のブランドへ成長したプロテイン等の商品企画・開発を、企画から納品まで一気通貫で主導します。市場調査やコンセプト設計、OEM折衝、パッケージ制作まで、ブランドの未来を創る大切な役割です。 【業務内容】 ■健康食品における新商品コンセプト策定および既存商品のブラッシュアップを担当 ■原料サプライヤー・OEM先との折衝、社内関係部署との連携を推進 ■デザインディレクションを含め、企画から納品まで一貫してリード ■ブランドの世界観を体現する商品開発を通じ、長く愛される価値を創出)
【いずれか必須】■商品企画・開発のご経験 ■ブランドのSNSプロモーション、マーケティング領域のご経験 ■広告代理店でのご経験 ※上記に準ずるご経験でも可 【求める人物像】 ブランド思想に基づき意思決定ができ、外向きの好奇心と当事者意識を持って周囲を巻き込める方 【魅力】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。 ■成長意欲が高い社員に成長機会を与え、2~3年で事業責任者も可能
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業