【大手町/セミナー企画運営・インサイドセールス】士業・専門家向けコンサル

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等

  400~800万

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等気になる

  もっと見る

  仕事内容

  理念・ビジョン 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念を持って、会社を経営しています。 世の中の企業が何を目指すかを大事にしている中、弊社では在り方に着目しています。 何を目指すかを大事にしすぎてしまうと、 柔軟な事業の展開ができなくなってしまったり、会社を伸ばすために仲間に不義理をしてしまうことも多くなると考えています。 そのため、外部資本を入れずに経営をしており、本質的なマーケティング力を武器に様々な事業を展開することができています。 文化としても、年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢することで、新卒から活躍の場が広い会社でもあります。 興味のあることを仕事にしている／仕事が好きというメンバーばかりの集団の中、 “採用”においても、一度きりの人生を一緒に思い切り楽しめる人材を探しています。 仕事・事業 有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。 弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。 マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。 面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。 また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗（ロフト、ドンキ、東急ハンズ）への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。 働く人・社風 ・とにかく早く動く ∟スピード感を重視している。オーガニックグループ自体が創業10年でグループ会社10社。事業展開のスピードも早く個人の裁量も大きい。 ・仕事が遊びで遊びが仕事 ∟「儲かる」「プロフェッショナリズム」という大前提がありつつも、仕事＝面白いと思えるメンバーの中で働くことができます。 ・ベンチャー魂 ∟混沌から価値を創造していく、というところで、グループ全体としても昨年の決算で40億、今年が100億達成しそうという見込みという急成長中の会社です。 ・メンバー ①オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築 ②トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。 ③新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。 ④独立、企業×5名 →事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、起業家を多く輩出しています。 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 PRポイント ・関われる案件数／ジャンルが多様であること 　1人あたり年間案件数で言うと20-30近くの製品開発に携わることができるので、様々な案件の開発プロセスノウハウを習得することができます。 　ジャンルとしても、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。 ・スピード開発／スピード検証ができる環境であること 　弊社の強みとして意思決定の速さが挙げられます。開発業務においてもスピーディな意思決定のもと、早ければ3ヶ月で商品リリースしています。 　そういった商品を隣で働いているマーケティングメンバーが最短最速で拡販していきますので、自分が開発をした商品がどのように売れているのかを体感できることも弊社の面白さの一つです。 仕事内容 急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。 月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します！ 【具体的には】 ◆企画製造から納品までの進行管理 ◆OEM先など社外との打ち合わせ ◆OEM先の製造工程管理 【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 現在の組織構成 部署の人数：2 社員数70名、※正社員インターン含む 平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【求める人物像】 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【航空機/船舶ファイナンス営業】MUFG中核企業／英語を活かしてグローバルに活躍

  600~1000万

  MUFGファイナンス＆リーシング株式会社東京都中央区

  【航空機/船舶ファイナンス営業】MUFG中核企業／英語を活かしてグローバルに活躍気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴・魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★国内外の航空会社、船舶関連企業を対象としたグローバルなファイナンス業務 ★案件の発掘から条件交渉、審査、契約、クロージングまで一気通貫で担当 ★海外カンファレンスへの参加や海外出張の機会あり ★英語による契約書作成や海外関係者との交渉経験を積める ★新造機だけでなく、中高齢機やエンジンリースなど多様な案件に携われる ★航空機/船舶ファインスのスペシャリストを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外のエアライン、船舶関連企業に対し、シニアローン、ジュニアローンおよびリースを提供します。 具体的には、以下の業務を担当します ・国内外における案件のマーケティング ・海外カンファレンスへの参加、海外出張 ・ファイナンス案件およびスキームの検討 ・顧客や関係機関との条件交渉 ・財務・事業分析 ・業績およびキャッシュフローの予測・検証 ・稟議資料の作成、審査部門や決裁者への説明 ・弁護士や与信先を交えた英文契約書の作成・調整 ・クロージングおよび案件実行後の管理・定期報告

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・銀行やリース会社など、金融機関における法人営業または審査経験 ・航空/船舶関連の専門商社における就業経験 また、業務で使用できる中級以上の英語力が必要です。 航空機/船舶ファイナンスや航空機/船舶リースの実務経験、英語による面談・交渉・カンファレンスコールへの対応経験をお持ちの方は、特に歓迎されます。

  事業内容

  MUFGファイナンス&リーシング株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う総合リース会社です。 安定した財務基盤と高い資金調達力を背景に、「少数精鋭・国際性・進取性」を強みとして、国内外で幅広いファイナンス事業を展開しています。 今回募集するのは、国内外のエアラインによる航空機・航空機エンジンの調達、または船舶の建造・中古船購入資金などを、ローンやリースを通じて支援する「航空機/船舶ファイナンス営業」です。

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎／商品企画・MD】家具・オフィス用品の商品企画・発掘・商品化｜年休125日

  370~450万

  • 校正/校閲
  • 説明書/カタログ制作
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 説明書/カタログ
  • マーケティング
  • データ集計
  • 家具
  • 撮影
  • 商品企画
  • 提案
  • 市場分析
  • オフィス家具
  • インテリア
  • 家具/インテリア
  • 営業
  • 販売
  • 分析

  プラス株式会社ファニチャーカンパニー東京都千代田区

  【第二新卒歓迎／商品企画・MD】家具・オフィス用品の商品企画・発掘・商品化｜年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「商品が好き」を仕事にしませんか？ 家具、インテリア、文具、雑貨、オフィス用品など、世の中にはたくさんの商品があります。 その中から、 「こんな商品があったら便利そう」 「今、お客様が求めているのはこんな商品では？」 「この商品をもっと使いやすくできないか？」 と考え、実際に商品として世の中に届けていく。 今回募集するのは、オフィス家具・オフィスアクセサリーを中心とした商品企画・MDポジションです。 MDや商品企画の経験は問いません。 これまでの営業・販売・接客・事務・企画などの経験を活かしながら、「商品をつくる・選ぶ側」へキャリアチェンジしたい第二新卒の方を歓迎します。 【仕事内容】 プラス株式会社のマーケティング本部「商品企画MD部」にて、オフィス家具・オフィスアクセサリーの商品企画・MD業務を担当していただきます。 通販カタログやWebに掲載する商品について、 市場を調べる ↓ 商品を探す ↓ 商品を選ぶ・企画する ↓ 商品化する ↓ カタログ・Webで紹介する という一連の流れに携わります。 入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、商品知識や市場の見方、社内外との調整方法などを少しずつ身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 1．市場や商品の情報収集 市場動向や売上、利益などのデータを確認しながら、 「今どんな商品が求められているのか」 「どのカテゴリーが伸びているのか」 などを分析します。 また、取引先からの商品提案や市場に流通している商品、新しく発売される商品など、さまざまな情報を収集します。 日頃から新しい商品やトレンドを見ることが好きな方には、特に楽しめる仕事です。 2．カタログ掲載商品の選定・企画 通販カタログやWebに掲載する商品を選定します。 ・新商品の発掘 ・商品の選定 ・既存商品のリニューアル ・商品バリエーションの追加 ・新商品の企画 ・取引先との商品に関する打ち合わせ などに携わります。 経験を積んだ後は、**「こんな商品を企画してみよう」**というところから商品化に関わることもできます。 3．カタログ制作 商品を選ぶだけではなく、その魅力をお客様に伝えるカタログ制作にも関わります。 ・商品撮影 ・紙面制作 ・原稿確認 ・校正 ・販促部門との連携 などを担当します。 **「商品をどう見せれば魅力が伝わるか」**を考えることも仕事の一つです。 4．商品情報の管理 基幹システムへの商品情報の登録や、既存商品の仕様変更などにも対応します。 Excelなどを使ったデータ集計・管理業務もあります。 【この仕事の魅力】 ★未経験から「商品企画」に挑戦できる 今回の募集では、MDや商品企画の経験だけを求めているわけではありません。 第二新卒の方であれば、これまでの経験よりも、 「商品に興味がある」 「新しいものを見るのが好き」 「自分で考えて仕事をしたい」 という意欲を重視します。 営業・販売・接客・事務・企画など、これまでの経験を活かしながら商品企画のキャリアをスタートできます。 ★「好き」が仕事につながる 家具、インテリア、オフィス用品、雑貨などの商品を見るのが好き。 新しい商品を見つけると気になる。 Amazonや楽天、SNSなどで新商品を見るのが好き。 「この商品、もっとこうしたら売れそう」と考えることがある。 そんな方に向いている仕事です。 ★幅広い仕事を経験できる 単純に商品を仕入れるだけではありません。 市場分析 → 商品発掘 → 商品選定 → 商品企画 → 商品化 → カタログ掲載 まで、商品が世の中に出ていく過程を幅広く経験できます。 20代から商品企画・MDとして専門性を身につけ、将来的には商品カテゴリーを担当するなど、キャリアの幅を広げていくことができます。

  求める能力・経験

  ■こんな方を歓迎します ・第二新卒として新しいキャリアに挑戦したい方 ・商品企画やMDに興味がある方 ・家具・インテリア・雑貨などが好きな方 ・「モノ」に興味がある方 ・新商品やトレンドをチェックするのが好きな方 ・自分で考えて仕事をすることが好きな方 ・データを見ながら分析することに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ・細かな確認や情報収集を丁寧にできる方 ・営業・販売・接客などの経験を別の仕事で活かしたい方 ・将来的に商品企画・MDの専門性を身につけたい方 ■特にこんな経験が活かせます ・営業 ・販売・接客 ・店舗運営 ・ECサイト運営 ・営業事務 ・一般事務 ・商品管理 ・バイヤー ・企画 ・マーケティング ※商品企画・MDの実務経験は必須ではありません。

  事業内容

  オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事

• エージェント求人

  【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日

  350~550万

  株式会社アズライト東京都豊島区

  【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ・制作物のディレクション及び資料作成 ・社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり ▼入社後のステップ ○入社〜6ヶ月 ・Googleスプレッドシートでのデータ整理・集計 ・月次レポート（売上／KPI）の作成と更新 ・既存の業務フローの理解 ・社内定例の議事録作成、タスク管理シートの整備 ・既存RPA・GASの簡単な修正や運用引き継ぎ ○6ヶ月〜 ・売上・業務量データをもとにした分析と改善提案 ・各部署のルール／フローを整理し、マニュアルを作成 ・Looker Studioでのダッシュボード構築 ・社内各種レポートの改善（可視化、グラフ化、指標整理） ○1年後 ・事業KPIに基づく改善計画の策定 ・業務改善プロジェクトの推進（進捗管理、関係部署調整、成果検証） ・RPA／システム導入のディレクション（要件定義〜リリース） ・部署横断のナレッジ共有仕組みづくり（ドキュメント、勉強会） PRポイント 🔶組織拡大中！スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です！活気あふれる環境で切磋琢磨できます！ 入社1～2年でマネジメントも！「実力」を最大評価します 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です！ 🔶働き方 年間休日125日！土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も！ 女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています！ 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可） 育休・産休の取得率100％、復帰率も100％！働くママさん社員も多数活躍中！ 🔶教育・スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。 またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 仕事・事業 顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。 ▍採用コンサルティング事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -説明会・インターンシップの企画・構築 -採用ブランディング・広報 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） -人事・面接官向け研修 -採用SNSマーケティング（TikTok・Instagramの運用） 働く人・社風 ▍働く人・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は20～30代のメンバーが約80％と多く、社歴・年齢に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。 成果主義の文化が根付き、頑張りが正当に評価されるため、入社1〜2年でリーダーへ昇格する社員も多くいます。 また正社員の人材業界出身者は約30％、新卒入社者25％と他社に比べて経験者が少ないですが、未経験からでもしっかりと育成できる環境をご用意しています。 ▍人材業界の圧倒的ノウハウと専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業を通じて、集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため採用市場における知識・経験・ノウハウを身に付けることができます。取り扱う運用サービスが多いため、自己学習だけでなくチーム内でノウハウ・学びを共有する勉強会などを積極的に行っています。 ▍AI・RPAを当たり前に活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサーチ業務・分析レポート作成・研修動画の作成・社内資料の作成など、社内では至るところで日常的にAI・RPA・GASなどが積極的に使われています。まだ70名前後のベンチャー企業ですがヒトとシステムが共存した効率的な組織づくりを実現しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・社会人経験2年以上 ・課題発見 → 改善提案 → 実行までを一貫して行った経験 　（営業／業務改善／支援業務／データ整理／バックオフィス等、分野は問わず） ・以下の特性・スタンスを持っている方 　-現状に満足せず、改善し続ける姿勢 　-正確性とスピードを両立できる方 　-周囲を巻き込み、主体的に動ける方 　-ロジカルに物事を整理できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コミック・アニメのオリジナル商品を生み出す商品企画

  480~640万

  • 商品企画
  • 商談
  • イベント企画
  • アニメ
  • 商品企画開発
  • 開発
  • 販売
  • EC
  • 漫画企画
  • 市場トレンド分析
  • 市場分析
  • コンテンツ企画
  • コンテンツマーケティング
  • プロモーション計画策定
  • イベントプロモーション企画
  • ブランド施策
  • キャラクター企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 生産管理
  • 制作
  • 商品販売

  株式会社小学館集英社プロダクション東京都千代田区

  コミック・アニメのオリジナル商品を生み出す商品企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 小学館・集英社のコミックやアニメ作品を活用したオリジナル商品の企画・開発から、製作進行、販売、プロモーションまで幅広く携わっていただきます。 自社ECサイト「ShoPro Mall」をはじめ、イベントやPOP UPなど、さまざまな販売チャネルを通じて、作品の魅力を商品という形にして世の中へ届ける仕事です。 商品企画だけでなく、販売先の選定・交渉やプロモーションの企画・調整など、商品が実際に販売されるまでの一連のプロセスに関わっていただきます。 【具体的には】 ■商品企画・開発 ・各コンテンツの特性やファン層を踏まえた商品企画 ・市場動向やトレンドを踏まえた商品アイデアの立案 ・商品仕様や販売方法の検討 ・商品開発に伴う社内外の関係者との調整 ・製作進行、スケジュール管理 ■販売・バイヤー業務 ・商品の販売先の選定 ・販売先との商談、交渉 ・ECサイト、イベント、POP UP等での販売展開の企画 ・販売状況を踏まえた商品改善 ■プロモーション ・商品やコンテンツに合わせたプロモーションの企画 ・社内外の関係者との調整 ・プロモーション施策の運用 入社後は、まずサポート役の社員について業務を経験していただき、全体像を理解したうえで、経験や適性に応じて担当業務を決定します。 中途入社の社員も多く、新しい方でもなじみやすい環境です。社外の方と関わる機会も多く、外出とデスクワークは半々程度。担当業務については一人ひとりに裁量が任されており、自分のアイデアや考えを商品という形で実現していくことができます。 【この仕事の魅力】 企画した商品がECサイトやイベント、POP UPなどを通じて実際に世の中へ届けられるため、商品企画の成果を目に見える形で実感できます。 また、企画・開発だけでなく、製作進行、販売先との交渉、プロモーションまで幅広く経験できるため、商品企画としての専門性を高めながら、ビジネス全体を動かす力も身につけられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・商品の企画・開発経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ※業界・商品ジャンルは問いません。 【歓迎条件】 ・キャラクター商品、グッズの商品企画・制作経験 ・OEM商品の企画・開発経験 ・商品の製作進行、生産管理の経験 ・販売先、取引先との商談・折衝経験 ・ECサイトでの商品販売に関する経験 ・プロモーションの企画・運用経験 【求める人物像】 ・幅広い業務に抵抗なく、主体的に行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・相手の意向を理解し、自分のアイデアを具体的な形に落とし込める方 ・課題に対して自ら考え、粘り強く解決に取り組める方

  事業内容

  ・メディア事業：キャラクターライセンスの管理、コンテンツのトータルプロデュース ・エデュケーション事業：「おもしろくて、ためになる」をテーマに、幼児からシニアまで幅広い教育サービスを展開

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420~2000万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420~1600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み

  420~1600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【新規事業オペレーティングリース】営業職/土日祝休み/業界未経験OK/プライム上場

  400~600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【新規事業オペレーティングリース】営業職/土日祝休み/業界未経験OK/プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験が2年以上ある方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【新規事業オペレーティングリース（経験者）】営業マネージャー（立ち上げメンバー）/プライム上場

  400~800万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【新規事業オペレーティングリース（経験者）】営業マネージャー（立ち上げメンバー）/プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・オペレーティングリース事業での営業経験ある方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。