《事業CMO候補》400億規模×横断マーケ戦略の中核 / 印刷×広告×物流 / フレックスタイム制◆

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  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2

  800~1120万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

  -

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  《BizDev》新規事業の立ち上げからポートフォリオ最適化まで / フレックス / ハイブリッド勤務

  600~1000万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • プロダクト開発
  • M&Aコンサルティング
  • パートナー
  • ソリューション開発
  • 開発
  • インタビュー
  • 分析
  • アライアンス
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル

  ラクスル株式会社東京都港区

  《BizDev》新規事業の立ち上げからポートフォリオ最適化まで / フレックス / ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 ・印刷・販促業界はEC化が遅れており、ラクスルはテクノロジーで産業構造の変革を推進しています。 ・本事業は会社の成長戦略上、重要な位置づけで、ゼロイチの立ち上げを終え、事業グロースフェーズに突入しています。 ・エンタープライズ企業の獲得加速や中長期的な顧客価値創出を担う、裁量あるポジションです。 ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部で、自由度高く事業を推進できます。 【ミッション】 ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する 【業務詳細】 ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験

  事業内容

  全国の印刷会社や物流会社を独自のITプラットフォームでつなぐ「シェアリングプラットフォーム」事業を展開

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  経営陣直下で全社戦略を推進する戦略PMO｜タイミーの次なる成長を創るEPMO立ち上げ

  650~1100万

  株式会社タイミー東京都港区

  経営陣直下で全社戦略を推進する戦略PMO｜タイミーの次なる成長を創るEPMO立ち上げ気になる

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  仕事内容

  1. 主なミッション 単なる進捗管理にとどまらず、経営戦略と各プロジェクトの整合性を保ちながら、組織全体の実行力を底上げすることがミッションです。 全社重要PJの完遂： コア事業の成長、新規事業開発、ガバナンス強化などの重要PJを成功に導く。 経営判断のサポート： プロジェクトの優先順位付けや撤退判断を、データと現場感を持って支える。 PMプロセスの標準化： タイミー独自の「勝てる型」を構築し、組織全体の生産性を高める。 2. 具体的な業務内容 Senior PMOと連携し、泥臭い現場調整から上流のプロセス設計まで幅広く担当します。 プロジェクト推進（実行支援）： ステークホルダー（経営・事業・プロダクト・コーポレート）間の利害調整とファシリテーション。 ボトルネックの特定と解決策の実行、キーマンへのメンタリング。 戦略マネジメント： 市場変化に応じたプロジェクト群のモニタリング。 リソース配分の最適化に向けた提言。 プロセスデザイン： Gemini等のAIツールやNotionを活用した業務の自動化・効率化。 プロジェクトマネジメント手法（PMBOK等）の自社最適化（テーラリング）。 3. この仕事の魅力と成長機会 超上流からの組織づくり： 既に完成された組織ではなく、EPMOという専門組織をゼロから立ち上げるフェーズに携われる。 最高峰の専門性： PfMP®︎等の高度資格を持つ国内トップレベルのSenior PMOから、直接ノウハウを吸収できる。 経営層へのインパクト： 1,000名規模・上場企業の舵取りを左右する戦略的プロジェクトに関与できる。 最新テックの活用： AIなどのデジタルツールを積極的に実務へ組み込む「ラーニングスキル」を磨ける。

  求める能力・経験

  事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験： ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課 題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験： 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上） プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。

  事業内容

  -

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  【東京】プロダクトマネージャー（臨床検査自動分析装置・診断システム）

  600~1000万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 製品開発
  • マーケティング
  • 顧客対応
  • 事業計画
  • 企画立案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 製品企画
  • 医療機器
  • 医療/ヘルスケア
  • IoT

  富士レビオ株式会社東京都港区

  【東京】プロダクトマネージャー（臨床検査自動分析装置・診断システム）気になる

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  仕事内容

  ＜募集概要＞ 富士レビオで生産する製品（臨床検査自動分析装置）について、プロダクトマネージャーとして担当製品の上流から下流までの一連のマーケティング活動を行っていただきます。 ＜主な職務内容＞ 担当製品のProduct Life Cycle Management（製品の企画・開発・販売および販売後のサポート・終売まで）に関する業務全般 ■上流：製品企画・開発・販売戦略の立案と推進 ・新規製品、既存製品の開発、改良に関する企画及び推進（開発元との交渉等） ・新規製品導入における戦略企画立案および推進 ・製品開発部門や社外サプライヤーとの協業・交渉 ・担当製品における事業計画作成、施策実行、会議体への提案報告 ■下流：製品販促活動や販売後の顧客対応 ・製品、サービスに関する顧客対応や国内学会での展示、顧客対応等 ・KOLコミュケーションによる市場動向把握 ・グローバルマーケティングチームとの協業 ・品質、営業、工場など各部門と連携した品質問題対応 ＜製品例＞ ルミパルスシリーズ（臨床検査自動分析装置）、エスプラインシリーズ（迅速検査キット）など ＜担当領域＞ 医療機器・IT領域をご担当いただく想定です。 ＜想定配属部署＞ 製品企画本部 製品企画部 システム企画課 【入社後について】 担当製品・担当領域について早期習得と、マーケティング専門職としての自立を期待しています。

  求める能力・経験

  ＜学歴＞ 専門学校、短期大学、4年制大学卒業 ＜求めるスキル・経験＞ 【必須】以下のいずれかに該当する方 ①臨床検査自動分析装置・体外診断用医薬品もしくは医療機器のプロダクトマネージャーのご経験 ②IVD、医療機器分野における、製品企画・マーケティング・開発・学術・営業企画の業務経験3年以上 ③医療関連サービスにおいて、IoTやAI・ICTに関する開発・上市・企画などのご経験　例）健診システム・デジタルパソロジー・LIS・HISなど ④医療機器業界におけるサービス・保守・サービス企画のご経験（医療器具は除く） 【歓迎】 ・医療機器プログラムの開発経験のある方優遇 ・KOLマネジメント経験のある方歓迎 ・ルミパルス等当社製品の使用経験がある方歓迎 ・英語力（目安：TOEIC600点程度を有する方） ＜求める人物像＞ ・マーケティング業務に興味のある方、海外との業務に抵抗の無い方 ・自身のモチベーションをコントロールし、最後までやり遂げ津ことができる方

  事業内容

  臨床検査薬、検査用機器等の開発・製造・販売および輸出入 富士レビオ株式会社は、臨床検査薬業界のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ研究開発型メーカーです。 全自動免疫測定システム「ルミパルス®」や迅速検査キット「エスプライン®」など、世界100カ国以上に展開する検査ソリューションを通じて、医療の質の向上に貢献しています。H.U.グループの一員として、グループ間連携による強固な基盤と安定した経営体制を誇ります。

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  経営企画（M&A推進担当）

  年収非公開

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  経営企画（M&A推進担当）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 経営企画室のM&A推進担当として、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 現在、当社は変革期です。 AI時代における新たな成長戦略の核として、新ビジョン「Talent intelligence™」を策定し、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けいきます。 この新ビジョンを実現するために、マルチプロダクト戦略によるデータの収集と、AIエージェントの開発/活用が必要であり、そのためには既存事業の拡大に加えてM&Aが不可欠です。 【業務内容】 ・ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務 当社の成長戦略に即したロングリスト/ショートリストの作成、候補企業向けの提案書作成・アプローチに加えて、仲介会社/FA等の外部パートナーとの連携を強化し、M&Aの案件創出を推進 ・エグゼキューション全般に関わる業務 社内外のステークホルダーと連携し、M&Aの成立に向けた一連の手続きや実行、進捗管理を推進 ・デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務 社内外のステークホルダーと連携し、事業/法務/財務/税務等のデュー・デリジェンス、事業計画の策定、企業価値の分析などをPMとして推進 ・PMI全般に関わる業務 社内外のステークホルダーと連携し、当社グループ企業の経営管理、業務支援、ガバナンス強化などを推進 【組織構成】 配属を予定している経営企画室は6名程度（室長1名、他メンバー／兼務社含む）で、30代前後の様々な企業出身の経営企画/M&A領域に強みを持つ社員が集まっています。 レポートラインはCFOで、経営陣や事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の成長を推進します。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） M&A推進（バイサイド）の実務経験（計2年程度以上） ※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験 応募要件（WANT） 自身が主導し、M&A（バイサイド）を成約・クロージングまで導いた実績 グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験 IT、SaaS企業での経営管理の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画（即戦力）！年収800万/リモート可/残業20h

  500~800万

  • 予算管理
  • マーケティング
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • Salesforce
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 販売
  • バッグ
  • 企画担当
  • 中期経営計画策定
  • 研修企画
  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 予実進捗管理

  エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区

  【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画（即戦力）！年収800万/リモート可/残業20h気になる

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  仕事内容

  ※業種未経験可※ 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。 ■採用背景： 当社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為 ■職務詳細： ①全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進 ②新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進 ③その他特命プロジェクトの実行推進 ※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり ■入社後の流れ・キャリアアップ： まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。 将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M＆A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成： 役職者2人、メンバー5人 ※過去入社者事例： マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、 Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について： ・月残業時間：20時間程 ・リモート頻度：状況によって柔軟にリモート対応可能　（週２～３日程度） ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。

  求める能力・経験

  ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI数値改善活動 ・PJ推進のご経験

  事業内容

  医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売／サポート ・医事会計用コンピュータの製造／販売／サポート ・高度管理医療機器等の販売 ・労働者派遣事業（労働者派遣許可番号：派13-316525）

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  【NTTデータ】エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けデジタルマーケター<786>2

  700~1050万

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【NTTデータ】エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けデジタルマーケター<786>2気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ＝＝＝＝＝【担っていただく役割】＝＝＝＝＝ 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝ ・クライアントとのコミュニケーションを通じた事業課題、業務課題の把握・分析 ・最先端のデジタルマーケティング技術の調査、適用可能領域の検討 ・最先端のデジタル技術を活用した課題解決策の策定 ・課題解決に資する、ファンマーケティング施策の企画立案 ・課題解決に資する、自社BtoBサービスの企画立案 ・自社のシステムエンジニア等の関係者とともに、ファンマーケティング施策の実施計画の策定 ＝＝＝＝＝【プロジェクト事例】＝＝＝＝＝ ・最新決済技術を活用した新規ファン獲得施策 ・SNSを活用したファネルアップ施策 ・最新テクノロジーを活用したスマホサービスの利便性向上施策 ・デジタル技術を活用した来場促進施策 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・「こんなサービスがあったらいいな」ファン目線で欲しかったサービスを、ファンを代表し、ワクワクするサービスをゼロから産み出すことが可能です。 ・クライアント企業の経営層、経営企画部門、業務部門、システム部門等の部署の垣根を越えて、クライアント企業の経営課題および業務課題に対し、解決策を企画・提案することが多く、上流の企画フェーズからサービスローンチ後の効果創出まで、ご自身で伴走することが可能です。 ・コアタイムの無い「裁量労働制」を採用しています。また、リモートワーク環境を完備しており、出社（自社オフィスやクライアント先）は、１～２日/週程度です。ワークライフバランスを実現し、育児・介護・趣味・学習・地域活動等の『仕事以外の生活』と『仕事』の調和をとり、両者を充実させる働き方が可能です。 ・NTTグループという特性上、特定のベンダーから中立な立場です。クライアント企業の事業全体を俯瞰したうえで、お客様に最も適切なテクノロジーやソリューションを選定することが可能です。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/

  求める能力・経験

  【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 ・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験 ・システムコンサルタントとしての業務経験 ■他言語力 特に無し ■資格 特に無し 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかのファンであること ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかを経験したことがあること ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかへの強い興味・関心 ■他言語力 英語(読み書きレベル) ■資格 特に無し

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ】エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けデジタルマーケター<786>3

  800~1050万

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【NTTデータ】エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けデジタルマーケター<786>3気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ＝＝＝＝＝【担っていただく役割】＝＝＝＝＝ 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝ ・クライアントとのコミュニケーションを通じた事業課題、業務課題の把握・分析 ・最先端のデジタルマーケティング技術の調査、適用可能領域の検討 ・最先端のデジタル技術を活用した課題解決策の策定 ・課題解決に資する、ファンマーケティング施策の企画立案 ・課題解決に資する、自社BtoBサービスの企画立案 ・自社のシステムエンジニア等の関係者とともに、ファンマーケティング施策の実施計画の策定 ＝＝＝＝＝【プロジェクト事例】＝＝＝＝＝ ・最新決済技術を活用した新規ファン獲得施策 ・SNSを活用したファネルアップ施策 ・最新テクノロジーを活用したスマホサービスの利便性向上施策 ・デジタル技術を活用した来場促進施策 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・「こんなサービスがあったらいいな」ファン目線で欲しかったサービスを、ファンを代表し、ワクワクするサービスをゼロから産み出すことが可能です。 ・クライアント企業の経営層、経営企画部門、業務部門、システム部門等の部署の垣根を越えて、クライアント企業の経営課題および業務課題に対し、解決策を企画・提案することが多く、上流の企画フェーズからサービスローンチ後の効果創出まで、ご自身で伴走することが可能です。 ・コアタイムの無い「裁量労働制」を採用しています。また、リモートワーク環境を完備しており、出社（自社オフィスやクライアント先）は、１～２日/週程度です。ワークライフバランスを実現し、育児・介護・趣味・学習・地域活動等の『仕事以外の生活』と『仕事』の調和をとり、両者を充実させる働き方が可能です。 ・NTTグループという特性上、特定のベンダーから中立な立場です。クライアント企業の事業全体を俯瞰したうえで、お客様に最も適切なテクノロジーやソリューションを選定することが可能です。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/

  求める能力・経験

  【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 ・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験 ・システムコンサルタントとしての業務経験 ■他言語力 特に無し ■資格 特に無し 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかのファンであること ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかを経験したことがあること ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかへの強い興味・関心 ■他言語力 英語(読み書きレベル) ■資格 特に無し

  事業内容

  -

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  スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪

  400~1000万

  • 事業計画
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • スマートシティ
  • 開発
  • デザイン
  • 監査
  • リング
  • 戦略提案
  • 政治/政策
  • 提案
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円であり、マネジャー未満は595万円～、マネジャー以上は1040万円～と高水準な環境である ・フレックスタイム制（マネジャー未満対象）を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京（大手町）や大阪（梅田）といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じるだけでなく、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援

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  【事業責任者候補/ヘルスケア領域】東証プライム上場／40以上の事業展開／ハイブリッド勤務

  810~1300万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 事業計画
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【事業責任者候補/ヘルスケア領域】東証プライム上場／40以上の事業展開／ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  仕事内容: 【仕事の概要】 ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。ご経験と適性に合わせ、当領域の様々な事業機会からお任せする領域をご提示させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 【キャリアパス】 多様なビジネスモデルや事業フェーズ（40以上の事業）へ転職せずに挑戦可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【ポジションのポイント】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できます。 ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や、成果をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ・豊富な事業アセット、ケイパビリティを活用し、複数領域での課題解決を通じた能力開発が可能です。

  求める能力・経験

  応募条件: ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件: ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像: ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

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