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企業ダイレクト

【経営企画(マネージャー候補)】営業・コンサル経験を事業成長の最前線で活かす

550~1000

株式会社FCE

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 経営企画

仕事内容

2022年10月にIPOを果たし、その要となったロボパットAI事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任担当を募集! 【詳細】■事業計画・予算の策定■予実管理と分析■市場調査・情報の収集■バックオフィス業務の効率化、フローの構築■コーポレートガバナンスへの対応■社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 *ロボパットAI事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■経営企画、事業企画部署での経験者 ■営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験(経営企画業務については未経験でも可) <将来は経営に携わっていきたい意欲がある方、必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等)、経営課題解決に主体的に取り組める方、これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか?>【当社】2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位。4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれております。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~1,000万円 月給制 月給 367,000円~643,000円 月給¥367,000~¥643,000 基本給¥271,537~¥475,745 固定残業代¥95,463~¥167,255を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)業績連動型賞与

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(※休日は昨年度実績 完全週休2日制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更範囲:当社が定める業務 (業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無) ■勤務地の変更範囲:当社が定める拠点 (現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定) ■賞与=業績連動型賞与/年2回支給(7月/12月)2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 ■子ども教育手当あり(中学卒業の年齢まで) ■平均残業時間:全社20~25時間程度

勤務地

配属先

プロセス&テクノロジー事業本部/企業のDXを支援する部署で「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪で成長し続けられる組織づくりに伴走

転勤

本社

住所

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

在宅週2回程度可(※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務となります。)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

福利厚生施設利用制度/確定拠出年金制度/報奨金制度/子ども教育手当/書籍購入補助年3.6万

制度備考

・学習&レポート手当 10,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ・社内食事会手当 上限7,000円/月 ・子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで) ・中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり  合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月 ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■有給休暇補足 入社半年経過時点で10日付与、翌4/1に11日付与、最高付与日数20日 (入社半年まえに4/1が到来する場合は、4/1に入社月に応じて付与12~20日付与)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    「ウェルネス産業を、新次元へ。」hacomono BizDev (事業開発)

    500~700

    株式会社hacomono東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## <お任せする仕事内容> ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 1. 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む 2. プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 3. プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 4. 営業戦略の立案〜支援 5. 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## <やりがい・魅力> ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 定量的実績と経験: - 事業会社における3年以上の実務経験を有し、担当領域において目標達成に向けた「仮説検証・実行・改善」のサイクルを回した定量的実績を持つこと。 - 突破力を伴う提案・推進経験: - 上位層に対し、自身の論理に基づいた提案を行い、一度は難色を示されながらも、データや信念をもって承認を勝ち取り、プロジェクトを完遂させた経験。 - 事業数値へのコミットメント: - 売上、コスト、利益などの事業数値を日常的に意識し、その数値を基に自身のアクションや提案内容を戦略的に変えた経験。 ■応募資格(歓迎): - 新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進した経験 - 複数の部門や異なる職能のメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導した経験 - ファイナンスや会計に関する基本的な知識を持ち、事業の収益構造を理解していること ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Oh my teeth🦷】海外事業推進 新規事業企画 海外展開の核となるメンバーを探しています!

    400~700

    • 接客
    • オペレーション設計
    • 戦略立案
    • 海外事業立ち上げ
    • 海外法人立ち上げ
    • 海外営業
    • 海外常駐
    • 海外提携
    • 海外業務
    • 海外出張
    • 海外研修
    • 海外赴任
    • 海外勤務
    • 新規事業立案
    • 新規業務プロセス構築
    • 戦略提案
    • 広告運用
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • 新規事業売上規模1億円以上
    • 新規顧客
    • 新規体制構築
    Oh my teeth東京都新宿区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: マウスピース矯正日本シェアNo.1のOh my teethが、いよいよ海外展開フェーズへ。グローバル事業の立ち上げメンバーとして、以下をお任せします。 - 英語での接客・カウンセリング(外国人ユーザー対応) - 海外展開に向けたオペレーション設計・改善 - マーケティング施策の立案・実行(SNS・広告運用含む) - 海外市場のリサーチ・戦略立案への参画 前例のないフェーズで、自ら課題を見つけ動ける方を求めています。 Mgr経験があり、現場オペレーションを整えたり、歯科技師、歯科衛生士たちにカルチャーのインストールができる人

    求める能力・経験

    ■必須スキル: - 英語ビジネスレベル(TOEIC 800点相当以上) - 相手に伝わるコミュニケーション能力 - 決まった正解がない環境で自ら動ける方 ■歓迎スキル: - 中国語(ビジネスレベル以上) - 接客・営業・マーケティングの実務経験 - スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの経験 - 広告運用(Meta・Google等)の基礎知識 - 医療・歯科・美容業界への興味関心 ■求める人物像: - 明るく愛想よく、ユーザーに安心感を与えられる方 - 正解のない環境でも自ら動き、課題を解決することが好きな方 - スタートアップの立ち上げフェーズに面白さを感じられる方 - 英語を武器に、グローバルな事業をゼロから作りたい方 - 歯科・ヘルステック・美容業界に興味・関心がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    事業推進・プロジェクトマネージャー:家庭用太陽光・蓄電池関連サービス

    1000~1300

    東京ガス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー ・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 ・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など 対前年数千件以上の事業拡大を実現している家庭用太陽光発電・蓄電池関連サービスの導入・展開加速のため、課題立案・施策実行・業務設計・収支改善・関連法令対応等を担い、既設サービスの高速PDCAによる事業拡大を実現いただきます。

    求める能力・経験

    ■toC(一般消費者)向けサービスにおいて、社内外の数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトマネジメントを遂行した経験(例:新事業・サービス立上げ、オペレーション改善、業務提携、予算・人員管理など) 【以下該当の方歓迎】 ・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギー、電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解 ・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    楽天 【トラベル&モビリティ事業 事業統括室】事業統括/事業企画マネージャー

    800~1000

    • 予算計画
    • 予算管理
    • ファイナンス
    • プロジェクト
    • 競合分析
    • 会計
    • 予算策定
    • 管理会計
    • 分析
    • コスト削減
    • 会計システム導入
    • キャッシュフロー改善
    • プロジェクトマネジメント
    • 中期計画策定
    • PL管理
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • PC
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 事業統括室は、トラベル&モビリティ事業の継続的成長を支える重要な役割を担う部署です。 2001年の事業開始から扱うサービスの種類、人員数、拠点数も増えていく中で 「守り」の部署として2015年に発足。 総宿泊流通で1兆円を超え、インバウンドを中心としたグローバル拡大も進む トラベル事業において、利益の確保と適切な投資を実現する経営判断は難易度を増します。 事業統括室として掲げるミッションは「市場環境の変化や自社の内部事情に適応しつつ 継続的にビジネスを成長させ、ユーザーやサプライヤーに新たな価値を提供していく事。」 事業統括室には4つのグループがありますが、中でも事業企画グループは 事業の業績管理を担うグループです。 週次での業績予測、サービス別のPL管理、経営レポートの作成など 経営層に近い場所での仕事が多い部署になります。 【募集背景】 現在チームは比較的若いメンバー5名でトラベル事業全体の業績管理業務を担っています。 グローバル取扱高も増え難易度の上がる管理をメンバー全員で試行錯誤する 日々ですが事業内の異動に伴いマネージャーが不在となっております。 事業統括室の室長が他3グループを見ながらマネージャーを兼務しておりますが オンライントラベル業界は現在大変な競争環境にあり、継続成長を続けるためには グローバルOTAとの競争に勝っていくための予実管理の強化が急務です。 正直大変な場面は多いですが、ともに課題に向き合い、チームの総力戦で 乗り越えていくマネジメントができる方を募集しております。 毎日飽きない環境であることは室長である私が保証します。 <魅力> ・国内No.1のOTAでありながら、挑戦を続けている事業。 安定した基盤の上で常に新しい価値創造に挑み、業界全体を動かす ダイナミックな影響力を感じられます。 ・少人数の組織かつ経営層に近い部署のため、チームとして大きな裁量を持ち  スピード感をもって意思決定に関与することが可能。 チームの業務が事業の成長に直結する環境。 ・管理会計スキルを超えた経営そのもののスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。 幅広い業務の中で人材としての市場価値が高まります。 ・楽天グループとして活用推進が進むAI。 全社員がAIを使うことが日常化しており、時代の流れについていくことができます。 【業務内容】 本ポジションでは、トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い 事業の予算達成をリードします。 精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務 事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となります。 <主な業務内容> ・トラベル事業の予実管理(週次)、予算策定、中期計画策定 ・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ・海外子会社間の内部取引の管理 ・経営レポートの作成 ・競合分析、財務分析 ・全社プロジェクトのリード(コスト削減やキャッシュフロー改善など) 【働く環境】 <組織構成> ・事業統括室全体:16名 ・年齢層:20代~40代 ・新卒中途割合:新卒80%、中途20% ・事業企画グループ:5名 ・年齢層:20代3名、30台2名 ・新卒中途割合:新卒100% <中途入社者のバックグラウンド> (事業統括室他グループの中途入社マネージャー2名) ・自動車部品メーカーでの海外個社管理 ・Sierでのシステム開発プロジェクトマネジメント <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後1年でマネージャー就任、海外個社に関するガバナンス、ファイナンスなど幅広く活躍中 ・入社後会計システム導入のプロジェクトを完遂、新システムの運用保守をやりつつ  事業法務という新しい分野でもチームマネジメントを行い事業を多方面から支えるリーダー

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業の予実管理の経験(1年以上) ・複数人のチームのマネジメント経験(1年以上) ・細かな数字の管理、試算や予測計算に抵抗がないこと ・基本的なPCスキル:Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・経営企画、事業戦略の業務経験 ・社長室など経営層に近い環境での業務経験 ・コスト削減など部署をまたくプロジェクトのマネジメント経験 ・WEB/IT業界の経験 ・会計知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)

    780~1030

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定&推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3-4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。  ・海外を含む日立のビジネスユニット、グループ会社とコミュニケーションを取りながら、BUの強みを掛け合わせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。  ・日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性を活かしながら、幅広い視野を獲得することができます。 ●業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。  ・Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供することで、社会イノベーションを実現するための推進力です。  ・持続可能な社会、ハーモナイズドソサエティの実現に向けて、日立として取組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ●施策を立案し、それを自ら推進します。  ・より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 ●経営層や、経営企画、経理、広報、IRと意見交換しながら事業戦略を検討することができます。  ・役員クラスの方々、各ビジネスユニットのLumada事業推進責任者、関連部門の方々とのコミュニケーションの場が多くあります。  ・経営視点を含め多面的な視点、また、高い視座からの課題発券・解決能力を身に付けることができます。 ➡ 他BU含めて、全社を見れるポジションだからこそ、本ポジションでの成果や経験をもとに、自らの適性やキャリア志向に応じ、日立グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) 以下の(1)および(2)の両方を満たす方: (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方:目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) 求めるスキル(歓迎) (1)に関して、 ・経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ・外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトに参加し、アウトプット作成に携わった経験 (2)に関して、 ・直近で英語を実務(メール、会議等)で使用している、または海外留学・在住経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】サプライチェーン戦略(スタッフ~係長)

    580~800

    日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■予定業務 日清食品ホールディングス株式会社 サプライチェーン戦略部 調達ESG戦略グループで 以下の業務を担当いただく予定です。 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進 ・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進 ・サプライヤー戦略の立案・実行(取引先開拓、関係構築、評価・育成) ・エリア別調達戦略の企画・実行 ・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進 ・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進 ・調達コストの可視化・分析による戦略立案

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・メーカーにおける調達業務の経験3年以上 (調達戦略の構築経験があると尚良し) ・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 (プロジェクトにおける一部領域のリード経験でも可) 求めるスキル(歓迎) ・コンサルティングファーム出身者:コンサルティング経験2年以上 ・事業会社出身者:企画部門での実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立製作所|日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】

    1160~1330

    • 教育
    • 企画立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • 資料作成
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 グループサステナビリティ本部 企画部 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルサステナビリティ本部は、コーポレート機能の一部門として、日立グループ・グローバルのサステナビリティ戦略の企画・立案や活動の推進を担っています。 グローバルサステナビリティ本部には、企画部・CSR部があり、企画部では、サステナビリティ戦略の立案、各種取組みの企画、サステナビリティレポートの制作、法定化されるサステナビリティ開示基準への準拠、社内教育・コミュニケーション等を担っています。 またサステナビリティの推進に当たっては、各施策を担うコーポレートの各部門(グローバル環境本部や人財統括本部等)や、海外の地域本社に在籍するメンバー、日立グループの各セクター/ビジネスユニット/グループ会社との連携をしながら業務を遂行しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコーポレートメンバーとして、サステナビリティ戦略策定・実行の観点で、日立グループ・グローバルの全ビジネスに関する理解を深めていただきます。 https://www.hitachi.com/ja-jp/sustainability/ 【募集背景】 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」ことを企業理念として掲げてきました。この精神は今もなお、日立のDNAとして息づいています。サステナビリティの取組みは、Inspire 2027でめざす姿「環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現」において不可欠な要素であり、サステナビリティ戦略の策定・実行における企画業務の強化が必要になっています。 今回の募集においては、サステナビリティに関する戦略・企画を担い、各地域本社やコーポレート部門、およびビジネスユニットなどと一緒に、日立グループ・グローバルでの取組みの具体化、サステナビリティ情報に関するガバナンス・プロセスの改善を推進いただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

    求める能力・経験

    ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★CEO直下★【国内外グループ会社の経営企画】M&Aで事業拡大のホールディングスをご紹介

    800~1100

    • プロジェクト
    • 資料作成
    • プロジェクトファイナンス
    • 予算策定
    • ファイナンス
    • 予算管理
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 経営管理体制構築
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 経営会議
    • 予算配分
    • 経理
    • 財務
    • 会計
    • コンサルティング業務
    ノーリツ鋼機株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容のイメージ: 国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容: ・グループ全体の予算の策定、管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ・資金管理 ・プロジェクトファイナンス ・M&A関連業務

    求める能力・経験

    ■応募必須要件:下記いずれか ・経営企画のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験(戦略or会計) ・財務経理のご経験

    事業内容

    音響機器関連事業と部品・材料事業を展開

  • 企業ダイレクト

    【新宿/経営企画/マーケティング】税理士協同組合出資の優良企業/組織強化採用

    400~600

    株式会社日税不動産情報センター東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    8万人を超える税理士マーケットにおける戦略立案・実行に向けたデータ収集・分析、データ利活用を中心とした業務をお任せします。 ・マーケティングデータの加工・抽出・分析 ・経営戦略立案のサポート ※ルーティンの事務作業でなく、経営の方針等に応じて自ら考え、創造していくことが求められます。

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint等)がある方 ■正社員としての就業経験3年以上 【歓迎】■マーケティングやデータ分析業務の実務経験 《事業の魅力》税理士協同組合の指定会社として、景気に左右されにくい安定した独自のビジネスモデルを展開。 《ポジションの魅力》単なる事務作業を担当するのではなく、経営やマーケティング戦略立案に繋がるデータ分析等を担えます。日税グループの中でも中核企業である当社の業績拡大に直結する重要な業務です。

    事業内容

    ■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価