408491657／【愛知】情報セキュリティ（委託先管理 × 全社教育）〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  【刈谷市】人事企画（係長級）

  519~623万

  • 教育研修
  • 企画立案
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 評価制度構築
  • 採用戦略立案
  • 労務管理

  株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市

  【刈谷市】人事企画（係長級）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度等）の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用（新卒・中途）に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応（法改正対応含む） •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名＋取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験（目安︓5年以上） ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成（Excel、PowerPoint等） の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

  事業内容

  ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業

• エージェント求人

  遊技機のライセンス（愛知）

  400~650万

  株式会社藤商事愛知県一宮市

  遊技機のライセンス（愛知）気になる

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  仕事内容

  ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく（アプルーバル）業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 　※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度（MBO）と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度（MBO）の評価比率が高くなります。

  求める能力・経験

  ・交渉や折衝などの法人営業経験（3年以上）

  事業内容

  ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ機）の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

• エージェント求人

  ジェイテクト🔶経営の急激な変化を法務の力で勝ち抜く。法的知見を武器に課題解決する法務スペシャリスト

  470~1300万

  株式会社ジェイテクト東京都中央区, 愛知県刈谷市

  ジェイテクト🔶経営の急激な変化を法務の力で勝ち抜く。法的知見を武器に課題解決する法務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【概要】 ■国内外の法務に関する実務対応 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 【詳細】 1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援 ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・M＆A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 2.当社グループに関わる紛争対応 ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 3．各種法令調査 【採用背景】 当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。 【キャリアイメージ】 １．入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。 ２.　専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。 ３.　ジェイテクトグループへの案件（海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当）やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。 【当部門の魅力】 当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。 また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■国内法、特に契約に関わる専門的な知識 ■新規分野に関する法的知識 ■紛争処理に関する知識 ■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎】 ■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方 ■人と関わることが好きな方 ■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場

  700~1100万

  

  ＮＧＫ株式会社愛知県名古屋市

  【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。 【主業務】 ◆HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ◆担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ◆評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 ◆ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 （単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を共に策定し、実行まで推進する役割）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆企業における人事の実務経験（特に経営や組合への企画・提案業務従事経験）◆人材開発もしくは組織開発の業務経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。

  事業内容

  ■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 　各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売

• 企業ダイレクト

  【人事/名古屋】年休120日/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

  500~700万

  

  中設エンジ株式会社愛知県名古屋市

  【人事/名古屋】年休120日/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社気になる

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  仕事内容

  人事労務を中心に人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、給与計算 ・新卒／中途採用活動業務、 ・教育／研修 ・人事制度／規定の見直し

  求める能力・経験

  【必須■採用、労務管理などの人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。

  事業内容

  ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 　設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【名古屋】洋上風力発電プロジェクト法務（契約交渉／投資リスク評価）

  500~1200万

  

  中部電力株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】洋上風力発電プロジェクト法務（契約交渉／投資リスク評価）気になる

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  仕事内容

  洋上風力発電プロジェクトにおける契約・リスク評価等の法務業務を担い、事業開発の推進と投資リスクの最適化を支援していただきます。 【■具体的には】◎出資会社の運営管理や経営会議体対応など、プロジェクト全体に関わる法務面での管理業務を担当します。◎事業化検討段階から参画し、出資者間契約やプロジェクト関連契約、融資契約の締結に関する協議・交渉を行います。◎投資意思決定時のリスク評価や運転開始後の法務対応を通じて、プロジェクト全体のリスクマネジメントを推進します。

  求める能力・経験

  【■必須】◎契約法務に関する専門知識および実務経験◎プロジェクト関連契約に関する知見 【■仕事の魅力】◎再生可能エネルギーの中でも成長分野である洋上風力 発電において、新規開発から運営まで一貫して関与できる点が特徴です。脱炭素社会の実現に直結する事業に携わることで、社会的意義の大きい業務に関与できます。投資評価・契約交渉・リスクマネジメントといった複合的な業務を通じて、法務に加えて事業開発視点を持つ人材へと成長できます。国内で黎明期にある洋上風力分野において、初期段階から経験を積める点も大きな魅力です

  事業内容

  再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

• エージェント求人

  【豊田】採用・人材育成担当◆フレックス／トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎

  500~600万

  • 研修企画
  • シミュレーション
  • 人事
  • 企画立案
  • 組織開発
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 技術開発

  トヨタテクニカルディベロップメント株式会社愛知県豊田市

  【豊田】採用・人材育成担当◆フレックス／トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎気になる

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  仕事内容

  持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援していただきます。 また採用においては、新卒・中途採用に関する企画から実行まで一連の業務に携わり、事業成長に必要な人材の確保を担っていただきます。 本ポジションでは、経営層や各部門と連携しながら、人事施策の推進を通じて組織力の向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、より高度な人事課題への対応や組織開発にも関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・人材育成施策の企画・実行、研修プログラムの運営 ・新卒・中途採用の企画立案および実行、選考プロセスの運用 ・人事制度や各種施策の企画・運用 ■当社の働き方： ・ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の使い切りの推進や、コアタイムレスのフレックスタイム制、産休・育休、時短勤務、在宅勤務など、社員の働きやすさを第一に考えております。 ■同社の特徴： ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。 また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞　 ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験（目安：3年以上） ・自ら考え、実行できる方

  事業内容

  ■IP(知的財産)事業 ・調査・技術動向解析 ・外国出願・権利化(特許・意匠・商標) ・翻訳・通訳 ・知財事務 ■計測シミュレーション事業 ・計測機器・装置の開発／製作 ・装置・設備の企画／計画立案 ・モデルベース開発ソリューションの提案／提供 ・計測機器の校正／検査／修理 ・次世代事業の開発支援

• エージェント求人

  【年収800～1,200万円】法務（契約審査・法律相談）★創業120年上場メーカーノリタケ★名古屋

  800~1200万

  ノリタケ株式会社愛知県名古屋市

  【年収800～1,200万円】法務（契約審査・法律相談）★創業120年上場メーカーノリタケ★名古屋気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ノリタケは、食器製造から始まり120年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。 セラミック技術を核に、自動車・電子部品・エネルギー分野など多様な産業へ展開。 安定した基盤と技術力を武器に、グローバルに事業成長を続けています。 ◇どんな仕事？ 法務部にて、契約審査・法律相談を中心とした法務業務全般をお任せします。 国内外の契約対応やコンプライアンス強化など、事業運営の要となるポジションです。 主な業務内容 国内・海外の契約書審査（英文含む）・リスク評価 契約交渉のサポート、法務観点からの助言 法律相談対応、トラブル・紛争対応 訴訟対応・外部弁護士との連携 社内向け法務教育・コンプライアンス研修の企画運営 実務から教育まで幅広く関われます。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場×創業120年の安定基盤 国内外契約・法務相談を通じ影響力の大きい役割 フレックス制度・年休123日で働きやすい 法務として継続的にスキルアップできる研修環境

  求める能力・経験

  【必須】 契約審査業務経験（国内・海外）5年以上 英文契約レビュー経験 マネジメント経験 【歓迎】 M&A実務経験 知的財産業務経験

  事業内容

  100年以上前に食器製造から歩みを始めたノリタケグループは、日本を代表する陶磁器メーカーとして「Noritake」ブランドを世界に展開してきました。食器製造で培ったセラミックのコア技術を応用・発展させ、現在では工業機材や先端材料、エンジニアリング分野などへ事業を拡大。確かな品質と感性豊かなデザインは国内外で高く評価されています。近年は燃料電池や太陽電池といった次世代エネルギー分野にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  中央可鍛工業【法務/総務コアスタッフ】Tier1(トヨタG取引)/名証上場

  520~550万

  中央可鍛工業株式会社愛知県日進市

  中央可鍛工業【法務/総務コアスタッフ】Tier1(トヨタG取引)/名証上場気になる

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  仕事内容

  ＜法務＞ ・契約書のレビュー ・法的アドバイスの提供 ・法務データベースの管理 ・顧問弁護士との折衝・打合せ ＜総務＞ ・社内イベントの企画・運営 ・建物の営繕対応、建築業者との調整 ・労務管理、福利厚生制度の運営 ・社員が安心して働ける環境づくり 総務部は9名体制で、総務・法務・広報・秘書・庶務と役割が分かれていますが、わからないことはすぐ相談できる協力的な雰囲気です。

  求める能力・経験

  法務実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【豊橋市 /法務 部長級】グローバル自動車部品メーカー /戦略的法務の推進 /～800万

  600~800万

  • 法務部門調整
  • 法務マネジメント
  • マネジメント

  武蔵精密工業株式会社愛知県豊橋市

  【豊橋市 /法務 部長級】グローバル自動車部品メーカー /戦略的法務の推進 /～800万気になる

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  仕事内容

  当社サステナ＆CG.Gr（サステナビリティ＆コーポレートガバナンスグループ）において、 法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・法務業務全般推進とメンバーへの教育 ・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局 ・契約書審査、法令改正への対応、係争対応、コンプライアンス体制整備、社内規定作成など ※また新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています 【ポジションの魅力】 ・サステナ＆CG.Grは、広報・総務・法務・環境安全を担い、自動車業界の大変革期において、 持続可能な事業運営と強固な経営体制の構築を担う組織です。 ・自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、 責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、 ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。 ・同社のグローバル事業戦略を法務面から支えるポジションです。 経営層や事業部門と連携し、国内外の重要案件に主体的に関与いただきます。 【働く環境について】 ・グループの人数は10〜12名程度。年齢、社歴に関わらず、 活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、 また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、 既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて 取り組んでいくことの重要性を認識しています。 今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートを強化するために、 新たなメンバーを募集します。より広い視野を持ち、 新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方（資格不問）

  事業内容

  輸送用機械器具の製造および販売 武蔵精密工業は、自動車・二輪車向けパワートレイン部品を中心に、サスペンション・操舵系部品まで幅広く手がけるグローバル自動車部品メーカーです。ギヤやデファレンシャル、カムシャフトなど高精度・高耐久部品を強みとし、世界14か国・約36拠点の生産体制を構築。ホンダ系を中心とした安定した受注基盤に加え、自社生産で培ったFA・ロボット・AI検査技術を外販するなど事業領域を拡大。EV化を見据えた電動化対応やエネルギー分野への挑戦も進めています。