408494302/【宮城】イベント施工管理・会場設営/創業100年グループの安定基盤〈土日祝日休…
400~600万
TSP東北株式会社
宮城県仙台市
400~600万
TSP東北株式会社
宮城県仙台市
建築施工管理
人材/アウトソーシング法人営業
イベント運営スタッフ
【職務概要】 自治体や企業が主催するイベントの会場設営における施工管理業務を中心に、企画提案から当日運営までトータルに担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアント(自治体・企業等)との打ち合わせ・企画提案 ・イベント会場の設営計画立案、図面確認、予算管理 ・施工業者の手配・調整および、現場での工程・安全管理(施工管理業務) ・イベント資材の在庫管理・メンテナンス ・イベント当日の運営・進行管理・撤去作業の監督 ※あくまで施工や工事業務は協力業者が行うため、工事の実作業は発生しません。 【担当するイベント例】 ・スポーツイベント、地域のお祭り、フェス ・展示会、式典、プロモーションイベント ・VR/AR等を活用した最新の空間プロデュース案件 【入社後の流れ】 まずは現場に同行し、設営の流れや安全管理の基礎を学ぶことができます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、施工管理の経験がない方も安心してスタートできる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・専門、短大、大学、大学院卒業以上の学歴 【尚可】 ・建設現場やイベント現場での施工管理、現場監督経験 ・イベント業界での実務経験 ・営業や接客など、社内外との折衝経験
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:225000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回
宮城県仙台市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
宮城県仙台市太白区長町7-1-23 メイワビル JR東北本線「長町」駅徒歩9分
有
退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、健康診断(人間ドック負担)、グループ会社交流会あり
〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7丁目1−23
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
TSP太陽株式会社/アクティオ株式会社/TSP西日本株式会社/TSP東日本株式会社/TSPプラス株式会社/株式会社プランニングオフィスキュー 他
最終更新日:
775~1120万
同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ┗工程及び品質の管理 ┗現場での工事立会 ┗発注業務全般 ┗同社設計物件の管理 ┗職人の手配 ・コスト削減の為、建築予算組み ・業者、職人開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ※分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり
木造施工管理(戸建て、アパート、集合住宅)のご経験がある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
420~600万
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024 年度)で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
■社会人経験1年以上 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています!
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス
550~740万
創業70年、NTTグループ案件を中心に東北エリアのインフラを支えてきた当社にて、建築施工管理(所長候補)業務をお任せします。 ■案件比率: NTT関連施設 50%:民間案件(商業施設・動物園・大学等)50%■業務: 施工計画の策定、安全・品質・工程・原価管理、協力会社との折衝。■現場のデジタル化: 3DスキャナーやBIM、システムによる写真管理を導入。煩雑な事務作業をITで効率化し、現場管理に集中できる環境を整えています。■チーム体制: 現場は複数人体制。一人に負荷を集中させず、チームで品質を守るスタイルです。
【必須】■1級建築施工管理技士(または他1級資格)■RC・S造等の施工管理実務経験■ITツール(スマホ・タブレット)を業務で使うことに抵抗がないこと 【歓迎】■所長または副所長としての現場統括経験■後輩・協力会社の指導、マネジメント経験 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】■1級施工管理技士 一次試験合格または 2級保持者。■「1級を取得し所長クラスを目指したい」という意欲。【正社員登用】1級など指定資格取得で双方の合意がある場合、正社員登用(ほぼ100%です!) 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】建築への興味(学部卒以上)または 建設業界での何らかの実務経験(職種不問)【歓迎】現場での写真管理、書類作成のPCスキル【正社員登用】1級建築施工管理技士等指定資格取得し双方の合意がある場合 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
775~1120万
★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 仙台支店開設。仙台の施工部門立上げをお任せします。 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 新拠点の立ち上げメンバーとして、仙台市内5区を中心に 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築 当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡・仙台にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③施工管理としての成長環境 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能)。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
■必須条件: ・木造建築施工管理のご経験 5年以上 ■歓迎条件: ・集合住宅の施工管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション、マンション修繕
500~600万
■建設現場での施工管理業務全般を担当していただきます。■地域の快適な街づくり・発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】建設現場での施工管理業務全般をお任せします。当社は1現場に対して基本的に2名体制にて担当いただきます。また、近辺の現場が主のため残業も少なくメリハリもって働くことが可能です。 工事内容は新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けており、幅広い経験を積むことができます。地域に根ざした建設会社として、地域の快適な街づくり・発展に貢献していける仕事です。
【必須経験】■建築施工管理技士1級の資格保有者 【歓迎する経験】■公共事業の施工管理経験がある方 ■上司に相談しやすい職場環境で、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ■新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ■型枠工事を自社で行っており、新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。
土木工事業 建築工事業 大工工事業 とび・土工工事業 舗装工事業 内装仕上工事業 解体工事業 特定建設業(特-5)第1380号
500~700万
建築または土木分野における施工管理業務を担当していただきます。 工事現場の安全・品質・原価・工程管理を中心に、円滑な現場運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・工事現場での施工管理(安全・品質・原価・工程) ・打合せ/各種調整業務 ・資料作成(写真整理、日報、各種書類作成 など) ◆建築 ・民間工事(非住宅系中心) └オフィスビル/福祉施設/ホテル/保育園 など ◆土木 ・公共工事中心(下水道/歩道設置 等) 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 宮城県仙台市を中心に建築・土木・木造住宅・リフォーム事業を展開する地域密着型の建設会社です。 工事案件の7割以上が仙台市内で、転勤は一切ありません。 <アピールポイント> ・直近1年以内に入社した社員が全体の約1/3 ・中途入社率80%以上 ・現代表も中途入社で、実力を正当に評価する風土 ・本社敷地内に企業主導型保育園を設置 ・リフォーム・リノベーション事業やICT施工など新規事業にも積極的に取り組む成長企業
【必須条件】 ・建築または土木工事現場での監理技術者実務経験(目安3年以上) ・建築・土木施工管理技士または建築士(1級・2級いずれか) ・CADソフトの基本操作(Jw_cad等) ・基本的なPC操作(Excel/Word)
1、建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び施工並びに監理 2、戸建て住宅に関する請負、設計及び施工並びに監理 3、不動産の売買、賃貸借、管理、仲介業
500~700万
■担当業務: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・1級施工管理技士保をお持ちの方
■事業内容: 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務