✨営業企画ポジション募集】香りのライフスタイルを創造する企業でPOS分析からJBP推進まで一気通貫✨
700~1200万
株式会社フィッツコーポレーション
東京都港区
700~1200万
株式会社フィッツコーポレーション
東京都港区
化粧品/トイレタリー法人営業
その他企画/マーケティング
マーケティング戦略企画
■ 仕事の内容: 香水・化粧品業界のリーディングカンパニーにて、データに基づいたカテゴリー戦略の立案と小売店への提案をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・ カテゴリーマネジメント:POS / ID-POS分析による購買構造の把握、価格帯や香調別のセグメンテーション、回転率や在庫月数などのKPI設計。 ・ カテゴリー戦略立案:ドラッグストアやディスカウントストア等の小売別戦略設計、棚割り(アソート)の最適化、新商品導入やSKU削減提案。 ・ インストア施策設計:ゾーニングを活用した売場づくり、什器やPOP等の店頭コミュニケーション開発、価格や景品(GWP)を含む販促設計。 ・ 営業連携・商談高度化:法人別の課題抽出から提案ストーリーの構築、JBP(Joint Business Plan)の設計・推進。 ・ 効果検証・改善:施策ROIの可視化と、再現性のある成功パターンの構築(PDCA運用)。
■ 必要な能力・経験: 📍 FMCG業界におけるカテゴリーマネジメント、トレードマーケティング、または小売向け提案型営業の経験(3年以上) 📍 POSデータを用いた分析および、それに基づいた提案実務の経験 📍 小売店との商談実務経験 📍 データを可視化し、根拠を持って提案できる論理的思考力(歓迎) 📍 仮説思考・構造化思考および、ストーリー設計を伴うプレゼンテーション能力(歓迎) 📍 プロジェクトマネジメントの経験(歓迎) 📍 自らの意志を伝え、過去の前例がない領域にも果敢に挑戦できるマインド
正社員
700万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモートワーク制度あり(月10回まで在宅勤務OK)
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
海外ブランドの輸入販売およびオリジナル商品の開発製造。香水、スキンケア、メイクアップ製品を展開し、海外進出やスポーツ市場、サブスクリプション事業など多角的な挑戦を続けています。
最終更新日:
550~1210万
SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっている昨今において、グローバルなマーケティング・販売促進活動に主体的にチャレンジしていただきます。 ■SSD製品の営業・販売推進業務 ■担当顧客の予算、実行管理 ■顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック ■顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理 ■顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加 【担当製品】SSD製品、フラッシュメモリ応用製品
【必須】■メーカーまたは商社出身の方 ■販売促進活動経験をお持ちの方 ■メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) 【今後のキャリア】 将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。(中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。)
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
462~600万
◾️歯科医院向けダイレクトマーケティング業務 ・各国のSNS・デジタルチャネルの調査・分析 ・国ごとの最適チャネル選定・施策実行 ・DM施策・広告運用・コンテンツ改善 ・LP改善、数値分析、KPI管理 ・営業チームへのリード連携や商談同席(海外出張もあり) 例: モンゴル:Facebook中心 ベトナム:Facebook/Zalo インドネシア:Instagram/WhatsApp シンガポール:LinkedIn など 国によってSNS文化や商習慣は大きく異なります。 固定運用ではなく、仮説検証を繰り返しながら 各国での勝ちパターンを構築していきます。 ※将来的には現地消費者向けマーケティングもお任せしていきたいです。 ・日本で成果の出ているコンテンツのローカライズ ・集客導線の設計・改善 ・加盟院の売上向上支援 ※ToBとToCの両方に関わることで、 事業全体を理解できるマーケターへと成長できます。 ◾️ポジションの魅力 ・海外市場をデジタルで攻略する経験が得られます ・ToBとToCを横断でき、マーケターとしての守備範囲が広がります。
【必須スキル】 ・Webマーケティング実務経験(目安2年以上) ・SNS運用/広告運用などいずれか ・英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎スキル】 海外営業とマーケティング両軸のご経験がある方 社内外の関係者(現場/制作/代理店)との円滑なコミュニケーション能力 【求める人物像】 • 未完成な事業を「面白い」と思える方 • 正解のない環境で、自ら考え動ける方 • 仕事を通じて、人の笑顔や自信を生み出したい方
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800~1000万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■担当領域/ディレクター 大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。 多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、弊社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。 ■業務詳細 ・お客様折衝/社内調整 ・お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成 ・弊社保有のサービス/設備(美容サロン)をフル活用し、お客様に合わせて必要に応じて商品自体を カスタマイズして、ご提案いたします。 ・施策のスケジュール作成、全体進行管理、実行 ・案件毎に、弊社内の制作チームまたは外注先とチームを組み、制作活動を行います。 ・品質管理(薬機法や景表法の確認、成果物の確認など) ・効果検証とレポーティング ・レポート時にアップセル、クロスセル、継続率向上をご提案いただきます。 ■施策事例 ★プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ローンチ! https://www.sharingbeauty.co.jp/10107 商品開発、プロモショーション支援(デジタル/リアル)、販路のご提供までが一気通貫でできるという事例です。 ※大手ヘアケア家電メーカー様 ◎著名美容師を起用した動画の制作 ◎リール再生数の多い美容師を起用したSNS PR投稿 ◎美容師100名を対象とした商品満足度調査 ※大手アウトバスアイテムメーカー様 ◎美容室にて、対象商品の体験機会の創出 ※大手コスメメーカー様 ◎自社SNS PRサービス”ALLRY”でのファン育成とSNS PR投稿マーケティング(PR、メディア、広報、 ブランディング、プロモーション)全般の戦略の立案、実行 【配属先の環境】 セールス(インサイド、フィールド)、プロモーションディレクター、サービスデリバリー(運用)、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代~30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ■仕事の魅力 ・自社美容サロンネットワークを活用した唯一無二のプロモーション企画に携わることができる "ALLRY"/SNSマーケティングの他、弊社の自社美容サロンネットワークを活用したオン・オフラインで のプロモーション施策のご提供が可能です。
■必須 ・法人クライアント様の要望を基に、企画・提案・ディレクション対応ができる方 ・売上創出業務の経験(マーケティングに限らず、営業活動のご経験) ・クライアント様とのフロント対応全般ができる方 ・ディレクターとして他職種を巻き込んでプロジェクトをリードされたご経験 ・マーケティング戦略の企画立案のご経験 ・基本的なITスキル(スプレッドシート・パワポを日常的に利用しているレベル) ■歓迎条件 ・インフルエンサーマーケティングサービス経験 ・デザイン、クリエイティブの実務経験(動画構成案の作成、軽微なバナーデザインなど) ・コンテンツマーケティングの実施経験 【こんな方におすすめ!】 ・ディレクションのご経験を活かしたい方 ・ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方 ・一つのミッションに向かって、チーム一丸となって切磋琢磨しながら働きたい方 ・市場規模の大きい美容業界にて、個人ではなく組織で新たな価値を創っていきたい方
・広告事業 ・美容DX事業 ・直営店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュ)運営 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 ※主な株主 株式会社リンクアンドモチベーション / KDDI新規事業育成2号投資事業有限責任組合 / 他
500~800万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。 ▽ ミッション インフルエンサー × 美容サロンという唯一無二のメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知〜購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。 ▽ 業務内容 商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート) 戦略設計〜提案書作成〜プレゼン 社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供 進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード ▽ 提案サービス例 SNSマーケティング施策(Instagram中心) インフルエンサー施策+美容サロン店頭でのリテール展開 PR施策/ブランディング施策/リアルプロモーション 上記の他、 SEOコンサルティング ECマーケティングコンサルティング SNS運用コンサルティング、運用代行 HPリニューアル LPの作成等、でもご支援は可能です。 ★プロモーション事例: オルビス × シェアリングビューティー共同開発プロジェクト 商品開発〜販路提供までを一気通貫で支援しています。 【配属先の環境】 セールス(インサイド、フィールド)、プロモーションディレクター、サービスデリバリー(運用)、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代~30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ※ご入社後はインサイドセールスが獲得した商談をフィールドセールスとして担当いただきます。当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながらお客様の商品/サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングしていただきます。その上でお客様のパートナーとして最適なソリューションの提案、他職種と連携しながらサービスのご提供をリードしていただきます。 ■仕事の魅力 ・ 美容業界特化型広告事業 × 自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供 ・業界屈指の美容領域マーケティングの知見 ・“インフルエンサー × リアル店舗”を掛け合わせた最先端戦略 ・クライアントの真の課題を引き出すコンサルティング力の習得 ・数値では測れない「共感」や「体験」に価値を生みだしていく能力の習得
■必須条件 ・デジタルマーケティング/webマーケティング領域でのご経験 ・法人顧客向けの営業職のご経験のある方(概ね3年以上/新規開拓の経験必須) ・当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ■歓迎条件 ・インフルエンサー関連事業でのご経験 ・他職種連携が必要な業務のご経験(プロジェクトマネージャー等) ・インサイドセールス~フィールドセールスまで一気通貫でのご経験 ・セールスイネーブルメントの実務のご経験 ■こんな方におすすめ! ・挑戦的な目標にワクワクできる方 ・指示待ちではなく、自ら動き道を切り拓くのが好きな方 ・変化を前向きに楽しみ、柔軟に動ける方 ・誰かが拾うのを待たず、自ら責任を持って行動できる方
・広告事業 ・美容DX事業 ・直営店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュ)運営 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 ※主な株主 株式会社リンクアンドモチベーション / KDDI新規事業育成2号投資事業有限責任組合 / 他
1200~1500万
■数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長の募集です。具体的には、<1>広告代理店マネジメント・ディレクション:広告代理店への戦略的ディレク ション(数億円規模の広告費の最適配分など。<2>ECサイトの運営・制作ディレクション:ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション(CVR改善・UI/UX最適化)など。<3>コールセンター(CRM)及び既存顧客への再販サポート:コールセンターとの連携による顧客体験設計・品質管理など。<4>ブランディング:リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透など。
【必須】5年以上のマーケティング業務経験(内リーダー/マネージャー経年3年以上)。BtoC事業でのマーケティング戦略の立案・実行経験。大手広告代理店へのディレクション経験、または、エージェンシー側でのプラ ンナー・プロデューサー経験。EC・デジタル広告の数値分析・施策立案経験。【募集背景】現在は「テレビ通販・ECでのヒット」から「ブランド確立・海外展開」へのフェーズ転換期です。数億円規模の広告費を外部パートナーに委託しており、ECのバックエンド運用も外部依存の状態にて、社員としてのマーケティングリーダーを採用して、マーケティング本部の立ち上げを想定しています。
リライブシャツ・パンツ 関連ウェア・医療機器 開発/製造/卸
1100~2000万
■職務内容: ### こんな想いを持つ人におすすめです - 「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 - BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 - ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 - 整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ### 募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 ### 業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ### 責任範囲 - アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする - 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る - 受注後はQCDR(品質・コスト・納期・リスク)をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ### 具体的な業務内容 - 戦略的クライアント対応 - 営業担当(アカウントマネージャー)との密な連携によるクライアント事業成長支援 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 - ソリューション・ディレクション - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 - プロジェクト管理・品質保証 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 - 成果物の品質基準担保と継続的改善
■応募資格(必須): - 事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 - 多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 - クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 ■応募資格(歓迎): - データ活用経験: MMM(メディアミックスモデリング)、アトリビューション分析等の経験 - マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 ■求めたい人物像: - 顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 - 専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 - 変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 - サイカのパーパス/ビジョンへの共感
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730~1300万
仕事内容 ■仕事の概要 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討~実行を通して、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。事業の外から業務改善を進める立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットしていただきます。 ■具体的な仕事内容 1.【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する 事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化。「本当に解くべき課題」を定義します。 2.【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する マーケティングからアフターサポートまで一気通貫のビジネスプロセスを設計し、Salesforce導入やカスタム開発等のソリューションを企画・提案・決裁取得まで行います。 3.【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする ビジネスアーキテクトや開発チームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。 4.【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する 施策運用後の効果検証を行い、事業KPIへの影響を追跡して次の改善アクションへと繋げます。 【携わる事業・サービス例】 ・キャリア事業:大規模サービスにおける業務フローの大幅改革、生成AIを活用した業務企画 ・ヘルスケア事業:事業に深く入り込んだBPR支援 ・カイポケ 購買サービス:急成長中サービスにおけるEndtoEndでのビジネスプロセス見直しと内部業務効率化
・応募条件:以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験 ・歓迎条件: ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護・医療 等) ・要件定義~保守運用までの一連のシステム開発工程経験 ・フロントエンド/サーバサイド/ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
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590~1000万
・仕事内容: 【仕事の概要】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、SaaS領域・事業開発領域・新規事業開発領域のいずれかの業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①SaaS領域(10→100フェーズ) The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、商品企画(エンジニアと連携して開発を担当) ②事業開発領域(1→10フェーズ) SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・M&A仲介事業、金融事業、通信事業、購買事業 ③新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・障害福祉事業、その他未ローンチ事業も含む新規事業
応募条件・求める人物像 ・学歴:大卒以上 ・応募条件: ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 ・歓迎条件: ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のコンサルティングを提供します。 - DXや顧客伴走型の支援を含む、地に足の着いたコンサルティングスタイルが特徴です。 - プロジェクトの獲得、遂行、管理を担当し、現状分析・評価、ソリューションデザイン、導入支援を行います。 - **コアビジネスマネジメント**: 事業ポートフォリオ/戦略策定、新規事業構想~実行、戦略実行伴走。 - **オペレーションエクセレンス**: 事業変革(ストラテジー&オペレーション)。 - **デジタルトランスフォーメーション**: データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング。 - TMTセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型案件の開拓とデリバリーに参画します。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - テクノロジー・ITサービス企業向けビジネス高度化支援(XaaS化、サプライチェーン最適化、AIを用いたR&Dテーマ検討)。 - グローバル展開支援(地政学リスク分析、市場調査、事業性評価)。 - システム開発検討支援(大規模システム導入PMO、IT投資最適化)。 - メディア事業領域(コンテンツIP戦略立案、サステナビリティ構想策定、海外子会社ガバナンス強化)。 - 通信事業領域(中期経営計画策定、法人向け新規ビジネス創出)。 ◤会社の特徴◢ - KPMG JapanのTMTセクターに属し、Disruptive Technologyにより激しく変化する業界を支援しています。 - Amazon, Googleのようなプラットフォーマーや急成長ベンチャー企業に対応する戦略を提供します。 - TMT Strategyチームは、純粋な戦略策定に加え、DXや顧客伴走型の「地に足の着いた」支援を重視しています。 - 仕事と育児の両立を支援する多様な制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュ、保育園費用補助)を整備しています。 - 柔軟な働き方を推進し、Well-beingに働ける職場環境を目指しています。 - 屋内原則禁煙の職場環境です。 ◤仕事の魅力◢ - TMT業界の最先端で、クライアントの未来を左右する戦略領域に深く関与できます。 - Pure戦略からDX推進、顧客伴走型支援まで、幅広いコンサルティングスタイルを経験し、スキルを磨けます。 - AI、5G、IoT、6Gなどの先端技術を活用した新規ビジネスプランニングに携わり、イノベーションを創出できます。 - グローバル展開支援や大規模システム導入PMOなど、多様かつ具体的なプロジェクト事例を通じて実践的な経験を積めます。 - TMTセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型案件の開拓からデリバリーまで一貫して貢献できます。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーを動機付けながらリーダーシップを発揮できます。 ◤描けるキャリア◢ - TMTセクターにおける戦略コンサルタントとして、専門性とリーダーシップを確立できます。 - マネージャー以上のポジションで、アカウント開拓からプロジェクトデリバリーまで一貫したマネジメント経験を積めます。 - DX戦略、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーション推進に関する深い知見と実践力を養えます。 - テレコム、メディア、ハイテクといった多様な業界知識に加え、業務(Order to Cash、Content Management、S&OP)やシステム構成に関する理解を深められます。 - 複数案件に参画することで、幅広い経験と知見を獲得し、キャリアの選択肢を広げられます。 - 将来的には、TMTセクターのコンサルティングを牽引するリーダーとしてのキャリアパスを描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ TMT / 戦略コンサルティング / DX / 新規事業 / 事業変革 / テクノロジー / メディア / テレコム / AI / IoT / 5G / 6G / サプライチェーン / グローバル展開 / PMO / 事業戦略 / デジタル変革 / 顧客伴走型 / 仮説思考 / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの戦略部門における3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) - 日本語・英語:ビジネスレベル以上 - 仮説ベースでプロジェクトを組み立て、推進できる能力 - 戦略領域でのプロジェクト経験 - 抽象度の高い領域においても、プロジェクトのアプローチを設計できる能力 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行できる能力 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる能力 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、情報共有、責任と権限の配分ができる能力 - テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解 - デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進経験 - 業務プロセス改革、統廃合支援のコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーとしての管理経験 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできるMindset ◤歓迎スキル・経験◢ - クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションができる経験(コンサルティングサービスのGTM営業経験)
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案・導入・定着化します。 - 高度な人事知識とグローバルソリューションに基づき、顧客企業へのコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)を提供します。 - 具体的な業務内容: - Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等) - Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計等) - Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等) - 案件例: - M&Aに伴う人事制度統合支援(製造業) - 日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援(製造業) - AIを活用した人材育成・適正配置の効率化・高度化支援(金融業) - CGC対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) - 役割: - コンサルタント/シニアコンサルタント:現状組織・人事制度の問題分析、抽出課題に対する解決策の検討、各種レポーティング - マネージャー以上:プロジェクト管理(スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ)、メンバーへの作業指示・品質レビュー、提案活動 ◤会社の特徴◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題をテクノロジーで解決するPeople&Changeチームです。 - 業務系・システム系コンサルティング会社出身者に加え、一般事業会社の人事経験者やSIベンダー出身者も多数在籍する多様な人員構成です。 - グローバルな最新ソリューションを活用し、総デジタル化時代の人事変革を支援しています。 - KPMGコンサルティングの一員として、人的資本経営の実践を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 高度な人事知識とグローバルな最新ソリューションを駆使し、顧客企業の経営課題を解決できるやりがいがあります。 - M&A、グローバルタレントマネジメント、AI活用、役員報酬戦略など、多様かつ最先端のプロジェクトに携われます。 - 製造業、金融業、化学など幅広い業界のクライアントに対し、戦略的な人材マネジメントを支援することで、ビジネスの成否を分ける人事の変革に貢献できます。 - テクノロジーを活用した課題解決提案を通じて、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上へと段階的なキャリアアップが可能です。 - 多様な領域のプロジェクトに携わる機会が豊富で、幅広い専門性を身につけられます。 - キャリアサポート・アサイン制度により、個々の成長とキャリア形成を支援します。 - マネージャー以上では、プロジェクト管理能力に加え、下位者の育成や動機付けスキルも磨き、リーダーシップを発揮できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / コンサルタント / 人材マネジメント / テクノロジー / Talent Management / Workforce Intelligence / Organizational Design / Behavioral Change Management / M&A / 人事制度統合 / グローバルタレントマネジメント / AI活用 / 人材育成 / 適正配置 / 役員報酬 / 戦略策定 / 評価制度 / 要員計画 / PMI / 人的資本経営
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームまたはシンクタンクでの組織人事コンサルタント経験、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門での2年以上の実務経験 - 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 - 論理的思考力、問題解決能力 - PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル - 文書作成およびプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル - ビジネスレベルの日本語能力 - 基礎的な英語力(苦手意識がなく、今後使っていきたい方) - チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢、新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 - 他のコンサルタントとうまく協働できる方 - マネージャー以上は上記に加え、2年以上のプロジェクト管理経験、組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性、顧客に対して訴求できる提案力、周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル、下位者を育成し動機付けるスキル、クライアントとの信頼関係構築力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 - チームリーダーとしての経験 - ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
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