【事業開発責任者】ITコンサル兼任/AI-Nativeなスタートアップ/初期メンバー

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• エージェント求人

  プロダクトオペレーションマネージャー（プロダクトOps）

  年収非公開

  • ロードマップ策定
  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • 分析

  セーフィー株式会社東京都品川区

  プロダクトオペレーションマネージャー（プロダクトOps）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ▼プロダクトマネジメント運用フローの標準化と最適化 プロダクトの企画から改善まで、部門横断的な運用フローを設計・標準化し、開発・運用の効率と品質向上を追求します。またプロダクト仕様策定から市場投入後のルールまでを定義し、PdMや開発チームが本質的な業務に集中できる環境を整えます。 ▼リリース〜フィードバックサイクルの高速化推進 新機能リリースや改善において、開発から市場投入までのプロセスを効率化し、迅速なリリースを推進します。また、リリース時の情報共有やユーザー告知の体系化、ユーザーフィードバックの素早いプロダクトへの反映といった、常に市場ニーズに応えられる企画開発のフロー構築に取り組みます。 ▼プロダクト戦略・ロードマップ構築における意思決定支援 プロダクトマネージャーや経営層が合理的にプロダクト戦略やロードマップ策定するための支援を行ないます。例えば市場動向や顧客フィードバック、社内リソースを踏まえたプロダクトの方向性や優先すべき開発テーマについて提言を行い、戦略的な意思決定をサポートします。 ▼ハードウェアとクラウド連携プロダクト特有の課題解決 物理デバイスとクラウドとの連携という複雑な特性から生じるオペレーション課題を可視化し解決に向けて推進します。例えばカメラ設置や現場トラブルシューティングなど、多岐にわたる課題を関係部門と連携して分析し、現場の負荷軽減とプロダクトの安定稼働を実現します。 ▼営業・カスタマーサポートチームとの連携による業務効率化支援 プロダクトに関するFAQやトラブルシューティングなどの情報共有を進め、プロダクト起因の課題をヒアリングし、顧客体験向上と社内業務最適化を両立させ、営業・カスタマーサポートチームの効率的な活動を支援します。

  求める能力・経験

  下記の＜いずれか＞の経験（3年以上）をお持ちの方が応募対象となります。 ①プロダクトオペレーションマネージャー(Product Ops)としての業務経験 ②事業会社（Web/SaaS系企業またはIoT/デバイスを取り扱う企業）におけるプロダクトマネージャーの実務経験 ③コンサルティング会社でBPRコンサル・事業コンサル・ITコンサルもしくは企画策定・推進に携わった経験 ④社内の業務効率改善を目的としたオペレーション設計に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア　ITコンサルタントオープン（社内IT経験者用）

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  アクセンチュア　ITコンサルタントオープン（社内IT経験者用）気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ企業や官公庁自治体など、日本国内の事業体に対してトップアカウントへ変革提案を実施し、その仕組み作りとなるシステムやAIを用いた実装を実現、運営成果まで見届けることができるのが他社との差別化に繋がっています。 一連のキーとなる「現場」に拘る同社では、社内IT経験のある方の知見や経験を強く求めています！ ※ご経験に応じて以下など幅広くご提案します。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 「業務＋DX」というビジネスモデルをフル活用しながら、 クライアントの事業オペレーションに関わる業務設計、DX推進を実施 ■インテリジェントオートメーションエンジニア、コンサルタント 　業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を目的に 　アセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現 　ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など業務効率化の仕組みを構築。 ■インダストリーITコンサルタント、エンジニア 　経験業界の知見を活かし、クライアント経営層へ最上流からの提案、IT変革の実現を推進。 　（テクノロジーはほぼ内製で高い品質にプライドをもって提供しています）

  求める能力・経験

  社内IT部門でのSE経験、ユーザー側でのDX経験など、ITを用いた現場変革経験が2年以上ある方

  事業内容

  アクセンチュア（Accenture）は、アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。

• エージェント求人

  社長室_WorkTech研究所 企画推進

  850~1200万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  社長室_WorkTech研究所 企画推進気になる

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  仕事内容

  ポジションについて 社長室にあるWorkTech研究所での採用を想定しております。 WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・自社における「HRMOS」シリーズの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進

  求める能力・経験

  ■必須 ・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 ■歓迎 ・HRテック業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」

  780~1800万

  • 商談
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 課題/ボトルネック特定
  • ソリューション開発
  • ソリューション型営業
  • SQL
  • 機械学習
  • 顧客対応
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • データ分析
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ■業務イメージ 「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ■入社後のイメージ まずは会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。 次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。 提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ＜Global SaaSトップクラスの成長スピード＞ 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ＜一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる＞ 自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ＜チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える＞ カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 ■望ましい経験/スキル）: - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - 論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 - SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） - BIツールを利用したダッ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • リーダー
  • マーケティング戦略策定
  • プレゼンテーション
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • C
  • 分析
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・新規事業戦略）やマーケティング戦略の策定を推進する ✅市場・競合動向だけでなく、消費者の潜在的な価値観やニーズまで掘り下げた調査・分析を実行する ✅内部・外部環境分析に基づくターゲット定義（STP分析）から実現手段の落とし込みまでを一貫して担う ✅プロジェクトのデリバリー担当として、ジュニアメンバーの指導やクライアントへのプレゼンテーションを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」を迎えたCXSチームのコアメンバーとして、組織の成長と拡大を直接牽引する経験が積める ・個人の裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当することで、次世代のリーダーへ早期に成長できる ・マーケティング実装やITデリバリ部隊との柔軟なチーミングを通じ、戦略から実行まで幅広い専門性を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円（マネジャー未満は595万円〜、マネジャー以上は1040万円〜）と高水準である ・マネジャー未満にはコアタイム付きのフレックスタイム制が適用され、リモートワークも含めた柔軟な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした全社的トランスフォーメーションを仕掛けられる ・フロントオフィスのプロセス変革やシステム導入だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ統合的な変革を伴走支援できる ・サイロ化されていない組織体制により、KPMG内の他部門とも垣根なく協業し「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想の策定 ✅大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定 ✅大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略および製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験が必須である ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験が求められる ・論理的思考力や基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と解決策を考え抜く力が必要である ・新しいチームを能動的に盛り立てる実行力と、消費者としての高い感度、およびネイティブレベルの日本語力が必須である

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創

• エージェント求人

  戦略業務コンサル◤Sherpa◢マネージャー×IPO×一気通貫｜大手案件の企画から実行まで伴走

  840~1480万

  株式会社Sherpa consulting Parties東京都港区

  戦略業務コンサル◤Sherpa◢マネージャー×IPO×一気通貫｜大手案件の企画から実行まで伴走気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・2020年設立、9期目の上場（東証グロース）を目指す急成長ベンチャー ・「企画〜実行〜振り返り」まで一気通貫で伴走する独自の支援スタイル ・売上数兆円規模のプライム上場企業を中心とした強固な顧客基盤 ・案件継続率90%を誇り、対症療法ではない本質的な変革を追求 ・2026年現在50名体制、来期70名超を見据え組織基盤を強化中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の事業部長クラスに対し、戦略・業務・ITの多角的な支援 ・年間1億円規模のプロジェクトにおける全体管理および品質責任の遂行 ・2〜3名体制のチームマネジメントおよび若手メンバーの育成・指導 ・顧客のビジネスゴールを捉えた潜在課題の特定と解決策の実行・伴走 ・リファラルやコンペを通じた新規顧客開拓および社内の組織作り ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカー：中長期事業計画の策定および実行支援 ・大手インフラ企業：BPRによる業務可視化とリソース最適化の実現 ・大手通信企業：業務効率化に向けたITツール選定と導入プロデュース ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量と成長：1次請け案件が90%以上。早期から経営層と対等に渡り合い、将来の起業にも活きる全方位的なスキルが身につきます。 ✅高水準の報酬体系：年収850万〜1,500万円。成果を正当に評価する昇給・賞与年2回の体制で、個人の市場価値向上を強力に後押し。 ✅IPOフェーズを牽引：上場準備期の中心メンバーとして、コンサル業務のみならず会社経営や組織文化の構築に直接携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「クライアント以上の当事者意識」を持ち、成功を共に喜ぶ熱い文化 ・戦略・業務案件が9割超。ツール導入に閉じない本質的な課題解決を重視 ・役職に縛られず、新規事業の立案や投資実行にも挑戦できる柔軟な環境

  求める能力・経験

  ・大卒以上の方 ・コンサルティングファーム出身者（経験3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 ・決裁権をもつ方との折衝経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資

  500~1700万

  株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都港区

  戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

  求める能力・経験

  4年大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）

  730~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 市場分析
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーである当社の主幹事業（キャリア事業）において、1を10にするグロースフェーズの事業責任者（候補）をお任せします。大きな裁量を持ち、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理　など 【キャリアパス】 定型化したキャリアステップはなく、ご自身の志向次第で多様なキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者　など 【ポジションのポイント】 ・超高齢社会の課題（医療・介護・福祉従事者不足）を根本から解決する社会的意義の大きな事業です。 ・枠組みが決まりきっていないグロースフェーズのため、経営者視点で戦略立案から実行まで手触り感を持って推進できます。 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ・応募条件： 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ・歓迎条件： 【カルチャーマッチ】 エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】21期連続増収。社会課題をビジネスで解決する事業責任者候補（事業開発）

  650~1800万

  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • オペレーション設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発
  • 社長
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】21期連続増収。社会課題をビジネスで解決する事業責任者候補（事業開発）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 当社には40以上の多様なフェイズの事業が存在します。小規模な新規事業の立ち上げから、数億〜数十億円規模の既存事業の更なる拡大まで、ご経験や志向性に合わせて「事業家」としての盤石なキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  応募条件 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視） 歓迎条件 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エッジAIプロダクト導入・活用支援エンジニア（FDE）／最先端のエッジAI開発／フルリモート勤務

  750~1000万

  • Web/ITサービス
  • C
  • 画像処理
  • 資料作成
  • 開発
  • Linux
  • 機械学習
  • 顧客折衝
  • ネットワーク
  • 提案
  • センサ
  • ソフトウェア
  • Python
  • ハードウェア
  • 要件定義
  • C++

  Idein株式会社東京都千代田区

  エッジAIプロダクト導入・活用支援エンジニア（FDE）／最先端のエッジAI開発／フルリモート勤務気になる

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  仕事内容

  ■事業内容：Idein(イデイン)は「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、物理世界で起きている現象をデータ化し、自在に制御可能にする事を目指すテックカンパニーです。エッジデバイスの大規模遠隔運用を実現するエッジAI/IoTプラットフォーム「Actcast」と、リソースの限られたハードウェア上で動作するAIの開発技術・実装技術を強みとし、大規模なIoTシステムの構築と運用支援、AIの開発支援を事業として行っています。 当社の事業の特徴はAIそのものだけでなく、その実装や大規模運用の課題を重視して技術開発や事業開発に取り組んでいる事です。その為、上記のような大規模社会実装を複数成し遂げており、その中で得た学びをActcastなどの自社プロダクトに還元し、競争優位性を高めていく事業構造を有しています。現場の課題解決とプロダクト成長の循環を回転させ、より多くのお客様のより難しい課題を解決できる企業へと成長し、より多くの現場のソフトウェアによる変革を実現していく事に私たちは取り組んでいます。 ■企業のミッション：「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 ■チームのミッション：FDEのミッションは技術と自社プロダクトを深く理解したプロフェッショナルとして、顧客の現場の課題をエンジニアリングで解決することです。また、課題解決の中で得た知見をプロダクトにフィードバックする事もFDEの重要な役割です。 当社は自社プロダクト「Actcast」やアプリ群、R&Dアセットなど強い武器を有していますが、物理世界の難解・複雑な課題に対して出来合いのソリューションを単純に適用するだけでは本質的な課題解決を実現することは難しいです。FDEはそうした自社のアセットを最大限活用しつつ、本質的な課題解決のために必要なエンジニアリングを行う事です。顧客の課題を深く理解し、解決方法を提案する活動も行っていただきます。 ■募集背景：大規模エンタープライズ顧客への導入が決定し、展開スピードの加速に伴い、導入〜本番運用までを担う技術体制の強化が急務となっています。現在、提案・受注は既存メンバーとパートナーで推進できていますが、導入・活用フェーズを担うリソースが不足しており、組織体制の整備を進めている段階です。そこで今回、FDE組織の立ち上げメンバーとして、プロダクト導入・実装・活用支援をリードいただける方を募集します。 ■業務概要：FDEは、当社プロダクトの本番導入〜運用定着〜成果創出までを技術面からリードするポジションです。要件が固まったものを実装するだけでなく、顧客の課題を理解し、導入・運用の設計/実装/改善提案を通じてプロダクト価値を最大化し、利用継続・利用拡大につなげます。 ■具体的な業務： ・顧客環境への導入（PoC〜本番）設計・実装・リリース ・技術要件定義（顧客ヒアリング、前提整理、制約把握、構成設計） ・API連携/周辺システム連携の設計・実装・運用 ・本番運用に乗せるための改善（監視/運用フロー/障害対応設計など） ・導入後の活用・成果創出に向けた伴走（技術的な課題解決、改善提案） ・社内（PdM/Bizdev/パートナー）との連携による案件推進 ■他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験： 1、現場の課題解決に直結するプロジェクト経験：現場のデータと技術をつなぎ、IoT/AI を活用した DX を推進することで、効率化や製品/サービス品質の向上といった具体的な成果を創出します。実装から改善まで一貫して関わることで、技術的手触りと社会的価値を実感できる仕事です。 2、実際の現場で使われるプロダクトづくり：関わったものがそのまま工場や現場で稼働し、成果を直接目にできるポジションです。 3、ユーザーと共に要件を整理する経験：現場の声を直接聞きながら要件を定義し、解決策を設計・実装していく力が身につきます。 4、運用・実用フェーズまで伴走できる開発プロセス：開発だけでなく、導入後の運用・改善まで一貫して関わり、実用性の高いプロダクトを育てていく経験が得られます。

  求める能力・経験

  ・ソフトウェア開発3年以上 （Linux / Cloud / API開発経験） ・Python、C言語、C++、のいずれかを用いたソフトウェアの開発の実務経験を2年以上お持ちの方 ・要件定義 or 顧客折衝経験

  事業内容

  同社は、ソフトウェア技術（画像認識・音声認識・信号処理など）を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。