カードゲーム接客販売/月給33万〜/秋葉原勤務/大会の企画運営など
400~450万
株式会社RUSH
東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都豊島区
400~450万
株式会社RUSH
東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都豊島区
その他販売/フロアスタッフ
買取査定
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【未経験歓迎/正社員】 ショップに来店されたお客様の接客業務や店舗運営業務をお任せします。 具体的な仕事内容 「カードラッシュ」は、人気タイトルを中心にトレーディングカードの販売・買取を行っている専門店です。 あなたには、接客や在庫管理、カードの査定など、 店舗運営の中心となるお仕事をお任せします。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ▼ 主な仕事は接客・店舗運営です。 ■レジでのお会計 ■品出し ■お客様の対応 ■在庫管理 ■買取査定 など ▼仕事に慣れてきたら、販促やマネジメント等にも挑戦できます。 ■大会の企画運営 ■取扱ゲームのタイトル別に価格設定 ■在庫調整 ■企画 ■プロモーションなどのタイトル管理業務 ■店舗業務の管理や改善をするマネジメント ★ここがPOINT★ 正社員で入社された方でも、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 入社してからカードゲームが好きになり、今では好きなものに囲まれながら、皆さん楽しく仕事をしています! <取り扱いTCGタイトル> ・ポケモンカードゲーム ・遊戯王 ・ワンピースカードゲーム ・デュエルマスターズ ・マジックザギャザリング ☆未経験歓迎!トレカ業界トップクラスの人気店「カードラッシュ」で“好き”を仕事にできる! ☆接客・査定・在庫管理から大会運営・企画まで幅広く挑戦でき、スキルの幅がグッと広がる! ☆業界では珍しい高水準の給与(月給33万〜50万円)!1年目から安定収入を実現できる! ☆昇給は年4回!年齢・社歴に関係なく実力評価でスピーディーにキャリアアップ可能! ☆20〜30代が中心!トレカ好きが集まるフラットで居心地の良い組織で人間関係のストレスなし! ☆取り扱いタイトル多数!ポケカ・遊戯王・ワンピース・MTGなど、好きなタイトルに囲まれて働ける! ☆仕事をしながら自然とプレイ・知識が身につく!大会常連の強プレイヤーから学べる環境! ☆店舗運営だけでなく、価格設定・プロモーション・マネジメントなど“店づくり”にも関われる! ☆勤務地は秋葉原・池袋の駅チカ!トレカの街で働くワクワク感を味わえる! ☆正社員採用&定着率95%以上!長く安心して働ける環境が整っている!
【学歴不問/職種・業界未経験歓迎】 カードゲームをプレイ・コレクションしている方は大歓迎! 「カードゲームが好き!」そんな思いさえあれば、どなたでも歓迎します! ◇歓迎◇ ・カードゲームが好きな方、興味のある方 ・実際にカードゲームをプレイしている方・していた方 ◇大歓迎◇ ・カードラッシュの店舗や通販を利用したことがある方 ・カードショップでの勤務経験がある方 ・ジャッジ資格・オーガナイザー資格をお持ちの方 ・大会への参加・運営経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
400万円〜450万円
一定額まで支給
■シフト制 月・水・木・金:12:45~21:30(実働7時間45分、休憩60分) 火・土・日・祝:10:45~19:30(実働7時間45分、休憩60分)
無
有 平均残業時間: 25時間
内訳:月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 祝日 日曜
■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■有給
<休日> 月8日(シフト制)★希望申請休制度有 ※基本は希望をもとにシフト作成
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給33万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、 月7万7,967円~11万8,139円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 【昇給昇格チャンスあり】 年4回、個人の活躍に対する人事評価を反映します。 ★年功序列ではなく、能力次第で昇給昇進が可能です! 【収入例】 1年目:新入社員 月給34万円 3年目:店舗サブマネージャー 月給44万円 5年目:店舗サブマネージャー 月給48万円 8年目:店舗マネージャー 月給68万円 9年目:マネージャー 月給178万円 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給(月1万5,000円まで) ■賞与 あり ■昇給 年4回 ★年齢・経験問わず実績をしっかり評価する環境です! ■入社時の想定年収 年収400万円 ~450万円(販売・買取スタッフ/1年目)
無
東京都千代田区
東京都千代田区外神田1丁目18-18 ※日によっては秋葉原2号店にヘルプの可能性があります。
東京都千代田区
東京都千代田区外神田1丁目3-13 秋葉原大森ビル1階~2階 <アクセス> JRほか各線「秋葉原」駅より徒歩10秒~4分程度
東京都豊島区
東京都豊島区東池袋1-13-10 岡安園ビル 5F <アクセス> JRほか各線「池袋」駅より徒歩4分程度
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
無
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■エプロン貸与 ■服装自由
東京都千代田区外神田1-15-8
トレーディングカードゲームの販売等
最終更新日:
360~1000万
今回は業績好調に伴い、新しく営業(買取バイヤー)スタッフを募集します。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。 ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業!電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅(都内・首都圏)を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は7~8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内~首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアステップ】 🔸入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます! ↓ 🔸1~6か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 🔸1年~3年 リーダー(新人教育)、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 🔸3年~5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。
\職種・業種未経験歓迎!第二新卒の方もお待ちしております!/ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※社有車の支給あり
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300~500万
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実!評価基準も明確! 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です! ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです! 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州NO1! 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもTOPクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています! 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
500~600万
貴金属リサイクル業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、高級時計を中心とした仕入れ業務(バイヤー)を担当いただきます。 全国の支店やオークションから価値ある時計を見極めて買取り、国内外のBtoB販売網へつなぐ重要なポジションです。 相場を読む力や目利き力を磨きながら、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 具体的には ◇時計の買取査定(オンライン対応中心) ・全国の支店営業から寄せられる査定依頼に対し、写真・情報を基にオンラインで査定 ・月1~2回、営業に同行し法人のお客様先で対面査定を実施(※頻度は変動あり) ◇オークション・市場での仕入れ ・月1~2回、オークションへ参加し、実物確認・入札・仕入れまで一連の業務を担当 ・様々なブランド・モデルに触れることで専門性が自然に身につく環境 ※ご経験やスキルに応じて役職や業務範囲を決定します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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400~800万
・時計の陳列・接客・販売 ・修理品の受付やお客様へのご案内 ・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ・商品の仕入れサポート ・ECサイトでの口コミ返信 ・在庫・売上データの集計や事務作業
■未経験OK! 【以下のような方歓迎!】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方(アルバイト経験も歓迎) ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方 ※社会人未経験、第二新卒歓迎
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450~1000万
ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、バイヤー・MD業務をお任せします。高級時計の真贋鑑定、査定、買取から、国内外のネットワークを駆使した仕入戦略の立案、店頭での販売までを一貫して担当いただきます。 銀座の旗艦店にて、ロレックスやパテックフィリップ等の希少モデルを扱います。市場動向を見極めた「目利き」として、商材の入り口から出口までをコントロールする裁量の大きさが魅力です。実力と利益貢献を正当に評価する報酬体系を整えており、27歳で年収1,000万円を超える実績も豊富。今後加速する新店舗立ち上げの責任者や、社内起業家として新規事業をリードするなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
【いずれか必須】■高級時計の真贋鑑定/査定/買取の実務経験(目安1年以上)■接客や営業の経験(個人/法人いずれの対応経験でも可)■基本的なPCスキル(入力・メール対応など) 【歓迎】■ブランドバック/ジュエリー等の真贋鑑定・査定・買取の実務経験■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)■法人営業(BtoB)または法人対応の経験■店長・SVなどのマネジメント経験 【魅力】売上高前年比145%という圧倒的な成長性と強固な財務基盤のもとで安心して働けます。バイヤーとしての専門性を極めるだけでなく、店舗経営や新規事業など多彩な挑戦の道が開かれています。
1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業 2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業 3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業 4.不動産開発事業
420~1000万
ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、鑑定・買取・販売業務をお任せします。高級時計やブランドバッグ等の店頭査定、接客販売、在庫管理を通じ、商品の価値を次世代へ繋ぐ「目利き」として活躍する役割です。 銀座の旗艦店にて、主要商材である高級時計やバッグの真贋鑑定から販売までトータルに担当します。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後に査定教育プログラムをご用意しています。成果に応じたインセンティブや賞与で高い報酬を目指せる環境です。早期の店長登用や新店舗立ち上げへの参画、さらには社内起業制度を利用した独立支援など、多彩なキャリアパスが用意されています。
★意欲重視★第二新卒歓迎★ 【働き方◎】完全週休2日制!残業30分程度/日!年間休日116日以上!11時始業のため朝の時間を有効活用できます!プライベートも大切にしながら専門性を磨けます! 【こんな方におすすめ】■英語や中国語など語学力を活かして働きたい方■高額な商材、ハイレベルな客層を相手にしたい方■将来的に年収1000万円プレイヤーになりたい方■向上心を持って仕事に取り組むことが好きな方■リーダーシップを発揮しながら仕事がしたい方■率先して周りのサポートができる方■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)
1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業 2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業 3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業 4.不動産開発事業
400~1000万
■テスラアドバイザーについて: 私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 ■業務内容の一例: ○ご来店:お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ○試乗:試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ○商談:ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ○電話営業:日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。
■応募必須要件:メンバー(アドバイザー)の場合: ・顧客折衝のご経験 (ブランドやジュエリー等の販売、appleなど体験型リテール出身も含む。)
テスラジャパンは、高性能電気自動車(EV)の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池(エネルギー貯蔵製品)、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
470~650万
〇日本唯一の直営店であるRoland Store Tokyoにおいて、店舗運営/管理をお任せいたします ・接客、アフターサービス ・販売促進:店内イベントやプロモーション施策の企画/運営 ・顧客管理、在庫管理や改善業務 ・売上向上および顧客満足度向上に貢献する業務
<必須> ・楽器店や小売店での接客、販売業務の経験 ・楽器や音楽に関する基礎的な知識や理解 ・担当製品に関する店内イベントの企画/運営に携わった経験 ・売上、在庫、利益など基本的な計数管理 ・Excelなどの基本的なPCスキル <歓迎> ・DAWソフトウェア や電子楽器の使用経験 ・Illustrator などのデザインソフトの使用 ・SNS を活用したデジタル広告手法に関する知識、経験 ・英語での日常会話(目安:TOEIC 600 点程度)
ローランドは、心に潤いや豊かさを与え、世界共通のコミュニケーションツールにもなる「音楽」を支える電子楽器を作っています。1972年の創業以来培ってきたノウハウと、最新のテクノロジーを駆使して、音楽やエンターテインメントの世界にさらなる革新をもたらし、誰もがより自由により気軽に音楽を楽しめる“ワクワク”の世界を作り出していきます。
480~600万
高級な家具、もしくは家具の複数購入を希望するお客様へ、インテリア商材を提案し、販売・発注・納品手配・確認まで、インテリア販売に関する一連の業務をお任せいたします。※顧客の新規開拓は一切ございません。 様々な年齢層、ライフスタイルのお客様が対象となり、高額商材の取り扱いもございます。(年間70件前後を担当) 販売実績に応じた賞与支給もあり、明確な算出基準もございます。インテリア販売のスペシャリストとして、提案力や傾聴力を当社の大きなフィールドで思う存分発揮してください。また、さらなるキャリアアップとして正社員登用の道も開かれております。
【必須】富裕層向け高単価商品の営業/販売経験をお持ちの方 【歓迎】インテリアコーディネーター資格保有者 ★住友不動産グループ各社からの紹介がメインとなるため、顧客の新規開拓は一切ございません! 【当社について】当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までの付加価値サービスをご提供しております。
■家具/照明器具/カーテン/ブラインド等のインテリア商品/エクステリア商品の販売 ■企画/建築設計/インテリアデザイン・コーディネート■駐車場事業(シスコンパーク) ■マンション/モデルルーム/販売事務所等の企画/設計/施工
408~550万
51年の歴史を持つ『レスポートサック』が、バッグブランドから「ライフスタイルブランド」へと進化を遂げる、その象徴となる新店舗のショップマネージャー(店長)を募集します。 バッグ50%・アパレル50%の構成で、トータルコーディネートを提案。アーカイブを活かしつつ、ブランドの「新たなファン」を創出していただきます。 店舗での実績を評価し、将来的に「本社所属」へのキャリアチェンジを前提とした特別な採用枠です。 売場づくりからスタッフ育成まで、店長の判断で「理想の店舗」を作り上げられる環境です。 「現場の経験を活かし、将来は本社でブランドを支えたい」という熱意ある方をお待ちしております。
☆必須経験☆ アパレルブランドにおける店長(マネジメント)経験をお持ちの方 または、フラッグシップ・大型店舗でのチーフ・サブ経験をお持ちの方 ※SC(ショッピングセンター)やファッションビルでの展開を想定しています。 ☆歓迎するスキル・実績☆ 個人売上において高い実績を継続的に出されてきた方 接客スキルを競うロープレ大会等での入賞経験 SNS運用やアンバサダーとして、ブランドの「顔」となり発信した経験
服飾雑貨輸入卸および小売