東京海上日動火災保険株式会社 ポテンシャル採用
640~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
東京都千代田区
640~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
東京都千代田区
金融アセットマネジメント
保険法人営業
その他金融/保険営業
営業(BtoBおよびBtoBtoC)or損害サポートの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、 海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
四年制大学卒業
640万円〜1,300万円
正社員
東京都千代田区
最終更新日:
300~1000万
【この求人の魅力ポイントはここ!】 ☆土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上で、プライベートと両立しやすい! ☆勤務時間は9:00〜17:00の固定時間で残業ほぼなし!長期休暇ありでリフレッシュも可能! ☆平均月収42万円と高水準の報酬!3年間は固定給+成果手当の安定収入制で未経験でも安心! ☆服装はオフィスカジュアル!社用端末・制服支給ありで業務もスムーズ! ☆3年間の育成体制+eラーニング+OJTで手厚くサポート! ☆押し売りや飛び込み無し・個人ノルマ無し!法人営業なので冷たくされる心配なし! ☆女性管理職登用実績あり!キャリア志向の方にも最適! ☆プラチナくるみんマーク取得!子育て支援が厚い会社! !!上記に1つでも当てはまる方はぜひ最後までお読みください!! 【未経験でも安心して成長できる、安定企業での働き方】 大同生命は、法人向け保険に特化した安定企業。全国に拠点を展開し、中小企業の経営者に対する福利厚生制度のご提案を行う“法人営業”で成長を続けています。 営業未経験でも安心の理由は、3年間の育成体制と手厚い研修サポート! 名刺交換から始まる基礎研修に加え、PCスキルや営業ロールプレイングなど段階的に学べる環境が整っています! 加えて、土日祝休み・9~17時勤務・残業ほぼなしと働きやすさも抜群! 全国転勤なし・地元勤務OKで、育児中社員も多数活躍中。 プラチナくるみん認定を受けるなど、長く働ける環境が魅力です! 【売り込まない営業で、成果を正当に評価されるやりがい】 大同生命の法人営業職では、「売り込む営業」ではなく「買っていただく営業」が基本スタイル! 相手は保険に対するニーズが顕在化している法人経営者の方々。 万が一のリスクに備えるご提案は、相手にとっても必要性の高い内容であり、真剣に耳を傾けていただけるケースが多いため、未経験でも成果につなげやすいのが特長です! 営業成果はしっかりインセンティブや賞与で還元。契約が継続する限り毎月インセンティブが支払われる仕組みで、平均月収は42万円(2022年度実績)という高水準! 営業スキルを磨けば磨くほど、安定した収入アップが見込めるのも大きな魅力です! 営業職として経験を積めば、市場価値の高いスキルが身につき、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 20代〜50代の幅広い層が活躍しており、「社会人経験が浅くて不安」という方でも自信を持ってチャレンジできる職場です! あなたが担うのは、中小企業様に向けて“働く人たちを守る仕組み”を提案する仕事です。 一般の保険営業とは異なり、個人ではなく企業側に向けた福利厚生制度を中心にご案内していただきます。 ■具体的な仕事の流れ・内容 ◇担当する銀行、信託銀行、リース会社などの金融機関代理店を訪問し、商品案内や販売支援を行います。 ◇代理店向け研修の企画・実施、販促資料の作成や最新情報の提供。 ◇代理店を通じて紹介を受けた企業に対して、制度設計や提案営業を実施。 ◇企業経営者・人事担当者と対話し、リスクヘッジや人材確保の観点から適切な保険プランをご提案。 ◇契約書類の作成、手続き対応、報告書作成などの事務業務にも携わります。 ◇担当代理店のフォロー、関係強化を通じて、保有契約高や加入企業数拡大を目指します。 【キャリアとスキルの広がり】 入社後は、丁寧な研修制度があり、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 法人営業や金融・保険の知識を身につけながら、研修企画力やプレゼン力も磨かれる環境です。 また、成果や成長はしっかり評価され、若手でもキャリアアップが可能。 中長期的にはマネジメント職や教育担当、エリア責任者などのポジションも目指せます。 【研修制度・育成体制】 未経験からスタートする方でも安心して営業スキルを身につけていけるよう、入社前から段階的に学べる手厚い教育制度をご用意しています。 ■入社前の有給研修(約3週間) 入社前からしっかり準備ができる制度です。ビジネスマナーや会社理解、営業基礎などを学びます。 10:00~17:00の開催で、給与も支給されるため、働く前から安心してスタートを切れます!(日給8千円) ■入社後の初期研修(~3ヶ月) 配属後は、実務に即したオンライン研修やOJTを通じて、法人営業に必要な知識・スキルを基礎から習得。 ■段階的な育成(3年間) 名刺交換や挨拶の仕方など基礎中の基礎から、法人提案・経営者対応まで、 3年をかけてしっかり育てていきます。PCスキルや営業経験に不安がある方でも、丁寧にフォローします! ■固定給制度で安心(最大5年間) 成果に関わらず、固定給制度により最大5年間安定収入を確保! もちろん頑張りは賞与・インセンティブでしっかり還元!
【必須経験】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・未経験からでも新しい挑戦をしたい方 ・人と話すことが好き、人と丁寧に向き合える方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で着実に成長したい方 ・将来のキャリアをしっかり築きたい方 ・ライフイベントと両立しながら長く働きたい方
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。 また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。
360~2000万
法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス(ライフパートナー職)業務をお任せします。 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。★営業スタイル:出社日は週2回(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体 制が整っています。約7~8割のお客様はパスアップ制度経由のお客様で、東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。
★未経験OK★ 【中途入社事例】信用金庫、物流会社、商社営業、プロサッカー選手、デーラー、教師、接客販売経験など幅広い業界・職種の方が入社してます 【研修体制】入社後、本社・営業所で1ヶ月導入研修を受けて頂き、配属後は生保の販売資格取得に向けて、OJT,資格取得のフォロー座学や営業ロープレなど手厚く指導。全国で表彰経験のある所長と先輩社員が在籍しており、そのような優秀な先輩社員とのロープレや営業同行を通じて先輩のスキルを存分に学んで頂けます!
生命保険のコンサルティングセールス事業
500万~
◆業務内容 ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援します。 ・金融リスク管理高度化(バーゼル・グローバル規制対応、市場・信用・流動性リスク、モデルリスク、ALM、XVA/PFE) ・金融コンプライアンス対応(コンダクトリスク、金融犯罪コンプライアンス、不公正取引監視、Fraud Prevention、グローバルコントロールルーム、サイバーセキュリティ) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・会計業務高度化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、グローバル会計制度対応、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築) ・グローバルオペレーティングモデル構想(BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) ◆プロジェクト事例 ・大手銀行:グローバルガバナンス体制高度化 ・大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手保険会社:デジタルイノベーション構想 ◆求める人物像 ・企業価値最大化に向け、ファイナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及する ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していく ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある
募集要項 学歴:大卒以上 ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:TOEIC 700点レベル以上 ◆応募要件 マネジャー以上の場合: ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験 ・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合: ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ◆歓迎 銀行・証券・保険・その他金融業界・コンサルティングファーム キーワード:経営戦略・事業PF戦略・不採算事業TA、組織再編・ガバナンスモデル・GBS/BPO/SSC(業務集約)、データ経営基盤・データDrivenC・Dash Board、BPR/RPA、ERP、規制対応・バーゼル・マネーロンダリング・コンプラ体制強化等と親和性の高い領域 SIer⇒会計・経営管理・リスクマネジメント・コンプライアンス領域にてプロジェクト魔マネジメント経験 監査法人の方⇒FAS業務(コンサルティングサービスのご経験)
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500~800万
スタートアップや中小企業の資金調達により事業成長を支援する当社にて、顧客との長期的パートナーシップを強化し、リピート利用や顧客ロイヤリティの向上を通じて、更なる事業拡大を推進していただきます。 【詳細】■サービス利用開始までのサポート(アカウント発行、必要書類提出など)■CRM運用と顧客データ管理■問合せ対応など顧客コミュニケーション全般■既存顧客へのリピート利用促進提案■顧客課題に応じた追加的なソリューション提案※変更範囲:会社の定める業務範囲 【対面担当】スタートアップや中小企業の経営者・代表・責任者など 【英語力】社内MTGやslackでのコミュニケーションの公用語が英語
【必須】■BtoB企業でのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはアカウントマネジメントの経験(2年以上)【歓迎】■スタートアップ企業でのご経験■CRMツールの使用経験(HubSpotなど) 【魅力】単なるサポートではなく、顧客の事業成長に伴走するポジションです。利用状況の分析や活用提案を通じて、プロダクト価値を最大化。顧客の声をプロダクト改善にも反映でき、事業づくりに近い立場で「成果が見えるやりがい」を実感できます。
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供
400~1000万
◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービスは、各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)、新規ビジネス推進、顧客紹介など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化部門を除く)。 - 既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、自身で裁量権を持って業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス連携・直アプローチ等)を考え推進します。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの一員として、多岐にわたる事業を展開しています(ファイナンス、不動産、保険、環境エネルギー、M&Aなど)。 - 全国に営業ネットワークを持ち、グループ会社や他部門との連携を重視しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境です。 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジすることを推奨する社風です。 - OJTによるマンツーマン指導や、多様な研修プログラム(金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキル)を通じて社員の成長を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の持続的な成長を支援する、社会貢献性の高いソリューション提案ができます。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から最適なソリューションを考案・提供する専門性の高い仕事です。 - 企業規模や業界業種を問わず、幅広い顧客に対して多様な提案が可能です。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた柔軟な提案ができます。 - 早い時期から単独で顧客を担当し、多様な提案を通じて大きなやりがいを感じられます。 - 金融、不動産、環境エネルギーなど、幅広い分野の知識と経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるキャリアパスに加え、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 - 各フロント部門、コーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドがあります。 - 具体的なキャリアパス例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、物流事業部(オリックス不動産への出向)、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などがあります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用してキャリアを形成できます。 - 配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など、ライフイベントに合わせた働き方を支援する制度が充実しています。 - 入社後のOJTや、金融知識、会計、語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを通じて、継続的な自己研鑽と成長が可能です。
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験(業界不問)。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方。 - ※営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験がある方。 - 新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任感を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から多角的に物事を捉え、価値を提供できる方。 - 自身で裁量権を持ち、主体的に戦略を考え、実行に移せる方。 - 若手のうちから積極的にチャレンジし、自己成長を追求できる方。 - 入社後に必要となる資格取得や、多様な研修プログラムを通じて継続的に自己研鑽に励める方。
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434~1048万
◆企業概要 ・多角的な金融サービスを展開し、常に市場の先駆者として挑戦を続ける企業です。 ・法人営業本部では、専門性の高い知見を活かした高度なソリューションを提供。 ・強固な顧客基盤とグループの総合力を武器に、独自のビジネスモデルを確立。 ・個人の裁量が大きく、若手からベテランまで主体的に活躍できる環境です。 ・浜松町駅直結、世界貿易センタービル南館という利便性の高い好立地。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関の抱える資本規制課題に対し、SRT等の高度な手法で解決を図ります。 ・リスクアセット削減から流動化まで、スキームの提案から実行までを完遂。 ・事業法人が保有する債権の証券化アレンジおよび投資業務の推進。 ・住宅ローン等の債権プール投資や、固定化債権への投資実務を担当します。 ・投資後のモニタリングを行い、ポートフォリオの最適化と管理を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及するSRT(リスク移転)取組によるリスク引受スキームの構築。 ・事業法人の金銭債権を対象とした、劣後受益権への投資・証券化アレンジ。 ・アパートローン等の大規模債権プールに対する戦略的な投資実務の遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最先端の金融手法:国内で成長が期待されるSRT取組をリードできます。 ✅ 盤石な福利厚生:5連休で5万円の奨励金や、手厚い住宅手当が魅力。 ✅ 柔軟な働き方:フレックス制を導入し、月平均残業は27時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・提案からリスク引受までをワンストップで完結させる圧倒的なスピード感。 ・銀行バーゼル規制対応など、金融機関の経営課題に深く入り込む専門性。 ・オリックスグループの多様な商材を組み合わせ、唯一無二の提案が可能。
・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。)
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1500~3500万
外資運用会社のリテール営業部門に所属、販社の新規開拓、既存販社とのリレーション構築、提案活動をリード頂くDirector or VPのポジションです。
運用会社におけるリテール営業(ホールセール営業)のご経験者を希望しています。 英語は読み書きが出来れば大丈夫です。
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400~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務改善/IT化によってクライアント企業の圧倒的な⽣産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善/IT化の必要性があります。 本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。 プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、 その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。 ◢◤具体的な各部門での事例◢◤ ・情報通信:リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流:ローコード開発ツール(Outsystems)を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険:年金数理計算の業務効率化 ・銀行:システム統合時のPMO推進 ※プロジェクト規模:3〜5名程多数。(規模の大きいものは、10名以上のものも。) ◢◤クライアント実績一例(上場企業)◢◤ クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です! ・中古車関連大手企業様 ・ホテル関連大手企業様 ・CRO関連大手企業様 ・セキュリティ関連大手企業様 ・デザイン関連大手企業のグループ会社様 ・保育園関連大手企業様 ・外資製薬会社(売上高 世界トップ5位以内) など ◢◤技術・学習情報◢◤ 配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部、業務改革・自動化・データ分析などの 事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。 その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。 ※使用している主なツール例 ・自動化(RPA) Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom ・データ分析 SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver ・ローコード開発 Outsystems(予定) ■今後のキャリア また、ゆくゆくはSales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや 継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。 コンサルタント職のやりがい 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです! なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか?
■必要条件 ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい方で下記、いずれかのご 経験をお待ちの方 ・VBAや何かしらのSaaSソリューションを使用して業務の自動化や効率化の経験をお持ちの 方 ・システムやWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・SaaSのシステムを触ったことがあるか ・業務改善経験 ■求める人物像 ・弊社Valueをはじめとしたカルチャーに共感いただける方 ・キャリアをしっかりと自分自身で切り拓く、そのために必要な成長に対する意欲を強くお 持ちの方 ・チームワークを持ったうえで、主体的に仕事に取り組んでいただける方 ・自ら積極的に改善することができること ・業務の効率化が好きな方
・DX支援 ・データアナリティクス ・RPA ・iPaaS ETL/EAI アプリケーション・データ連携 ・BPR・PMO ・デジタルマーケティング ・プロフェッショナルサービス
450~600万
【仕事内容】 金融機関(銀行・保険・証券・カード・資産運用会社)の大手から中小企業に対して、また公共機関のプロジェクトにおいて、SIer や外部コンサルタントとしてではなく、「お客さま(発注者)のIT部門・企画部門の一員」としてシステム導入やDX推進など、ITを 活用した課題解決を支援するコンサルティング業務をご担当及びリードしていただきます。 ========【具体的には】======== ◆次期システム化の構想策定、要件定義、ベンダーコントロール、PMO業務 ◆業務プロセスの見直し、身近なITツールを用いた現場の業務改善(マイクロDX) ◆新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 顧客の“一員”として、現場に深く入り込み、課題抽出から企画・要件定義・実行・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。プ ロジェクト推進のなかで、顧客や社内チームと本音で対話を重ねながら、共に悩み、考え、最適な解決策を導き出します。若手でも 積極的に発言・提案できる環境があり、プロジェクト成功時には顧客からの「ありがとう」を直接実感できます。 ======================= ■取引実績・プロジェクト事例 [大手銀行]新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 [大手銀行]業務効率化に向けたRPA導入・業務設計支援 [大手保険会社]顧客対応プロセス自動化(AIチャットボット導入) [地方銀行]経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援 [地方自治体]マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト ■研修制度 入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けています。 ・導入研修:当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深めます。 ・コンサルタント研修:コンサルティングの基本スキルや考え方を習得します。 ・IT研修:ITに関する基礎知識を学び、実務に備えます。 <入社後の流れ・キャリアパス> ・入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけていただきます。 ・経験を積みながら、PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)→上級PMと段階的にキャリアアップが可能 です。目安として、メンバー〜PLまで2〜3年、PL〜PMまで3〜4年程度を想定しています。ステップアップは年功序列等ではなく、 実績と成果に応じて絶対評価で判断します。 ※業務内容の変更:会社の定める業務
■必要条件 \ 20代の約8割がIT完全未経験で内定出てます!!/ 【応募条件】 ●25歳以下は大卒以上の方 ●下記いずれかの経験必須 ・顧客との折衝経験 →単なる接客ではなく、提案・交渉・要件定義など、 自らの立場や意図を的確に伝える経験がある方 ・金融機関での業務経験(総務、経理等バックオフィスの方も歓迎) ・IT業界での実務経験(ITコンサルタント、システムエンジニア、PM/PL等) ■内定の可能性が高い人 ・SI案件の開発/運用・保守工程に限界を感じ、より顧客に近い上流・ユーザー側で働きた いSEの方 ・数字の追求だけでなく、顧客の『ありがとう』を直接聞ける課題解決に専念したい金融業 界出身者 ・未経験だが、顧客やチームのために自走した経験がある方 ・顧客視点で考えて行動できる方 ・本質を捉え、論理的に解決策を導き、言葉で説明できる方 ・高卒でも、金融やIT業界の経験が3年以上ある方 ※職種不問なので営業以外に総務、経理等バックオフィスの方も歓迎です!※
コンサルティング事業 イノベーション事業 DX地・方共創事業 【認定等】 JIPDEC プライバシーマーク制度 認定企業 第11820624号 JISQ15001:2017準拠 ISO27001/ISMS 認定企業 JP12/080214 金融・公共ソリューション事業部及び管理部門 JISQ27001:2023準拠(ISO/IEC 27001:2022準拠) 一般労働者派遣事業 届出受理番号:派13-310522 (公財)暴力団追放運動推進都民センター賛助会員 TOK…
400~600万
NOWALLは、ブロックチェーンなど最先端のIT技術を駆使して地球環境問題に取り組む、 国内トップクラスのグリーンテック企業です。 私たちは、再⽣可能エネルギーとカーボンニュートラルの2つの柱を中心に事業を展開しています。 私たちの目標は、エネルギーの脱炭素化分野で世界最大のホールディングス企業となることです。 ⽇本国内に留まらず、東南アジアを中心としたグローバル市場にも積極的に進出し、 変化する地球環境へのソリューションを提供し続けています。 ①再⽣可能エネルギー領域 ・グリーン電力の調達コンサルティング ・情報メディア ・新型風力発電機のR&D ②カーボンニュートラル領域 ・メタンクレジット 【業務内容】 個人顧客へ、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備を提案する営業を担当していただきます。 現在はアウトバウンド営業が中心となります。 今後はWebマーケティングを活用した新たな反響営業モデルを試行中で、多様な営業手法を展開しています。 【具体的な業務内容】 ・現地調査(1⽇平均3件程度/お客様宅訪問) - 屋根材や角度の写真撮影 - 太陽光パネル設置の可能性を判断 - 足場管理・手配 ・電気申請業務 - 東京電力への電気配線申請書類の作成・提出 ・倉庫管理 - 太陽光パネル等の資材管理、在庫チェック ・社内施工部との連携 - スマートハウス設備の提案から設置まで、幅広く関与 <ミッション> 単なる現地調査にとどまらず、「環境インフラを支える専門性」を磨きながら、再エネ推進に貢献することが求められます。経験を 積むことで、施工部と連携しながらより高度な提案やマネジメントにも関わっていくキャリアパスも描けます。
■必要条件 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 電気工事や太陽光発電設備に関する知識・経験がある方
NOWALLは、ブロックチェーンなど最先端のIT技術を駆使して地球環境問題に取り組む、国内トップクラスのグリーンテック企業で す。私たちは、再⽣可能エネルギーとカーボンニュートラルの2つの柱を中心に事業を展開しています。 私たちの目標は、エネルギーの脱炭素化分野で世界最大のホールディングス企業となることです。⽇本国内に留まらず、東南アジア を中心としたグローバル市場にも積極的に進出し、変化する地球環境へのソリューションを提供し続けています。 ①再⽣可能エネルギー領域 ・グリ…