【★未経験から手に職★】国家資格も目指せる!サポート事務/完全週休2日制×残業ほぼナシ×賞与年2回
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
建築施工管理
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方も、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT!】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容は様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することが出来ます。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についての相談など、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当もつくので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■研修期間:9:30~18:30 ■配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※1都3県で幅広く就業可能
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
750~1200万
中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む「中大規模木造建築」であり、ビル、マンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホーム、保育園など多岐にわたります。案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度(最大2年程)が目安です。 【主な業務内容】 ・建築工事現場における施工管理(品質・原価・工程・安全・環境) ・中大規模木造建築(純木造、S造・RC造との混構造含む)のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部(木材建材等)との連携による材料調達 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・住友林業独自の特許工法(木質ハイブリッド構造)を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制(設計施工案件が約7〜8割)のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。 ・筑波研究所を持ち、業界トップレベルの技術研究を会社全体で推進。熊谷組との共同開発(WisTree)など異業種との技術連携も積極的です。 入社後はまずオンボード研修(オンライン)にて会社システム・人事制度・勤怠管理等を習得後、本社(東京)にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。その後、担当現場(首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国)にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 本社の工務(後方支援)担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 自社案件2~3割・外部案件7~8割の構成で、1現場複数名体制(規模に応じて4〜8名程度)で進めます。4週8休遵守を徹底しております。 【施工実績(一部抜粋)】 ・桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞受賞 ・葛城 琴の庭(愛媛県松山市):景観賞・ウッドデザイン賞受賞 ・みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工 ・春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、愛知県初の木造校舎(公立高校) ・大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、社有林材使用、2024年完工 ・コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、外壁に木材活用、2024年完工 【研修・育成制度】 ・入社時オンボード研修(オンライン):会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修(OJT形式) ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修(社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど) ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援
【MUST(必須条件)】 ・1級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補、もしくは一級建築士をお持ちの方 (新検定の受験資格による取得者は対象外となります。) ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【WANT(歓迎条件)】 ・木造(非住宅)経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造、RC造)をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件(設計段階からの施工計画立案)の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方 【求める人物像】 ・中大規模木造建築・脱炭素分野への関心を持ち、チームで協力しながら現場を牽引できる方 ・組織の基盤づくりや技術・ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・一品生産の建物における課題解決・納まりの工夫にやりがいを感じられる方 ・若手の育成や技術継承に意欲がある方 ・木や木造に興味関心がある方
【資源環境事業】国内及び海外での森林事業、森林アセットマネジメント事業、脱炭素事業、再生可能エネルギー分野の発電事業等 【木材建材事業】国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業、国内外における建材製造事業、海外での流通事業等 【建築・不動産事業】米国・豪州・東南アジアなど環太平洋地域を中心とした戸建住宅の建築・販売事業、集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等 【住宅事業】戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理
400~750万
【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営を請け負い、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・制度に基づく業務フローの設計、標準化、改善 ・ミスが許されない業務の正確な遂行(データ管理、申請処理、審査業務など) ・関係者との調整(企業・行政・外部ベンダー) ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・制度変更に伴う業務影響分析と改善提案 ・非定型課題の構造化と改善プロジェクトの推進
■必須 ・銀行/保険など金融領域での事務処理・窓口対応・後方事務・審査業務の経験 ・ミスが許されない環境での正確な業務遂行経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・制度に基づく業務運用の経験 ■歓迎 ・顧客対応/問い合わせ対応の経験 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・事務局運営の経験 ・大規模組織での調整業務経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・エネルギー/行政関連プロジェクトの経験
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300~404万
配属部門について BPO領域においてゲーム・エンターテインメント事業を中核とし、デバッグ・ソフトウェア品質検証・カスタマーサポートなど幅広いサービスを展開する当社にて、経理部 債権グループの正社員スタッフを募集いたします。 事業成長に伴う対応案件の増加により、請求・売掛金管理体制の強化を図るための増員募集です。現在、システムの刷新や業務改善を積極的に推進しているフェーズにあり、既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの構築・改善にも主体的に関わっていただける環境です。 【配属先チームについて】 11名のチーム(男性4名・女性7名)で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 O
【必須】 事務業務の実務経験1年以上(業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等) 日商簿記3級の資格を保有している方、または資格取得に向けて勉強中の方 Excelの実務スキル(VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験) 社内各部門および社外取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方(電話・メール・チャットでの対応が発生します) 正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方 【尚可】 日商簿記2級の資格保有者 経理・会計事務の実務経験(仕訳入力・請求書処理・入金消込等) 売掛金管理(債権管理)の知見・業務経験 請求書発行システムや会計システムの使用経験 BPO業界・
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
520~800万
建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安:2年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
570~910万
S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当。※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】■二級建築施工管理技士以上の資格 ■施工管理経験 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
530~910万
S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当。※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
★★経験不問!未経験歓迎!人柄・やる気を重視します!★★ 【歓迎】■建築・土木・建設業界での何らかの経験 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
360~600万
★複数ホテルのフロント業務を一元管理!中央管理室での勤務★ ★お仕事を通じて『柔軟な対応力』『課題解決能力』が身につきます★ 当社が運営するレジャーホテルや シティーホテルをご利用される お客様からのお問い合わせを中心に 電話で接客を行う部署【中央管理室】にて勤務していただきます。 運営元のホテル事業は、 社内独自のシステムを開発、導入し、無駄な費用を削減。 その分をスタッフの給与に還元できる仕組みを実現しました。 今、ホテル内は清掃スタッフのみで運営し、 各店舗に配置されていたフロントスタッフは廃止、 中央管理室スタッフが全十数店舗を一括で管理する体制になりました。 「給与が高いということは、仕事のハードルも高いのでは…?」 と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。 電話対応がメインの業務で、トークスクリプトも整備されていますし 先輩スタッフがしっかりとフォローしますので 未経験の方でも安心して働けます。 《具体的には…》 ◎電話対応 ◎各ホテルスタッフとの連携対応 ◎予約と人員コントロール ◎忘れ物管理 ◎電話応対マニュアル(トークスクリプト)作成補助 ◎その他管理補助(備品、修繕、棚卸) ◎オフィス内清掃 など 現在11店舗の中央管理を行っています。 電話対応の内容は ・予約したいです ・今空いていますか ・精算機が止まってしまいました ・チェックインの方法を教えてください ・ジュースを購入したい ・忘れ物しました など、 ご到着前/チェックイン・チェックアウト時/ご滞在中/ご出発後 のお客様からお問い合わせが中央管理室に集まり それぞれにご案内をすることがメインのお仕事です。 基本は直接の対人接客はありませんので、 対面が苦手な方でも安心して働けます。
必須要件 ◎おもてなしをすることが好きな方 ◎キャリアを積みたい方 ◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 ◎長期で安定して活躍したい方 歓迎/尚可 コールセンター経験者は即戦力です。 他、こんな経験も活かせます。 セールス・ルート営業・法人営業(BtoB) 個人営業(BtoC)・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ …など 顧客対応の経験がある方は業務の親和性が高いです。
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350~500万
【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■ 事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】柏原 真人 【資本金】3,000万円 【従業員数】115名(2025年8月時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F ~STPR Purpose~ クリエイティビ
【必須】 ・秘書経験 ・広報の経験1年以上 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeの利用経験 ・社内外とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・管理部門での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・先回りして行動できる方 ・細かい作業が得意な方 ・正確性を重視できる方 ・マルチタスクが得意な方
■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン
350~500万
業務内容 ゲーム開発部門における事務アシスタント業務 ※プログラムなどのゲーム開発業務はありません。 ■庶務業務 ・プロジェクトの予算管理 ・入社/退社にまつわる権限の管理 ・決裁の代理起票 ・各種書類の作成、整理 ・社外との連絡対応 ■ハードおよびソフトウェア管理 ・機材やソフトウェア購入、管理にかかる申請 ・アカウント作成や権限付与 ■その他 ・アシスタント業務のマニュアルの作成、アップデート ・部署内の書籍管理
【必須】 ・データの入力など、Officeソフトの基本操作ができる ※Microsoft Office、Google Workspaceどちらでも可 ・細かなデータ入力を正確な業務を遂行できる ・部署内外の関係者と、対面・メール・チャット等で円滑にコミュニケーションが取れる ※ゲーム業界での就業経験は不問です 【尚可】 ・ExcelもしくはGoogleスプレッドシートで、関数(VLOOKUP等)を用いた資料作成ができる 【求める人物タイプ】 ・慎重かつ正確に業務を遂行できる方 ・業務指示を正確に理解し、不明点があれば自発的に質問できる方 ・間違いを素直に認め、改善に取り組める方
■1.開発部門:ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 ■2.企画・コンサルティング部門:ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング ■3.前各号に付帯する一切の事業 アニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されている「ポケモン」。その原作であるゲーム「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発を一貫して手掛けているのが同社です。更に近年では新規タイトルの開発にも挑戦。「新しい遊び」を世界中の人々に届け続けるため、日々試行錯誤しています
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
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