【ADASエンジニア】HPJ｜自動車×最先端開発｜英語×日本語活かせる環境

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  【アビーム】戦略SCMコンサル｜調達・設備改革で経営基盤を支える

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】戦略SCMコンサル｜調達・設備改革で経営基盤を支える気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（調達改革・設備O＆M / Sustainable SCM Strategy Unit） ◆職務内容 地政学リスクに伴うサプライチェーンの分断や、厳格化する環境規制を背景に、企業の「調達コスト削減」と「設備運用（O&M）の高度化」は今や経営の最優先アジェンダです。 本ポジションでは、インフラや製造業などの大手企業に対し、ゼロベースでの調達戦略策定や組織設計、インフラ設備の保守点検プロセスのBPR・DXを支援します。 伝統的なコスト最適化だけでなく、最新のAI活用やGXを見据えた次世代型サプライチェーンへの変革を、最上流の構想から実行まで一気通貫で牽引する市場価値の高い役割です。 ◆求人のポイント ・不確実な市場環境下で、企業の利益率と基盤を直撃する「今最も求められる」変革に携わる ・調達コスト削減と設備O&M改革の2軸で、製造・インフラ業界のDXやBPRを主導 ・戦略立案に留まらず、AIやIT/OT投資戦略の策定など実行フェーズまで深く伴走できる ◆魅力 ・日本発のグローバルファームとして、社会的影響力の大きい大手企業の経営層と協働 ・調達・設備管理の専門性とデジタル（AI/DX）を掛け合わせ、市場希少性の高い人材へ成長 ・東京ミッドタウン八重洲などの最先端オフィスに加え、リモートワークや手厚い福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手電力会社や外資食品メーカーにおける調達コスト改革・ガバナンス体制の構築支援 ・大手石油会社におけるDX推進統括組織の立ち上げおよびIT/OT投資戦略の策定支援 ・大手鉄道会社における電気系統設備管理の高度化構想および保全プロセスのBPR支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：徹底したデータ分析やリサーチで調達・設備改善の土台を支える ・シニアコンサルタント（SC）：現場の核として、調達交渉やBPRの施策立案を自走し推進 ・マネージャー（Mgr）以上：プロジェクトを統括し、CXOとの対話を通じて戦略を主導 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※ご経験・前職年収等を考慮し決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断からITまでトータルで支援。2025年3月期の売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続。従業員数8,800名超の強固な経営基盤を誇ります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇 ・福利厚生：退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  【アビーム】戦略コンサル｜今、市場に最も必要とされる経営変革の担い手へ

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜今、市場に最も必要とされる経営変革の担い手へ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（Strategy Unit オープンポジション） ◆職務内容 不確実性が増す現代、企業の持続可能な成長と変革は「今まさに」市場から求められる必然の課題です。本ポジションでは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングを担います。 顧客価値、財務・組織変革、人事、SCMの4ユニットから、ご経験・適性に応じた最適な部門へ配属。戦略立案のみならず実行まで一気通貫で伴走し、企業の未来を創り出す最重要部門です。 ◆求人のポイント ・市場環境が激変する今、企業の命運を握る「最も必要とされる」戦略立案に携わる ・戦略から実行まで一気通貫で伴走し、絵に描いた餅に終わらない真の変革を牽引 ・オープンポジションのため、ご自身の強みを最大限に活かせるユニットへの配属が可能 ◆魅力 ・経営陣のパートナーとして、社会的インパクトの大きい案件に最上流から挑戦できる ・多様な専門性を持つプロフェッショナルと協働し、コンサルとして高速成長が可能 ・リモートワークや業界トップクラスの手厚い福利厚生など、柔軟で安定した就業環境 ◆プロジェクト例 ・顧客価値最大化に向けたマーケティングおよび事業戦略の立案 ・企業の持続可能な成長を支えるサステナブルSCMの構築・変革 ・経営基盤を強固にするための組織・人事改革および財務戦略の実行 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：徹底したリサーチやデータ分析を行い、チームの足腰として貢献 ・シニアコンサルタント（SC）：現場の核として、自立的にタスクを推進し課題解決を主導 ・マネージャー（Mgr）以上：プロジェクトを統括し、CXOとの対話を通じて信頼関係を構築 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※ご経験・前職年収等を考慮し決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断からITまでトータルで支援。2025年3月期の売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続。従業員数8,800名超の強固な経営基盤を誇ります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲） ・環境：在宅・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日祝） ・福利厚生：退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  【アビームコンサルティング】戦略SCMコンサル｜GX・脱炭素で企業の構造改革を牽引

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビームコンサルティング】戦略SCMコンサル｜GX・脱炭素で企業の構造改革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（Sustainable SCM Strategy Unit オープンポジション） ◆職務内容 経済情勢の激変によるサプライチェーンのデカップリングや、GX・サステナブル規制の強化が進む今、企業のゼロベースでの構造改革は「市場の必然」となっています。 当ユニットは、伝統的なSCMのコスト最適化に留まらず、脱炭素（GX）やサーキュラーエコノミーといった最先端の経営アジェンダに挑むプロフェッショナル集団です。 戦略の策定のみならず、最新のデジタル・AI活用までを一気通貫で支援し、企業の構造改革と社会価値の創造を現場に寄り添い実現します。（250文字） ◆求人のポイント ・地政学リスクや環境規制など、企業の命運を握る「今まさに必要な」SCM変革を牽引 ・伝統的な物流・調達改革から最先端のGX・脱炭素戦略まで、幅広いテーマへ参画 ・オープンポジションのため、ご自身の専門性（調達、物流、GX等）を最大限活かせる ◆魅力 ・経営陣のパートナーとして、グローバルかつ社会的インパクトの大きい案件に最上流から挑戦 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルと協働し、コンサルタントとして高速成長が可能 ・ミッドタウン八重洲の最先端オフィスや充実した福利厚生など、柔軟で安定した就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手建機・素材メーカー等のグローバル需給改革およびSCMコントロール体制構築 ・大手小売・流通業におけるLESモデル構築や再エネ調達、GHG削減ロードマップ策定 ・AI・デジタル技術やCelonisを活用したサプライチェーン業務のDX・可視化構想策定 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：高いExcel/PPTスキルでのリサーチやデータ分析でチームを支える ・シニアコンサルタント（SC）：現業での高い成果を武器に、現場の核として課題解決を主導 ・マネージャー（Mgr）以上：プロジェクトを統括し、CXOとの対話を通じた戦略構想を牽引 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※ご経験・前職年収等を考慮し決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断からITまでトータルで支援。2025年3月期の売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続。従業員数8,800名超の強固な経営基盤を誇ります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）、子育て支援休暇など ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  🔑【IAM（ID管理・認証）エンジニア】IDのスペシャリストとして技術選定～現場適用まで一気通貫！

  600~1200万

  • R
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  • Kubernetes
  • Oracle
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  • AWS
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  • MySQL
  • Go
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔑【IAM（ID管理・認証）エンジニア】IDのスペシャリストとして技術選定～現場適用まで一気通貫！気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー（数名程度）のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定～現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 　□製品・サービスの外販/内販/サポート 　　・ Keycloak 　　・ midPoint 　　・ OpenStandia KAID 　　etc.. 　□R&D、施策（製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等） 　　・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 　　・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 　　etc.. 　□社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 　　・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 　　etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験（必須） ・認証・ID管理システム構築経験（3年以上） ◆関連技術、スキル（2つ以上必須） ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル（あると望ましい） ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  【アビーム】戦略・ITコンサル｜年収最大2500万で叶えるグローバル変革

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビーム】戦略・ITコンサル｜年収最大2500万で叶えるグローバル変革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ポジションマッチング（Strategy Consultant職・Solution Consultant職） ◆職務内容 これまでのご経歴や強みを踏まえ、最適なポジション（戦略・総合コンサルタント職）をご提案する選考枠です。 入社後は、日系グローバル企業の経営戦略・事業戦略策定から、DX推進に伴うITグランドデザイン策定、グローバルERP（SAP等）を活用した経営基盤の高度化、新規事業立ち上げにおける業務設計まで、ご自身の専門性を最も発揮できるプロジェクトへアサインします。構想策定から実行まで一気通貫で企業の変革を支援します。 ◆求人のポイント 激変する市場環境と急速なDX・グローバル化を背景に、単一の領域に留まらない多角的な視点を持つコンサルタントの需要が急増しています。 当ポジションでは、縦割りではない柔軟なアプローチで、あなたのスキルを市場から今最も必要とされる領域へ直接マッチングさせ、キャリア価値を最大化します。 ◆魅力 ・年収最大2,500万円と、個人の市場価値や成果に直結した業界トップクラスの報酬体系。 ・フルフレックス制（コアタイムなし）やリモートワーク制度により、圧倒的な働きやすさを実現。 ・公認会計士やIT系有資格者など、多様なプロフェッショナルと協業し成長できる環境。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業における海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ◆募集役職（職階） ・C（コンサルタント）：業務アセスメントやデータ分析、資料作成などの実行実務を担う。 ・SC（シニアコンサルタント）：プロジェクトの核として、課題解決の推進や顧客折衝を主導。 ・Mgr（マネージャー）以上：全体の構想策定、プロジェクト管理、メンバー育成や組織マネジメントを統括。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円（賞与年2回支給） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITの各コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市（リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度13日）、子育て支援休暇 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】戦略コンサルタント｜年収最大2500万で叶えるスポーツ・エンタメ変革

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサルタント｜年収最大2500万で叶えるスポーツ・エンタメ変革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Sports & Entertainment_Customer Value Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 スポーツやエンターテインメント（S&E）業界、および「S&E×他業界」を掲げるクライアントへの新規事業開発や戦略策定・実行支援をお任せします。 市場トレンドを背景に、メガベンチャーやスタートアップとの協業も推進しながら、単なる業界支援に留まらない新たなビジネス価値を創造します。 具体的な業務は、ダンススキルのスコア化などの最先端な共同事業開発、スマートスタジアムの展開戦略策定、コンテンツホルダーの営業改革（SFA導入）など、多岐にわたる先進的プロジェクトのリードです。 ◆求人のポイント ・「S&E×デジタル/他業界」という市場の急速な変化に対応する、今まさに求められている最先端の戦略ポジション。 ・一般的なS&E業界の枠を超え、他業界のプレイヤーやスタートアップを巻き込んだダイナミックな事業創造が可能。 ・コンサル経験者だけでなく、事業会社での事業企画やマーケティング経験を活かして最高峰の戦略に挑戦できる環境。 ◆魅力 ・「人々に夢や感動を与える」というミッションのもと、社会変革を実感できるプロジェクトに初期から携われる。 ・年収最大2,500万円と業界トップクラスの報酬。 ・東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス勤務、かつリモートワークやフルフレックスによる圧倒的な働きやすさ。 ◆プロジェクト例 ・スポーツ推進企業：スタジアムソリューションの展開戦略策定支援 ・エンターテインメント企業：ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 ・スポーツクラブ：SFA導入によるスポンサー営業改革 ________________ : ________________________ ◆募集役職（職階） ・C（コンサルタント）：リサーチや課題分析、実現性にこだわった戦略策定・実行のコアを担う。 ・SC（シニアコンサルタント）：プロジェクトの主要テーマをリードし、顧客との折衝や若手の育成を牽引。 ・Mgr（マネージャー）以上：新規事業のグランドデザインを描き、メガベンチャー等とのアライアンスや組織マネジメントを統括。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円（賞与年2回支給） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名 （2025年4月1日現在 連結） ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITの各コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給（初年度13日）、子育て支援休暇、出産祝い金（第3子以降100万円） ・環境：フレックスタイム制、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】システム開発PL｜大手ファームのDE&Iと全社DXを牽引するコアメンバー

  560~850万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】システム開発PL｜大手ファームのDE&Iと全社DXを牽引するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 社内BPO（ビジネスサポートチーム）/ システム開発プロジェクトリーダー ◆職務内容 社内の各コンサルティング・バックオフィス部門から、事務やシステム開発業務を幅広く請け負うBPOチームでの開発リード業務です。障がいを持つ成長志向のメンバー（2名〜10名程度）を牽引しながら、全社の業務を自動化・効率化するツールやWebシステムの新規・保守開発を行います。 専門資格を持つ支援員が在籍しているため、マネジメントに集中できる体制が整っています。要件定義から開発、メンバーの育成、開発プロセスの標準化までを担い、組織のDXと生産性向上に貢献するポジションです。 ◆求人のポイント ・企業のサステナビリティ推進やDE&I（多様性・公平性・包括性）への関心が高まる中、多様な人材が活躍できる組織でのIT統括リーダーの需要が急増しています。 ・専門支援員のサポートを受けつつ、障がい者雇用の枠組みを超えた高度なシステム開発とチームビルディングを実践できます。 ・月平均残業10時間以下、フレックス制、リモートワーク活用など、ワークライフバランスを最優先できる環境です。 ◆魅力 ・大手総合コンサルファームの全社的な業務効率化に、開発とマネジメントの両面からダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ・残業が少なく、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、これまでのエンジニア・PL経験を存分に活かせます。 ・年収最大850万円。安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける各種福利厚生が充実しています。 ◆プロジェクト例 ・Azure（OCR）を活用したPDFデータ入力高速化ツールの新規/保守開発 ・人事総務系の社内ワークフローやExcel VBAによるメール自動作成ツールの開発 ・自チームの稼働状況やアカウントを管理・アサインするマネジメントツールの開発 ◆募集役職（職階） ・PL（プロジェクトリーダー）：実務でのコーディングを行いながら、案件の進捗・品質管理やメンバーの技術的なフォローを主導。 ・PM候補：委託元部門との要件定義や各種調整、開発プロセスの標準化（手順・規約の策定）、さらにメンバーの中長期的な育成計画の立案までを統括。 ◆想定年収 年収 5,600,000 円 - 8,500,000円（賞与年2回支給） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITの各コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、子育て支援、マタニティ休暇 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AIプロデューサー/マネージャー候補】AI知識不問／最上流から組織を牽引

  1000~1800万

  

  株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ東京都千代田区

  【AIプロデューサー/マネージャー候補】AI知識不問／最上流から組織を牽引気になる

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  仕事内容

  【AI時代の市場価値を高める】立ち上げ1年半の裁量ある環境で、20名の組織を動かしながら最上流の課題解決に挑む、次世代のAIプロデューサー候補を募集。 顧客の課題特定から解決まで、PMとしてプロジェクトを牽引します。AI知識は入社後の習熟をフォローアップします。 【具体的には】 ・顧客の課題ヒアリング、要件定義、進捗管理 ・約20名のエンジニア組織のマネジメント、育成 ・最上流から開発、導入までのプロジェクト統括

  求める能力・経験

  【必須】・IT業界でのPM経験（要件定義～導入までの一連の推進経験） ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】大手SIerでのプロジェクト管理や、組織の立ち上げ・育成経験 【魅力】■新規部門の立ち上げリーダーとして、裁量を持ってご活躍頂ける環境です。当社は最先端のAI技術と実装力を持ち、これにコンサルティング力を加えることで成長のエンジンとしたいと考えています。 ■65歳定年制度を導入しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■社長直下のプロジェクトとして優先度が高く、経営層のバックアップを得ながら事業を推進できます。

  事業内容

  ■最先端技術開発、AI、Pega、RPA■コンサルティング■AWS・Azure構築、設計・運用・監視■金融工学を駆使した金融案件開発■モバイルアプリケーション開発

• エージェント求人

  ＜@cosme運営企業＞社内SE／システム企画｜年収700万～990万円

  700~990万

  • Windows
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • 維持管理
  • 要件定義
  • スイッチ
  • 配線
  • オフィス移転
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  • 機器選定
  • 運用保守
  • ネットワーク
  • ネットワーク機器
  • クラウド
  • AWS
  • 社内インフラ整備
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内システムテスト
  • プロジェクト
  • ネットワーク設計
  • 社内IT教育

  株式会社アイスタイル東京都港区

  ＜@cosme運営企業＞社内SE／システム企画｜年収700万～990万円気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 アイスタイルグループ全体のコーポレート領域におけるインフラ（サーバー・ネットワーク）の維持・管理・改善、および、オフィス環境の改善において総務と連携しながら、移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。業務委託メンバーへの指示を含め、チームとして機能させる役割も担います。 ①サーバー・ネットワーク運用 ・社内サーバー環境（Active Directory、ファイルサーバー、各種クラウド基盤等）の最適化・運用保守・トラブルシューティング ・社内ネットワーク環境（L2/L3スイッチ、無線LAN環境）の最適化・運用保守・トラブルシューティング ・SASE環境（ゼロトラストネットワークアクセス等）を用いた、セキュアな社内ネットワークの運用・改善 ②ITファシリティの企画・推進 ・オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義 ・関連ベンダーのコントロール（配線、ネットワーク機器選定など） ■環境 サーバー・システム基盤：Windows Server（Active Directory、DataSpider） クラウドサービス　　　：AWS・GCP ネットワーク　　　　　：Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境 コミュニケーション　　：Slack・Google Workspace・rakumo セキュリティ　　　　　：SASE・IDaaS・EDR・MDM ■仕事の魅力 ①「運用」だけでなく「企画・刷新」から携われる これまで室長が兼務してきた、将来を見据えたインフラの企画・刷新という上流機能を引き継ぐ立場です。日々の運用保守の代行に留まらず、中長期的なインフラのあり方を自分の裁量で構想できます。 ②単一拠点に閉じない、グループ横断のインフラ企画 海外拠点を含め、グループ全体のコーポレート領域インフラに携わります。オフィス移転・増床・拠点新設など、ファシリティという"物理"とネットワークという"システム"の両方を、企画段階から動かす経験ができます。 ③次世代ネットワーク基盤の運用・改善に携われる SASE（ゼロトラストネットワークアクセス等）を活用した、社内ネットワークの最適化・改善に携わることができます。従来型のVPN・拠点間接続から、クラウド時代に適したネットワークアーキテクチャへの刷新という、技術的にも挑戦的な領域です。 ④入社直後から、チームマネジメントの経験ができる 業務委託メンバーへの指示・進行管理も役割の一つのため。個人としての実務に加えて、チームとして機能させる経験を早期に積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の維持・管理、改善の実務経験（目安3年以上） ・拠点間VPNの構築・運用経験、またはSASE環境に関する知識を有し運用経験がある方 ・オフィス移転や増床プロジェクトにおける、ITインフラ・ファシリティ周りの実務経験 　∟要件定義、ネットワーク設計、ベンダーコントロールなど ■応募資格（歓迎） ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を交えた社内インフラの導入・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用、またはID管理（IdP／アイデンティティガバナンス）に関する知識・経験 ・従業員数百〜数千名規模の企業におけるコーポレートIT、社内SEとしての実務経験 ・業務委託メンバーへの業務指示・進行管理の実務経験 ・若手メンバーの育成やメンターの経験 ■求める人物像 ・事業会社の立場で、より裁量を持って意思決定をしていきたいと考えている方 ・日々の運用保守だけに留まらず、中長期的な視点でインフラのあり方を考え、企画・刷新していくことに関心がある方 ・ベンダーコントロールやプロジェクトを、自分が主導して動かしてきた経験がある方 ・総務など専門領域の異なる部署とも連携しながら、物事を推進していくことに抵抗がない方 ・決められた運用を回すだけでなく、仕組みやインフラ構成そのものを設計・改善していくことに興味がある方

  事業内容

  美容系総合サイト「@cosme（アットコスメ）」の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【IT・エンジニアリングマネージャー（管理・コーポレート領域）】

  800~1200万

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市, 東京都中央区

  【IT・エンジニアリングマネージャー（管理・コーポレート領域）】気になる

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  仕事内容

  国内小売を牽引する次世代ECの、管理・コーポレートシステムのエンジニアリングを統括いただきます。運用統制と事業スピードの両立を実現し、複数システムを横断したバックオフィスの圧倒的なスケールを担います。 ■管理領域の課題構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計 ■基幹システムや社内規程等を踏まえたTo-Be業務およびシステム接続の設計 ■複数システムを横断した業務フローの整理、要件定義 ■アカウント運用の標準化、監査に耐えうる証跡運用の構築 ■KPI設計およびモニタリングによる異常兆候の早期検知と改善 ■チームの目標設定・育成・評価、採用要件定義などマネジメント全般

  求める能力・経験

  【必須】■エンジニアリングマネジメント経験（または複数チームのリード経験） ■バックオフィス領域（人事、総務、法務、経理、情シス等）のいずれかにおける業務改善推進経験、または同領域のシステム推進経験 ■複数システム（基幹、周辺SaaS、ワークフロー、ID基盤等）や規程/慣行の制約を踏まえ、整合を取りながら接続・運用設計できる力 ■KPIやデータに基づいて論点を整理し、意思決定と実行を前に進める力 ■部門横断の合意形成・調整能力（コーポレート、事業、現場、開発/運用、データ等） 【歓迎】■内部統制や監査対応の実務経験 ■権限設計やID管理経験

  事業内容

  暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営