◤オリックス◢多角的な事業アセットをDX。PM・PLとしてグループ変革を牽引。
480~1850万
オリックス株式会社
東京都港区
480~1850万
オリックス株式会社
東京都港区
汎用機プロジェクトマネージャー
システム企画
その他IT/システムコンサルタント
■オリックス ■ ポジション概要 職種名:DX事業支援(PM・PL) 雇用形態:正社員 想定年収:600万円〜1,100万円(月給31万円〜65.5万円+賞与年2回) ※一部役職は固定残業手当(30時間分)支給あり ※月平均残業時間:27.4時間 ________________________________________ ■ 勤務条件 • 勤務地:本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館) ※全国の事業所および会社が定める場所への変更可能性あり • 勤務時間:9:00〜17:00(休憩 12:00〜13:00) o フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00) o フレキシブルタイム:始業 5:00〜11:00、終業 15:00〜22:00 • 休日休暇:土日祝、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度あり • 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) • 諸手当:通勤手当(全額)、時間外手当、住宅手当 ________________________________________ ■ 福利厚生 • スーパーフレックスタイム制度 • 持株会、財形貯蓄制度 • リフレッシュ休暇取得奨励金(年1回5万円) • オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) • カフェテリアプラン(年間6万円) • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ________________________________________ ■ 業務内容 1. BPR(業務改革)領域 • ファイナンス業務の調査・企画・要件定義(リース・割賦・貸付金など) • Salesforceを活用した業務改善と運用保守 • データ統合と利活用による事業再構築 2. 新規事業領域 • 既存顧客基盤を活用した新規デジタルサービスの企画・開発・運用 • オンラインストレージ(SaaS)のサービス運営、ベンダー/内製開発の両立 • 若手中心のチームによる新規事業開発の推進 ※開発・運用はグループ会社および外部ベンダーが担当
・4年大卒
4年制大学
480万円〜1,850万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
650~1250万
・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
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710~2500万
◆ポジション名 ノンバンク・ファイナンス領域/ビジネス&テクノロジーコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 信販・カード・リースなどのノンバンク・ファイナンス業界に対し、経営課題の解決からDX推進までを支援します。 主な業務は、AIやデジタル技術を活用した次世代ビジネスモデルの立案、業務オペレーションの高度化、全社システムのグランドデザイン策定、グローバル展開支援などです。 業界固有の知見とテクノロジーを融合し、構想立案から実行まで一気通貫で変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×DXの最前線で事業変革を牽引 ・キャッシュレス化やAI活用など市場需要が急増中 ・中途入社比率50%超で馴染みやすい環境 ・年収710万円〜2,500万円と正当な評価体制 ◆魅力 ・構想立案から実行・定着まで一社完結で伴走できる ・日本発のグローバルファームとして海外案件も豊富 ・ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅勤務制度 ・子育て支援金100万円など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・デジタル顧客接点の変革およびマーケティング高度化 ・AIやSaaSを活用した与信審査・債権回収モデル構築 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT導入 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 手厚いサポートのもと、調査・分析や仕様策定を通じ専門性を磨く役割。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として現場をリードし、顧客課題の解決策を具現化する役割。 【マネージャー(Mgr)以上】 案件全体の統括、クライアントとの関係構築、チームマネジメントおよび営業企画を担う役割。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 (※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 15階 (※リモートワーク・在宅勤務制度あり) 【休日・環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇 ・フレックスタイム制導入 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 ビジネス&テクノロジーコンサルタント(金融DX/Solution Consultant職) ◆職務内容 金融機関や非金融事業者に対し、先端テクノロジーを活用したIT・ビジネス変革を支援します。組込型金融やAIプラットフォーム導入、DXグランドデザイン策定、海外事業基盤整備まで幅広く参画。ITスキルやシステム導入経験を強みに、上流のビジネスコンサルタントとして活躍の場を広げられるポジションです。 ◆求人のポイント ・金融×DXの急需要に伴い市場価値を高める好機会 ・中途比率50%超で挑戦を後押しする柔軟なカルチャー ・IT経験から上流コンサルタントへステップアップ可能 ・前職実績を最大限考慮する年収最高2,500万円水準 ◆魅力 ・構想策定からシステム実装まで一気通貫で手込める ・最新のAI・API・SaaSを活用した先進案件が豊富 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務 ・第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生 ◆プロジェクト例 ・非金融事業者向け組込型金融(決済・融資)企画支援 ・サステナビリティAI搭載型プラットフォームの導入 ・次世代ITアーキテクチャデザインおよびDXロードマップ策定 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 要件定義やデータ分析を通じ上流スキルを磨く役割。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクト中核として現場をリードし課題解決を推進。 【マネージャー(Mgr)以上】 全体統括や新規提案、組織マネジメントを担う役割。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 (※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・売上高:1,598億円(2025年3月期 連結) ・従業員数:8,816名(2025年4月時点 連結) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 (※リモートワーク・在宅勤務制度あり) 【休日・環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン
4大卒以上
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600~1000万
■ 募集背景 飲食企業のバックオフィスには,売上照合,請求書管理,会計処理,採用管理など,人手に依存する業務が数多く残っています。そこでダイニーでは,AIエージェントによってこれらの業務そのものを自動化する新たなプロダクト群の開発を進めています。 ■ 業務内容 まずは担当プロダクトの専任カスタマーサクセスとして,導入から成果創出までをリードいただきます。 具体的には ・担当プロダクトの導入・オンボーディング ・顧客業務を理解した上での業務改善・業務設計支援 ・AIを活用した新しい業務フローの提案 ・活用率や業務改善成果のモニタリング ・顧客課題や改善要望の収集とプロダクトチームへのフィードバック 将来的には営業との商談同席・ソリューション提案,複数プロダクトを組み合わせた提案,新規AIプロダクトの立ち上げなどもお任せしたいと考えています。
以下いずれかを2年以上の経験を有している方 ・飲食・小売・サービス業などにおける経理・採用・バックオフィスの実務 ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス/オンボーディング/導入支援 ・顧客の業務フローを理解し,課題を構造化した解決策の設計,提案,実行 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進
「All in One Restaurant Cloud.」として,POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで,飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。売上データの一元管理とCRMで利益を最大化し,従業員の貢献度を可視化,決済・与信でキャッシュフローを改善します。
700~1800万
【仕事の内容】 : テクノロジーセグメントにおいて、顧客企業の経営課題解決やビジネス成果の最大化に貢献するコンサルタント業務。構想立案からサービス実装、運用定着までEnd to Endで顧客と並走し、社会的・経済的インパクトのある変革をテクノロジードリブンで実現します。 【具体的な業務内容】: <1. コンサルティング・戦略立案> ・経営アジェンダやビジネステーマに基づいたDX/BX戦略の立案 ・データドリブン経営に向けた構想策定・ロードマップ作成 ・生成AI等を活用した業務変革テーマの企画・推進 <2. サービス企画・アーキテクチャ設計> ・Salesforce等の先進プラットフォームを活用した業務変革支援 ・マーケティング領域におけるデータ統合・分析・施策立案 ・新規ソリューション企画、アーキテクチャ策定、PoC推進 <3. 実行・伴走支援> ・プロジェクトマネジメントやエグゼクティブ報告対応 ・データ利活用による業務改善や人材育成支援 <4. システム構築・導入支援> ・SaaS/クラウドネイティブ技術の開発・導入 ・BI・データ基盤の構築および可視化
■必須(MUST) ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、下記いずれかの経験を有する方 経営・業務課題の整理と解決策の提案経験 チームリードやプロジェクトマネジメントの実務経験(目安:3名以上) デジタル/データ/テクノロジーのいずれかの分野における実務経験(生成AI、BI、SaaS導入、データマーケティング、クラウド構築、SQL/Python等を用いたデータ分析など) ・ビジネス基礎スキル(課題設定力、論理的思考力、ドキュメンテーション、プレゼンテーション) ・日本語での高度なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・業種業界にとらわれず、技術とビジネスの両面から社会課題・経営課題を解決したい方 ・最先端技術(生成AI、SaaS等)を駆使し、実効性の高い変革を支援したい方 ・多様なプロフェッショナルと連携し、ビジネスの構想からスケールまで一貫して経験したい方
テクノロジーセグメントにおける顧客企業の経営課題解決やビジネス成果の最大化に向けた、テクノロジードリブンのコンサルティング・ソリューション提供など
700~1000万
【ポジション名】 本部企画部/AI戦略・本部企画(リード~シニアコンサルタント) 【業務概要】 パーソルグループ全体のAI活用を推進する「グループAI本部」の本部企画部にて、AI戦略の立案から中期計画、AI投資管理、本部横断プロジェクトまでを担う戦略企画ポジションです。 パーソルグループは、約150社・約8万人の従業員を擁し、「テンプスタッフ」「doda」をはじめとする人材サービスを国内外で展開しています。次期中期経営計画でも重要テーマとなる「AI活用」をグループ規模で推進するため、グループAI本部の戦略企画機能を強化しています。 本ポジションでは、単に計画を作成するだけではなく、テクノロジー中期計画の策定・モニタリング、AI関連予算の策定・執行管理、AI投資ガバナンス、本部横断プロジェクトの企画・実行まで一貫して担当します。本部長や経営層へのレポーティング、意思決定支援にも直接関与しながら、パーソルグループのAI戦略を具体的な施策へ落とし込み、実行部隊に伴走していく役割です。 【業務詳細】 入社後は、これまでのご経験や組織内の優先順位を踏まえ、以下の領域から担当いただく予定です。 <テクノロジー中期計画> ・年度計画の策定、進捗モニタリング、ローリング ・各施策の効果測定、改善案の検討 ・経営層向け資料、レポートの作成 ・翌年度計画および中期計画アップデートの検討主導 <予算策定・AI投資管理> ・IT、AI関連予算の策定および執行管理 ・AI投資のモニタリング ・AIを活用した予算管理業務プロセスの検討 ・本部内における予算管理プロセスの改善 <本部横断プロジェクト> ・AI内製開発モデルおよび標準プロセスの企画・構築 ・経営陣を含むグループ全体のAIリテラシー、AI活用文化の醸成施策 ・新たな取り組みの企画化および実行リード <AI戦略・企画支援> ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画、立案、実行支援 ・特にEX領域を中心としたAI活用施策の推進 ・テクノロジー関連の最新技術動向の情報収集と社内展開 ・本部長、経営層への定例・アドホックレポーティング ・意思決定に向けたファシリテーション、関係者との合意形成 【配属予定組織】 グループAI本部 本部企画部 本部企画室への配属です。部員は約10名で、30代~50代を中心に中途入社者が多く在籍しています。2026年度も組織拡大を予定しており、既存業務を運用するだけでなく、変化する組織の中で企画機能そのものをつくっていく経験も得られます。 【出社体制】 ほぼリモートOK(社員のリモート率85%) ※キックオフや外部との打ち合わせなどで出社できることが前提となります。 実態はほぼフルリモートに近い環境となります。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、事業会社のAI企画担当として個別施策を推進するだけでなく、ホールディングスの立場からグループ全体のAI戦略へ関与できることです。中計、予算、投資ガバナンス、AI内製化、文化醸成など、AI活用を経営・組織レベルで定着させるためのテーマを横断的に経験できます。 また、本部長や経営層へのレポーティング、提案機会が多く、企画内容が経営判断やグループ施策へつながる距離の近さも魅力です。グループ各社や複数部門を巻き込みながら、計画策定から実行、モニタリング、改善までを回すため、戦略企画に閉じず、実行力やステークホルダーマネジメントも磨けます。IT戦略、DX企画、ITコンサルティングなどで培った経験を、今後さらに重要性が高まるAI戦略領域へ広げたい方に適した環境です。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは、中期経営計画の実現に向けてテクノロジー活用による事業変革を進めており、AI活用は次期中計における重要テーマの一つです。グループAI本部では、AI戦略の立案だけでなく、投資管理、内製開発モデル、標準化、リテラシー向上までを一体で推進しており、本ポジションはその中核となる戦略企画機能を担います。人材サービスを中心に多様な事業を持つグループだからこそ、AI活用を単一サービスに閉じず、複数事業・複数組織へ展開していくスケールの大きい企画経験を積むことができます。
【必須】 以下いずれかの経験を合計5年以上有する方 ・事業会社におけるIT戦略、IT企画、DX企画の実務経験 ・計画策定、実行、モニタリング、見直しまで一連のサイクルを推進した経験 ・ITコンサルタントとして、生産性向上やDX戦略立案・実行支援などのプロジェクトを推進した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎】 ・経営層向け計画書、レポート、標準・ガイドライン等の作成経験 ・テクノロジー中期計画の策定、モニタリング、ローリング経験 ・事業会社における予算策定、予算管理経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
710~2500万
◆ポジション名 ビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険) ◆職務内容 国内外の保険会社に対し、経営課題の解決からDX推進、システム導入までを一貫して支援します。 具体的には、CX(顧客体験)改革や営業・マーケティング変革、契約管理プロセスのBPR、大規模ITプロジェクトのビジネス側PMOを主導します。さらに、制度変更対応や保険コアシステム(Guidewire等)の導入・周辺デジタル化など、保険固有の高度なアジェンダに対してビジネスとITの双方から変革を実現します。 ◆求人のポイント ・気候変動や人口動態の変化、制度改正により、保険業界は事業モデルの根本的な再構築を迫られています。 ・単なるシステム更新ではなく、最新テクノロジーを活用した業務改革や新サービス創出が急務であり、市場の要求に応える最重要ポジションです。 ・約300名規模の組織で中途採用者も多く、即戦力として業界変革を主導できます。 ◆魅力 ・構想立案から現場での定着・成果創出まで伴走する「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・Guidewire等の先進コアシステムや保険固有の専門ノウハウが身につき、希少価値の高いキャリアを築けます。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境で柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社におけるCX向上・営業プロセスDX推進 ・契約管理(保全・保険金)業務のBPRおよびPMO支援 ・保険コアシステム(Guidewire等)導入と周辺デジタル化 ・制度変更対応および統合リスク管理(ERM)強化支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・リサーチ、データ分析、業務プロセス分析を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・現場課題の抽出、具体的な解決策の策定、推進役としてプロジェクトコアを担当。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・案件全体のリード、営業推進、チームマネジメント、顧客経営層への提言。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。 ・中途比率50%超と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区(八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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1000~2000万
■本求人のオススメポイント ✓世界154ヵ国に展開する大手KPMGグループの安定した基盤 ✓交通・物流・建設など社会インフラの課題解決を主導できる ✓年収1,000万円以上!経験を活かしてキャリアアップが可能 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界154ヵ国に展開するKPMGの日本法人 ✓最先端技術を活用した変革支援を実施 ✓インフラ業界の課題解決に強みを持つ ■職務内容 ✓交通・物流・建設業界向け案件の獲得 ✓クライアントの経営・業務課題の特定 ✓サービスラインと協働した解決策の提示 ✓DXやAI導入など業務変革の推進 ✓大規模ITプロジェクトのPMO支援 ✓アカウントリードとしてのプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ✓新規事業立案およびサービス戦略の策定 ✓AI等のデジタル技術を活用した業務自動化 ✓大規模ITプロジェクトのPMO・リスク管理
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓コンサルファーム・SIer等でのIT/DX支援経験 ✓アカウントリードの経験およびビジネスレベルの日本語 歓迎条件(WANT) ✓インフラ業界(交通・物流・不動産等)の知見・人脈 ✓官公庁への提案型営業や入札案件での提案経験 ✓最新テクノロジーを活用した業務改革のリード経験
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600~2000万
■本求人のオススメポイント ✓グローバル大手KPMGの安定した環境で 製造業の事業改革やDXに挑戦できます ✓製造業出身者も多数活躍中! 現場の経験を活かしてコンサルへ転身 ✓マネジャー昇格で年収1,040万円以上! スキルに応じた正当な評価制度があります ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界154ヵ国で展開するグローバルファーム ✓最先端テクノロジーを活用し 企業の変革・成長支援を展開 ✓製造業領域に強い知見と実績を保持 ■職務内容 ✓製造業向けDX・業務改革の推進 ✓PLM・ERP・MESなど構想策定から選定支援 ✓事業戦略・新規事業開発の策定支援 ✓設計開発・生産管理・製造領域の改革 ✓データ・AI活用による業務の高度化 ✓案件創出からプロジェクトリードまで担当 ■プロジェクト例 ✓中期経営計画・事業戦略の策定支援 ✓PLM・ERP導入にかかるIT構想策定 ✓データ活用・AI活用による業務高度化
必須条件(MUST) ✓大学・大学院卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓コンサルティング業務の実務経験 ✓製造業での実務・IT導入・システム経験の いずれかをお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓製造業における深い専門知見と実行力 ✓ビジネスレベルの語学力(英語・中国語等) ✓システム導入のマネジメント経験や 海外プロジェクト経験
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730~2000万
■本求人のオススメポイント ✓商社セクターのDXや業務改革を伴走支援 ✓マネジャー以上は年収1,040万円〜を提示 ✓SIerやベンダー出身者も幅広く積極採用中 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓大手総合コンサルティングファーム ✓グローバルネットワークを活かした支援 ✓仕事と育児の両立を支える手厚い福利厚生 ■職務内容 ✓商社業界向けの経営課題ヒアリング・提案 ✓DX・AI推進や業務プロセスの変革・実行支援 ✓プロジェクトマネジメント(PMO)業務 ✓CxOや部長クラスとの信頼関係の構築・維持 ✓(マネジャー)案件開拓やチームのマネジメント ✓(担当職)得意領域を活かした高い付加価値提供 ■プロジェクト例 ✓IT構想策定および導入時のPMO・業務支援 ✓DX・AI等の推進戦略策定から実行までの支援 ✓ミドル・バックオフィスの業務プロセス変革
必須条件(MUST) ✓論理的思考力と柔軟な会話スキル ✓DX・AI・RPA等のプロジェクト経験 ✓業務変革(BPR)やPM/PMOのご経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルファームでのマネジャー以上のご経験 ✓全社または現場での業務改革推進のご経験 ✓ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません)
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