経験者|パートナーセールス~顧客の売れる仕組みを構築~
660~960万
株式会社セレブリックス
東京都江東区
660~960万
株式会社セレブリックス
東京都江東区
イベント管理
クライアントのパートナーセールス(代理店開拓・活性化)を支援し、事業成長を牽引するコンサルタントとして、戦略設計から実行まで担います。 ■パートナー候補のリサーチ・交渉・アライアンス締結 ■既存パートナーの活性化・リテンション施策の立案と実行 ■現場知見の言語化とメソッドの型化、販促ツールの制作支援 ■パートナープログラムや営業戦略のコンサルティング ■市場ニーズに基づく新規支援メニューの企画・開発
【いずれか必須】■パートナーセールスのご経験(代理店営業やご自身が代理店としてクライアント商品のセールス経験がある方■人材紹介のご経験(特にRA)■法人営業で高い成果を出されたご経験 【尚可】 ■SaaSやIT業界、人材業界での実務経験■新規事業の(営業)経験 ■ツール連携やテクニカルな概念を抵抗なく理解できる方 ■事業の立ち上げや組織の立ち上げを経験したことがある方 ■マネジメントのご経験: メンバーの育成やチーム目標の達成に責任を持ち、組織の底上げを行った経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
660万円~960万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,600,000円~9,600,000円 年俸¥6,600,000~¥9,600,000 基本給¥513,260~¥746,560 諸手当¥36,740~¥53,440を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間129日 内訳:完全週休二日制、夏期4日、年末年始4日
入社直後5日 入社直後5~10日付与(入社月により変動有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
諸手当:深夜残業45.0時間分/超過分は別途支給 【就業場所の変更の範囲】:会社の定める事業所の範囲内 【業務変更の範囲】:当社業務全般
無
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ東京ビッグサイト駅 徒歩5分 東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可)
無
無
出張手当/結婚祝金/出産祝金/副業OK(全従業員利用可/社内規定あり)
【有給休暇】■4/1~9/30入社の正社員 入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 ■10/1~3/31入社の正社員 入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 【福利厚生】健康診断、社員紹介お礼金、産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、介護休暇、表彰制度、イベント補助金制度、社内イベント(参加自由) 【休日・休暇】夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、勤続5年休暇 【副業】副業OK(※社内規定あり/他社雇用・競業は不可) 【その他手当】昇給年2回 査定あり
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→面接2回→内定
営業のプロ集団セレブリックスが挑む新規事業。従来の手法が通用しない時代に、代理店との信頼を武器に「売れる仕組み」を構築します。戦略設計から現場支援まで担い、市場の第一人者を目指せる稀少なポジション。
《当社について》 ■1998年設立。営業支援事業(BtoB)・採用支援事業・販促支援事業(BtoC)・スタッフィング事業を手掛ける企業です。 ■営業支援事業と人材支援事業を通して、ダイレクトにお客様の課題解決と収益力向上をサポートします。 【営業支援事業】時代に選ばれ続ける営業手法や最新セールステクノロジーを駆使し、「営業代行」「営業コンサルティング」「営業研修」等の、法人営業・新規開拓営業を中心とした営業支援サービスを提供。 【人材支援事業】「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と向き合い、共に現場の第一線に立ち『専門性』と『実行力』を兼ね備えた人材で収益向上に貢献。
〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階
■新宿サテライトオフィス■関西オフィス■御徒町営業所■飯田橋営業所■仙台営業所■福岡営業所
法人営業におけるセールスプロセス、マネジメントプロセスの改革/販路開拓、売り場づくりのセールスアウトソーシング事業/店頭キャンペーン、店頭イベントのプロモーション/営業職に特化した人材紹介/公共関連の人材関連業務のアウトソーシング
株式会社博報堂プロダクツ
非公開
株式会社博報堂プロダクツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
イベント施工の請負事業を行う当社にて、イベントコーディネーターをお任せします。既存顧客との打合せや、イベント毎の最適なスタッフ配置を通じ、現場を成功に導くやりがいのある業務です。 ■営業:既存顧客やリース会社との設営スケジュール打合せ、見積作成 ■スタッフ配置:イベント毎に約100名の職人、現場リーダー、学生アルバイトの最適な配置と連絡(事務と連携) ■イベント施工管理:イベント当日の現場での進捗確認と工程管理 ※入社後は先輩がマンツーマンで指導。3~6ヶ月での独り立ちを目指せます。 ※ゆくゆくは両部門を統括するポジションでの活躍を期待しています。
\未経験歓迎・第二新卒歓迎/【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■日本語能力試験N1相当以上の方 【歓迎】■接客・販売・営業など、人と関わる業務の経験■マネジメント経験 【魅力】大規模な音楽フェスやスポーツ大会など、誰もが知るイベントを裏側から支え、無事に完了した際の達成感は格別です。将来的には部門長や拠点長として組織を牽引するなど、多彩なキャリアを描けます。 【働き方】完全週休二日制で、イベントによる休日出勤時は代休を取得可能です。オフィスでの社食制度や家族手当・子ども手当など、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境が整っています。
-
700~750万
フードサービスゼネラルマネージャーとして、クライアントオフィスでの飲食提供サービス/フードサービスコーディネート/フードイベントの企画立案/プロジェクトの実行、各種コストコントールをご担当頂きます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス運営の統括管理(朝・昼・夜の食事提供)※食事準備や提供実務はメンバーが対応■ブッフェサービス、お弁当サービスの統括管理■オフィス内におけるフードイベントの企画立案および運営(季節メニューやアニバーサリーイベントなど)■クライアントとの打ち合わせ、ミーティングの実施(英語対応含む)■メンバーマネジメント■業務フローの整備、マニュアル作成 など
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■フードサービス業務の管理経験(社員食堂運営、フードイベント企画運用など)■リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
650~1100万
【業務について】 「HENNGEOne」をご契約いただいているお客様に対して、セミナーやウェビナー等の複数顧客向けマーケティングを実施します。製品の活用促進、継続率の向上およびアップセル・クロスセルの機会創出を図り、カスタマージャーニー戦略と連動することで、NRRへの貢献をミッションとしています。なお、既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス(CSM)セクションが担当します。 <具体的な業務内容> ・イベント(セミナー、ウェビナー等)の企画・運営 ・イベントコンテンツの企画立案、プレゼン資料作成、登壇 ・集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) ・イベント当日の運営管理と制作進行 ・効果測定、改善策の検討および実行 ・カスタマーサクセス/CSMチームとの連携 【募集背景】 「HENNGEOne」はおかげさまで3,000社以上にご利用いただいておりますが、顧客数の増加に伴い、従来の顧客対応だけでは顧客との強固な関係構築や製品の活用促進が困難になっています。そこで、テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な情報を提供するためのセクションとして、カスタマーマーケティングセクションを立ち上げました。今後の事業・組織拡大を見据えて新たなメンバーを募集します。 【配属想定】 テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせた新しいアプローチで、既存のお客様との関係をさらに強化し、製品のアダプションやCSQLの創出を促進することを担うカスタマーサクセスディビジョンのカスタマーマーケティングセクションに所属いただく想定です。発足から約4年となりますが、既存の枠にとらわれず、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
■MUST要件 ・SaaSまたはBtoBソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 もしくは ・SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 ■歓迎条件 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・ビジネス目標達成と連動したマーケティング戦略の企画・実行経験 ・SaaS事業のマーケティング経験 ・イベントマーケティングの経験 ・営業経験 v国内IT企業での情報システム部門またはカスタマイズ性が高い製品(ERP/CRM等)の取り扱い経験 ■求める人物像 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGEWay)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・論理的思考力と課題解決能力 ・リーダーシップ・推進力 ・人の仕事に積極的にフォローに入るフォロワーシップ ・物事を俯瞰的/構造的に捉え、打ち手を考える能力 ・相手との関係性を理解したコミュニケーション力 ・社内のさまざまなステークホルダーとフラットにコミュニケーションが取れる力 ・KGI/KPI達成への強いコミット
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
700~1150万
■サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■組織のミッション Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 ■具体的な業務 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 <具体的な業務内容> Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。 ■募集背景 事業拡大に伴い、人員体制・組織を強化するため本ポジションの魅力当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。事業オーナーとしてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを実行します。一つのイベントを一つの「事業」と見立て、自ら市場を読み、企画を立て、クライアントを巻き込み、収益を生み出す経験を通じて、「事業を経営する力」を磨けます。国内を代表する企業やビジネスパーソンが集う、日本を代表するBtoBイベントを手掛けることで、自分の手で業界の流れを変える実感を得ることができます。プロデューサー(イベントの責任者)として、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を積むことができます。 ■組織構成 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
■MUST要件 ・BtoBの企画提案営業(無形営業)経験 ・PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません) ■歓迎条件 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・イベント運営の経験(2年以上) ・イベント企画、営業の経験(2年以上) ・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表の作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料の作成) ■求める人物像 ・自ら考え、実行できる方 ・素直さと主体性が両立している方 ・試行錯誤して成功した経験がある方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
400~550万
【仕事内容】 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 <「dip BATTLES」(ディップ バトルズ)とは> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 <お任せしたいミッション> イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。 単なるオペレーターではなく、 「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 <業務内容> イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。 ■ 興行・イベント運営 ・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション ・会場設営・撤収の現場統括サポート ・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント ・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ ・現場での判断・トラブル一次対応 ・責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート ・ファン体験(CX)向上に向けた運営改善 ・集客イベント、演出企画の実行サポート ・スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 ・社内各部署(営業・広報・チーム運営)との連携 ・リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験 (小規模でも可) ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
700~800万
世界最大級のVTuberプロダクションを運営する最先端エンターテインメント企業にて 国内外で展開する有観客ライブの『プロジェクトマネジメント業務』をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・ 予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・ 英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(海外エージェントやライブ制作会社等とのビジネスレベルの折衝業務) 【ポジションの魅力・やりがい】 ・ 億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。 ・ これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。 ・ 海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。 【安心のサポート体制】 ・ 現在有観客ライブのプロジェクトマネジメントを担当している社員は、ほとんどが業界未経験者です。入社後は先輩社員が伴走してサポートしますので、業界未経験でも安心して業務を覚えていただける環境です。
必須要件: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 ビジネスレベル以上の英語力 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方 歓迎要件: 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味がある方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方
日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに展開する世界最大級のVTuber事務所の運営を手がけています。 世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化創出や、最先端技術を用いたメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。
400~800万
コンサートホール・アリーナ等でのVTuber有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働してプロジェクトの進行や課題解決を担います。 【詳細】■プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応)■予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応)■ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
【必須】以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方 ■事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 ■業界/業種問わず 多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル ■不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 【組織】現在当社で有観客ライブのプロジェクトマネジメントを担当している社員は、ほとんどが業界未経験者です。ご入社後は先輩社員が伴走してサポートをしていきますので、業界未経験でも安心して業務を覚えていただける環境を用意しております。
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点
380~800万
●主な業務内容 展示会や企業プロモーション、音楽・スポーツイベント、フェスティバルなど、多彩なイベントの空間づくりを担当。企画段階の打ち合わせから発注、制作、施工、撤収まで、イベント運営を支える重要なポジションです。 ●具体的には フジテレビ関連イベントの施工管理・現場統括 スケジュール作成および協力会社との調整・発注業務 会場装飾・造形物の設置に関する安全管理 全国各地のイベント会場における現場運営・進行管理
業界未経験者歓迎! 何らかの現場経験がある方は大歓迎!(展示会やイベントブース等の経験も可)
-
420~600万
大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 【具体的には】様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務がメイン ■クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ■イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ■運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。
【必須】■右記いずれか経験:イベント業界でのご経験 ・SP制作会社でのご経験 ・広告代理店でのご経験 【歓迎】■法人営業・無形商材などの提案・顧客折衝の経験 ■テレビ制作などのADとしての現場経験■ライブ/エンタメ/フェス等の制作進行経験者 ■テレビ制作会社AD/ディレクター経験者■空間演出/PR/キャスティング等の周辺業界経験者 ■法人向け企画提案営業経験者■制作進行・現場対応だけでなく、企画・提案・クライアント折衝にも携わってきた方
■セールスプロモーション事業 ■スペースプロデュース事業 ■ECプラットフォーム事業
350~500万
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産(ウェルス)を管理運⽤(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 そんな私たちは、大切なお客様との最初の接点として、リアルとオンラインでマネーセミナーを開催しています。お客様の知識のアップデートをお手伝いし、良いサービスのご提案を行うため、今後さらにセミナー開催を充実させていきます。この度は、そんな大切なセミナーの運営メンバーを募集する運びとなりました! ◎仕事内容◎ーーーーー 自社で開催しているセミナー運営業務をお願いします。 専門的な知識・スキルは必要ありません!不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが、イベント業や接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。人と話すのが好き、誰かの役に立てるやりがいを感じながら成長できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 オンラインセミナー/対面セミナーの運営業務 ★オンラインセミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・営業担当者のシフト調整/管理 ・ZOOM内でのお客様対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(日程の変更やご質問への回答等)など ★対面セミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・会場の準備(資料印刷など) ・受付対応や会場へのご案内 ・司会進行 など
【必須条件】 ・イベント業・接客業等のお客様対応経験 ・土日の出勤が可能な方(シフト制) 【歓迎条件】 ・ウエディング業・イベント業・不動産業(住宅展示場など)での接客経験 ・Word/Excel/PowerPointの使用経験 【求める人物像】 ・人前で話すのが好き・得意な方 ・社内外の関係者との調整ができる方 ・真面目に仕事に取り組む方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。