池袋・羽村/Webアクセシビリティ診断員、フロントエンドエンジニア/年休125日
300~624万
EGテスティングサービス株式会社
東京都豊島区, 東京都羽村市
300~624万
EGテスティングサービス株式会社
東京都豊島区, 東京都羽村市
web/オープンSE
クライアントのWebサイトやWebアプリが、高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすい状態であるかを評価し、改善案の提示やクライアント向け報告資料の作成業務をお任せします。 ▼Webアクセシビリティ診断の実施■JIS X 8341-3:2016(またはWCAG 2.1/2.2)に基づいたチェックリストを用いた検証■検出された問題点の抽出と、具体的な修正ソースコード(HTML/CSS/JavaScript等)の提案 ▼専用ツールを用いた動作テスト■音声読み上げソフト(NVDA)を使った読み上げの確認■見え方シミュレーションする評価ツール(miChecker)を使うテスト■oogle Chromeのデベロッパーツールなどを使ったテスト
【必須】■JavaScript、HTML、CSSの基礎知識 ■Web制作におけるフロントエンドの実務経験、または同等の知識 ■「誰にとっても使いやすいWeb」への強い関心と学習意欲 ※アクセシビリティ未経験の方でも、技術的な基礎があれば独自の研修カリキュラムでバックアップします。 【歓迎】■Webアクセシビリティ診断の実務経験 ■ディレクションやクライアントへの折衝経験 【仕事内容補足】制作・開発チームに対する実装ガイドラインの策定支援などの改善コンサルティングや、Webサイト・アプリの第三者検証(テスト)も行っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~624万円 月給制 月給 250,000円~520,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 池袋テストセンター:8時間 休憩60分 羽村テストセンター:7時間30分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 入社3か月後5~10日付与(入社日により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 【就業時間補足】 池袋テストセンター:10:00~19:00 8時間 休憩60分 羽村テストセンター:09:00~17:30 7時間30分 休憩60分 【残業時間補足】※客先により変動 【有給休暇備考】初年度は入社月によって付与 次年度以降は4/1に一斉付与 【給与補足】想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 【魅力】 ■フロントエンドの知識に「アクセシビリティ」「テスト」という専門性を掛け合わせることで、独自のキャリアを築き、専門家が少ない領域のため市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■法改正や企業の意識変革により、案件数は急速に増加。「作業者」ではなく、「事業をどう大きくするか」「効率的な診断フローをどう作るか」といった組織づくりそのものに深く関わることができます ※将来的にリーダーやマネージャーといったポジションを目指すことも十分に可能です
当面無
東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F
東京メトロ有楽町線要町駅 徒歩5分 JR山手線池袋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
JR青梅線小作駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更範囲:当社が定める就業場所 ■所属する事業所は選考中に決定いたします
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 通勤手当:非課税通勤手当までの一か月定期 代又は交通用具手当(車通勤等)
無
副業可(要申請承諾)、役職手当、毎月のコンディション調査(全従業員対象)、時差出勤制度 (全従業員利用可)
・在宅勤務可 案件によってはフルリモートや週に数回のリモートワークも可能です。 特にエンジニアの場合はリモートワークになるケースがあります。 ・服装自由(オフィスカジュアル可) ・人事評価制度(年1回) ・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ) ・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可) ・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可) ・入社1年間のフォローアップ面談制度 ・リファラル制度 (全従業員利用可) ・グループ会社従業員持株会制度 (全従業員利用可) ※時差出勤制度 : 1日単位で申請をする制度/出社は10時を基準に前後2時間の範囲で調整可。 ※無料カウンセリング制度:欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、様々な悩みを公認心理士などプロフェッショナルに無料で相談できます。 ※毎月のコンディション調査:入社1年目の期間に、4回ほどフォローアップ面談を実施
2名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有 1次面接:現場上長 →最終面接:役員もしくは代表
■掲示板・投稿監視、ユーザーサポート等を行う東証プライム上場の『イー・ガーディアン株式会社』のグループ企業。■30年以上に及ぶ豊富な実績のもと、スマートフォンアプリや家電、音楽機器を含む各新製品の第三者検証サービスを展開。
■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。 電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。 国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。 ■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。 要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。 《~誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています~》 ◎女性社員の産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境。(産休育休制度取得多数・男性の育休取得実績あり)月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を実施。 その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
羽村テストセンター
◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手(系列)」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
イー・ガーディアン株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
TRINITY BOARDのエンジニアリング領域をリードするテックリードとして、 技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制の構築を担っていただきます。 プロダクトの技術的意思決定に深く関与しながら、その進化をリードいただくポジションです。 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」における 情報管理・意思決定プロセスを支えるプロダクトです。 従来アナログかつ非構造的に扱われてきた領域をデジタル化し、 今後はAI活用も含めて、経営の意思決定そのものを変革することを目指しています。 本プロダクトはまだ技術的な最適解が定まりきっていないフェーズであり、 事業・プロダクトの成長に応じてアーキテクチャや技術選定を進化させていく必要があります。 プロダクトの計画・優先順位はプロダクトマネージャーが担い、 本ポジションではその実現に向けた技術的意思決定の中核を担っていただきます。 また、外部開発パートナーと連携しながら、 内製開発体制の構築や開発プロセスの最適化を推進しつつ、 ご自身でもコードレビューや重要機能の実装に関与し、 プロダクト全体の技術品質の向上に主体的に関与いただきます。 【具体的な業務】 ■技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ■プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上 ・技術的観点からの仕様改善提案 ■ハンズオン開発 ・重要機能における設計・実装への関与 ・コードレビューおよび技術的負債の解消 ・プロトタイピング・技術検証 ■技術基盤・開発体制 ・開発プロセスや品質基準の整備 ・技術的負債の管理・改善 ・内製開発体制の設計・構築 【このポジションの魅力】 ・技術リードとして、アーキテクチャ・技術選定・開発プロセスに対して高い裁量を持てる ・まだ技術的な最適解を探りながら進化させているフェーズにおいて、プロダクトの技術基盤を主導して構築できる ・プロダクトの技術的意思決定を通じて、事業の成長や競争力に直接影響を与えられる ・上場企業の取締役会という「経営の意思決定中枢」を支えるプロダクト開発に携われる ・経営判断に関わる非構造データを扱う、 複雑な情報構造と高いセキュリティ要件が求められる領域に挑戦できる ・AIを活用した次世代コーポレートソフトウェアの設計・開発に関与できる 【技術環境】 本プロダクトでは以下の技術構成を採用しています。 ・フロントエンド: Vue.js + Node.js(SPA) ・バックエンド: Python(Azure Functionsを中心としたサーバーレスアーキテクチャ), Cosmos DB, Blob Storage ・モバイルアプリ: Flutter(iOS / Android対応) ※上記は現時点の構成であり、プロダクトの成長に応じて技術選定・構成の見直しを行っています
【必須スキル】 ■以下すべてを満たす方 ●Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ●システム設計や技術選定、コードレビュー等において、 技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ●チーム内での設計リードや品質改善の推進など、 テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 【歓迎スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方を優遇します。 ●BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ●外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ●高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ●AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験 【求める人物像】 ●実装だけでなく、プロダクト全体の技術的な品質や構造をより良くすることに関心がある方 ●決まった仕様に沿って開発するだけでなく、 「どう作るべきか」を自ら考え、提案・推進できる方 ●事業やプロダクトの成長を踏まえ、 技術的な意思決定や優先順位を考えられる方 ●既存の技術やアーキテクチャにとらわれず、 より良い構成や開発プロセスを主体的に模索できる方
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510~560万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界に興味がある方 ・これから手に職をつけたいとお考えの方 ・生成系AIを用いた先端技術の開発に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入研修で基礎を学びながら、あなたのなりたい未来をしっかりサポートします! 【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます! やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0(ブロックチェーン)技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス(AppleWatch)向けアプリケーション開発(Factory Aile) ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案~検証~システム開発~改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析/活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画/設計/開発/運用 ■金融やECシステムなどの企画/設計/開発/運用 【研修制度(配属前)】導入研修(5 か月間) エンジニアの理論を学ぶ 5 か月間の導入研修を実施します。未経験の方も安心して成長可能です。 【研修制度(配属後)】 ■配属後、最大 3 年目までOJT研修あり ■全社研修研修(年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など) ■部門内研修 ■外部研究会(任意参加) 【学習風土】 ■JMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン) JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン)があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。
■IT業界に興味があり、これからスキルを身につけたい方
■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス
400~625万
金融業界や通信業界のお客様業務を担います。具体的には、申請業務や審査業務などの実務をお客様と一緒に遂行しながらより良い手法を模索し改善提案を行います。まずは業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で業務フローやナレッジをまとめてマニュアル化を行い業務整備を行いながらボトルネックを洗い出します。その際にはSOKKO+(※)を用いて、速攻で業務の可視化から課題箇所の特定までを行い、RPA、VBA、Power Platform、kintoneなどのデジタル技術を活用した業務プロセスの改善提案までを実現させます。その際にはどのような現場でも自由に取り扱える無償のデジタルツールを利用するケースもあれば、有償ではあるものの費用対効果が高く見込めるソリューションを用いるケースもあり、お客様現場に最適なソリューション提案を行います。費用対効果だけではなく導入難易度も併せて提示することで意思決定までを促すことが可能です。 お客様業務を担う我々だからこそ、課題の発見から解決策の立案・実装までを一気通貫で対応することができ、生産性の高い業務遂行を実現しています。 ※SOKKO+ とは? 業務効率化のための当社独自のアセスメントサービス。短時間のヒアリングで業務を可視化し、改善点を抽出、最適なデジタルツールを選定するため、スピーディーに業務効率化を実現できます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 ■本ポジションの魅力 単なる業務代行ではなく、業務の背景やプロセスまでを理解し、誰が担当しても同様のクオリティでアウトプットが出せるプロセスを設計し、改善・進化させています。お客様現場にいるからこそ改善提案を行うだけではなく、実装から定着まで一気通貫した業務改善に携われます。また、デジタルと掛け合わせることで継続的に成果を出し続け、生産性の高い運用現場・環境づくりに寄与することができます。 社内の1on1制度やお客様への報告会などの場でFBを受けることができ、PDCAサイクルを回しながら自身の業務プロセス設計力やデジタル技術を向上することが可能です。
【必須】 ・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある 【歓迎】 ・RPAやローコードアプリでのツール開発経験 ・自組織以外に向けた業務改善提案経験 ・複数メンバーの管理・マネジメント経験 ===下記のようなご経験の方歓迎!=== システムエンジニア/社内SE/システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/PM/PL/コールセンターSV/ヘルプデスク/一般事務(営業事務・金融事務・不動産事務)
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451~558万
■ 採用背景: 2027年1月に、IT企業2社(株式会社ヒューマンシステム、株式会社新適)が合併し、新たなスタートを切ります。 安定した顧客基盤を持つ両社の統合によってシナジーが生まれ、今後はより大規模・上流案件に携われる機会が増加する見込みです。 今回はこの「第二創業期」とも言える新会社への移行を見据え、次世代のコアメンバー・幹部候補として組織を共に牽引してくださる方を迎え入れ、体制強化を図るための募集です。 ■ 業務概要/詳細: 大手生保向け案件、または大手SIの案件におけるシステム開発業務をお任せします。 まずは詳細設計・プログラミング・テストからスタートし、ゆくゆくは要件定義や基本設計等の上流工程、およびPL・PM業務へとステップアップしていただく予定です。 【具体的なプロジェクト例】 生命保険会社の会計部門のシステム開発 当社顧客企業(大手SIer等)のプロジェクトの中核としてのシステム開発 【主な開発環境・技術スタック】 言語/フレームワーク:C# (.NET Framework, ASP.NET)、Java 等 役割:顧客が望むシステムの要件を明確にしたうえで、設計書やプログラムの作成、テストの実施、ならびに開発チームの管理まで幅広く携わります。 ■ 当社の特徴/強み: 1.腰を据えた開発基盤 大手生保のプライム案件や、大手SIのコアパートナー案件がメインです。一つの大規模システムに深く長く携わることができるため、「広く浅く」ではなく「狭く深く」業務知識を身につけられる環境です。 2.ベテラン直伝で上流工程へステップアップ 社内には経験豊富なシニアエンジニアが多数在籍しています。浅い経験で現場に放り込まれるのではなく、ベテランのすぐそばで要件定義などの上流ノウハウを直接吸収できる成長環境が整っています。 3.「対話のカルチャー」とキャリアの広がり SESでありがちな「現場への放置」は一切ありません。経営トップ自らが一人ひとりの意欲やキャリアの悩みを直接ヒアリングし、日々のサポートや案件アサインに反映させています。 年齢や社歴に関わらず、現場の声を大切にし、意欲と実力次第で重要なポストを任せる風通しの良さがあります。 ■ 勤務環境の魅力: 無理のないスケジュール: 1次請けやコアパートナーという立ち位置を活かし、自社メンバー中心で上流から参画しているため、無茶な納期になりにくく、働きやすい環境が整っています。 残業: 月平均残業は多くても10~20時間です。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 柔軟な働き方: プロジェクトに応じて、リモートワークと出社を併用しています。 高い定着率: モラルサーベイの実施など、常に社員の意識把握と環境改善に努めており、これまで採用した社員のほとんどが長く定着し活躍してくれています。
■開発実務経験を3年程度お持ちの方(※Java、C#などオープン・業務系言語を想定) 要件定義や基本設計などの上流経験は不問!ポテンシャル重視です!
・情報処理に関するシステムの構築およびコンサルテイング業務 ・情報処理に関するサービスの提供 ・情報処理に関する商品の企画、開発 ・アプリケーションソフトウエアの受託開発 ・労働者派遣事業
600~800万
■ 募集背景・企業について 【世界シェアトップクラスの飲料ブランド × 世界最大級のコンサルティングファーム】 日本最大級の飲料ビジネスを支える強固な業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させるため、2024年に誕生した戦略的ジョイントベンチャー(JV)です。 社員数はすでに800名を超え、単なるITアウトソーシングに留まらず、製造・物流・営業・販売、そして「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までの全プロセスを最先端ITで支えるミッションを担っています。今回は、さらなるマルチクラウド化と自動化を強力に推進するため、Cloud Center of Excellence(CCoE)の中核となるSREリーダーを募集します。 ■仕事内容 Azure / AWS を中心としたマルチクラウドおよびデータセンター基盤の信頼性向上と自動化を推進する、ハンズオン型のテクニカルリーダーとしてご活躍いただきます。 【具他的な業務内容】 ◆日次業務 ・クラウドおよびデータセンター基盤の安定稼働・性能監視 ・障害発生時のトラブルシューティングおよび原因分析 ・SAP 環境におけるDB管理(更新、インストール、パッチ適用 等) ◆週次・月次業務 ・CI/CD基盤の管理・最適化 ・リソースサイジングおよびキャパシティプランニング ・技術ドキュメントの作成・更新 ◆プロジェクト業務 ・デリバリー、バックアップ、DRの自動化設計・実装 ・クラウド間およびオンプレミス連携の設計・推進 ・パートナー企業のエンジニアと協力し、Azureエコシステム内での共通プラットフォーム開発・自動化をリード 【本ポジションの魅力】 ・日本最大級の飲料ビジネスという、極めてミッションクリティカルかつ大規模なDX(レガシーからマルチクラウドへの変革)の当事者として、高い裁量を持って貢献できます。 ・世界最高峰のコンサルティングファームのノウハウ・先端技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
【必須要件(Experience / Skills)】 ・Azure(主)およびAWSにおけるITアーキテクチャ/設計経験(3年以上) ・DB(SQL/NoSQL)およびSAP(HANA)環境の実務経験 ・監視/可観測性ツール(SNMP、SIEM 等)の利用経験 ・IaC(Terraform、Bicep、AWS CDK)による自動化経験 ・Kubernetes(AKS/EKS)または OpenShift の利用経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティの基礎知識 ・日本語:流暢(ビジネスレベル以上) ・英語:ビジネスレベル(ドキュメント読解、グローバル連携等で使用) 【歓迎要件(Nice to have)】 ・Azure / AWS 関連資格をお持ちの方 ・製造業/流通業(FMCG)での業務経験 【求める人物像】 ・新技術を積極的に学び、チームに共有できる方(学習意欲) ・データに基づき、迅速に行動できる方(俊敏性) ・高い倫理観を持ち、チームワークを重視できる方(誠実性)
財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託 コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供
1000~1800万
【職務内容】 エネルギー、製造、物流等の社会インフラ業界に対し、10の720乗を超える複雑な「計画業務」を数理最適化で解決します。顧客現場に深く入り込み、課題特定からアルゴリズム設計、運用実装までを一気通貫でリードするエンジニアの最上位職です。 【具体的には】 ・顧客現場でのヒアリングを通じた業務理解と真の課題特定 ・課題の数理化(最適化モデリング、AIアプローチの選定) ・プロトタイピングおよび現場での価値検証 ・本番実装(Production-grade)および運用への組み込み ・案件で得た知見のライブラリ化や共通基盤への還元 ・既存インダストリの深掘り、または未開拓領域のゼロイチ案件推進(求人ID:435491)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験 ・ステークホルダーとの対話を通じた要件定義・要求定義の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・数理最適化、機械学習、シミュレーションいずれかの実務活用経験 【歓迎】 ・テックリードの経験 ・インフラ、製造、物流業界での実務または研究経験 ・競技プログラミング(AtCoder等)での実績 ・ゼロイチのプロダクト立ち上げ経験 ・アクチュアリー資格または数理科学系のアカデミックな背景
【日本の社会基盤産業にイノベーションを起こす】 私たちの暮らしをもっと豊かなものにしていくには、エネルギーや資源の効率化が欠かせません。 同社では、これらのいわゆる社会インフラ産業に特化し、その運用をアルゴリズムとAIでサポートするソリューションを提供しています。 2018年にDeNA内でスタートしたプロジェクトや事業をベースに、2021年にスピンオフの形で誕生。 すでに火力発電所や液化天然ガス基地の運営で実績をあげています。