【経理財務】グループ全体を管轄/自社M&Aに興味がある方も歓迎
800~1200万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
800~1200万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
財務会計
経営企画
財務/ファイナンス
代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、東京本社管理部門の体制を強化しております。 M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションです。※ご経験に応じて以下業務をお任せします。 【詳細】・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析 ・M&A後のPMI業務 ・地域本部の月次のレポーティング ・各種中長期戦略の策定・運用 ・その他経営課題に対する取り組み ・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
【必須】■経理財務経験 3年以上 【歓迎】■自社M&Aに携わったご経験がある方 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■試用期間:3~6ヶ月
800万円~1,200万円 月給制 月給 570,000円~855,000円 月給¥570,000~¥855,000 基本給¥428,000~¥673,000 固定残業代¥21,000~¥31,000 諸手当¥120,000~¥150,000を含む/月
会社規定に基づき支給 社内規程による
08時間00分 休憩60分
08:55~17:55
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間(深夜残業手当):25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月経過後3日、6カ月経過後7日付与
その他(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※繁忙期に土曜日出勤あり 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 本社のみ
無
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■在宅勤務・リモートワーク・時短制度については当社規定あり ■食事補助(チケットレストラン) ■表彰制度 ■産前産後休暇、育児休業(実績あり)■昇給あり/賞与年3回 【残業時間】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、原則22時以降の残業不可など実施しています。 今後も残業時間削減の取組みを継続していきます。 ポジション等により残業時間は異なりますが、月30~45時間程度です。(スタッフクラス平均) 【フォローアップ制度】 業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
会計・税務のみならず給与社保、人事制度コンサルティング、M&A、財産サポート、相続、など幅広い領域で、ベンチャーから上場企業までお客様のあらゆるニーズに対してワンストップでサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 今回、配属となる株式会社コーポレート・アドバイザーズはグループ全体の管理部門として拡大成長中の当社を支えるバックオフィス領域を担当しています。
〒100-6033 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング33階
■東京本社■東京中野本部■千葉本部■埼玉川口本部■高崎本部■富山本部■高岡本部■大阪本部■北大阪本部■神戸三宮本部■福山本部■宮崎本部
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
■日本クレアス税理士法人 ■日本クレアス社会保険労務士法人 ■株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。
下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、5年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計(特に連結会計)に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験
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690~2500万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実行、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで支援します。 具体的業務: ・ITソーシング戦略立案/運用保守プロセスの統合・標準化 ・AI Native ITSM(ServiceNow/JIRA等)導入による業務変革 ・データドリブン型IT運用基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したアウトソーシング提案・移行推進 クライアントのビジネス成長に資する次世代ITオペレーションを構築します。 ◆求人のポイント 企業のDX加速に伴い、IT運用の効率化にとどまらず「戦略的なITオペレーション最適化」への需要が急増しています。 単なるコスト削減ではなく、AI等最新技術を活用してIT部門の価値を最大化するアプローチが市場から強く求められています。 本ポジションは、企業の変革を最上流から支える社会的必然性の高い注目の求人です。 ◆魅力 ・戦略策定から運用立ち上げまで一気通貫で関われる手応え ・アジア発グローバルファームとして海外拠点と協働する圧倒的グローバル環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援など充実した福利厚生 ・高いキャリア採用比率と、個々の成長を後押しする豊富な研修・支援制度 ◆プロジェクト例 ・AI Native ITSMツールを用いた運用プロセス変革 ・現行運用保守の抜本的見直しと他社からの業務移管・アウトソーシング推進 ・国内企業の海外拠点展開に伴うグローバル運用体制構築 ・IT運用データを活用したデータドリブン型管理基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・業務分析やシステム運用設計、現場課題の抽出と改善策の実行。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・構想策定やソーシング戦略立案、プロジェクトマネジメントの主導。 【Mgr(マネージャー)以上】 ・提案活動、クライアントとの関係構築、チーム全体のデリバリー品質統括。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファーム。 多様な業界のクライアントに対し、戦略立案から総合的な変革実行までを支援し、独自の価値提供を行っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援・配偶者出産休暇など 【福利厚生】 退職金制度、DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、出産祝い金(第3子以降100万円)
【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます)
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690~2500万
◆ポジション名 先端テクノロジーコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の最前線技術を誰よりも早く検証・評価し、企業変革へ繋げるポジションです。 単なるリサーチにとどまらず、プロトタイピングやPoC(実現可能性評価)を通じて本質的なビジネス価値を見極め、CXO層やチームへ示唆を提供します。 技術の目利きから基幹システムへの適用、導入支援まで一気通貫で携わります。 ◆求人のポイント ・「先端技術の目利き」に特化した市場価値の高い希少ポジション ・最新AI/テクノロジーを業務で最速で触り、検証・言語化できる環境 ・構想だけで終わらせず、日本を代表する大企業の変革まで実現 ・年間を通じたスキルアップ支援と明確な評価制度 ・在宅・リモートワークを柔軟に活用できる先進的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 技術進化が急速に加速する今、企業は「どの技術をどう自社に適用すべきか」の判断に直面しています。自ら最新技術を触り、ビジネス価値へ変換できる「目利き」の存在は、企業の持続的成長に不可欠です。 【キャリアの魅力】 圧倒的なインプットと発信を通じ、先端技術領域の第一人者としての市場価値を確立できます。 ◆プロジェクト例 ・生成AI/フィジカルAI/デジタルツイン等の新機能検証・レポーティング ・先端技術の企業システム適用に向けたPoC(実現可能性評価) ・新規サービス開発に向けた技術トレンドリサーチおよび構想策定 ・OSSやエンジニアコミュニティと連携した先端技術の適用検討 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 最新技術の検証・プロトタイピングを行い、レポートとして言語化する実行を担う。 【シニアコンサルタント(SC)】 技術検証に加え、企業システムへの適用課題や懸念点を構造化し、顧客へ提示する。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 先端技術を活用した事業構想や戦略の立案、プロジェクトおよびチーム全体の推進をリードする。 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・役職に応じて決定 ◆応募資格 【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略立案から業務革新、IT実装まで一気通貫で支援。キャリア採用比率も高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、第3子以降出産祝金100万円、資格取得支援等
【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験
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408~700万
【募集要項】 ■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的:「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。 【仕事内容】 ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案~実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定~管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・横展開(別窓口開拓や顧客のからの紹介) 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています! 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います! 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットを マネージャ―とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。
【必須】 ・20代は転職2回まで(2社経験)、30代は3回まで(3社経験) ・正社員経験のみ(契約社員1年→正社員5年等は可能) ・前職の経歴が1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ■論理的思考力がある人 ■デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告)に関する実務経験 ■GoogleAnalytics、SearchConsoleなどのツールの利用経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験
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500~850万
【介護業界向けe-learning事業の事業開発担当】 2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員向けのe-learning(動画研修)サービスの事業開発をお任せします。現在はPSF(Problem Solution Fit)検証フェーズであり、少数精鋭の5名体制で大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です。 ●具体的な業務内容 【短中期:事業立ち上げフェーズ】 ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【中長期:事業成長フェーズ】※事業成長速度や志向性に応じてお任せ ・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画:新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や、別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方: ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある
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600~1300万
■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上
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600~1300万
<組織の役割> 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 同社ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 <担当予定の業務内容> 【入社して最初の担当業務】 ・本社の主計(会計・税務)担当 ・本社の原価管理(会計・税務、管理会計)担当 ・本社の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・本社の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理 ・本社の予算実績管理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・各種プロジェクトへの対応 など <ポジションの役割> ・所属する課は10名(20~30代中心)。これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる人。 <職場の環境> ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい <描けるキャリアパス> 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を3年以上経験されている方 ・TOEIC 600点以上
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800~1200万
<組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 <ポジションの役割> リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります <職場の環境> グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 <描けるキャリアパス> グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方
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800~1300万
■組織の役割 【グループの連結決算業務を担当】 ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、グループ全体の連結決算業務を担当します。 財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。 また、M&Aや新規事業にも会計面から事業支援を行います。 グループ全体の経理方針策定など、ガバナンス機能も担い、また担当事業領域を持ち、事業に近い立場で専門性を高められる環境です。 グローバルに展開する複数事業を横断し、日々の業務を通して幅広い知識と視点を身につけることができます。 ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 (1)グループ本社の経理業務として、連結決算や開示資料(有報・Form 20-F等)の作成を担当します。 IFRSベースでの大規模グループ決算を経験でき、グローバルな視点で専門性を高められます。 (2)M&Aや新規事業などのコーポレートプロジェクトに会計アドバイザリーとして参画する機会もあります。 多様な取引に関する会計論点を検討し、事業に近い立場で実務経験を積むことができます。 ■想定ポジション ・連結決算業務に関わる人員は約30名(20~30代中心)。 ・業務の主体的な推進を担うポジションとして、業務リード担当を想定。 ■職場の環境 ・多様なメンバー:監査法人や事業会社経験者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ■求人部署からのメッセージ 同社は「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点から支援する業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・監査法人で監査実務を経験されている方 又は ・事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方 <求める語学力> ■必須 ・TOEIC 650点以上
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600~1300万
■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■担当予定の業務内容 ・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・グループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税) ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等) ・連結決算業務 ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約) ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■ポジションの役割 各部20~40名の人数規模(20~40代中心) これまでの経験を活かして担当業務の検印者~リーダーを想定 ■職場の環境 ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ・会計基準知識 ・TOEIC:500点以上
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