【OH/開発】戸建設計プランナー/本社勤務
500~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
500~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
建築意匠設計
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 業務内容:当社グループの業務全般
【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
500万円〜800万円
設計/プランナー:9:30-18:30(火水休み) (休憩60分) 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ※別途、土日休みの求人もあり
年収 4,680,000 円 - 8,000,000 円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
東京都千代田区
■休日休暇 年間休日110日(週休2日制火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ※別途、土日休みの求人もあり ■待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
最終更新日:
655~1500万
───────────────── 【①意匠設計(RC造)】 ───────────────── 〈RC造の設計〉 当社が開発する投資用RC造物件(賃貸マンションなど)の基本設計を担うポジションです! 5〜10階建て・300〜2,000㎡・1〜5億円規模の物件を手がけます! 申請・協議は外部委託するため、設計業務に集中できる環境です! ▼業務内容イメージ ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ・将来的には建築グループ全体の仕組みづくりにも参画可能 ■こんな方待っています! ・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ※資格不問!実務経験があればOK! ★管理職候補★ ▼業務内容イメージ 当社で開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 ・RC造設計チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■こんな方待っています! ・RC造の設計業務ご経験 ・1級または2級建築士資格 ───────────────── 【②意匠設計(木造)】 ───────────────── 〈木造の設計〉 木造3階建て共同住宅(300〜700㎡・3,000万〜5億円規模)をメインに、 投資家様の利益を最大化する収益設計を担うポジションです! 年間15〜25件を担当。経験を積むことでS造・RC造の中層建築にもチャレンジできます! ▼業務内容イメージ ・投資用木造物件の基本設計・提案設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・自社ブランドの標準仕様・ルール決めへの参画も可能
■こんな方待っています! ・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 ・建築物設計のご経験がある方
-
550~800万
サブスクリプション型別荘を展開する当社にて、建築プロダクト及び拠点開発を土地選定から運営まで一貫して推進するアーキテクトマネージャーをご担当。建築家との協働や3Dモデリングを用いた企画・設計、環境認証 の取得推進など、自然と共生する拠点をプロデュースし、サービスの取得推進など、自然と共生する拠点をプロデュースし、サービスの骨格となる建築を形にします。■建築計画立案から設計・工事までの一貫したプロデュース ■新規建築プロダクトの開発推進および品質向上 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■3Dモデリングを用いたランドスケープ企画 ■環境配慮型建築の策定および環境認証取得の推進
【必須】■設計実務経験5年以上 ■ホテル・住宅等の設計経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■一級建築士または準ずる経験 自然を愛し、建築を通じて新しい生活様式を創る意欲を重視します 【当社の魅力】「自然と共に生きる」を掲げ、日本各地にサブスク型別荘を展開する急成長企業です。自社一級建築士事務所を立ち上げ、2026年に向けた世界進出を本格化。各分野のプロが集結する少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って建築の可能性を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など自律的に働ける環境を整備。自社別荘の宿泊補助やアウトドア活動支援など理念を体現できる制度が充実。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
800~1100万
サブスクリプション型別荘を展開する当社にて、建築プロダクト及び拠点開発を土地選定から運営まで一貫して推進するアーキテクトマネージャーをご担当。建築家との協働や3Dモデリングを用いた企画・設計、環境認証 の取得推進など、自然と共生する拠点をプロデュースし、サービスの骨格となる建築を形にします。■建築計画立案から設計・工事までの一貫したプロデュース ■新規建築プロダクトの開発推進および品質向上 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■3Dモデリングを用いたランドスケープ企画 ■環境配慮型建築の策定および環境認証取得の推進
【必須】■設計実務経験5年以上 ■ホテル・住宅等の設計経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■一級建築士または準ずる経験 自然を愛し、建築を通じて新しい生活様式を創る意欲を重視します 【当社の魅力】「自然と共に生きる」を掲げ、日本各地にサブスク型別荘を展開する急成長企業です。自社一級建築士事務所を立ち上げ、2026年に向けた世界進出を本格化。各分野のプロが集結する少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って建築の可能性を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など自律的に働ける環境を整備。自社別荘の宿泊補助やアウトドア活動支援など理念を体現できる制度が充実。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
550~800万
サブスクリプション型別荘「SANU 2nd Home」を展開する当社にて、環境的視点から建築・拠点開発をリード。LCAやエネルギー分析、建築環境解析に基づいた設計基準の策定や脱炭素に向けたロードマップ作成、新素材 開発の検討等を行い、広がるほど自然が豊かになるリジェネラティブな建築の在り方を社会に実装します。■自然環境に主眼を置いた建築・ランドスケープ計画の策定 ■LCAとエネルギー消費の予測・分析・改善 ■建築環境解析による設計基準の策定 ■材料のリユースや新自然素材の検討・実施 ■脱炭素に向けた建築ロードマップの策定
【必須】■建築・環境デザイン等の実務経験(5年以上) ■PM経験 一級建築士相当の知見を持ち環境問題へ強い関心がある方を歓迎 建築で自然を再生する未知の領域を切り拓く熱意を求めています。 【当社の魅力】「自然と共に生きる」を掲げ、日本各地にサブスク型別荘を展開する急成長企業です。自社一級建築士事務所を立ち上げ、2026年に向けた世界進出を本格化。各分野のプロが集結する少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って建築の可能性を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など自律的に働ける環境を整備。自社別荘の宿泊補助やアウトドア活動支援など理念を体現できる制度が充実。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
600~1000万
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。 【同社の特徴】 ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。 ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。 ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 【実績】 ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH └藤本壮介氏 ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス) ○NOT A HOTEL TOKYO └NIGO®氏 ○NOT A HOTEL RUSUTSU └スノヘッタ(ノルウェー) ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA └小坂竜氏 【主な業務内容】 ○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。 ○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。 ○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。 ○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。 ○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。 ○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。
【必須】 ■建築設計(意匠)、監理の経験が3年以上の方 ■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。 ■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。 ■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方 ○Adobe (Photoshop、Illustrator等) ○CAD(NAHでは主にAutoCADを使用しています) ○モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
NOT A HOTELの企画・販売・運営
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
800~1000万
【 業務概略 】 ・不動産投資開発室にて、レジデンス、オフィスビル、商業施設、宿泊施設等の開発案件や、バリューアッド(リノベーション・コンバージョン・買取再販)に伴う企画・設計監理業務(技術職)を募集。 【 具体的な業務内容 】 ・プロジェクトの企画検討 ・現場調査・ボリューム図面の作成 ⇒Vectorworksの使用を想定していますが、ご入社頂く方の使い慣れたCADを新規で導入予定です。 ・設計図書や申請資料の作成・役所調査等 ・現場定例会議の対応、各種検査の立ち合い ・外注設計事務所や施工会社のとりまとめ・折衝 ・その他付随する業務 ◇案件は、東京23 区を中心に、都下主要駅、神奈川・埼玉・千葉の主要エリア、案件規模は5億円~30億円になります。 ◇開発企画段階~設計監理と、入り口から出口まで一貫した業務を行います。 ■配属予定部署構成 ・本社/不動産投資開発室:在籍3名(30代~50代) ・不動産投資開発室の在籍メンバーは3名全員中途入社。建設・不動産業界で様々なキャリアを持つ専門集団であるとともに、転職のハンデは無くなじみやすい環境です! ・当部署は既存のインテリア事業、スペースソリューション事業に次ぐ、「第3の事業の柱」を創るという大きな期待を背負った、社長直轄の組織です。 【 同社の魅力 】 ・インテリア資材を扱う当社だからこそ、企画~設計デザイン~設計~監理まで一貫して行っています。 ・高いデザイン性:日本の伝統的な型紙文様「伊勢型紙」をモダンにアレンジした「kioi」ブランドの壁紙やカーテンをホテル等に提供。欧米ブランドの「Miffy」「ウィリアムモリス」等オリジナリティー高い高付加価値商品も取り扱っております。
< 必須要項 > ・一級建築士保有者 ・設計事務所での実施設計経験5年以上(基本設計のみの経験は不可)もしくはデベロッパーでの工事監理経験5年以上 ⇒Vectorworksの使用を想定していますが、ご入社頂く方の使い慣れたCADを新規で導入予定ですので、CADソフトは不問です。
■インテリア事業 壁紙、オーダーカーテン、床材などトータルインテリア商品の企画・開発・販売。関連インテリア商品の販売 ■スペース ソリューション事業 オフィス空間および施設のインテリア設計・施工、プロジェクト管理 家具、間仕切、事務用品等の提案・販売 不動産仲介業務(売買・賃貸) ■不動産投資開発事業 マンション・オフィスビル・商業施設・宿泊施設・ヘルスケア施設など各種不動産の売買、開発、価値再生、賃貸、コンサルティング業務
550~1100万
三菱地所グループの総合力を活かした「土地有効活用物件(中大規模木造建築など)」における建築施工の全体管理・工事監理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場の細かな手配や作業に追われる施工管理ではなく、発注者側・監理者に近い立場での「上流マネジメント」が中心となります。 ■協力施工会社との工程・品質・安全に関する綿密な打合せおよび現場確認 ■施主(お客様)との定期的な進捗確認・折衝業務(※無事完成した際には直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります) ■集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築およびリノベーション案件の統括 (施工事例:麹町テラス、江北小路、アンパサント北新宿1 など) 入社後の担当業務(※ご経験・スキルに応じて決定): 監理技術者: 建築現場の総合管理 建設上級職: 建築現場の総合管理、およびチームリーダー業務 建設下級職: 建築現場における品質・安全・工程管理
必須条件(下記いずれかに該当する方) 1級建築施工管理技士、または 1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士の受験資格を満たしており、入社後1~2年以内に取得予定の方 一級建築士、または 二級建築士の資格をお持ちの方 ※20代~30代の方は「2級建築施工管理技士」または「2級建築施工管理技士補」をお持ちであれば応募可能です。
戸建注文住宅の設計・監理・施工請負 集合注文住宅の設計・監理・施工請負 医院・店舗の設計・監理・施工請負 リフォームの設計・監理・施工請負 住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 土地有効活用のコンサルティング 不動産の仲介・媒介・販売・購入 住宅に関する技術の開発およびアフターサービス 土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス インテリア関連商品の販売 生命保険の募集に関する業務並びに損害保険代理業
800~1200万
国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門にて、建築施工管理スタッフとして施工の全社管理体制構築と業務改善を担当していただきます。 IOTを活用した現場の遠隔管理 施工管理者を含めた在宅勤務推進 フレックスタイム制勤務制度の導入 勤怠状況の中央フォロー 工事原価の中央管理 安全関係書類の中央管理 施工図・承認図の本社実務 施工管理ITツールの活用など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
【必須】 新築マンション、ビル(RC造・S造・SRC造)の建築施工管理実務経験 1級建築施工管理技士の資格保有 【学歴】 高等学校卒以上
ビル・住宅事業:オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画・設計施工 不動産事業:不動産の販売・賃貸、および不動産売買・賃貸の仲介 建物管理事業:マンション・オフィスビル・公共施設等の総合管理 土地・不動産活用の総合コンサルティング
年収非公開
【ミッション】 「最先端の木造中高層・特殊建築の現場を支え、未来のコアメンバーへ成長する」 戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産グループにおいて、次なる成長の柱として強力に推進しているのが、国家プロジェクト(都市の木質化)とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅(ホスピス、リゾートホテル等)の建築事業です。 まずは現場を回す担当職として、当社のDX化された施工管理システムに慣れていただき、ゆくゆくは特殊建築のプロフェッショナル、そして組織を引っ張る管理職へとステップアップしていただくことがミッションです。 【具体的な業務】 特殊建設部における施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ① 木造中高層・特殊建築物の施工管理(ステップアップ型アサイン) ・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピスなどの新築工事における現場管理(工程・品質・安全・予算管理)。 ※当社の事業スピードを体感し、資材調達や独自の管理システムを理解していただくため、まずは自社アパート(準耐火建築物など)の現場管理からスタートしていただく道筋も用意しています。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても、遠隔から状況を把握・管理できる効率的な仕組みを構築しています。無駄な移動を減らし、スマートに働ける環境です。 ③ 協力業者とのリレーション構築 ・強固なパートナーシップを結ぶ協力業者(職人さんやプレカット会社など)への指示出しや、円滑なコミュニケーション。 【ポジションの魅力】 ① どこに行っても通用する「最先端の建築スキル」が身につく これから日本全国で需要が爆発する「木造中高層(鉄骨造に近い木造ラーメン構法など)」や「アパートメントホテル」のノウハウを、事業の立ち上げフェーズから経験できます。市場価値の高い建築士・施工管理技士としてのキャリアを築くことが可能です。 ② 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」があるから安心 現場の監督たちが自ら作った、Googleチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。
・1級建築士 ・1級施工管理技士 どちらか必須
-