クオンツ◆新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】
400~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
400~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
その他金融専門職
その他金融/保険営業
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須要件】 ・M&A仲介の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
400万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
■想定年収 現職の収入によって応相談 できる限り現在の基本給やインセンティブを考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ上限無し ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
東京都千代田区
資格取得支援制度
社会保険完備、健康診断、持株会制度、資格取得制度 補足情報:・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
1000005 千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 丸の内トラストタワーN館17階
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
あなたのご経験に強く興味を感じご連絡させて頂きました。 弊社は結果にコミットしてご転職をサポートさせていただきますので、書類の添削から面接対策、年収交渉まで、応募企業に合わせたご支援を行わせていただきます。 ご紹介するのは、日本型オペレーティングリース(JOLCO)等の投資商品を販売するポジションです。航空機や船舶等の大型物件を扱い、法人顧客の決算対策や財務戦略を最適化する高度なコンサルティング業務となります。 税務・会計の専門知識や金融スキルの習得が可能で、将来は財務スペシャリストや経営層に近いキャリアを描けます。専門性を武器に、企業の持続的な成長を支援したい志向の方に最適です。 また、私はただ求人紹介を行うだけのキャリアコンサルタントではございません。 ご要望に合わせて唯一無二の面接対策を個別指導スタイルで行います。 まずは20分程度の情報提供だけでも可能です。 特に本業界は、将来のビジョンを検討したうえで、計画的にジョインすることが必要かと思いますので、お気軽にご相談いただければと思います。 最新の大手人気企業の実情も包み隠さずお話させていただきます。 今回ご紹介した企業、業界以外にもご紹介可能ですので、キャリアのご相談程度にでも是非お話できればと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・みずほFG唯一の持分法適用関連会社として強固な顧客基盤を保有。 ・旧興銀を母体とし、製造業や大型物件のファイナンスに強みを持つ。 ・2019年に現社名へ変更し、金融サービス会社として急成長中。 ・「サステナブルな社会のクリエイター」を掲げ、変革に挑む組織。 ・東証プライム上場。M&Aや海外展開も積極的に推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・JOLCO・JOL案件(航空機等)の投資家募集および販売業務。 ・既存投資家への深耕営業によるリピート需要の捕捉と案件実現。 ・金融機関や税理士等の紹介チャネル開拓を通じた新規投資家の発掘。 ・社内営業部店と協働した投資家フォローおよび販売スキルの支援。 ・案件に伴う報告・稟議等の社内事務作業および付随業務全般。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空機オペレーティングリースを活用した法人税繰り延べ提案。 ・船舶を対象とした大型JOLCO案件の投資家組成とマッチング。 ・地方銀行と連携した地域優良企業向けの財務ソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万円も目指せる、成果と専門性を正当に評価する環境。 ✅ 航空機等、数億〜数十億円規模のダイナミックなビジネスを経験。 ✅ 税務・会計・法律の高度な知識が身に付く市場価値の高い仕事。 ✅ 在宅勤務や時差出勤、年間休日122日など、柔軟で働きやすい制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「モノ」の知識と金融ノウハウを融合した独自のソリューション力。 ・みずほグループのネットワークを活かした圧倒的な案件組成数。 ・伝統的なリース枠を超え、投資・事業運営まで踏み込む柔軟な戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・銀行・証券・生保・リース等での法人決算対策提案や富裕層向け提案の渉外経験 ・基礎的な法律知識 ・基礎的な税務・会計知識
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800~2500万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
【必須要件】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
420~1200万
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須要件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
480~1200万
【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【必須要件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) ・英語への抵抗感のない方 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
600~1200万
SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいた だきます。
【必須要件】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
800~2000万
【ポジションの魅力】 「点」の支援ではなく、企業の未来を創る「線」の支援を。 デロイトのM&Aユニットは、国内最大規模を誇る組織再編・M&Aコンサルティングのプロフェッショナル集団です。私たちのミッションは、単なるディールの実行支援に留まりません。 CXO(経営層)の真のパートナーとして、戦略立案から実行、そして成果創出まで一気通貫で伴走し、日本企業の価値を根本から引き上げる「企業変革」をリードします。 多様なバックグラウンドが、最強の武器になる。 コンサル、事業会社、金融、IT、官公庁。多様な知見が交差するこの場所では、あなたのこれまでの経験がM&Aというレバレッジを通じて、社会に巨大なインパクトを与える力へと変わります。 【5つのスペシャリティ(オファリング領域)】 あなたの専門性と志向に合わせて、5つの最先端領域からキャリアをスタートできます。 ※希望領域は選考時にお伺いしますが、入社後は領域を跨いだプロジェクト参画も可能。キャリアの幅を限定せず、多角的なプロフェッショナルを目指せます。 1.M&A Strategy 経営の舵取りを担う。M&A戦略の立案から、M&Aを起点としたダイナミックな新規事業開発を牽引。 2.Strategic-Centric M&A Deal Execution 戦略を「現実」に変える。中期経営計画の達成に向けた、核心的なディール推進。 3.Merger for Growth 1+1を3以上にする。クロージング前後から統合プロセスを統括し、シナジーを最大化。 4.Strategic Reorganization 組織のOSを書き換える。持株会社化や分社化を通じ、グループ全体の事業構造を抜本的に改革。 5.Technology-based M&A テクノロジーで勝機を創る。ITイシューの解決から、M&Aを契機としたDX(デジタル・トランスフォーメーション)を実現。
■ Manager以上(リーダー・マネジメント層) <スキル> ・卓越したコンサルティングスキル(論理的思考、経営層への提言力) ・強固なクライアントリレーション構築力、および案件獲得に繋がる提案力 ・多様なタレントを活かし、成果へ導くチームマネジメント力 ※ビジネスレベルの英語力(歓迎) <経験(いずれか必須)> ・コンサルティングファームでの実務・マネジメント経験 ・事業会社: 経営企画、事業企画、海外駐在、子会社・経営管理、新規事業、財務等 ・金融・投資: 投資ファンド、VC、証券、IB、銀行等での実務・マネジメント経験 ・専門職: 商社、ITベンダー、SIer、FAS、監査法人等での実務・マネジメント経験 ■ Consultant / Senior Consultant(ポテンシャル・実行層) <スキル> ・高い論理的思考力とコミュニケーション力(未経験の方はそのポテンシャル) ・未知の領域を短期間で習得する圧倒的なキャッチアップ能力 ※英語への抵抗がない方(海外留学・駐在経験、TOEIC 830点以上の方は尚良)
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640~1300万
営業(BtoBおよびBtoBtoC)or損害サポートの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、 海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
四年制大学卒業
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575~1970万
◆企業概要 ・日本にヘッドクォーターを置く、アジア最大級のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・戦略策定から実行、定着までを「Real Partner」として一気通貫で支援するスタイルが強みです。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円と、右肩上がりの成長を続ける安定した経営基盤を誇ります。 ・キャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍中です。 ・最新の「東京ミッドタウン八重洲」に居を構え、最先端のワークスタイルを推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートファイナンス領域における、M&A戦略策定、バリュエーション、BDDの実行支援。 ・買収後のシナジー最大化を目指した、PMI(統合推進)および業務・組織の構造改革支援。 ・グローバル競争力を高めるためのSSC・BPO構想策定、ガバナンス体制の構築アドバイザリー。 ・ESG経営に資するM&A支援や、ESGデューデリジェンス、格付け支援などの最先端テーマの推進。 ・海外市場調査や提携・買収、海外子会社設立支援など、グローバル展開における戦略実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業による買収検討支援(FA)およびスタートアップへの投資検討支援。 ・カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス、およびグループ内組織再編の実行。 ・グローバル経営プラットフォームの構想策定や、BPO・SSCを活用した業務構造変革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の支援体制:机上の空論に留まらず、戦略の立案から現場への導入・定着までを完遂できます。 ✅ 圧倒的な成長環境:年収最大2,000万円、充実した教育体制と多様なグローバル案件で市場価値を高められます。 ✅ 柔軟な働き方:フルフレックスやリモートワークに加え、第3子以降の出産祝い金100万円など福利厚生も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のファームとして、日本企業の商習慣や強みを深く理解した上での「真の変革」を実現します。 ・コンサルティングからシステム実装まで、グループの総力を結集したトータルソリューションが可能です。 ・個人のキャリア意向を尊重し、業界を問わず多彩なプロジェクトに挑戦できるオープンな風土があります。
下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年) ・プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年) ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年) ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方
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650~1200万
🔹ミッション ✔️日本を代表する上場企業の「軍師」として、同意なき買収(敵対的買収)への対応、アクティビスト(物言う株主)対策、プロキシ・ファイト(委任状争奪戦)といった、経営の根幹を揺るがす有事の戦略立案・実行を支援します。 🔹主な業務領域 ✔️企業価値最大化・企業防衛コンサルティング ✔️アクティビスト対応アドバイザリー ✔️有事プロキシーアドバイザリー(委任状争奪) ✔️資本政策・B/Sアドバイザリー ✔️コーポレートガバナンス・コンサルティング ✔️株主総会支援・議決権コンサルティング 🔹ポジションの魅力 ✔️圧倒的な報酬水準:30歳で年収1,000万円〜2,000万円も目指せる、国内最高峰の報酬体系です。 ✔️経営層との対峙:日本を代表する企業の社長や役員、CFOと直接交渉・折衝を行うため、高度な交渉能力と経営視点が身につきます。 ✔️唯一無二の専門性:株主対応コンサルティングと投資銀行業務を融合させた独自のビジネスモデルであり、他では得られない市場価値を構築できます。 ✔️キャリアパス:将来的には「投資銀行部門」への異動など、金融・コンサルのプロフェッショナルとして多様な選択肢があります。 🔹入社後の流れ ✔️まずは最大10社程度の担当からスタートし、先輩コンサルタントのサポートを受けながら専門知識を習得します。 ✔️金融機関や不動産業界など、コンサル未経験からスタートした20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
🔹必須スキル・経験 ✔️法人営業の経験(業界不問) ✔️新規営業の経験 ✔️コンサル未経験、第二新卒の方も歓迎します 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融機関、不動産業界などでの営業実務経験 ✔️高い論理的思考力と、経営層に対峙できるコミュニケーション能力 ✔️現状に満足せず、自ら課題を見つけて行動できる方 🔹求める人物像 ✔️「現状維持は即堕落」という指針に共感し、常に問題意識を持ってアクションを起こせる方 ✔️プロフェッショナルとして、顧客第一の精神で責任感を持って業務を完遂できる方
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450~600万
士業向けセミナー企画運営をご担当。会計事務所へ顧客課題に寄り添う手法を伝える企画を立案し運営します。提携先との強固な信頼構築と自社サービスの普及を力強く推進していただきます。 ■士業に向けたセミナーの企画・立案 ■オンラインやオフラインでの運営と進行管理 ■参加者への継続的なフォローと関係構築 ■提携先との強固な関係強化と事業推進 【仕事の魅力】 士業特有の空気を読むスキルが活きる環境です。顧客の経営課題に踏み込む企画を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■営業のご経験 3年以上 【歓迎】■士業(特に税理士、会計士)向けの営業経験)向けの営業経験 【魅力】■士業の先生方が抱える「顧問先への付加価値向上」という課題に対し、真に役立つソリューションを提案できます。 ■内勤のみのスタイルで、在宅勤務も活用可能。無駄な移動時間を排除し、クリエイティブな企画に集中できます。 ■提携事業者400社超のネットワークがあり、自身が手掛けるセミナーが日本の資産凍結対策を加速させる「手触り感」を強く感じられます。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業