408503314/【石川】物流管理職(総合職)※ポテンシャル〈転勤なし〉
394~470万
株式会社折兼
石川県白山市
394~470万
株式会社折兼
石川県白山市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
【職務概要】 下記の業務を重点的に行なっていただきます。 【職務詳細】 (1)センターの安定稼働 →目的:お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注をします。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 →目的:継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制(なるべく少ない費用でものを届ける)を構築すること ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。
★未経験歓迎★ 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方
正社員
有
394万円〜470万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:394万円~470万円 賃金形態:月給制 月額:271520円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
石川県白山市
屋内全面禁煙
石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内 北陸鉄道石川線「四十万」駅から車で7分
有
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格補助制度 等
〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本部ビル
中部営業本部/関東営業本部・東京営業所/名古屋支社/中津川営業所/名南営業所/豊橋営業所/浜松営業所/富士営業所/四日市営業所/松阪営業所/金沢営業所/関西営業部/千葉営業所/所沢営業所/那古野オフィス
食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売
株式会社折兼ホールディングス/株式会社パックスタイル/株式会社タニモト/栄産業株式会社/ニシヤ商事株式会社/サンライズ株式会社/日新化成株式会社 など
最終更新日:
350~450万
創業70年以上の安定企業×建設機械・産業機械の専門商社の当社にて倉庫管理業務を担当いただきます。具体的業務は下記の通りです。 ・商品管理、入出庫管理、発注準備 ・機械部品の倉庫内での商品保管 ・ピッキング、発送準備等 取扱商品はNSK、ボッシュ、ダイキン、CKD、NOK等 大手メーカーの製品が中心です。
■40歳以下の方を募集(職務経験不問) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) 【社風】残業時間は少なく、ワークライフバランスの整った環境です。社員は自己研鑽に活用したり社員同士の交流を深めるなど充実した時間としています。
軸受関連、フルードパワー関連、電気・電子制御関連製品等の販売 各種プラント設備用搬送装置等の設置、施工、機械器具設置工事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
385~460万
この求人のおすすめポイント ★未経験から成長を支える「半年間」の研修体制! ・・入社後は愛知県の拠点にて最大6ヶ月間、基礎からじっくり学べる研修を用意しています。 物流の現場を知ることから始められるため、異業種からの挑戦も安心です。 ★成果が目に見えるやりがい! ・・在庫の適正化や配送ルートの効率化など、自分のアイデアが「コスト削減」や「生産性向上」という数字に直結する面白さがあります。 ★「誰かのために」を形にする仕事! ・・営業が獲得した仕事を物流の力で下支えする、貢献度の高いポジションです。 チームで協力して目標を達成したい方に最適です。 ★選べるキャリアパス! ・・将来的な転勤の可能性がある「総合職」と、地域に根ざして働く「地域限定総合職」から、ご自身のライフスタイルに合わせて選択いただけます。 <<仕事内容>> 【センターの安定稼働と効率化を担う「司令塔」の役割】 単なる作業ではなく、データとコミュニケーションを駆使して物流の最適解を追求するマネジメント業務をお任せします。 1.センターの安定稼働(需要予測・在庫管理) ・過去の実績データから今後の需要を予測し、適切な量の商品を発注します。 ・営業スタッフや現場のパートスタッフと連携し、円滑な運営を支えます。 2.ローコスト物流の推進(生産性・配送の最適化) ・在庫配置(ロケーション)の見直しやスタッフの労務管理を行い、現場の生産性を高めます。 ・配送ルートの調整や運送会社との折衝を通じて、配送効率を最大化させます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎社会人としての最低限のマナー(社会人経験半年以上目安) ◎PCのビジネス使用が可能なレベル、MS Officeソフト等 ◎普通自動車運転免許 ◎最大6か月名古屋での研修に参加できる方 (歓迎条件) ◎チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎物事を論理的に捉え、数字の変化に興味を持てる方 ★こんな方におすすめ ◎専門的なマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ◎現場を大切にしながらも、数値目標に対して戦略的に動くことが好きな方
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
460~572万
この求人のおすすめポイント ★裁量権の大きい「司令塔」の役割 単なる管理業務にとどまらず、 需要予測からルート最適化、 スタッフの労務管理まで、 センター運営のすべてに あなたの知見を活かせます。 ★「折兼」ブランドの安定性: 創業以来、確固たる地位を築く企業の 物流基盤を下支えするやりがいがあります。 ★研修によるスムーズなキャッチアップ: 管理職候補であっても、 最大6ヶ月間の拠点研修(愛知県)を通して、 同社の物流スタイルやシステムを 深く理解してから業務に臨めます。 <<仕事内容>> 【物流センターのミッション達成に向けたマネジメント全般】 金沢営業所のマネージャー候補として、 以下の2つの重要ミッションの遂行と、 チームの牽引をお任せします。 ◎センターの安定稼働(守りのマネジメント) ・データに基づいた適正な在庫管理と発注業務 ・営業・事務スタッフとの高度な連携による情報共有の円滑化 ・庫内スタッフのシフト管理および指導・育成 ◎ローコスト物流の実現(攻めのマネジメント) ・庫内生産性を高めるためのロケーション管理や業務フローの改善 ・配送効率の最大化に向けた、運送会社やドライバーとの交渉・調整 <<働き方>> 入社後最大6ヶ月間、 愛知県(北名古屋市)の拠点にて 実地研修を行います。 現場のピッキング作業から 基礎的な管理実務まで、 ステップアップしながら習得可能です。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎物流業界での実務経験(5年以上) ◎社会人経験10年以上(※大卒の方は8年以上で可) ◎普通自動車運転免許 ◎最大6か月北名古屋市での研修に参加できる方 (歓迎条件) ◎物流センター等でのリーダー、マネージャー経験がある方 ◎数字に基づいた論理的な改善提案(PDCA)が得意な方 ◎多様なステークホルダー(営業・現場・運送会社)と円滑な関係を築ける方 ★こんな方におすすめ ◎現場の叩き上げから、一歩進んだ「拠点経営・管理」へとステップアップしたい方 ◎自分のこれまでの経験や知識を活かし、組織の非効率を改善していくことに喜びを感じる方 ◎安定企業で腰を据え、責任ある立場から地域物流を支えたい方
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
361~415万
この求人のおすすめポイント ★未経験から成長を支える「半年間」の研修体制! ・・入社後は愛知県の拠点にて最大6ヶ月間、基礎からじっくり学べる研修を用意しています。 物流の現場を知ることから始められるため、異業種からの挑戦も安心です。 ★成果が目に見えるやりがい! ・・在庫の適正化や配送ルートの効率化など、自分のアイデアが「コスト削減」や「生産性向上」という数字に直結する面白さがあります。 ★「誰かのために」を形にする仕事! ・・営業が獲得した仕事を物流の力で下支えする、貢献度の高いポジションです。 チームで協力して目標を達成したい方に最適です。 ★選べるキャリアパス! ・・将来的な転勤の可能性がある「総合職」と、地域に根ざして働く「地域限定総合職」から、ご自身のライフスタイルに合わせて選択いただけます。 <<仕事内容>> 【センターの安定稼働と効率化を担う「司令塔」の役割】 単なる作業ではなく、データとコミュニケーションを駆使して物流の最適解を追求するマネジメント業務をお任せします。 1.センターの安定稼働(需要予測・在庫管理) ・過去の実績データから今後の需要を予測し、適切な量の商品を発注します。 ・営業スタッフや現場のパートスタッフと連携し、円滑な運営を支えます。 2.ローコスト物流の推進(生産性・配送の最適化) ・在庫配置(ロケーション)の見直しやスタッフの労務管理を行い、現場の生産性を高めます。 ・配送ルートの調整や運送会社との折衝を通じて、配送効率を最大化させます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎社会人としての最低限のマナー(社会人経験半年以上目安) ◎PCのビジネス使用が可能なレベル、MS Officeソフト等 ◎普通自動車運転免許 ◎最大6か月名古屋での研修に参加できる方 (歓迎条件) ◎チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎物事を論理的に捉え、数字の変化に興味を持てる方 ★こんな方におすすめ ◎専門的なマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ◎現場を大切にしながらも、数値目標に対して戦略的に動くことが好きな方
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
350~500万
機械工具、FAシステムを販売する専門商社である当社において、鋼材センターでの倉庫・配送作業全般の現場管理をお任せします。 主力商品である鋼材、鉄鋼製品の入出荷作業および配送作業を担う現場作業員の長となり、入出荷・配送管理を行っていただきます。
【必須要件】倉庫での管理経験
普通鋼・特殊鋼全般、またそれらの加工品の販売 機械工具類・FAシステム等の販売 鋼材切欠加工事業
300万~
■食品を扱う常温・冷蔵倉庫内での店舗様へ配送する商品の荷受、格納、仕分(ピッキング)など ■配送の調整業務を中心に、納品に至るまでの梱包や出荷手配、商品管理など幅広くお任せします。 ┗変更の範囲:会社の定める範囲
必要な経験/能力 :【歓迎】倉庫管理のご経験がある方 求める人物像 :丁寧で整理整頓ができる方、健康管理ができ体力がある方、誠実でチームワークを大切にできる方
食品の運送事業、倉庫内商品管理
400~500万
製造管理グループにて、資材倉庫の管理業務をお願いします。 【作業内容】 ■資材の受入れと出荷(荷卸・積込) ■現場への材料出庫・引上げ ■在庫管理 ■材料の手配・納期調整等 材料は鉄になります。フォークリフトやクレーンを用いて運搬します。本ポジションでは出張・転勤はございません。 他部署や社外の人との関わりも多く、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 【おすすめポイント】 ■同社はオリジナルチェーンでニッチトップを誇るチェーンの専門メーカーです。 ■医療用機器に利用される業界最小クラスの動力伝達用ミニチェーン(OCMS10)が国内シェア100%です。 ■産業機器向けチェーンの製品強化や海外向け販路の拡大等、今後の事業拡大にも力を入れています。 ■社員定着率97%(過去3年間の全社離職率2.8%)長く働ける環境が魅力です。 ■転勤なし、年間休日120日以上、月残業平均15時間、土日休みでワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。
【必須要件】 ■e-mail、office(Word、Excel)の基本操作 ■フォークリフト運転技能者資格 ■資材管理、倉庫管理のご経験 【歓迎要件】 ■玉掛技能者、床上操作式クレーン運転技能者
伝動用ローラチェーン、コンベヤチェーン、スプロケット類、金属射出成形部品の製造販売