【東京/環境エンジニア】未経験ok/理系バックグラウンドを活せる/年休125日

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  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  600~1000万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

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  【大阪】産業プラントの建築設計・監理

  500~850万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 施工図作成
  • 品質管理
  • 医薬/バイオ素材
  • 検査機器調整/検査
  • 施工管理
  • 基本設計
  • 品質検査
  • 提案
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 担当者
  • 半導体
  • 実施設計
  • プラント
  • 医薬
  • プレスリリース
  • 病院
  • 商業施設
  • マンション
  • 生産設備
  • 工場
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【大阪】産業プラントの建築設計・監理気になる

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  仕事内容

  ▼魅力ポイント ◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能 ◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生（住宅手当、家族手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。 ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成：建築技術センタで約30名 組織構成：案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成でございます 年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間25ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定

  求める能力・経験

  ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験（5年程度） ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験（5年程度） 【歓迎（WANT）】 ・クリーンルームの設計または施工管理経験 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。

  事業内容

  -

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  データセンターに於ける機械設備設計技術者（空調衛生）/テレワーク制度あり

  600~900万

  株式会社NTTファシリティーズ東京都港区

  データセンターに於ける機械設備設計技術者（空調衛生）/テレワーク制度あり気になる

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  仕事内容

  データセンターを中心とした新築・改修案件において、設計実務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ・空調設備、衛生設備などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務および受注支援（顧客ヒアリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント（入社後、スキルアップに応じて従事） ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【本ポジションのポイント】 ・デジタル化の発展とともに急拡大するデータセンター市場において、構築のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ・国内にある大規模データセンターにおいて非常に高いマーケットシェアを誇り、安定した事業基盤のもとで大規模案件に関与できます。 ・ワークライフバランスを重視した労働環境が整っており、福利厚生面でも安心して長期的に就業いただけます。 【この仕事の魅力】 ・デジタル社会をカタチにする仕事：業界トップクラスの企業として、データセンターの新築・改修案件を通じ、現代社会のインフラを支える実感を持てます。 ・グローバルな働き方：外資系大企業の案件に関与する機会も多く、業務を通じて国際的な視点を養えます。 ・ワンストップのサービス：設計（E）から調達（P）、施工（C）、運用保守（O&M）までの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・キャリアステップ：設計担当者から経験を積み、将来的に建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

  事業内容

  -

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  東京＜構造設計監理＞◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実

  700~1500万

  • プロジェクト
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 商業施設
  • 施設管理
  • 物流施設
  • 構造設計
  • 設計支援
  • 工事監理
  • 監理技術者
  • 設計マネジメント
  • 構造計画
  • 構造図作成

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ東京都中央区

  東京＜構造設計監理＞◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【創業以来連続増収増益の成長企業／物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推中！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます！ ▼業務詳細： ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・構造関係全般の各種相談対応 ▼働き方について： 完全週休二日制（土日祝）！ 年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇 ※上記は全社員取得しています ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です ▼ポジションの魅力： ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。 →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。 チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ▼当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績。 ※直近5年間では2倍の規模に成長

  求める能力・経験

  ■必須条件： 直近まで構造設計・監理の実務に携わっていた方で一級建築士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級

  事業内容

  ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴： 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。

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  【日立製作所×年収～1030万円】プロジェクトマネージャ(海外原子力の推進)

  780~1030万

  • 研究開発
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • プラント

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 茨城県日立市

  【日立製作所×年収～1030万円】プロジェクトマネージャ(海外原子力の推進)気になる

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  仕事内容

  海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■英語力（目安：TOEIC800程度） 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ■People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・高い倫理観：安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志：原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り

  事業内容

  ＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結

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  【東京×年収～1090万円】廃棄物処理プラントの運転技術指導

  610~1090万

  • 環境/リサイクルプラント
  • メンテナンス
  • プラント

  荏原環境プラント株式会社東京都大田区, 東京都大田区

  【東京×年収～1090万円】廃棄物処理プラントの運転技術指導気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 １．廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国80を超える施設の (1)運転管理、運転指導、運転技術教育 (2)現場で発生した問題を調査し、根本原因を把握して解決と水平展開につなげる (3)トラブルシュートを目的とした運転データ解析 (4)設計部門へのフィードバックのための各種解析 (5)機械保全指導、保全技術教育 ２．上述１(1)～(5)の業務領域の、人材教育と育成。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 運営事業部　運営管理部　運営技術課 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 全国80か所を超える廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期安定運転を追求するため、多くの人財を求めています。ともに重要なインフラの安定稼働により社会に貢献してくれる方の応募をお待ちしています。 【キャリアステップイメージ】 １．当社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設（プラント）の計画段階から長期運営の全体への関与が可能です。 ２．廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。 ３．地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運転管理を通じて直接的に、技術で社会に貢献できるやりがいのある業務です。 ４．業務を通じ、関連法規や高度なデータ解析技術を身につけ、スキルアップを図ることが可能です。 ５．必要に応じて全国の現場へ出張し、現地指導も行います。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 １．プラント分野（発電プラント、廃棄物焼却プラントがベター。石油プラント、化学プラントでの経験でもOK）における、設計・フィールドサービス・運転指導等に係る実務経験 ２．周囲と連携しながら業務改善へのトライができる方、その実務経験 ３．上記実務における、社内外関係者との協働経験 ▼歓迎要件 １．20名以上の所員を抱えるプラントや工場での管理経験 ２．データ収集・分析に関する知識および実務経験 ３．プラントの試運転や立ち上げを行う会社でのご経験 ▼求める人物像 ・技術系の方：高等専門学校・大学・大学院（機械工学、電気・電子工学、化学工学、衛生工学、環境工学のいずれかの学部をご卒業された方 ） ▼使用アプリケーション・資格 （歓迎条件） ・監理技術者（管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事） ・技術士、技術士補（衛生工学部門） ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】／資料・文書読解【殆どない】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】

  事業内容

  ■廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ※荏原製作所グループ内に複数あった環境プラント事業部門を事業再編により承継。荏原製作所の連結子会社としてエンジニアリング事業を担っています。

• エージェント求人

  【東京】大型鋼構造物の設計／機械システムセグメント

  450~1100万

  三菱重工業株式会社東京都港区

  【東京】大型鋼構造物の設計／機械システムセグメント気になる

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  仕事内容

  社会インフラ大型鋼構造物(超高層煙突、制振装置、ガス貯蔵設備、タンク、鉄骨製品他)の新設およびアフターサービスに係る計画、開発、設計業務 仕事の魅力 当社が手掛ける大型構造物は，発電や製鉄などを実現するための重要な社会インフラ設備です。当部門の設計者は，お客様ニーズを汲み取り，耐風・耐震・振動制御等の高度な設計技術を用いて具現化し，製作・建設・建設後のアフターサービスまで携わります。我々と共に，現行製品のみならず，今後伸長が期待される脱炭素，原子力，宇宙関連といった社会ニーズに応えていきましょう。

  求める能力・経験

  前職での経歴 鋼構造物の構造設計（解析、強度計算、図面）もしくはアフターサービス（点検診断、修繕計画、補修設計）に関する業務の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手ゼネコン【構造設計】上流から関わる／年収レンジが高め630〜900万円／フレックスあり／東京東北

  630~900万

  • 構造計画
  • 構造計算
  • 構造設計

  株式会社竹中工務店東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

  大手ゼネコン【構造設計】上流から関わる／年収レンジが高め630〜900万円／フレックスあり／東京東北気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 　・四年制大学卒業以上 　・構造設計の実務経験5年以上 　・一級建築士資格を保有している方 　　※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／東京・東北

  630~900万

  • 基本設計
  • 配管/衛生設備経験
  • 電気設備
  • 排煙設備設計
  • 換気設備設計
  • 発電設備設計
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 受変電設備設計
  • 電気プラント設計
  • 機械プラント設計
  • 給排水衛生設備設計
  • 電気設備設計
  • 空調設備設計
  • オフィスビル電気設備設計
  • マンション電気設備設計
  • 物流施設電気設備設計
  • 公共施設電気設備設計
  • 中小店舗電気設備設計
  • ホテル電気設備設計
  • 照明設備設計
  • ホテル空調設備設計

  株式会社竹中工務店北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都港区

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／東京・東北気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計（基本設計、実施設計、工事監理） ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 　・一級建築士 　・建築設備士 　・電気主任技術者 　・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書

  事業内容

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• エージェント求人

  ★発注者側の立場★自社ホテルの機械・電気設備設計【NOT A HOTEL株式会社】

  800~1500万

  • 設備計画
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ネットワーク設備
  • 品質管理
  • 施設/設備管理
  • 機械設備
  • 電気設備
  • プロジェクトマネジメント

  NOT A HOTEL株式会社東京都中央区

  ★発注者側の立場★自社ホテルの機械・電気設備設計【NOT A HOTEL株式会社】気になる

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  仕事内容

  建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 〈具体的には〉 ●電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション ●スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 ●工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント ●プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 ●設備設計基準（デザインコード）の構築・運用 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画～運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 〈キャリアパス〉 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流～下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎建築設備設計・監理（電気設備・機械設備）のご経験5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

  事業内容

  ★NOT A HOTELの企画・販売・運営 建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。