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• エージェント求人

  【スポーツ業界×広報】年収500万円可・フルフレックス制/SNS運用やPR企画に携わる仕事♪仙台勤務

  300~500万

  • 広報
  • Facebook
  • Instagram
  • 制作
  • メディア
  • イベント企画
  • インタビュー
  • SNS運用
  • イベント運営運用
  • プレスリリース作成
  • プレスリリース
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 編集

  株式会社仙台８９ＥＲＳ宮城県仙台市

  【スポーツ業界×広報】年収500万円可・フルフレックス制/SNS運用やPR企画に携わる仕事♪仙台勤務気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ B.LEAGUE所属のプロバスケットボールクラブを運営する企業です。試合運営だけでなく、 地域イベントや青少年育成活動などを通じて地域社会とのつながりを深め、 スポーツの力で仙台・東北を盛り上げています。 ◇どんな仕事？ クラブの魅力をより多くの方へ発信する広報・プロモーション担当です。 SNS運用やプレスリリース作成、メディア対応、イベント企画などを通じて、 ファンとの接点創出やブランド価値向上に貢献していただきます。 仕事内容 ・SNS（X、Instagram、Facebook等）の運用・情報発信 ・試合結果やイベント情報の発信、プレスリリース作成 ・選手インタビューなど各種コンテンツ制作 ・取材対応や記者会見運営などのメディア対応 ・リーグイベントやキャンペーンに関する各種調整業務 ・イベント、キャンペーンの企画・運営 ・ホームページやLPの更新対応 ・ファンエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの広報として活躍できる希少ポジション ・SNS運用からPR戦略、イベント企画まで幅広い経験を積める ・自身の発信がファン拡大や観客動員につながる大きなやりがい ・フルフレックス制度導入で柔軟な働き方が可能 ・転勤なしで仙台に腰を据えてキャリア形成できる ・スポーツ振興や地域活性化に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。

  求める能力・経験

  【必須条件】※下記いずれか ・広報・マーケティング関連の業務経験（2年以上） ・メディアとの対応経験（取材調整、プレスリリース作成等） ・ソーシャルメディア運用経験 ・WebサイトやLPのコンテンツ更新・編集経験

  事業内容

  チーム運営・試合興行：プロバスケットボールチーム「仙台89ERS」の強化およびホームゲーム（ゼビオアリーナ仙台など）の企画・運営 チケット・グッズ販売：観戦チケット（シーズンシートや各種企画チケット等）の販売や、公式グッズの展開 ファンクラブ運営：ファンクラブ組織「CLUB NINERS」の運営および会員向けサービスの提供 スポンサーシップ営業：チームを支援するパートナー企業・スポンサーの獲得と関連プロモーション

• エージェント求人

  エージェント_※仙台※【モバイル業界向け】セールス/プロジェクト管理

  450~550万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 商談
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • 提案
  • 営業同行
  • 営業
  • 研修実施
  • 販売
  • 店舗
  • 営業進捗管理
  • 既存顧客
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • 法人営業

  株式会社エージェント宮城県仙台市

  エージェント_※仙台※【モバイル業界向け】セールス/プロジェクト管理気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 増加する通信キャリア・代理店案件への対応力強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。事業拡大フェーズで裁量を持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成） ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 ■キャリアパス・成長環境 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 ■入社後の流れ・研修・サポート体制 ・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。 ・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 配属想定部署：デジタルシフトソリューション事業部 配属部署運営人数：49名（平均年齢28歳） 上司との距離も近く、風通しの良い組織です ＜自社の強み＞ モバイル業界で15年以上の実績／全国7拠点を展開／代理店取引実績200社以上 ＜カルチャー＞ チャレンジを歓迎する社風／フラットで風通しの良い組織 ＜将来性＞ 今後は拠点数のさらなる拡大／モバイル領域での新規事業立ち上げを予定

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BtoB営業の経験1年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル) ■歓迎条件 ・通信/モバイル業界での実務経験 ・人材業界での営業経験 ・人材派遣会社にて法人営業の実務経験がある方 ・荷電量販店やキャリアショップにてモバイル販売経験がある方 ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方

  事業内容

  社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供

• エージェント求人

  【仙台本社／転勤なし】営業系オープンポジション（幹部候補）／安定の地元企業／仙台駅徒歩5分の好立地

  420~600万

  • BPO
  • 営業
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • カーリース
  • 販売
  • 法人営業
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 提案
  • 情報セキュリティ
  • 導入支援
  • 車両メンテナンス
  • ネットワーク

  株式会社日専連ライフサービス宮城県仙台市

  【仙台本社／転勤なし】営業系オープンポジション（幹部候補）／安定の地元企業／仙台駅徒歩5分の好立地気になる

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  仕事内容

  経験や適性を考慮し、以下の様な営業ポジションにて活躍していただきます。 【具体的には】 ・クレジット営業（カード会員・加盟店獲得、販売促進、営業実績管理　他） ・法人営業（決済ソリューションの法人営業　他） 【魅力・特徴について】 ・協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 ・日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 【幅広い事業内容】 ◆クレジット事業 日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。 ◆商品券発行 日専連加盟店でご利用いただける日専連MELON商品券及び日専連ギフトカードを発行しています。 ◆BPO事業 豊富な運営実績を活かし、自治体業務受託やコールセンター運営を通じて、地域社会とお客様をつなぐサービスを提供します。 花京院オフィスにて、ISMS（情報セキュリティーマネジメントシステム）認証取得 ◆通信事業 NTTドコモ販売代理店として、ドコモショップの運営を行うとともに、法人のお客様に向けたモバイル端末・通信サービスの導入支援を展開しています。 ◆IT・ソリューション事業 法人様に向けて様々なＩＴソリューションをご提供しています。お客様のご要望に応じた適切なご提案をいたします。 ◆カーリース事業 法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・対人折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・営業経験（業界不問） ・クレジットカードまたは決済ソリューションの知見がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【仙台】プロバスケットボールチームのチケット企画・販売担当

  350~450万

  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • データ分析
  • 分析
  • 販売
  • 戦略提案
  • イベント企画
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車運転
  • PC
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • PC/Web

  株式会社仙台８９ＥＲＳ宮城県仙台市

  【仙台】プロバスケットボールチームのチケット企画・販売担当気になる

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  仕事内容

  「スポーツに関わる仕事がしたい」 「ファンを増やし、チームの成長に貢献したい」 そんな方におすすめのポジションです。 仙台89ERSは、宮城県仙台市をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールクラブです。 試合運営だけでなく、地域イベントや青少年育成活動などを通じて、地域に根差したクラブづくりを行っています。 今回募集するのは、チケット販売・マーケティング担当。 チケットの販売管理だけではなく、顧客データを活用した販売促進施策や集客企画にも携わっていただきます。 より多くのファンに試合会場へ足を運んでいただくための戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■チケット販売管理 ・チケット販売に関する企画・運営業務 ・販売状況の管理および分析 ・販売計画の立案・実行 ■マーケティング業務 ・顧客購買データの分析 ・ファン属性や来場傾向の分析 ・集客施策および販売促進企画の立案 ・リピーター獲得施策の企画・実施 ■試合当日の運営 ・チケット関連サービスブースの運営 ・来場者対応 ・試合当日の販売状況管理・改善提案 チケット販売を通じてファンとの接点を創出し、 クラブの収益拡大や観客動員向上に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。 業務内容変更の範囲：当社の定める範囲 ＼＼ おすすめポイント ／／ ・B.LEAGUE所属「仙台89ERS」の集客・販売を支える重要ポジション ・チケット販売だけでなくマーケティングやデータ分析にも携われる ・自身の企画や施策が観客動員数増加につながるやりがい ・フルフレックス制度・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能 ・ 地域密着型クラブの成長をファンづくりの側面から支えられる

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・チケット販売に関連する業務経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・基本的なPCスキル（メール、Officeツール） 【歓迎条件】 ・マーケティング経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_マーケティング責任者候補 ※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 予算策定
  • 株式
  • リードジェネレーション
  • マネーフォワード
  • クロスセル
  • SMB
  • 広報
  • クラウド
  • SaaS
  • 導入支援
  • 会計
  • 管理会計
  • 開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

  マネーフォワード_マーケティング責任者候補 ※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードグループは、経営管理領域に本格的に注力しており、この領域の市場規模は2022年度から2027年度で約2倍に拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。MFConは、SaaS（Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactonaなど）とAXコンサルティングを組み合わせた幅広いサービスを提供し、あらゆる組織の企業規模・グループに対応するサービスカバレッジを獲得しています。MFConの戦略として、MFCon全プロダクト/サービスを扱うチームの組成や、各プロダクト/コンサルティングのクロスセルを目指すことを掲げており、この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング戦略の立案・実行責任者を募集します。 ■役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で戦略を牽引: マネーフォワードグループの成長戦略の要となる経営管理領域において、SaaSとコンサルティングを組み合わせた事業のマーケティング戦略全体をリードし、組織の成長を牽引できます。 ・AIによる事業変革: クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長（2024年〜2031年までのCAGRは40.2%と予測）を牽引する役割を担えます。 ・多様なキャリア形成: マーケティングで得たスキルとプロダクトの知見を活かし、将来的にセールスなど他部署での責任あるポジションでの起用や短期間でのステップアップも可能です ■業務内容 マーケティング責任者候補として、MFConの提供する全てのサービス（Manageboard、クラウド連結会計、Sactona、AXコンサルティングなど）に対するマーケティング戦略の立案と実行を統括し、事業目標達成にコミットしていただきます。 ・全プロダクト/サービスを横断した統合マーケティング戦略の設計、予算策定、および実行管理。 ・ターゲット顧客層（SMBからEnterpriseまで）に応じたリードジェネレーションおよびナーチャリング戦略の立案と実行。 ・コンサルティング部門やセールス部門（セールス本部）と連携し、クロスセル拡大に向けた施策の企画・実行。 ・企業ブランド確立および認知度向上のための広報戦略、コンテンツ戦略の推進。 ・マーケティング部門の組織構築、チームメンバーの採用、育成、およびマネジメント。 ※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・BtoB領域、特にSaaSまたはITコンサルティング業界におけるマーケティング戦略の立案・実行経験。 ・事業目標達成に強くコミットし、経営層と連携して事業を推進した経験。 ・マーケティング部門のマネジメントまたはリード経験。 ■歓迎条件 ・経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識（日商簿記2級/3級程度）。 ・AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。 ・The Model型の組織体制における他部署（セールス、開発など）との連携経験。 ■求める人物像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  ギブリー_セールス職（アカウントエグゼクティブ）

  800~1800万

  • 戦略立案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 提案
  • デザイン
  • 商談
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 幹部
  • テスト
  • 営業
  • パートナー
  • スマートフォン
  • レポーティング
  • プロジェクトマネージャー
  • 成約
  • コンサルタント
  • オペレーション構築
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • プロダクト開発

  株式会社ギブリー福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市

  ギブリー_セールス職（アカウントエグゼクティブ）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、プロジェクトマネージャーを募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？ ■業務概要 超大手企業のCxOや事業責任者のパートナーとして、組織全体の「実行責任者」を担います。既存の限定的な接点をレバレッジ（テコ）として活用し、AI開発やオペレーション構築を含めた「組織全体の仕組み」を自ら構想。多角的なソリューションを組み合わせて大型案件へと昇華させることがミッションです。 ■主な業務内容 ・戦略的アカウント・リパネトレーション（再参入）：既存の取引実績を信頼の足がかりとし、未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。全社規模の商談へと再構築します。 ・多層的なステークホルダー・マネジメント：大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、各部門のキーマンを巻き込んだ合意形成を主導。役員クラスの確実な意思決定を支援します。 ・「共創型」ソリューションのグランドデザイン：既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや独自基盤の「共同開発」を提案。競合他社が介入できない独自の価値を確立します。 ・ディール・オーケストレーション：大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します。 ・データ駆動型経営への移行支援：導入した仕組みから得られるスキルデータを統合。経営インパクトを定量化し、次なる投資判断を仰ぐための高度なレポーティングを実施します。 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・「提案の自由度」が高い：自社にAI開発基盤とプロダクトがあるため、既存のSaaSの枠に収まらない「顧客専用の解決策」を自ら設計し、提案・具現化できます。 ・最高難度のディールメイク：難攻不落の超大手企業に対し、既存の小さな接点から全社規模の契約へと塗り替えていく、極めて戦略性の高いプロセスを経験できます。 ・「経営課題」に直結する手応え：扱うテーマは顧客企業の成長力に直結します。一企業の、そして日本全体の「人的資本」の定義をアップデートする、社会的意義の大きな仕事です。 ■キャリアパス ・エンタープライズ営業責任者：大手企業攻略の「戦略モデル」を構築し、営業組織全体の成長を指揮。 ・事業開発責任者（BizDev）：大規模案件の成約を通じて得た知見を元に、次なる標準プロダクトや新規事業を立案。 ・経営幹部候補：事業成長のフロントランナーとして、部門経営や全社的な事業成長を担う。 ■セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社、仙台オフィスに続き博多オフィス、北海道オフィスを開所し、業務拡大しております。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大手企業（エンタープライズ）への提案・深耕経験（3年以上）：規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験がある方。 ・複雑な合意形成プロセスの推進：複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験。 ■歓迎条件 ・戦略的アカウントプランニングの経験：顧客の年次報告書や中期経営計画を読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方。 ・IT・DX・HR領域での高単価商談経験：1案件あたり数千万円以上のディールを扱った経験。 ■求める人物像 ・「仕組み」を作る側に回りたい方：完成された営業フローをなぞるのではなく、自ら「大手攻略の勝ちパターン」を構築し、組織に展開することに喜びを感じる方。 ・「領域」を定義せず、越境できる方：営業の枠に閉じこもらず、プロダクト開発やマーケティングにも意見を出し、事業を共に成長させたいという志向を持つ方。 ・知的な「粘り強さ」を持つ方：難易度の高い顧客に対し、「どうすれば突破できるか」を構造的に考え、多角的なアプローチを試行錯誤し続けられる方。

  事業内容

  HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

• エージェント求人

  株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント【仙台】

  年収非公開

  株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市

  株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント【仙台】気になる

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  仕事内容

  １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

  求める能力・経験

  ●求める経験：※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）　 ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクス_営業／管理職（仙台）

  968~1268万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • Web/ITサービス
  • 管理職
  • リード獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 代理店営業
  • 製品
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 営業
  • パートナー
  • KPI設定
  • 販売
  • クラウド
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 検証
  • 分析

  株式会社ラクス宮城県仙台市

  ラクス_営業／管理職（仙台）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 ミッション：仙台から、日本を強くするDXの最前線へ。拠点を立ち上げます ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。その挑戦の一つとして、2026年早春に新たに仙台営業所を開設いたします。 ■本ポジションの魅力 ＜取り組む課題の面白味・やりがい＞ 東北経済の中心地である仙台には、大手企業の営業拠点が集積し、地場企業も活気に満ちています。しかし、労働人口の減少という課題に直面し、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）による業務改善を喫緊の課題と捉えており、より一層ニーズも高まってきております。この大きな転換期に、管理職として地域の未来を創っていくポジションを担ってほしいと考えています。単なる営業活動ではなく、パートナーと連携し課題に深く入り込み、DXを通じて地方創生に貢献する。そんな、ビジネスの成長と社会貢献を同時に実現できる環境でございます。尚、東北エリアでは他拠点から遠隔でパートナーとの連携が徐々に進んでおり、既に動けるパートナーが形成されております。そのため、ゼロからのスタートではなく、ベースができた状態での拠点開設となりますので、スタートダッシュは切りやすい状態です。もちろん最初は現状の把握や様々な知識のキャッチアップが必要となりますが、時には管理職自身も現場に足を運び、生の声を確認しながら戦術策定等に活かしていくことも可能でございます。これまでの経験をフルに活かしながら、地域貢献実感を得やすい環境です。 ＜期待する役割と裁量＞ 大きな裁量を持ち、チームや課単位の課題解決はもちろんのこと、拠点や事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。基本的にはプレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境があります。会社の高い成長戦略に合わせた拠点の立ち上げは、既存の延長線上では達成できないため、今回ご入社いただく管理職の方には、大きな裁量のもとで戦略立案・実行・改善・人材育成に取り組み、組織と事業の成長を共にけん引していただくことを期待しています。 ＜成長と挑戦を持続できる環境＞ ラクスでは個人の無理な稼働に頼らず、平日の業務時間内でチームで高い成果を上げられるよう、生産性の向上にこだわっています。管理職でも残業は少なく（月20時間未満）、土日稼働もないため、生活のリズムを保ちながら日々の業務に集中可能です。尚、有給取得率は90％となっておりますので、ご家族との時間もしっかり確保できます。メリハリある働き方が、心身のコンディション維持と挑戦の継続を両立させ、長期的なキャリア形成にも繋げやすい環境がございます。 ■仕事内容 パートナーと共に、新たな市場（白地）を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス（代理店営業）領域にてマネジメント業務をお任せします。パートナーセールス部門では、ラクスの利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。当社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場におけるポジショニングや地域ならではの課題を踏まえたパートナー戦略の立案 地域のパートナー企業が抱える課題を踏まえ、最適なソリューションやリード創出のための戦略・戦術の立案・実行支援を行います。 ・協業による新たなビジネス機会の創出 パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行支援します。新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。 ・パートナーシップの強化と戦略的連携 パートナー企業との強固な信頼関係を築き、時には重要戦略会議にも参加をしていただきます。双方の目標達成に向けた施策を共に立案し、実行することで、ビジネスを大きく推進します。 ・製品知識の共有と販売力向上支援

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ■歓迎条件 ・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験 ・戦略立案から実行、改善まで一貫して推進した経験 ■求める人物像 ・自社サービスの強みを活かして、市場開拓や組織づくりに挑戦したい方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自らの成果よりも、組織全体の成果創出を再現性ある仕組みで実現することに興味がある方 ・高成長市場の中で、裁量を持って新たな戦術や仕組みを形にしていきたい方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / 戦略・DXデジタル・M&A

  500~850万

  • M&Aコンサルティング
  • 報告書作成
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • M&A支援
  • 経営/戦略コンサルティング
  • アポイント獲得
  • 契約締結
  • インタビュー
  • スケジュール調整
  • ファイナンス
  • クロージング
  • 教育研究
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 会計
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都千代田区

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / 戦略・DXデジタル・M&A気になる

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  仕事内容

  ■企業について 1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 ■展開事業 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」 ・コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」 ・商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」 を展開し、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 ■仕事内容 ＜主な業務＞ ・コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ・顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ・研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 ■キャリア形成 充実したキャリア形成支援：プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■働き方 多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ■求める人物像 ・法人営業経験のある方 ・事業会社の経営企画等での経験のある方 ・前職での課題解決体験のある方 ・地域貢献を希望する方

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【仙台】

  500~850万

  • 議事録作成
  • 提案
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 報告書作成
  • アライアンス
  • 企業再生
  • スケジュール調整
  • ファイナンス
  • インタビュー
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 営業
  • 経理
  • 会計
  • アドバイザリー
  • 財務
  • 法人営業
  • レポーティング
  • 監査
  • 巡回
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【仙台】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■ファイナンス紹介 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・ホールディングス ・グループ経営 ・事業承継 ・企業再生 ・海外事業戦略的再編支援 ・コーポレート・ガバナンス ・業績先行管理システム ・管理会計システム ・CFO育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験（推奨5年以上） または ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験（経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） または ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務（会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記２級 ■求める人物像 ・これまでの知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、企業の進むべき方向性に影響を与えることができる ・企業の成長に直接貢献でき、また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができる ・ファイナンス系以外の分野のコンサルティングに携わったり理解を深めたり等、キャリアの幅を広げることができる ・CFOスキルを身につけたい意欲がある ・前職での課題解決体験や地域貢献を希望する ・即戦力系のコア人材

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。