◆東北エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可

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• エージェント求人

  楽天グループ【仙台】法人営業（フィールドセールス）※モバイル回線

  550~900万

  • 営業活動

  楽天グループ株式会社宮城県仙台市

  楽天グループ【仙台】法人営業（フィールドセールス）※モバイル回線気になる

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  仕事内容

  モバイル回線を入り口に、楽天エコシステムを活用し、次世代の通信ソリューション提案を牽引 【業務内容】 楽天モバイルの法人向けサービス提供および契約回線獲得の拡大に向けた、フィールドセールス全般をお任せします。 モバイル回線だけでなく、楽天グループが保有する様々なITソリューション（通信インフラ、楽天市場・楽天トラベル等の各事業アセット）を連携させ、顧客価値の向上と自社収益の最大化を図る「Account営業」や「新規開拓」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Key Accountとなる企業へのAccount営業、および新規顧客獲得 ・楽天各事業（楽天市場、楽天トラベル等）と連携した新規契約の獲得 ・外部の業種ごとに合わせた戦略策定および営業活動の実行 ・直販、パートナー、自社エコシステムを活用したリード獲得および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サービス改善点の社内提案 ■組織と働く環境 全国で約150名の組織です。通信業界の中では比較的少数精鋭であり、得意とするWEBマーケティングを活かして効率的にお客様へサービスを届ける体制をとっています。通信業や製造業などからのキャリア入社者と、新卒社員がミックスされた活気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、常識にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■事業背景と実績 2020年4月に本格サービスを開始した楽天モバイルは、2023年1月より法人向け本格サービスをスタートしました。2025年7月に900万回線を突破し、2025年12月には1,000万回線を達成するなど急成長を遂げています。No.1キャリアの実現に向け、今後のグループ成長を担う中核事業として事業拡大のコアメンバーを募集します。 【キーワード（仕事の魅力）】 楽天モバイル, 法人営業, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, ソリューション提案, 1000万回線達成, 裁量権大, 社会的インパクト

  求める能力・経験

  <入社時英語力不問>＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・IT/通信業界におけるご経験 ・英語学習したことがある方

  事業内容

  インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。

• エージェント求人

  【ソリューション営業/宮城】自社システムやWEBを活用し、店舗・企業の業務効率化を牽引！

  500~700万

  • 顧客管理
  • コスト削減
  • 営業活動
  • 営業

  株式会社エクストリンク宮城県仙台市

  【ソリューション営業/宮城】自社システムやWEBを活用し、店舗・企業の業務効率化を牽引！ 気になる

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  仕事内容

  主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 【ご提案するシステムは…】 ■サロンワークエボリューション サロンの顧客管理などで経営を効率化するPOSシステム ■E-POSシステム3 飲食店の売上やオーダー管理を行うシステム など お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高く未経験からでもチャレンジしやすいです！ 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタートします。 挨拶や名刺交換といった社会人として基礎となる部分から、商品知識や営業ノウハウを座学で学んでいただきます。 その後は、現場にて簡単なアポイント取得業務からスタートし、徐々に営業活動をしていきます。 役職についた際にも、「リーダーとしてあるべき姿」などの外部講師の研修を受けていただくことが出来ます。 【1日の流れ】 アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 【営業未経験スタートでも安心してチャレンジできます！】 前職が営業とは無縁の職種からこられた先輩方も多数在籍しておりますので、 相談しやすい環境が整っており、先輩の過去の経験からつまづいたポイントなどから的確なアドバイスをしてもらえます！ また、管理職の方々も「成長してほしい！」という思いで指導やマネジメントを行っているため、向上心を持っていれば自然とスキルアップでき、市場価値を高められます！ 【インセンティブ制度でしっかり給与に還元！】 契約件数・粗利率・アポ取得数など様々な観点から評価した インセンティブ制度を導入しているため 、自身の強みを活かして未経験からでもしっかり給与に還元されます！ また、インセンティブをモチベーションにしている社員も多く、契約を獲得出来た際は全員で喜べる環境にあるため、いい刺激を受けられます！ アポイントを取得してもインセンティブに！営業イベントもあり、上位には高額インセンティブ！

  求める能力・経験

  ★未経験OK・第二新卒歓迎！ 営業経験やIT知識なしでもOK。 お人柄や意欲を重視した採用を行っています！

  事業内容

  システムコンサルティング、WEBソリューション、システム開発事業などを展開。飲食店・サロン向けの自社業務管理システムやPOSシステムの開発から、企業向け通信インフラの提案、WEBサイト制作まで、ITを活用した業務効率化を総合的に支援しています

• エージェント求人

  仙台／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社宮城県仙台市

  仙台／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度 気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• 企業ダイレクト

  【仙台】営業(法人)<自動車業界経験を活かす/年休123日/残業月5h/既存メイン>

  350~500万

  

  株式会社ベルティス宮城県仙台市

  【仙台】営業(法人)<自動車業界経験を活かす/年休123日/残業月5h/既存メイン>気になる

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  仕事内容

  ■全国の新車・中古車販売企業向けに、業務ソフトウェアの開発、ご提案、導入、保守を一貫して行っている当社にて営業職として既存クライアントに対して業務ソフトウェアのご提案、導入を行っていただきます。 【具体的には】★飛び込み・テレアポは一切ありません★ ■弊社システムを導入している既存顧客への提案 ■ご提案の為の資料準備、見積書作成 ■電話・メールによる既存顧客の対応 ■その他関連する業務 【業務変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■自動車業界での経験（販売、整備、部品、保険等のどれかしらのご経験必須）【歓迎】■営業経験者(法人・個人問わず)■目標に向けて能動的に動ける方■自主性・主体性を持ち業務を行える方 【魅力】 ■自動車業界の知識・経験を活かせる環境で、業界知識が高く評価されます■既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポは一切なし■年間休日123日、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■入社後はOJTを通じて、プロダクトや業界理解を深めていただけるため、ITの知識が浅くても安心して始められます！

  事業内容

  ■自動車業界向けITソリューション事業■自動車業界向けバックオフィス支援事業 ■会員制自動車販売支援サービス事業■自動車関連データベース提供事業■オートリース業界向けITソリューション事業■オートオークション業界向けITソリューション事業

• エージェント求人

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／岩手県・青森県・秋田県

  600~1200万

  • 営業
  • マネジメント
  • フードデリバリー
  • チームリーダー
  • リーダー

  CP One Japan合同会社青森県青森市, 岩手県盛岡市, 秋田県秋田市

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／岩手県・青森県・秋田県 気になる

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  仕事内容

  フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1～2か月は、プレイヤーとして営業を担当（OJT） ※OJTの後、マネジメントも担当（3～20名の営業チームリーダー） Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

  求める能力・経験

  営業（B2C、B2B不問）の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方（チームの規模不問）歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問

  事業内容

  Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」を運営。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

• エージェント求人

  コンサルタント（東京・大阪・仙台の各商工会議所専属）/業界・職種未経験採用の実績多数

  400~520万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  コンサルタント（東京・大阪・仙台の各商工会議所専属）/業界・職種未経験採用の実績多数気になる

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  仕事内容

  商工会議所のアドバイザー役として経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。商工会議所や会員企業への活動を通じて、その先の地域社会にも貢献できるポジションです。 求めているのは経験よりも「真摯な姿勢」です。これまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れる方と新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。 ◆募集の背景 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。 全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 ブラフマン・アンド・エスは、そのアドバイザー役、組織強化の担い手として長年商工会議所で実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。このサービスをより多くの商工会議所の拠点や会員企業に提供し、これらの活動を通じて地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 ◆職務内容 まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで視点を養い法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所やその会員企業に対して新しいサービスの構築や新機軸を打ち立て地域社会に貢献できる、そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は会社内でのすべての業務となります。 ◆将来のキャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているためプレイヤーからマネジメント、その先のディレクターと段階的にキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  ◆年齢25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募条件 ＜必須＞ 学歴：高校卒業以上 職務経験：職種・業界未経験OK。採用実績多数。 ※あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。 　経験よりも「仕事への向き合い方」を見ています。 ＜過去の採用実績＞ アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など異業種からの転身し営業経験のない社員も活躍中です。 ＜人物性＞ ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し伸べたり 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に人間的な温かみ（感情・共感）の 　両方を持てる人 ◆選考ステップ 書類選考 1次面接（オンライン：代表） 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可：マネージャー） オファー面談（原則対面：代表） 内定 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※適性テストなし

  事業内容

  設立2008年5月30日 資本金1000万円 従業員28名（2026年1月1日現在）ほか契約コンサルタント70名 売上高: 非公開 従業員: 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 本社所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等

• エージェント求人

  【宮城】ARR No.1のSaaSで社会課題を解決するフィールドセールス

  423~755万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • クロスセル
  • 事業責任者
  • 提案
  • 所属部門
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • 開発
  • クロージング
  • 導入支援
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • オンボーディング

  株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市

  【宮城】ARR No.1のSaaSで社会課題を解決するフィールドセールス気になる

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  仕事内容

  ■概要 当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります ■具体的な業務内容 ・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ■将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 （例） ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者 変更の範囲： 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経営者と歩む！営業×コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス

  400~512万

  • 営業
  • 導入支援
  • リーダー
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルタント
  • 中小企業支援
  • コンサルティングプロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営ヒアリング
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案
  • 顧客提案
  • 接客

  ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  経営者と歩む！営業×コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所：大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所：宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可）→ オファー面談（原則対面）→ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官：1次面接（代表取締役 田中）、2次面接（マネージャー）、オファー面談（代表取締役 田中） 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス（企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など）のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳～30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等 従業員数 28名（2026年1月1日現在） 契約コンサルタント 70名 資本金：1000万円

• 企業ダイレクト

  【仙台/業界未経験歓迎】楽楽シリーズ ソリューションセールス◆平均残業18h

  464~624万

  

  株式会社ラクス宮城県仙台市

  【仙台/業界未経験歓迎】楽楽シリーズ ソリューションセールス◆平均残業18h気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,000社以上のクラウドサービス(楽楽精算、楽楽明細など)を展開しております。今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となり、仙台エリアのDXを推進いただきます。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス：イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス：パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】◆個人or法人営業経験 【求める人物像】◆素直さ◆成長意欲が高いか◆目標に対しての達成意欲が高いか◆論理的に物事考えられるか 【研修体制】 ■商材周りの基礎知識：経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■振り返りMTG/進捗管理：顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  ナイスモバイル株式会社【盛岡支店】

  450~600万

  • 商談
  • 営業同行
  • 提案
  • 営業
  • 販売

  ナイスモバイル株式会社岩手県盛岡市

  ナイスモバイル株式会社【盛岡支店】気になる

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  仕事内容

  販売代理店がアポイント獲得後、 企業へ同行して「MAXHUB(ミーティングボード)」の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ◆企業先への営業同行 ◆代理店向けの勉強会＆案件管理 【1日のスケジュール】 9:00 出社(直行OK) ▼ 10:00 社内で営業会議 11:00 代理店と同行営業 1件目 ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 代理店と同行営業 2件目 ▼ 16:00 代理店と同行営業 3件目 18:00 退社(直帰OK） ・営業件数は多くて1日3件程。 ・自宅でのリモート商談がある時は、1日4～5件程。 ・メール1日10～40件

  求める能力・経験

  大卒以上 営業経験1年以上

  事業内容

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